神奈川県横浜市鶴見区の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容じぶんラシク働くために、みなさんの「好き」を「仕事」に！ 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるため動画編集の技術指導や制作業務を担っていただける方を募集します。経験や年齢は問いません。自分のクリエイティビティを活かして、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ また、当社は障害福祉サービス事業所として、主にうつ病や発達障害などの方々が学びながら通所しています。デザイン業務と並行して、こうした方々に対して学習指導を行う役割もあります。障がいを個性として尊重し、温かく思いやりのあるコミュニケーションを取れる方をお待ちしています。

仕事内容【港区】経験者募集｜土日祝休み◎バックオフィス担当（顧客対応・事務作業）：広告NO28063 e-learning事業のバックオフィス担当として、顧客対応と事務処理をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■契約・アカウント管理（サービス申込後のユーザー登録、案内メール送信、研修計画の配布など） ■顧客対応（受信メールや受電の一次対応、担当者へのトスアップ） ■社内事務処理全般（契約管理、請求関連書類の処理など） ※顧客からの問い合わせ内容：サービスの使い方、受講方法、各種手続きなど ≪業務について≫ 現在はスプレッドシートや各種ツールを組み合わせた運用が中心になりますが、現行のフローに関

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《障害福祉サービス/スーパーバイザー/正社員》服装自由！資格取得支援制度あり！教育制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇障害福祉サービススーパーバイザーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設、立ち上げを行っている 当社での施設の売り上げ管理 ■先輩同行の下、施設の訪問介護事業所に属する介護管理者およびサービス提供責任者に対して 障害福祉サービスの提供の指導 ■ケアマネージャーに対しての障害福祉サービス申請における折衝 ■地域の各行政

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験3年以上 ・PCスキル（エクセル基礎的関数、ビジネスメール） ※介護業界未経験者歓迎 [歓迎] ・簿記3級以上 ・上場企業勤務経験 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 20代～30代前半まで（男女問わず） 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 正確でスピーディー仕事をこなせて期限を守れる方 責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 【職種名】 経理部＊係長＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行ってい

仕事内容スキルアップのチャンス多数！有給休暇取得奨励、原則土日祝日休み。職場見学随時実施中、駅近で通勤便利。同一建物内での連携も抜群！ 医療介護複合施設「carna（カルナ）五反田」内の居宅介護支援事業所でのケアプラン作成。 施設内利用者はもちろんですが、地域住民の方のケアプラン作成も行っております。 ＜居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのおしごと＞ ＊利用者さまのアセスメント～ケアプラン作成～モニタリングなどの一連の作業 ＊サービス提供に関わる他業種との連絡調整・連携 ケアプランの作成方法などはOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。 募集概要 職種：居宅介護支援事業所のケア

仕事内容駅チカ！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【訪問】リハビリスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,700円〜282,700円 年収概算360万程度 ＜各種手当など＞ ・付加手当 一般職15,000円、係長職20,000円、科長代理35,000円 科長職40,000円 ・家族手当 (配偶者15,000円、２人目まで10,00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会経験1年以上ある方 ■基本的なPCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方 ◎学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ [歓迎] ■採用・教育業務の経験 ■人事（採用）経験 【フィットする人物像】 ◎自ら積極的に動こうとする方 ◎協調性がある方 ◎コミュニケーションを取るのが好きな方 ◎相手の立場になって考えられる方 ◎コツコツと作業を行うことができる方 【職種名】 採用課スタッフ【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】早期昇格の可能性あり 【仕事内容】 本社、または全国に約250施設以上ある施設の従業員の求人・採用関連のお仕事です。

勤務時間日勤 9：00～17：30 ・勤務日数、時間応相談・休憩時間60分 時間外労働：残業ほぼなし！

仕事内容※東京都 品川区※ 駅チカ！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【未経験OK】 【完全シフト制＆残業ほぼナシ】 医療、介護複合型施設carna五反田で看護業務をお任せします！ 「資格は取ったけど。」というブランクがある方も大歓迎！ 【仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・与薬、創処置 ・病院等受診同行 ・胃痺準備 ・静脈点滴実施 ・記録 募集概要 職種：訪問看護スタッフ 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：【時給】1800円～2000円 賃上対応手当60円/1ｈ 物価手当1,000円（社会保険加入者） 求人の特徴 1. Ｗワーク可 2

仕事内容【芝公園駅】経験者募集｜土日祝休み◎バックオフィス担当（顧客対応・事務作業） e-learning事業のバックオフィス担当として、顧客対応と事務処理をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■契約・アカウント管理（サービス申込後のユーザー登録、案内メール送信、研修計画の配布など） ■顧客対応（受信メールや受電の一次対応、担当者へのトスアップ） ■社内事務処理全般（契約管理、請求関連書類の処理など） ※顧客からの問い合わせ内容：サービスの使い方、受講方法、各種手続きなど ≪業務について≫ 現在はスプレッドシートや各種ツールを組み合わせた運用が中心になりますが、現行のフローに関し、より良い仕組

仕事内容グループホームにおける夜勤介護業務をお願いします☆ 少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。 認知症の方が、自分らしく生活できる様にお手伝いいただくお仕事です。 ご利用者さん一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ 一人ひとりに寄り添うケアを大切にチームでご利用者さん（1フロア9名）の生活を支えます。 ＜具体的には…＞ ・入居者様の見守り ・就寝・起床介助 ・排泄介助 ・朝食準備（温める程度） ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・清掃・消耗品補充 など （変更の範

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容【サビ管募集】IT・AIを活用する就労継続支援B型で、精神障害のある方のリカバリーを支えるサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■仕事内容（支援計画作成が中心です） サービス管理責任者として、利用者様が安心して通所し、将来に向けて成長できるよう、 個別支援計画の作成・運用を中心に担当していただきます。 私たちは、従来型の福祉にとどまらず、AI・ITを活用しながら、利用者様の可能性を最大化する支援を行っています。 あなたの経験を活かしませんか？ ＜主な業務内容＞ 個別支援計画の作成・モニタリング・更新 利用者様との面談、アセスメント実施 ご家族・相談支援専門員・

仕事内容【アピールポイント】 【一人ひとりの暮らしに、じっくり寄り添える。】 訪問型の生活支援スタッフ 1対1だから、その人のペースに寄り添える 残業月平均10.9時間・希望休月3日 賞与年2回・昨年度実績4.4ヶ月分 産休・育休など、長く働ける制度も充実 横浜市内で120以上の事業所を運営する安定法人で、 自分の暮らしも大切にしながら長く働けます。 【仕事内容】 【一人ひとりと、もっと丁寧に関わりたい】 そんな方に知ってほしいのが、訪問型の生活支援です。 障害福祉サービス「森のピーターパン」では、利用者さまのご自宅を訪問し、その方らしい毎日を支える生活支援員を募集しています。 食事

仕事内容【仕事内容】 ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・障がい福祉サービスを利用する方の個別支援計画の作成 ・サービス提供プロセスの管理 ・関係機関との連携 ・職員への指導および助言 ・利用者様の状況やニーズの把握 ・適切な支援を提供するための全体管理および調整 ・直接支援 《１１月目安の新規オープンまでの仕事内容》 ・オープン準備 ・既存事業所での直接支援 ※変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給280,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 226,835円～283,544円 ■固定残業代 あり 53,165円～66,456円 固定残業代に関する特記事項 ※残業の有無に

勤務時間日勤9:00〜17:30のうち、６時間程度 週３回程度（週に20時間程度の業務量になります） 休憩時間60分・時間外はほとんどありません！ シフト勤務。日祝休み年次有給休暇 法定通り その方のスキルにより扶養内勤務も可能です。

仕事内容週３〜OK／資格不問／医療事務経験のある方歓迎♪ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業なし 週2・3日からOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円 【勤務時間】 日勤9:00〜17:30のうち、６時間程度 週３回程度（週に20時間程度の業務量になります） 休憩時間60分・時間外はほとんどありません！ シフト勤務。日祝休

仕事内容株式会社ネットアーツ 【港区／自社サービス】SE （PM候補）◆業界シェアNo.1／上流工程の経験を活かしてPMへ◆ 【仕事内容】 【港区／自社サービス】SE （PM候補）◆業界シェアNo.1／上流工程の経験を活かしてPMへ◆ 【具体的な仕事内容】 ◆4兆円市場×障がい福祉業界No1.クラウド自社サービス『ＨＵＧ』／直近10年連続成長／ユーザーに寄り添った開発／急成長フェーズの中核を担うPM候補募集◆ ■募集背景 全国10,000施設以上に導入される障がい福祉向けクラウドサービス『HUG』は、サービス開始以来10年連続で増収増益を達成しています。近年は導入拡大に伴い開発組織も直近1年で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験がある方 ・福祉業界の勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・エクセルの関数（IF、VLOOKUP等）を使用できる方 [歓迎] 新しい業務構築に関わった経験 【フィットする人物像】 ・組織を自立させて運営出来る人 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感がある方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・思いやり、協調性のある方 【職種名】 運営支援課＊課長～次長クラス＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する同社にて、現場のコンプ

仕事内容株式会社ネットアーツ 【港区／自社サービス】PM◆業界シェアNo.1／要件定義～仕様設計／AI活用／年収700万円 【仕事内容】 【港区／自社サービス】PM◆業界シェアNo.1／要件定義～仕様設計／AI活用／年収700万円 【具体的な仕事内容】 ◆4兆円市場×障がい福祉業界No1.クラウド自社サービス『ＨＵＧ』／直近10年連続成長／ユーザーに寄り添った開発／急成長フェーズの中核を担うPM募集◆ ■募集背景 『HUG』は全国10,000施設以上に導入される業界トップクラスの障がい福祉向けクラウドサービスです。事業成長に伴い開発組織も直近1年で約2倍に拡大。さらなるプロダクト進化に向けて

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある21日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ

仕事内容【重心型放課後等デイサービス／児童指導員】契約社員｜こどもたちの成長を支援するお仕事｜品川区｜完全週休二日制｜年間休日１２５日以上｜駅徒歩５分 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 SHOKI Care合同会社は大田区と品川区にて、6歳～18歳を対象とした重症心身障害児型放課後等デイサービスを運営しています。こどもがこどもらしく、親が親らしく社会の中で当たり前のように過ごせるよう、日々取り組んでいます。「重心型放課後等デイサービスシーガル大森」もその一つで、大田区の事業所でのノウハウを活かし、2025年4月にオープンしました。ここでは、最新の入浴機器を取り入れ、安心安全な入浴をサポートして