新潟県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト表により月７～１１日休み

仕事内容・従業員の入退社に伴う社内手続き ・健康診断業務 ・従業員の労務書類管理 ・ほか、来客対応や社内事務業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容：プレイングマネージャーとして人事総務部門の管理をお 願いします。 主な業務内容：部門マネジメント、メンバーの指導育成 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等

仕事内容【未経験者歓迎】社員の多くが未経験からスタートして現在活躍中 【研修制度有り】基礎知識やＯｆｆｉｃｅソフトの研修も充実 ・人事・労務・営業関連の事務業務を担当・サポートしていただき ます。 ・主にＰＣを使用して、書類作成やデータ入力を行っていただきま す。 Ｅｘｃｅｌの基本的な操作と関数が使えますと尚良いです。 ＊スキルを身に付けて、一般事務からキャリアチェンジする機会も あります。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容〈総務〉 ・工場等の施設、設備、車両管理 ・備品、消耗品、文章管理 ・福利厚生制度の運用 ・社内での従業員相談窓口 〈人事〉 ・新卒、中途採用にかかる面接、イベント、各種手続きの対応 ・人材教育制度、各種研修の企画運営 ・人事制度の整備、企画、運営 ・勤怠管理、給与計算、社会保険にかかわる手続き ※その他上記に付随する業務全般をお任せします。

仕事内容労務管理、安全衛生管理、採用、入社退職、給与計算、従業員の福 利厚生に関する業務等 業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務（本人の希望含む）

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※実労働時間は４時間～５時間３０分となります。 ※出社時刻、退社時刻は個別相談の上決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク８連休、夏季休暇９連休、冬季休暇７連休。令 和８年度 年間休日１２５日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般事務（電話対応、顧客対応） ・総務データ入出力、チェック ・書類の受け渡し、届け ＊未経験者大歓迎です。 ＊現在活躍されている職員さんは全員未経験者スタート です。小売業、保険・金融業業、家庭教師業、サービス 業など他業界から入社していただき、活躍していただい ております。 ＊事務職が初めてでも大丈夫です。大歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は採用時より付与されますが、勤務期間に応じて異なり ます（９月採用の場合１１日付与）

仕事内容市民生活課住民係で下記の業務を行っていただきます。 ○マイナンバーに関わる事務補助 ・申請受付・処理、交付審査業務、システム操作 ・その他これらに関連する業務 ○窓口業務に関わる事務補助 ・各種証明交付（住民票・印鑑証明など） ・パソコンを使用した入力作業 ○その他事務補助 『変更範囲：変更なし』

仕事内容会社全体の人事・労務業務全般 【主な仕事内容】 □給与計算 □社会保険手続き □源泉徴収、住民税事務 □入退社管理 □労働時間管理 □その他、会議資料作成など ※本人の適正、経験等に応じて、会社の指示により業務内容が 変更となる場合があります。 （人事総務課内でのジョブローテーションあり） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■景気に左右されない業界で安心して働けます！ 以下の業務の一部を経験に応じて順次お任せしていきます。 ・月次年次決算業務：データ精査、決算報告書の作成 ・固定資産管理：車両、工具、什器備品等の管理、減価償却処理 ・税務対応：税務申告書の作成補助、顧問税理士との連携 ・会計システム運用：会計ソフトへの入力 ・給与計算、社会保険：給与賞与計算、社会保険の加入喪失手続 ※ソフトはＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの他、専用ソフトを使用します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容企業の総務、人事、営業事務の業務をご担当いただきます。 ・新入社員、中途社員の採用対応 ・入退社手続き ・雇用関係申請手続き ・請求書や発注書の作成、送付業務 ・営業のサポート業務 ・社内広報、社外広報など ※東京、大阪、新潟の支店同士がオンラインを活用して連携し、 業務を協力して進めます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※実労働時間は４時間～５時間３０分となります。 ※出社時刻、退社時刻は個別相談の上決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク８連休、夏季休暇９連休、冬季休暇７連休。令 和８年度 年間休日１２５日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・一般事務（電話対応、顧客対応） ・総務データ入出力、チェック ・書類の受け渡し、届け ＊未経験者大歓迎です。 ＊現在活躍されている職員さんは全員未経験者スタート です。小売業、保険・金融業業、家庭教師業、サービス 業など他業界から入社していただき、活躍していただい ております。 ＊事務職が初めてでも大丈夫です。大歓迎です。 ＊週の労働日数は３日～５日で相談できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【社内の人事業務全般を行っていただきます】 求人票の作成等、募集管理（ハローワーク・求人媒体等） 新卒・中途応募者管理（書類選考、面接日程調整、面接、内定者へ の案内、入社手続き等） 外国人労働者の雇用管理（各種手続き、宿舎の手配等） 会社説明会の実施・運営 社内イベントの運営（研修・健康診断等） 従業員との面談 労働契約書・入退社書類等、人事に係る書類の作成 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による 基本は月～金 週５日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・相談支援専門員 変更範囲：変更なし ※福祉施設勤務経験がなくとも勤務可能。 福祉施設勤務経験者においては資格を問いません。 幅広い年齢層の方が働いています。

仕事内容総務：来客・電話・メール対応 備品・消耗品の発注および在庫管理 社内文書の作成・管理、ファイリング、郵便物の送受 会議室等の予約管理、日常清掃、社内行事 など 人事：採用説明会サポート、勤怠管理、社保・助成金手続 など 経理：現金管理、支払処理等 ※経営統括本部にて、経験・適性等により人事・経理をご担当 いただく予定です。 〈女性限定求人：均等法第８条 女性労働者特例措置該当〉 ポジティブアクションによる求人 （当該職種の従業員数：男性３名 女性０名）

仕事内容（株）千年は八海醸造グループの経営管理等を行う会社です。 総務・人事部において下記の業務を行っていただきます。 １契約書のレビュー・ドラフト、知的財産管理、社内規定類の整備 ２米国諸手続き（法定・任意の各種保険対応、赴任者対応等） ３会社行事の運営、会社施設の維持管理、行政許認可等 ４人事労務系業務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き等）の補助 ※まずは、１、２の業務を中心に行っていただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【人事労務管理】 ・入退社に伴う各種手続き ・労働法令への対応および職場環境改善の推進等 【安全衛生（事務局業務）】 ・労働安全衛生に関する法令対応および管理 ・安全衛生委員会の運営・資料作成 【環境マネジメントシステム（事務局業務）】 ・ＩＳＯ１４００１認証維持のための事務局業務 ・環境法令や社内ルールの管理・運用等 【庶務】 ・各行事の企画、各種契約手続き等 ・建屋、敷地内の簡単な維持管理（屋根融雪設備点検、除雪等）

仕事内容◆人事業務（採用事務局のコア対応） 求人全般の運用・管理・更新を含め、 採用の入り口から入社・退社手続きまで一気通貫で担当します。 外部の求人業者対応や、選考の日程調整・求職者対応なども含め 採用実務全般をお任せします。 ◆労務業務（組織の土台管理） 各拠点の勤怠管理をはじめ、給与改定の事務手続き、 採用時の労働条件設定、評価取りまとめと賞与への反映、 時代や法改正に合わせた社内規定・諸規則の管理運用まで、 労務の根幹の業務をお任せします。 入社後、まずは上記業務を中心に担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容総務業務全般を担当していただきます。 ・人事・労務管理、文書管理、社内広報 ・用度品管理、固定資産管理、オフィス管理、システム管理 ・会議管理、行事・イベントの運営 ・リスクマネジメント、社内規定管理、法務業務 ・福利厚生施策、冠婚葬祭対応 ・受付業務、電話応対 ＊業務で社有車を運転する場合があります。 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数もご相談可能です（土日祝の休みも可） ＊長時間勤務を希望の場合はご相談ください（６時間以上の場合は 休憩４５分または６０分付与） ＊扶養の範囲内での働き方も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日・休日はシフトによります。 休日の希望はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●牛角焼肉食堂の店舗スタッフ（パート）を担当していただきます ／レジ等での接客、料理の準備、盛付、カウンターでの料理提供、 ／付随する業務 ＊制服貸与 ＊研修期間中はトレーナーにより業務内容全般の教育制度が充実し ており、未経験の方でも無理なく仕事を覚えることができます。 ＊１日４時間以上。扶養の範囲内での働き方も可能！労働日数・労 働時間の希望があればご相談ください。 ＊特別手当・繁忙期手当（盆・正月・ＧＷ等）あり ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容五泉中央病院総務課において、人事・総務・経理の他、 事業企画、経営企画など多様な職務に従事し、より良い組織運営と 地域医療の充実化を目指して尽力いただきます。 【具体的には】下記いずれかを担っていただきます。 ・人事（法人採用、人事制度管理、メンタルヘルス、広報他） ・総務（給与・賞与計算、社保手続き、年末調整、勤怠管理他） ・経理（財務・決算処理、仕分入力、請求書処理、備品管理他） ・他、院内イベント・法人会議開催、法人内各種調整等。 変更範囲：事業所の定める業務