兵庫県神戸市兵庫区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給41万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 410,000円～ 【月給】410,000円～ ※上記金額には40時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あり) 昇給あり(年

仕事内容《定年なし》小学生～高校生までのお子様１日定員１０名 放課後等デイサービスにおける児発達管業務、管理者業務（兼務） ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・お子様の健康管理やケア（アレルギーなど） ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【神戸市灘区水道筋】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます！／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など

仕事内容地域にお住まいの療育を必要とする子どもたちの成長を支援します。 児童の療育に係る管理や事務、現場での児童の療育（オムツ交換や食事介助など） 待遇 〇社会保険完備 〇資格手当あり 〇残業手当あり 〇転勤なし 〇制服貸与 〇試用期間あり(3ヶ月)：同条件 〇車通勤可 休日・休暇 週休2日制 日曜日、祝日、シフトによる 年間休日：120日以上 【長期休暇・特別休暇】 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク ◆明石市の放課後デイサービスで働く！ ◆正社員、管理責任者のお仕事！ 【こんな方におすすめ】 ■人間関係に悩まずお仕事をしたい方！ ■残業が少なく自分の時間を大切にできる職場

仕事内容新規オープン施設の児童発達支援管理責任者をお任せします 代表とともにこれからの施設のベースづくりをお願いします！ ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・保護者様との面談、アセスメント ・関係協力機関との連携、関係づくり ・指導および活動記録の作成 ・スケジュール管理 ・スタッフの育成、指導 など

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務開始時期は相談可能です！◎】 ＊エリア＊ 西宮市の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊

仕事内容支援が必要なお子さんの支援対応をお願いします。 （１日の定員１０名） ・個別支援計画の作成 ・障がいを持つ児童や支援が必要な児童の保護者様の相談対応 ・個別支援計画に基づく支援 ・関係機関との連絡、調整 ・イベント行事の企画・立案実施 ・送迎等放課後等デイサービスに付帯する業務 まずは、児童指導員としてお子様を知ってから児童発達支援管理責 任者をご希望の方もご相談ください！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/年間休日120日以上/日曜休み残業ほぼなし 未経験OK！/子どもの個性が輝く場を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】 290,000円～ ※経験に応じて相談のうえ、決定いたします。 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県西宮市 鳴尾町1-22-13 募集情報 ◆当事業所を紹介します 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当事業所は、未就学の1～6歳児の知的または精神的に障がいのある児童(発達障がいも含む)が対象です。 「子ども達

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9時から12時 13時から18時

仕事内容2023年1月オープンの児童発達支援、放課後等デイサービスの運営管理者募集。児童発達支援管理責任者に関する仕事をお任せします。 事業所管理、スタッフ管理、支援計画書作成、子どもたちの療育プラン作成など。

仕事内容【天道町・児童発達支援管理者】あきらめを、チャレンジに。【残業ほぼなし・未経験歓迎】運動療育・運動プログラムを提供 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 資格: 児童発達支援管理責任者 研修受講済の方 勤務時間: 9:00～19:30 （うち実働8時間 例:9:00～18:00、 休憩1時間 例:12:30～13:30） 残業ほぼなし（2022年実績 3時間/月） 休日・休暇: 完全週休二日制（シフト制、曜日は校舎スケジュールに準ずる） 年間休日120日以上 福利厚生: 昇

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容月給41万円以上＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【明石市大久保町駅前】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20万円～/週休2日制 残業ほぼなし子どもたちの個性やペースを尊重し、未来につながる成長をサポート！/放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(3か月定期代で支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 兵庫県西宮市 上田西町3-28 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市にある放課後等デイサービ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み/残業ほぼなし未経験OK！ 充実の研修あり/個を重視した寄り添う療育が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 280,000円～380,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県西宮市 下大市東町20-5 募集情

仕事内容◎年2回の昇給あり！◎週休2日制！◎年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎♪》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 仕事内容 ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応

仕事内容◆昭和の遊びを通した療育◆外遊びを中心としたのびのびとした環境◆自発管を中心としたボトムアップの組織風土◆経験不問で専門職として活躍できる環境◆非常勤は勤務日数や時間の相談が可能 【給与】 【月給】250,000円-300,000円 【想定年収】3,500,000円‐4,200,000円 2026年度 有給全部消化実績 2027年度 法定有給休暇と別途有給休暇付与予定５日 【コメント】 ◆昭和の遊びを取り入れた独自の療育プログラム 子どもたちが楽しみながら感覚を刺激し、脳の発達を促す感覚統合あそびや、視空間認知を鍛えるビジョントレーニングあそびなど、多彩なプログラムを提供しています。バラ

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

仕事内容児童施設内での支援プラン、療育プラン等の企画開発業務 ■放課後等デイサービスのプランの作成、評価 ■保護者さまの対応 ■関係機関との連携 スポーツキッズらいぶりーグループは運動を通して子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を心がけております。 毎月、独自プラグラムの研修とテストで知識と指導・支援方法を学び、実践に結びつけていただきます。 定期的に会議を開き、様々な課題について話し合いをするなど、子どもたちにとってよりよい事業所になるようスタッフ一同がんばっています。 子ども大好き！運動大好き！な元気で明るい職場です！ 【スポーツキッズらいぶりー西宮の求人情報】 【求める人物像

仕事内容お仕事経験を活かせる！児童発達支援・放デイの児発菅 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 小学生～高校生（発達に遅れのある子どもさん）への支援 ・子ども1人ひとりの支援計画の作成 ・保護者との連携・相談業務 ・ガイドラインに基づく療育支援 ・支援に関する連絡帳、個別記録 ・簡単なパソコン入力、行事企画 ・自宅、学校～事務所間の送迎（運転） ※送迎車種：軽自動車、8人乗り乗用車（ステップワゴン等）（運転に自信のない方は軽自動車から） ※請求業務は管理者が担当しますのでご安心下さい。 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 勤務時間: （1）10:00～19:00 （2）