ハローワーク 相談支援 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）または上記勤務時間の中でご希望を伺います。 面接時にお気軽にお申し出ください。 ＊休憩時間は勤務時間により変動します。 ＊子育て支援求人で応募の場合は（１）です。毎週土日休み！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ＊週１日は必ず休みです ★子育て支援求人にて応募の場合は毎週土日はお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ビル・事業所等の清掃全般業務です 主に定期作業及び特別清掃作業で床の洗浄・ガラスクリーニング カーペットクリーニング等・エアコン各種分解清掃 等 ・２～４名体制でおこないます。 ・体力を要する業務です。 ・現場エリアは主に市内、中南信です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ☆経験のある方尚可 ☆労働条件は相談に応じます。お問い合わせください。 ☆子育て支援求人併用☆

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の選択可能（履歴書へ希望就業時間を記載） ＊面接時に要相談（業務内容により変動あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※求人に関する特記事項の下部参照 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー・お盆休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容業務例 ・製造された味噌の充填、箱詰め作業 ・味噌の原料や製品の分析、検査 ・品質サポート業務 ・受注、発注業務 等 上記業務の内、何れか（面接時に要相談） ※履歴書へご希望の業務をご記載ください。 ※詳しくは、面接時にご説明・ご相談いたします。 ＜子育て支援求人＞ 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれかをお選びください。 ご希望は面接時にお伺いいたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年に２～４日程度の祝日出勤あり ＊ＧＷ、お盆、年末年始（年間休日１２５日実績あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○手作業による組立 ○目視による検査 ＊電動ドライバーなどの使用がありますが、軽作業です。 ＊立ち仕事が主となります（座っての作業もあり） ＊騒音・粉じんのない働きやすい環境です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊就業時間５～６時間で応相談です ＊未経験の方が多く活躍しています。丁寧に教えます。 ★ 子育て支援求人併用 ★

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：宿直：１７：１５～翌８：１５（事業所待機、仮眠あり） ＊宿直は強制ではないため相談可能（月０～４回程度） （※宿直業務は、１８歳以上の方に限ります。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他所定の労働日・休日・始終業時刻は勤務シフト表により各人ごとに 決定します。 ＊公休月９日以上（希望休日は３日まで取得可能）

仕事内容○ケアハウス（地域密着型特定施設）とショートステイ（併設型短 期入所）において計画作成業務（施設ケアマネ業務）を担当して いただきます。 ・利用者様のサービス利用計画の作成とそれに付帯する業務 ・利用者様ご本人やご家族に対する相談業務（生活相談員の補助） ・通院等の外出同行支援、その他の生活に必要な支援業務 ・宿直は相談可能 ・シフト制、公休９日以上／月（希望休は３日まで）取得可能 ＊必須資格あり（資格欄参照）、相談業務未経験の方でも歓迎 事前の見学や面接後の職場体験も受け付けています ２０、３０代の子育て世代活躍中（育休取得実績あり） ※業務変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご希望の勤務時間・曜日・日数をお気軽にお申し出ください。 面接時にお伺いいたします。 ＊休憩時間は就業時間により変動します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊子育て支援求人で応募の場合は、毎週土日お休みＯＫです。 ＊休日はご希望をお伺いいたします。お気軽にお申し出下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○セブンイレブンでのお仕事です ・商品の発注、品出し、商品陳列、レジ対応、接客販売 ・店内清掃 ・予約活動全般 ほか店舗の営業に関わる業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：店舗の営業の範囲 ＊３～８時間の勤務で相談に応じます。お気軽にご相談下さい！ ＊土日の勤務ができる方優遇します ＊子育て中のママさん活躍中！ ご家族の介護、通院など ご相談ください！ ☆ 子育て支援求人 ☆

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※障害のある方の就労を支援するお仕事です。 ビジネスマナーやパソコン指導のほか、 利用者様の日常生活の相談に乗ったり、助言等をし、 働くための体調管理をサポートしたり、 就職活動前の準備のサポートや面接同行など、 就職活動全般のお手伝いをします。 また、就職後長く続けられるよう就職先を訪問し 業務に帯同、面談、相談支援、就労先との調整などを行います。 業務は適性に応じてお任せします。 ※障がい福祉未経験の方も多く活躍している職場です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※障害のある方の就労を支援するお仕事です。 ビジネスマナーやパソコン指導のほか、 利用者様の日常生活の相談に乗ったり、助言等をし、 働くための体調管理をサポートしたり、 就職活動前の準備のサポートや面接同行など、 就職活動全般のお手伝いをします。 また、就職後長く続けられるよう就職先を訪問し 業務に帯同、面談、相談支援、就労先との調整などを行います。 業務は適性に応じてお任せします。 ※障がい福祉未経験の方も多く活躍している職場です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間は就業時間の一例です。 就業時間は上記以外にも相談に応じますのでお気軽にお問い合わせ ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊土、日を含めご希望の休日を考慮いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービス（ふれ愛センター伊那北）にてご利用者様に対する 生活全般の介護サービスを提供いただきます。 ＜主な業務＞ 日常生活の介助（移動、食事、入浴、排泄等） ＊社用車（普通車ＢＯＸ，ＡＴ車）の運転をお願いすることも あります。 ＊就業時間、日数等相談いたします。 ＊資格取得支援制度が充実していますので、事業所より全面的に応 援させていただきます。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※午前０時～３時まで休憩時間になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトにより、希望可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者の日常生活の支援 食事の準備、配膳、片付け 洗濯や掃除などの家事支援 買い物や外出の付き添い 健康管理のサポート 服薬確認、体調変化の観察、記録 必要に応じて医療機関や相談支援専門員への連絡 生活相談、見守り 入居者が安心して生活できるよう、話を聞いたり声かけを行う 夜間の巡回、緊急時の初期対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日、勤務時間帯についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・休日についてはご相談に応じます。 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

仕事内容○精神科ソーシャルワーカー（ＭＨＳＷ）として、認知症デイケア にて、相談支援業務等を担当していただきます。 他にお持ちの資格によっては、介護部門への異動がある場合もあ ります。 ＊勤務日、勤務時間等についてはご相談に応じます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数及び時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

仕事内容○医療ソーシャルワーカー（МＳＷ）として、患者様・ご家族への 相談援助業務を行います。 ＊在宅復帰に向けた退院支援 （在宅療養支援病院としての連携業務） ＊受診や入院に伴う相談対応 ＊地域の医療・福祉機関との連絡調整 ・病院見学は随時可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は10時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間がございましたら、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ぎめシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容出来たばかりの新しいグループホームでのサービス管理責任者のお 仕事です。新しい環境で利用者さんの安心できるホームを一緒に作 りましょう。 ＊利用者様に対する聞き取り相談 ＊個別支援計画書の作成 ＊病院や就労先との連携・調整 ＊国保連合会に対する請求業務 ＊書類作成等デスクワーク業務 ※会社全体で働き方改革に取り組み、スタッフのワークライフ バランスを考え、働きやすい職場を目指しています。 ※介護職員処遇改善加算１取得予定です。【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：子育て中の方や毎日の勤務が難しい方も まずはお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・ＧＷ・お盆 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※ＳＡＫＵＲＡＡセンターで利用者様へ業務トレーニングの指導や 講義の提供、相談への対応など事業所での支援業務 ・ビジネスマナーやパソコン操作の指導・作業進行の指導や助言 ・職種選択に関する助言など ・利用者様の日常生活の相談、助言等をして働くための 体調管理のサポート ※障がい福祉未経験の方大歓迎！ ※子育て中の方も多く、理解ある職場です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいのある方の就労を支援するお仕事です ビジネスマナーやパソコン指導のほか、利用者様の日常生活の相談 に乗ったり、助言等をし、働くための体調管理をサポートします。 ※支援の経験は問いません。 ※元気に、前向きに仕事をしていただける方、大歓迎です。 ※人と接するのが好き！ 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は10時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間がございましたら、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ぎめシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容出来たばかりの新しいグループホームでのサービス管理責任者のお 仕事です。新しい環境で利用者さんの安心できるホームを一緒に作 りましょう。 ＊利用者様に対する聞き取り相談 ＊個別支援計画書の作成 ＊病院や就労先との連携・調整 ＊国保連合会に対する請求業務 ＊書類作成等デスクワーク業務 【範囲変更：変更なし】 ※会社全体で働き方改革に取り組み、スタッフのワークライフ バランスを考え、働きやすい職場を目指しています。 ※介護職員処遇改善加算１取得予定です。【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についは、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休み方を含めた働き方については、柔軟に相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要支援者・要介護者が介護サービスを利用できるよう、ケアマネー ジャー（介護支援専門員）が要介護認定の申請のお手伝いや利用者 のケアプラン（居宅サービス計画）を利用者や家族の立場になって 作成をお手伝いいたします。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１件（１時間程度）の訪問から可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホームヘルパー業務全般を担当して頂きます。 利用者宅へ行き在宅での訪問介護業務になります。 ＊介護保険及び居宅介護における身体介護、生活支援などが 主な仕事です。 曜日固定や時間固定等、相談できます。 生活援助のみや入浴介助のみ等のご相談も応じます。 ・身体介護（必要に応じた身体にかかる介護） ・生活支援（食事の用意、買い物、洗濯、掃除等） ・事務所での書類の整理業務も行います。 【変更範囲：変更なし】 ※自家用車持込みになる場合があります（応相談） ※詳しくは、面接時にお問い合わせ下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所リハビリテーションでの看護業務です。 利用者の体調観察や薬の管理、医療処置、緊急時対応などを行い、 安全に訓練へ参加できるよう支援します。 また理学療法士作業療法士言語聴覚士と連携し、生活機能の維持向 上を目指します。 入浴や食事の介助、生活相談など在宅生活を見据えた支援も行いま す。 住み慣れた地域でその人らしく生活できるよう利用者の目標をチー ムで支える仕事です。 変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：原則、変形労働時間制のためシフト表により勤務の開始・終了時間 が決まります。就業の曜日、就業時間、勤務時間などご要望にお応 えいたします。（１）は基本の勤務時間。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本は、日曜日と他の曜日の週休２日制です。 シフトによる勤務日が決まります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容宅老所で、デイサービス（定員１４名）を提供しています。 朝の送迎から始まり、ご利用者との会話や一緒に昼食の買い物、調 理など行います。 ご利用者に状況に合わせて、食事・入浴・トイレなどの介助を行い ます。 日中も特にメニューがありませんので、ご利用者と話をしながら希 望する活動など一緒に行います。 介護度の平均が２程度ですので、介助も比較的軽いです。 未経験の方も、まずは会話などお互いを知る所から始めていきます 看護師として、バイタルチェック・日頃の健康相談・リハビリ支援 ・病院との情報交換があります。 【業務内容変更：なし】