ハローワーク 相談支援 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容次のいずれか 〇精神科ソーシャルワーカー（ＭＨＳＷ）として、医療福祉相談室 または精神科デイケアにて、入院及び外来患者さんの相談支援業 務等を担当していただきます。 関連社会福祉法人への異動がある場合もあります。 〇精神科ソーシャルワーカー（ＭＨＳＷ）として、認知症デイケア にて、相談支援業務等を担当していただきます。 他にお持ちの資格によっては、介護部門への異動がある場合もあ ります。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊医療連携室での相談員業務全般 ・入院、退院支援 ・施設等への連絡調整 ・各種相談業務 など 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・患者さん、及び患者のご家族との相談 ・自立支援等各種書類の手続きおよび相談やアドバイス等 ・訪問看護同行、等の業務を行っていただきます 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊特定施設入居者生活介護 ・利用者様の相談に応じ、助言・援助を行い、その自立を支援 します。 ・福祉に関する情報をわかりやすく説明したり、関係機関との 連絡・調整を図ります。 ・入居契約手続き ・営業活動 変更範囲：従事業務変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいのある方の就労を支援するお仕事です ビジネスマナーやパソコン指導のほか、利用者様の日常生活の相談 に乗ったり、助言等をし、働くための体調管理をサポートします。 ※支援の経験は問いません。 ※元気に、前向きに仕事をしていただける方、大歓迎です。 ※人と接するのが好き！ 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外に夜勤（２１時から６時）を含め他の時間帯もあります。 就業時間は相談に応じますのでご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制での休日付与となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容生活支援員（地域移行支援担当者／有資格者） ・利用者の地域移行・地域定着に向けた支援業務 ・定期的な面談・モニタリングの実施 ・個別支援計画の作成・見直しへの参画 ・医療機関・相談支援事業所・関係機関との連携調整 ・退院・退所に向けた受け入れ準備、支援計画の立案 ・日常生活における課題整理および支援 ・支援経過の記録作成・ケース会議 かけもちＯＫ！ 短時間バイトＯＫ！ 【変更範囲：なし】

仕事内容◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとした 支援業務をお願いします。 【誘致営業】 ・各地域のハローワークへの利用者誘致営業 ・既往取引先の相談支援事業所、基幹センターへ利用者誘致営業 ・医療機関、福祉施設への利用者誘致営業 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など 【障がい者雇用創出営業】 ・既往取引先への雇用創出営業 ・新規先への電話によるアポイント訪問 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容○精神科の外来、入院患者様の相談支援 ・入退院支援 ・病院間連携 など ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：原則、変形労働時間制のためシフト表により勤務の開始・終了時間 が決まります。就業の曜日、就業時間、勤務時間などご要望にお応 えいたします。（１）は基本の勤務時間。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本は、日曜日と他の曜日の週休２日制です。 シフトによる勤務日が決まります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容宅老所で、デイサービス（定員１４名）を提供しています。 朝の送迎から始まり、ご利用者との会話や一緒に昼食の買い物、調 理など行います。 ご利用者に状況に合わせて、食事・入浴・トイレなどの介助を行い ます。 日中も特にメニューがありませんので、ご利用者と話をしながら希 望する活動など一緒に行います。 介護度の平均が２程度ですので、介助も比較的軽いです。 未経験の方も、まずは会話などお互いを知る所から始めていきます 看護師として、バイタルチェック・日頃の健康相談・リハビリ支援 ・病院との情報交換があります。 【業務内容変更：なし】

仕事内容○一般診療科の入院患者様の相談支援 ・退院支援 ・病院間連携 など ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

仕事内容＊サービス管理責任者業務 ・障害者の就労計画書の作成 ・給付金等の申請など ＊変更の範囲：会社の定める業務 ＊６．７月から勤務希望の方、就労継続支援Ｂ型事業（アリュー） での勤務可能 です。ご相談ください。 ＴｏｏＭ就労継続支援Ａ型事業は令和８年８月１日開所予定

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日、勤務時間帯についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・休日についてはご相談に応じます。 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

仕事内容○精神科ソーシャルワーカー（ＭＨＳＷ）として、認知症デイケア にて、相談支援業務等を担当していただきます。 他にお持ちの資格によっては、介護部門への異動がある場合もあ ります。 ＊勤務日、勤務時間等についてはご相談に応じます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

仕事内容「特別養護老人ホームさくら苑」（個室ユニット型・５０床）に於いて、 介護サービス全般の業務を行っていただきます。 ＊入居者様の日常の生活サポート ＊おむつ交換、排泄介助、入浴介助、食事介助等の身体介護 ＊アクティビティ、レクリエーション等の活動 ＊２４Ｈシート、介護記録等の作成 ＊入居者様の家族等の方々とのコミュニケーション、情報交換 等 ＜業務変更の範囲：希望に応じ資格取得後の業務変更あり。 生活相談員、介護支援専門員等 ＞

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・受診同行 援助等をしていただきます。 ・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週に８日間の休日を取得していただきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様とご家族の相談窓口として、生活を支える支援・調整を 行う仕事です。東信医療生協では、多職種が協力し合う体制が整っ ており、相談しやすい雰囲気の中で業務を進められます。 居宅ではケアプラン作成や関係機関との連携、老健では入退所調 整や在宅復帰支援など、地域に密着した支援が中心です。経験の浅 い方でも丁寧にフォローし、働きながら学べる環境があります。 利用者様の生活を支えるやりがいと、働きやすさの両方を大切に できる職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 契約により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所リハビリテーションでの看護業務です。 利用者の体調観察や薬の管理、医療処置、緊急時対応などを行い、 安全に訓練へ参加できるよう支援します。 また理学療法士作業療法士言語聴覚士と連携し、生活機能の維持向 上を目指します。 入浴や食事の介助、生活相談など在宅生活を見据えた支援も行いま す。 住み慣れた地域でその人らしく生活できるよう利用者の目標をチー ムで支える仕事です。 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊「有料老人ホームひまわり別館」人員拡大、スタッフ募集 ○有料老人ホームへの訪問介護、施設内での介護業務 （１日滞在） 宿直（１９時～８時）仮眠あり ・日勤のみでも相談可 ○訪問介護（身体介護、生活支援） 東信地域の利用者宅を訪問しての介護等業務 ＊自家用車で業務対応の場合もあり（手当あり） ＊子育て中の方も多数活躍中です。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容○担当利用者に対するケアマネジメント （相談・支援・プラン作成） ○各関係機関との連絡調整 ○市町村定例会議への出席 ＊簡単なパソコン業務があります。ＰＣ基本操作が必須です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

仕事内容終いの住まいとして生活できる施設です。 現在看護師・介護福祉士・ケアマネージャーなど常勤パート合わせ て４１名が働き入居者の生活をサポートしています。 馴染みの職員が親身に相談に乗ります。 入浴、食事、服薬、レクレーション、外出、外食、買物、お話など の支援を行ないます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■住宅型有料老人ホーム「メディホス茅野（１９室）」での施設長 ・入退去管理（相談・見学・契約） ・館内居室の巡回、ご入居者対応、ご家族連絡相談 ・施設サービス収支管理、備品管理 ・事務員、生活支援職員の採用面接、業務管理 ・看護師、介護職員との業務連携 ・地域連携、入居促進 ・居宅介護支援事業所や他の介護サービス事業所、医療機関 との協力 ・行事やイベントの企画、地域との交流 ・職員の業務サポート