長野県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容特定ケアハウスにおける、施設ケアマネ業務です。ケアプランの作 成、入居調整、生活相談員業務の兼務です。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜19時30分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜5時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※深夜帯は仮眠を取って頂くことも出来ます。（労基法の規定以上 の内容で応相談） ※勤務時間に融通が利く方は、「月○万円程度働きたい」などのご 希望を伺い、勤務日数や勤務時間を調整することも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年１０月に開所予定の障がい者グループホームゆとり 桜ヶ丘南棟で、世話人・生活支援員・夜間支援員のお仕事です。 自立度の高い利用者さんが多いので、普段の家事経験を活かして 働くことができます。 ・食事の用意、片付け、服薬管理 ・住居内の清掃、洗濯 ・生活上の相談、話し相手、買い出し ・その他の生活支援等 一部、食事介助・口腔ケア・清拭・排泄介助等があります。 ２２時～翌５時は巡回と清掃が主な仕事です。 福祉・介護の資格がない方も応募可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇担当顧問先企業の監査・申告・経営アドバイザリーをしていただきます。 （１）毎月顧問先企業に出向き、経理指導及び経営者様への経営データの説明 及びご相談応対をします。 （２）決算・申告をします。 （３）各種税のご相談に応じ、また申告をします。 （４）税務を通じて、元気な会社づくりの支援をします。 ＊税のプロフェッショナルを目指せます。 ＜業務変更の範囲：なし＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容○オルタナティブスクール「キソツク子どもの学校」で、子どもた ちの学習や日々の活動をサポートする仕事です。子ども一人ひとり の興味や主体性を大切にし、学習支援、遊びや体験活動の見守り、 活動の準備・片付け、記録作成などを行います。子どもたちと一緒 に考え、遊び、学びながら、スタッフ同士で相談・協力して活動を つくっていきます。（支援対象者３名） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容介護・福祉事業部パウル会 居宅介護支援事業所での勤務になりま す。 【業務内容】 ●介護予防マネジメント業務 ●総合相談支援事業 ●包括的・継続的ケアマネジメント支援事業 など、多職種連携のチームワークで仕事を進めていきます。 主任ケアマネ資格保有の方、経験者を求めています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における下記の業務 ・利用者とのコミュニケーション ・個別支援計画の作成、管理 （アセスメント・個別支援計画原案作成・担当者会議・支援実施と 管理） ・スタッフの教育・研修 支援の質の向上、スタッフのスキルアップをはかります ・関係機関との連携、協力 行政機関や相談支援事業所、地域の関係機関と協力・連携し支援 します 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜0時00分又は3時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※午前０時～３時まで休憩時間になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトにより、希望可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者の日常生活の支援 食事の準備、配膳 掃除などの家事支援 健康管理のサポート 服薬確認、体調変化の観察、記録 必要に応じて医療機関や相談支援専門員への連絡 生活相談、見守り 入居者が安心して生活できるよう、話を聞いたり声かけを行う 夜間の巡回、緊急時の初期対応 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において利用者をサポートする業務です。 ・障害者（主に精神障害）の方が業務を進める上 でのフォロー業務全般および相談支援 ＊変更の範囲：なし ※応募する方は、ハローワークの紹介状を持参ください。

仕事内容就労継続支援Ｂ型、ふれあい施設、トリミングサロンぺットホテル など人と動物の暮らしに寄り添う多角的な事業を展開予定。 主な業務内容 ・就労に関する相談対応 ・施設見学時の対応 ・個別支援計画の作成および管理 ・利用者さまの状態把握（アセスメント） ・支援内容の振り返り・モニタリング ・関係機関との連絡・調整 ・その他、付随する支援業務全般 一人で抱え込む体制ではなくチームで支援を行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○グループホームにおける身体介護、生活支援、相談助言を行って いただきます。 ・夜間緊急時対応 ・入所様に支援（食事介助、更衣介助、排泄介助、整容介助等） ・家事支援（洗濯、食事の準備、食後の片づけ等） ※変更範囲：変更なし ＊利用者５名を３名でシフト勤務をして支援していただきます。 未経験者可です。 ＊応募前の見学可能です。 ＊有資格者優遇（資格手当あり）

仕事内容発達障害の特性を活かした就労移行支援事業です。 ◆クリニック、相談支援所等への関係構築 ◆障がい者の就職先の開拓 ◆障がい者の就職に向けた訓練 ◆イベントの企画立案 ※事業所運営に関わる幅広い業務になります。 ＊業務上、車の運転を行う場合があります。 【業務内容：変更なし】

仕事内容○障害福祉サービス事業所において、支援員をしていただきます。 ・相談支援・生活支援 ・作業支援・身体介護など ＊長期勤務できる方を希望しております。 【変更範囲】変更なし

仕事内容○総合的な相談支援や介護予防計画の作成 ・利用予定者への訪問調査 ・介護予防ケアプラン作成 ・生活相談業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊外出時は社有車使用します（ＡＴ車） ＊法人内での担当部署異動あります

仕事内容○生活支援員 ＊障がい者支援施設での利用者様の生活支援（食事・入浴・ 排泄支援、相談など） 及び日中活動支援（作業・アート活動など） ＊支援計画の実施、記録 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜8時00分 就業時間２：14時30分〜19時30分 就業時間３：22時00分〜5時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※深夜帯は仮眠を取って頂くことも出来ます。（労基法の規定以上 の内容で応相談） ※勤務時間に融通が利く方は、「月○万円程度働きたい」などのご 希望を伺い、勤務日数や勤務時間を調整することも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホームでの世話人・生活支援員・夜間支援員の お仕事です。 自立度の高い利用者さんが多いので、普段の家事経験を活かして 働くことができます。 ・食事の用意、片付け、服薬管理 ・住居内の清掃、洗濯 ・生活上の相談、話し相手、買い出し ・その他の生活支援等 一部、食事介助・口腔ケア・清拭・排泄介助等があります。 ２２時～翌５時は巡回と清掃が主な仕事です。 福祉・介護の資格がない方も応募可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○総合的な相談支援や介護予防計画の作成 ・利用予定者への訪問調査 ・介護予防ケアプラン作成 ・生活相談業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊外出時は社有車を使用します（ＡＴ車） ＊法人内での担当部署の異動あります

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日、勤務時間帯についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・休日についてはご相談に応じます。 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

仕事内容○精神科ソーシャルワーカー（ＭＨＳＷ）として、認知症デイケア にて、相談支援業務等を担当していただきます。 他にお持ちの資格によっては、介護部門への異動がある場合もあ ります。 ＊勤務日、勤務時間等についてはご相談に応じます。 ＊職場の雰囲気や業務内容を理解いただくため、応募前の見学 をお勧めしますので、お気軽にお問い合わせください。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

仕事内容定員８５名の介護付有料老人ホームでの生活相談員のお仕事です。 ・入居相談（電話応対、内覧、相談者のフォロー） ・入退去手続（日程調整、重要事項説明、契約手続き） ・生活相談（利用者様やご家族様の相談業務） ・苦情相談窓口、イベント・レク支援 ・各部署（介護・看護等）との調整病務 ・事故報告書類・定期報告書類の作成 ・病院のＭＳＷ（メディカルソーシャルワーカー）・居宅介護支援 事業所のケアマネージャー）への広報活動・連絡窓口 ・施設長補佐業務 ＊変更の範囲：介護施設・事業所の運営に関わる業務全般

仕事内容・相談業務 ・入院、退院支援 ・連絡調整 ・他ソーシャルワーカー業務全般 業務の変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容病院の入院・外来の患者さんの社会復帰支援、患者さん家族の相談 支援業務を病院内の多職種スタッフ、関係機関と連携して行います 変更の範囲：事業所の定める業務