長野県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護付有料老人ホームにおける利用者の看護業務 （定員５８名） ・利用者の健康管理・相談、薬の管理、往診時の補助 ・食事、入浴などの支援、それに付帯する業務 ・報告書の作成 ○制服貸与 変更の範囲：変更なし

仕事内容外国人材と企業をつなぐ人材コーディネーターとして、採用から就 業後のフォローまで一貫して担当していただきます。 外国人求職者との面談・就職相談 求人企業とのマッチングおよび採用支援 面接日程の調整、選考サポート 入国前後の各種手続き、生活支援 定期面談および企業訪問 海外現地法人・送り出し機関との連絡調整 企業への外国人雇用に関する提案・フォロー パソコンを使用した書類作成・データ入力 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとした 支援業務をお願いします。 【誘致営業】 ・各地域のハローワークへの利用者誘致営業 ・既往取引先の相談支援事業所、基幹センターへ利用者誘致営業 ・医療機関、福祉施設への利用者誘致営業 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など 【障がい者雇用創出営業】 ・既往取引先への雇用創出営業 ・新規先への電話によるアポイント訪問 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＊総合相談・ネットワーク構築 高齢者やその家族からの相談に応じ、地域資源を活用した支援を 行います。 ＊実態把握・地域調査 高齢者の生活実態を把握し、必要な支援を提供・検討します。 ＊成年後見制度の支援 高齢者の成年後見制度に関するサポートを行います。 ＊介護予防業務 介護予防ケアマネジメントや介護予防教室の開催を担当します。 ＊地域包括ケア推進 関係機関と連携し、地域包括ケアシステムを推進します。 ＊業務上、社用車運転あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間は就業時間の一例です。就業時間は上記以外にも相談に応 じますのでお気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊土、日を含めご希望の休日を考慮いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービス（ふれ愛センターつどい）にてご利用者様に対する 生活全般の介護サービスを提供いただきます。 ＜主な業務＞ ＊日常生活の介助（移動、食事、入浴、排泄等） 入浴は１人で３名程度を担当します。 ＊社用車（普通車ＢＯＸ，ＡＴ車）の運転をお願いすることも あります：片道２５０円／１回 ＊就業時間、日数等相談いたします。 ＊資格取得支援制度が充実していますので、事業所より全面的に応 援させていただきます。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊グループホームで、障がい者の生活支援のお仕事です。入浴・排 せつ・食事等の介護、生活等に関する相談・助言その他の必要な 日常生活上の支援、創作的活動補助、公用車での送迎業務など ＊事前見学可能です。 【変更の範囲】なし

仕事内容＊特定施設入居者生活介護 ・利用者様の相談に応じ、助言・援助を行い、その自立を支援 します。 ・福祉に関する情報をわかりやすく説明したり、関係機関との 連絡・調整を図ります。 ・入居契約手続き ・営業活動 変更範囲：従事業務変更なし

仕事内容定員８５名の介護付有料老人ホームでの生活相談員のお仕事です。 主な業務は、下記の内容等です。 ・入居相談（電話応対、内覧、相談者のフォロー） ・入退去手続（日程調整、重要事項説明、契約手続き） ・生活相談（利用者様やご家族様の相談業務） ・苦情相談窓口、イベント・レク支援 ・各部署（介護・看護等）との調整病務 ・事故報告書類・定期報告書類の作成 ・病院のＭＳＷ（メディカルソーシャルワーカー）・居宅介護支援 事 業所のケアマネージャー）への広報活動・連絡窓口 ＊変更の範囲：介護施設・事業所の運営に関わる業務全般

仕事内容利用児さん増員にて募集（有資格者）！ ＊２０２６年４月にオープンしたばかりの放課後等デイサービスで の保育士 ・児童指導員を募集しています。 ＊スタッフとして一緒に発達に課題をかかえる子どもたちをサポー トしてくれる方お待ちしています。 ・１日７時間勤務 ・年間休日１２３日以上 ・経験者は給与応相談 ・福祉系未経験歓迎 発達に課題をもった子どもたちの支援が主なお仕事になります。 その他、準備・送迎・記録・保護者対応などの業務を行います。 （持ち帰り残業なし） ＜業務変更の範囲：なし＞

仕事内容・患者さん、及び患者のご家族との相談 ・自立支援等各種書類の手続きおよび相談やアドバイス等 ・訪問看護同行、等の業務を行っていただきます 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊入所サービスのご利用者最大７６名様、通所リハビリをご利用の 最大２０名様のリハビリを行っていただきます。 医師・看護師・介護員・支援相談員・管理栄養士・介護支援専門 員等とともに協力し、集団リハビリ・個別リハビリを通し、介護 老人保健施設をご利用の皆様の活き活きとした生活づくりをお手 伝いします。 ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊サービス管理責任者業務 ・障害者の就労計画書の作成 ・給付金等の申請など ＊変更の範囲：会社の定める業務 ＊６．７月から勤務希望の方、就労継続支援Ｂ型事業（アリュー） での勤務可能 です。ご相談ください。 ＴｏｏＭ就労継続支援Ａ型事業は令和８年８月１日開所予定

仕事内容〇精神科ソーシャルワーカー（ＭＨＳＷ）として、認知症デイケア にて、相談支援業務等を担当していただきます。 他にお持ちの資格によっては、介護部門への異動がある場合もあ ります。 ＊職場の雰囲気や業務内容を理解いただくため、応募前の見学 をお勧めしますので、お気軽にお問い合わせください。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日、勤務時間帯についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・休日についてはご相談に応じます。 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

仕事内容○精神科ソーシャルワーカー（ＭＨＳＷ）として、認知症デイケア にて、相談支援業務等を担当していただきます。 他にお持ちの資格によっては、介護部門への異動がある場合もあ ります。 ＊勤務日、勤務時間等についてはご相談に応じます。 ＊職場の雰囲気や業務内容を理解いただくため、応募前の見学 をお勧めしますので、お気軽にお問い合わせください。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

仕事内容○医療連携室での精神保健福祉士業務です ○他医療機関や地域福祉サービスとの連携窓口、患者様やご家族か らの受診・退院相談への対応、福祉制度の紹介、退院支援計画の 策定などを担当していただきます ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時にご説 明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。 ＊応募前の会社見学が可能です

仕事内容定員８５名の介護付有料老人ホームでの生活相談員のお仕事です。 ・入居相談（電話応対、内覧、相談者のフォロー） ・入退去手続（日程調整、重要事項説明、契約手続き） ・生活相談（利用者様やご家族様の相談業務） ・苦情相談窓口、イベント・レク支援 ・各部署（介護・看護等）との調整病務 ・事故報告書類・定期報告書類の作成 ・病院のＭＳＷ（メディカルソーシャルワーカー）・居宅介護支援 事業所のケアマネージャー）への広報活動・連絡窓口 ・施設長補佐業務 ＊変更の範囲：介護施設・事業所の運営に関わる業務全般

仕事内容定員８５名の介護付有料老人ホームでの生活相談員のお仕事です。 主な業務は、下記の内容等です。 ・入居相談（電話応対、内覧、相談者のフォロー） ・入退去手続（日程調整、重要事項説明、契約手続き） ・生活相談（利用者様やご家族様の相談業務） ・イベント・レク支援 ・各部署（介護・看護等）との調整病務 ・事故報告書類・定期報告書類の作成 ・病院、居宅介護支援事業所への広報活動 ＊変更の範囲：介護施設・事業所の運営に関わる業務全般

仕事内容○医療連携室での精神保健福祉士業務です ○他医療機関や地域福祉サービスとの連携窓口、患者様やご家族か らの受診・退院相談への対応、福祉制度の紹介、退院支援計画の 策定などを担当していただきます ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします ＊応募前の会社見学が可能です

仕事内容居宅介護事務所「こだま」において以下の業務を行っていただき ます。 ○介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご本人、ご家族との相談 ・その他、介護支援に関わる業務 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■住宅型有料老人ホーム「メディホス茅野（１９室）」での施設長 ・入退去管理（相談・見学・契約） ・館内居室の巡回、ご入居者対応、ご家族連絡相談 ・施設サービス収支管理、備品管理 ・事務員、生活支援職員の採用面接、業務管理 ・看護師、介護職員との業務連携 ・地域連携、入居促進 ・居宅介護支援事業所や他の介護サービス事業所、医療機関 との協力 ・行事やイベントの企画、地域との交流 ・職員の業務サポート