兵庫県神戸市兵庫区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目

仕事内容医療と福祉をつなぐ、支援の中心へ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 医療の現場で支援の方向性を描く！児童発達支援管理責任者としてチームを導くお仕事 ◆ 具体的な業務内容 病院での児童発達支援管理責任者として、利用者様一人ひとりの状態や希望を把握し、適切な支援につなげていきます。 ・利用者様やご家族との面談、アセスメント ・支援内容や課題の把握 ・個別支援計画の作成、実施状況の確認、見直し ・支援方針や目標の職員への共有 ・医師、看護職、リハビリ職など院内の関係職種との連携 ・必要に応じた関係機関との調整 ・支援に関する記録や書類の作成 ・管理者としての現場運営、

仕事内容社会保険完備◎週休2日制☆未経験・ブランクOK♪2025年5月オープンの事業所で子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成および管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責

仕事内容児童発達支援管理責任者／ネイルOK・髪色自由／年間休日120日前後あり／固定時間でのお仕事／手当多数あり ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports studio 甲東園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／ネイルOK・髪色自由／年間休日120日前後あり／固定時間でのお仕事／手当多数あり／残業ほぼなし／駅チカ徒歩2分／正社員／西宮市 ▼採用情

仕事内容2022年6月にオープンした障がい者（児）向け施設です。 重症心身障害から発達障害まで、障害のある方にとって、地域での良きパートナーとして、入所・通所・外来・地域支援サービスの充実に努めてまいります。 一緒に働く児童発達支援管理責任者の方を募集致します。 【業務内容】 医療型障害児入所施設・療養介護施設における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）

仕事内容児童発達支援管理責任者募集中！ 育休制度充実！完全週休2日制！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成、面談 ・相談業務等 ・療育管理業務 資格: 児童発達支援管理責任者の研修修了者 実務経験のある方 ※ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 9:30～18:30（休業日は9:00～18:00） 休憩60分 休日・休暇: ・年間休日の内訳（週休2日≪52週×2日間≫＋夏休み＋年末年始＋有給休暇 ・シフト制（毎月15までに翌月の希望をお聞きし、下旬にお知らせします。） ・有給休暇は入社時に5日、6か月後に5日付与します。（規定あり） 福利厚生: ・雇用保険、労災保険

仕事内容業務拡大のため、児童発達支援管理責任者を募集しています！ 児童発達支援すぴかは親子同室の個別療育です。 すぴかでの療育は発達チャートを用いて、お子さんの発達段階をチェックし、そこから療育プログラムを構築していきます。 親子同室での個別療育のため、お子さんひとりひとりに合った療育、ご家族への丁寧なサポートが出来ることが最大の魅力です。 なによりも、2024年4月オープンなため、すぴかでの療育を一緒に作り上げていくことができます！ 「お子さんひとりひとりに合った療育がしたい」 「遊びに療育のエッセンスを取り入れたい」 「保護者と協力して、お子さんの発達を促したい」 そんな思いをお持ちの方はぜ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務開始時期は相談可能です！◎】 ＊エリア＊ 西宮市の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提供 ・親御さまとの情

仕事内容★令和８年９月オープン！／午前・午後合わせて１０名定員の放課 後ディサービス・児童発達支援の多機能型事業所です。 ・個別支援計画の作成（フォーマット・サポート有り） ・保護者対応（チームで対応します） ・スタッフへの簡単な助言・共有 ・療育方針の立案や改善提案 ☆ハグアプリ導入につき業務効率が大幅にアップしました。 ＪＲ大久保駅近で通勤も楽／新規オープン ※変更範囲：変更なし

仕事内容・就業場所はいずれかの施設となります ・児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・児童の支援計画書作成 ・アセスメント ・児童や保護者との相談業務 等 ※児童発達支援管理責任者として未経験の方も歓迎です。 丁寧に指導いたします。 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※※急 募※※ ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～ 土日祝休み＆残業ほぼなし運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県明石市 相生町2丁目5-5 KSビル1階 募集情報 ◆運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者の募集です＠明石市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・学校やご自宅などへ送り迎え ※普通車を使用 ・発達障がいなどの特性があるお子さまのトイレ、食事介助など ・製作や運動を通して日々の生活の支援 ・個別支援計画書作成、モニタリング会議主催等 【業務内容(変更の範囲)】 ※

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 ・垂水駅から徒歩6分 ・マイカー通勤OKです ・髪色やネイルも自由です 基本的な児発管業務をお任せします 管理者兼任ではないので業務に専念できます ・児童の見守りを含む総合的な支援 ・保護者面談、ご家族からの相談対応 ・業務に付随する書類全般 ・スタッフのサポート など ◆勤務時間（休憩60分） 平日 9：30～18：30 休校日 9：00～18：00 ◆勤務日数 月～土曜のうち週5日 日曜＋その他1日お休み 年間休日120日以上 事業拡大につき募集中！ 実務未経験の方も経験豊富な管理者のもと しっかりサポートいたします まずはお気軽にご応募ください

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～ 土日祝休み＆残業ほぼなし運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県神戸市西区 北別府4-13-7 募集情報 ◆運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴♪ 当施設で

仕事内容児童発達支援管理責任者募集 雇用形態：正社員 ■お仕事内容■ 児童発達支援管理責任者として、支援の方向性を考え、 子ども・保護者・スタッフ・関係機関をつなぐ“支援の中心役”をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者さまとの面談、相談対応 ・支援内容の提案、説明 ・スタッフへの指導、助言 ・子どもたちへの療育支援 ・学校、行政、相談支援事業所との連携 ・各種書類の作成、管理 一人ひとりの個性やペースに合わせ、 「今できること」だけでなく「これから」を見据えた支援を大切にしています。 小さな変化に気づき、「できた！」を一緒に喜ぶ。 その成長をス

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 スポーツを通してお子様の成功体験を増やします。児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。 そして現在、食べ

仕事内容心温まる支援の場で、児童の未来をサポートしませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 個別療育の場で、保護者への支援や個別支援計画の作成を行います。あわせて療育スタッフを支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜255,000円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役職手当:40,000円 皆勤手当:5,000円 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西明石駅から0.4km 藤江駅から1.6km 林崎松江海岸駅から1.7km ◆勤務時間

仕事内容〈主な仕事内容〉 児童発達支援管理責任者としては、個別支援計画の作成に携わっ ていただきます。弊社は支援計画をスタッフ全員で関わっておりま す。また専門職（ＳＴ／ＰＴ／ＯＴ／ＣＰＰ）も深く携わります。 専門職が介入することによって精度の高い支援計画を発行してお ります。レセプト（請求業務）は経理が一括で行うため、児発管が 関わることはありません。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者の資格を生かして働きませんか？】運動療育ですがサポートや見守りのみ！運動神経や体力の有無は不問です！20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中◎【WワークOK】【WEB面接OK】【送迎業務なし】【年間休日120日程度】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・

仕事内容2027年2月頃オープン予定の、英会話に特化したカフェ風の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者（児発管）としてのお仕事です。主に中学生・高校生の軽度の発達障がいがあるお子さまを対象としています。 ・個別支援計画の作成、確認 ・保護者面談、相談支援 ・子どもたちの見守り、支援 ・外国人講師によるオンライン英会話レッスン時の声かけ ・スタッフのサポート、情報共有 ◎英語・英会話が得意でなくても大丈夫です♪ 管理者が英語の教員なので、英語に関することも相談しながら進められます。英語の経験に自信がない方もご安心ください。 「子どもが好き」「子どもたちと関わりたい」という気持ちがあれば、未経験