兵庫県神戸市兵庫区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/神戸市中央区/神戸駅/児発管資格をお持ちの方優遇/駅チカ徒歩5分/年間休日113日/長年の経験と実績がある児童発達支援施設です/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●放課後等デイサービスにて発達に不安や遅れのある就学前の子供と小学生を対象に成長プログラムを用いた療育を行っていただきます。 ●神戸駅より徒歩5分♪駅チカで通勤便利☆マイカー通勤もOK！毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●経

仕事内容【神戸市長田区若松町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社

仕事内容～主な業務内容～ 〇個別支援計画の作成（アセスメント・計画作成・モニタリング） 〇保護者サポート（子育て相談対応・助言・情報提供） 〇関係機関との連携（相談支援専門員・学校・医療機関等） 〇スタッフへの指導・育成（ケース会議主催・支援方法の指導） 直接的な支援に加え施設全体の「支援の質」を管理する マネジメント業務が中心となります。 現場のリーダーとしてスタッフを支え支援体制を整えます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社ILLUMINATE 発達支援 ゆず本山ルーム 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/土日祝休み/完全週休2日制 正社員 送迎なし個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市ある、未就学児専門のマンツーマン療育を主体とした事業所。 当施設では、個別支援と保護者支援に力を入れています。 完全マンツーマンの支援で小さな変化にも気づけるよう、じっくりと時間をかけて向き合います。 また、本部所属のスーパーバイザー(言語聴覚士・理学療法士)による定期的な研修

仕事内容◎日曜含む週休2日制 ◎残業ほぼなし！ ◎社会保険完備 「障害児通所支援事業所 ミルク」は、未就学のお子さんを対象とした児童発達支援と、小・中・高校生を対象とした放課後等デイサービスの多機能型通所支援事業所です。 SSTや個別の学習支援などを活用してひとりひとりのお子様に合った療育を提供しており、それぞれの特性に寄り添いながら、成長のサポートを行っています(^ ^) 日曜を含む完全週休2日制を採用しています。 プライベートの時間もしっかり充実♪ 9:00～18:00の勤務で、残業もほとんどないので、お仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ 給与については経験を考慮いたします。お持ち

仕事内容【神戸市西区持子】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/日祝休み 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～400,000円 【月給】303,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,600,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達支援管理責任者/統括レベル/年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/IT療育特化型の放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容すこやかキッズランド須磨での勤務になります。 ［仕事内容］ ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や 現場での療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転） 【業務の変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容すこやかキッズランド神戸西第１での勤務になります。 ［仕事内容］ ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や 現場での療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転） 【業務の変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容【児発管兼管理者】月給33万円～/年間休日110日 170施設以上が加盟する医療福祉グループ◎福利厚生充実重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～375,000円 【月給】330,000円～375,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月(公共交通機関) 上限31,600円/月(車通勤) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月分給与～※業績による) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県明石

仕事内容【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者の募集です＠神戸市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・学校やご自宅などへ送り迎え ※普通車を使用 ・発達障がいなどの特性があるお子さまのトイレ、食事介助など ・製作や運動を通して日々の生活の支援 ・個別支援計画書作成、モニタリング会議主催等 【業務内容(変更の範囲)】

勤務時間9:30～17:30（実働7.25時間）

仕事内容★パートも賞与あり！未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しているので、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●ベネフィット加入や企業託児所があるなど福利厚生が大変充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:株式会社REHA･LIBERO 事業所名:リハ・リハキッズPowers高倉台（放課後等デイサービス）

仕事内容児童発達支援管理責任者/20代・30代活躍中/ネイルOK/髪色自由/固定時間で働けます/残業ほぼなし/駅チカ徒歩2分/正社員/神戸市 ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 神戸市にある児童発達支援施設 ――――――――――――――――――― 運動に特化した児童発達支援施設での 児童発達支援管理責任者の仕事になります♪ 職員さんの満足度が高い施設さんです★ ――――――――――――――――――― アクセス JR神戸線『元町駅』から徒歩2分 阪神本線『元町駅』から徒歩3分 ――――――――――――――――――― 注目ポイン

仕事内容リーフラス株式会社（放課後等デイサービス LEIF西宮）の求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,425円〜320,000円 【児童発達支援管理責任者】 月給：285,425〜320,000円 基本給：220,000〜250,042円 固定残業代：37,425〜41,958円（月20時間分） 処遇改善手当：13,000円 地域手当：15,000円 ※試用期間3か月（条件変更なし） 【勤務時間】 【平日】10:00〜19:00 【土曜・祝日】9:00〜18:00 （変形労働時間制） 【試用・研修】 試用・研修の有

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務 ＊個別支援計画の作成 ＊保護者との面談、モニタリングの実施 ＊カリキュラムの作成管理、スタッフ管理指導など 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 311,100円～456,100円 【月給】311,100円～456,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 10,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生充実/年間休日120日＞施設にて児童発達支援管理責任者の募集です@兵庫県内 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 施設内での児童発達支援管理責任者業務 ・管理者兼務なし、請求業務なし ・年間休日120日以上 ・有給消化率ほぼ100％ ・研修体制、福利厚生が充実 【給与詳細】 【月給】270,000円-350,000円 ※面接後

仕事内容持ち帰りなし 光を磨き輝かせる ～ここから、次代の英雄を～ ■はじめに 当求人をご覧いただき、ありがとうございます。 教室名のLumoはエスペラント語で「光」を意味します。 子どもたちはみな、光る原石です。得意なこと、苦手なこと、個性も千差万別です。ただ、その中で、周囲と少し違うことで、課題を抱えていたり、生きづらさを抱えていたりする子どもがいるのもまた事実だと思います。 私たちはそんな子どもたちのチャレンジを、運動を通してサポートし、磨き、よりいっそう輝かせることができるような存在でありたいと思っています。 ■概要 運動療育特化の児童発達支援・放課後等デイサービスの教室です。 人員体制強