ハローワーク 相談支援 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊主にケアマネジャーとして入居者の支援計画の作成と相談業務を 行っていただきます。 必要に応じて、介護業務を行っていただく場合もあります。 【変更の範囲】なし

仕事内容地場での各配送業務 中距離 長距離 関東方面への中距離 長距離輸送 要相談 ※資格支援制度あり 【給与例】 入社５か月 地場中距離 かご輸送 月収総額３７０，０００円 入社３年目 長距離 かご輸送 月収総額４５０，０００円 変更範囲：変更なし 《事業所からのメッセージあり》

仕事内容◆総合病院での医療ソーシャルワーカー業務 ＊利用者様の日常生活が円滑に維持できるよう、相談業務を行うほ か、各種支援団体等や行政機関との間に入り連携・連絡・調整な どを行います。 「変更範囲：病院の定める業務」 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

仕事内容出来たばかりの新しいグループホームでのサービス管理責任者のお 仕事です。新しい環境で利用者さんの安心できるホームを一緒に作 りましょう。 ＊利用者様に対する聞き取り相談 ＊個別支援計画書の作成 ＊病院や就労先との連携・調整 ＊国保連合会に対する請求業務 ＊書類作成等デスクワーク業務 ※会社全体で働き方改革に取り組み、スタッフのワークライフ バランスを考え、働きやすい職場を目指しています。 ※介護職員処遇改善加算１取得予定です。【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：原則、変形労働時間制のためシフト表により勤務の開始・終了時間 が決まります。就業の曜日、就業時間、勤務時間などご要望にお応 えいたします。（１）は基本の勤務時間。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本は、日曜日と他の曜日の週休２日制です。 シフトによる勤務日が決まります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容宅老所で、デイサービス（定員１４名）を提供しています。 朝の送迎から始まり、ご利用者との会話や一緒に昼食の買い物、調 理など行います。 ご利用者に状況に合わせて、食事・入浴・トイレなどの介助を行い ます。 日中も特にメニューがありませんので、ご利用者と話をしながら希 望する活動など一緒に行います。 介護度の平均が２程度ですので、介助も比較的軽いです。 未経験の方も、まずは会話などお互いを知る所から始めていきます 看護師として、バイタルチェック・日頃の健康相談・リハビリ支援 ・病院との情報交換があります。 【業務内容変更：なし】

仕事内容○グループホームにおける身体介護、生活支援、相談助言を行って いただきます。 ・夜間緊急時対応 ・入所様に支援（食事介助、更衣介助、排泄介助、整容介助等） ・家事支援（洗濯、食事の準備、食後の片づけ等） ＊利用者５名を３名でシフト勤務をして支援していただきます。 未経験者可です。 ＊有資格者優遇（資格手当あり） ※変更範囲：変更なし

仕事内容医療ソーシャルワーカー（МＳＷ）として、 患者様・ご家族への相談援助業務を行います。 在宅復帰に向けた退院支援 （在宅療養支援病院としての連携業務） 受診や入院に伴う相談対応 地域の医療・福祉機関との連絡調整 ※病院見学も随時行っておりますのでご連絡ください。 【業務変更】なし

仕事内容○障害福祉サービス事業所での栄養士（管理栄養士） ・栄養指導、食事指導、嗜好確認、相談支援 栄養管理、カロリー計算、献立チェックなど ＊２０２６年７月１日から雇用開始となります。（応相談） 【変更範囲】変更なし

仕事内容○総合的な相談支援や介護予防計画の作成 ・利用予定者への訪問調査 ・介護予防ケアプラン作成 ・生活相談業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊外出時は社有車使用します（ＡＴ車） ＊法人内での担当部署異動あります

仕事内容次のいずれか 〇精神科ソーシャルワーカー（ＭＨＳＷ）として、医療福祉相談室 または精神科デイケアにて、入院及び外来患者さんの相談支援業 務等を担当していただきます。 関連社会福祉法人への異動がある場合もあります。 〇精神科ソーシャルワーカー（ＭＨＳＷ）として、認知症デイケア にて、相談支援業務等を担当していただきます。 他にお持ちの資格によっては、介護部門への異動がある場合もあ ります。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容医師・医療スタッフと協力して、松本中川病院に入院されている患 者様やそのご家族の入院生活、転院、退院にあたっての相談支援業 務を行います。 変更の範囲：法人の定める業務 ＊託児施設があり、お子様のおられる方でも働きやすい環境です。 （満１歳よりご利用いただけます。８：３０～１７：３０） ＊マイカー通勤可 ＊応募される方はハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間帯の就業も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターでの相談員業務です。 ・サービス利用契約に係る業務 ・利用者家族との相談、連絡窓口 ・居宅介護支援事業所との窓口 ・利用者の担当者会議への参加 ・利用者の送迎 ・介護業務のフォロー ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・患者さん、及び患者のご家族との相談 ・自立支援等各種書類の手続きおよび相談やアドバイス等 ・訪問看護同行、等の業務を行っていただきます 変更の範囲：変更なし

仕事内容利用者の日常生活の支援 食事の準備、配膳、片付け 洗濯や掃除などの家事支援 買い物や外出の付き添い 健康管理のサポート 服薬確認、体調変化の観察、記録 必要に応じて医療機関や相談支援専門員への連絡 生活相談、見守り 入居者が安心して生活できるよう、話を聞いたり声かけを行う 夜間の巡回、緊急時の初期対応 変更範囲：変更なし

仕事内容〇担当顧問先企業の監査・申告・経営アドバイザリーをしていただきます。 （１）毎月顧問先企業に出向き、経理指導及び経営者様への経営データの説明 及びご相談応対をします。 （２）決算・申告をします。 （３）各種税のご相談に応じ、また申告をします。 （４）税務を通じて、元気な会社づくりの支援をします。 ＊税の専門知識や資格の取得には、充実した研修とスタッフのサポートがあり ます。 ＜業務変更の範囲：なし＞

仕事内容・相談業務 ・入院、退院支援 ・連絡調整 ・他ソーシャルワーカー業務全般 業務の変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容利用者様とご家族の相談窓口として、生活を支える支援・調整を 行う仕事です。 東信医療生協では、多職種が協力し合う体制が整っており、相談 しやすい雰囲気の中で業務を進められます。居宅ではケアプラン作 成や関係機関との連携、老健では入退所調整や在宅復帰支援など、 地域に密着した支援が中心です。 経験の浅い方でも丁寧にフォローし、働きながら学べる環境があ ります。利用者様の生活を支えるやりがいと、働きやすさの両方を 大切にできる職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・児童発達支援管理者として、発達に課題のある子ども達 に対し 児童支援の管理（補助）を行っていただきます。 □個別支援計画の作成 【定員：１０名】 □支援会議や保護者対応 □アセスメント 変更の範囲：会社の定める業務 または、今年夏開所予定の就労支援のサービス支援管理者としての 勤務。

仕事内容出来たばかりの新しいグループホームでのサービス管理責任者のお 仕事です。新しい環境で利用者さんの安心できるホームを一緒に作 りましょう。 ＊利用者様に対する聞き取り相談 ＊個別支援計画書の作成 ＊病院や就労先との連携・調整 ＊国保連合会に対する請求業務 ＊書類作成等デスクワーク業務 ※会社全体で働き方改革に取り組み、スタッフのワークライフ バランスを考え、働きやすい職場を目指しています。 ※介護職員処遇改善加算１取得予定です。【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者の方と一緒に現場に行き作業及び作業指導を行う ＊変更の範囲：会社の定める業務 ＊６，７月から勤務希望希望の方就労継続支援Ｂ型（アリュー）で の勤務可能です。ご相談ください。 ＴｏｏＭ就労継続支援Ａ型令和８年８月１日開所予定