兵庫県神戸市兵庫区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／サッカーをメインとした療育施設／高月給のお仕事／正社員／仁川／西宮市 【jb605884】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／サッカーをメインとした療育施設／高月給のお仕事／正社員／仁川／西宮市 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 333,763円 ～ 397,062円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給：245,000円～300,000円 固定残業代：43,763円～52,062円（月20時間分） 処遇改善手当：30,000円 地域

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社RUOLO 児童発達支援専門 レプタⅡ 【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこなって

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 小児科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は9:00～17:00を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人平成記念会 サポートハウスココロネ住吉 勤務地 〒658-0063 兵庫県神戸市東灘区住吉山手7-1-1 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・医療的ケアを必要とする子どもたちや重度の障がいを持つお子さんが、 安心して自分らしく過ごせるよう、個別支援と多職種との連携を大切にしています ・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～ 土日祝休み/風通しの良い環境！あなたの望む療育が反映されやすいです「最高の笑顔」を届ける支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 10,000円(8時間分/超過分は別途支給) その他手当 105,000円 ※経験・能力・資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更

仕事内容リーフラス株式会社（放課後等デイサービス LEIF甲子園口）の求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,425円〜320,000円 【児童発達支援管理責任者】 月給：285,425〜320,000円 基本給：220,000〜250,042円 固定残業代：37,425〜41,958円（月20時間分） 処遇改善手当：13,000円 地域手当：15,000円 ※試用期間3か月（条件変更なし） 【勤務時間】 【平日】10:00〜19:00 【土曜・祝日】9:00〜18:00 （変形労働時間制） 【試用・研修】 試用・研修

仕事内容【神戸市灘区浜田町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日120日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠神戸市北区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者への支援、保護者対応、相談支援業務 ・スタッフへの指導、マネジメント ・関係機関との連携 ・書類作成などの事務業務 等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集です。 病院の小児科発達外来と密接に連携しており、PT・ST・心理士などの専門職から直接アド

勤務時間11:00 ～ 18:00,10:00 ～ 17:00

仕事内容【湊川公園】【児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です】 【児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です】児童の発達支援のお仕事をお願いいたします。支援計画の作成、プログラムの立案、送迎業務、保護者対応などをお願いいたします。◇２０２２年１０月新規オープン 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者の募集です＠神戸市長田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成（アセスメントからモニタリング） ・関係機関との連携 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。

仕事内容2027年2月頃オープン予定の、英会話に特化したカフェ風の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者（児発管）としてのお仕事です。主に中学生・高校生の軽度の発達障がいがあるお子さまを対象としています。 ・個別支援計画の作成、確認 ・保護者面談、相談支援 ・子どもたちの見守り、支援 ・外国人講師によるオンライン英会話レッスン時の声かけ ・スタッフのサポート、情報共有 ◎現在、障がい者グループホームなどでサビ管として勤務中の方、Wワーク先をお探しの方も歓迎します！ 週33時間を基本に、勤務時間や曜日などの働き方はご相談に応じます。現在のお仕事と無理なく両立できるよう、一緒に働き方を考えます♪

仕事内容【給与33万9千円～】【住宅手当・扶養手当あり】【残業実績なし】【研修も充実】【賞与年2回】!! 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施まで ・請求業務 ・管理業務 ★最初はワコー店でOJT研修を行い、その後適性や状況に応じて配属を決定します ★経験に応じて児童指導員から勤務スタートになる場合があります 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 児童発達支援管理責任者としての勤務経験がなくてもOK 勤務時間: (1

仕事内容●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●学校や相談支援専門員など関係機関との連絡・調整 ●保護者さまからの相談対応、定期面談の実施 ●スタッフの育成、療育指導 ●支援記録の確認やアドバイス ●利用予約の受付・見学対応など ●現場に入って療育のサポート ●お子様の送迎業務 └常時ではなく、欠員時など必要に応じてお願いする場合があります ※施設運営ソフトとしてリタリコを利用しています。 平日の午前～昼過ぎは個別支援などの事務業務に集中！ 午後からは子どもたちの療育・見守り中心でOK 「運動療育」「学習療育」「SST」を組み合わせた 多角的な支援を行っていきま

仕事内容☆【給与33万9千円～】【住宅手当・扶養手当あり◎】【残業実績なし】【療育研修も充実】【賞与年2回】☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施まで ・請求業務 ・管理業務 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 児発管未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: （1）10:00～19:00 休憩時間60分 ※平日の利用者様が学校や保育園に通っている日の勤務時間 （2）9:00～18:00 休憩時間60分 ※土曜日・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生充実/年間休日120日＞施設にて児童発達支援管理責任者の募集です@兵庫県内 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 施設内での児童発達支援管理責任者業務 ・管理者兼務なし、請求業務なし ・年間休日120日以上 ・有給消化率ほぼ100％ ・研修体制、福利厚生が充実 【給与詳細】 【月給】270,000円-350,000円 ※面接後

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年1回 【住所】 兵庫県西宮市段上町4丁目4-5 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 ・変形労働時間制(1ヵ月単位) ・休憩60分 ・月平均残業時間：1時間程度

仕事内容【研修あり/昇給・賞与あり/育児休業・看護休暇取得実績あり】親どりこんこん ことばとまなび教室2での児童発達支援管理責任者のお仕事 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【仕事内容】 令和5年5月に新規施設をオープンします。 ひとりでも多くの子どもたちが 社会に出た時に困らないように 早期療育を行っています。 児童発達支援管理責任者としての 業務をお願いいたします。 【具体的には…】 ■お子さまとその保護者に対しての アセスメントやモニタリング ■個別支援計画の作成・管理・評価 ■療育内容のプランニング ■療育の指導など その他、付随する業務もお願いいたします。 独

仕事内容児童発達支援管理責任者/ネイルOK・髪色自由/年間休日120日前後あり/固定時間でのお仕事/手当多数あり/残業ほぼなし/駅チカ徒歩2分/正社員/西宮市 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務開始時期は相談可能です！◎】 ＊エリア＊ 西宮市の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと

仕事内容リーフラス株式会社（放課後等デイサービス LEIF仁川）の求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,425円〜320,000円 【児童発達支援管理責任者】 月給：285,425〜320,000円 基本給：220,000〜250,042円 固定残業代：37,425〜41,958円（月20時間分） 処遇改善手当：13,000円 地域手当：15,000円 ※試用期間3か月（条件変更なし） 【勤務時間】 【平日】10:00〜19:00 【土曜・祝日】9:00〜18:00 （変形労働時間制） 【試用・研修】 試用・研修の有

仕事内容【おすすめポイント】 ・子どもはもちろん 職員も楽しめる療育を実施しています♪ ・職員同士の仲の良さ◎ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 休日：完全週休2日制（土曜休+曜日固定休） ※土曜以外の休みについては希望相談可能 【お仕事内容】 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ 子どもたちのデイサービス施設にて 子どもたちをサポートします ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・一人ひとりに合わせたレッスンの実施 ・教室の企画や運営の立案 ※将来的に関西（主に神市内）の 各エリアの施設に適時配属となります 【園の特徴】 「できることからはじめよう」を

仕事内容駅チカのきれいな事業所です 利用児童への自立支援を行います ・支援計画の立案や管理業務 ・保護者対応 等々 ※送迎業務あり（車種 フリード／セレナ） ● 給 与 人事評価には等級制度を設けており、 その方のスキルによってベースアップ可能です！ ● 勤務時間 平日 9：30～18：30 休校日 9：00～18：00 ※休憩時間60分 ● 勤務日数 日曜、その他平日が公休です 土曜出勤の際は平日にお休みあり 週5日程度 週休二日制 ー 事業所について ー 2線利用可能な駅チカ好立地の放課後等デイサービスです 園児とゆっくり向き合える落ち着いた職場環境！ ●送迎手当や資格手当等充実