ハローワーク 人事 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事総務業務全般 人事採用給与／安全衛生 ・採用（採用試験の準備、手続きなど） ・安全衛生（安全衛生委員会運営など） ・課内庶務厚生 ・労働時間外管理（協定締結手続きなど） ・広報（社内報の取材、原稿作成など） ※将来の責任者候補です。 業務内容は丁寧に教え、不明点はいつでも聞ける体制です。 ※社有車（ＡＴ車）で近隣事業所や諸手続きで外出があります。 ※変更の範囲：本人の適性・意向や事業環境により他の業務 への変更の可能性あり。 年間休日１２４日年次有給休暇も取得しやすい職場です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・総務領域、ＳＮＳ運営を担当していただきます。高度な知識 や熟練したスキルは必要ありません。 【主な業務内容】 電話応対、資料作成、給与計算、社保事務（顧問社労士あり）、求 人一次対応、取引先との連絡調整、事業所フォローなど ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容人事総務全般に携わって頂きます。 今後の継続的な成長のためには、人事総務体制が重要と考えており その役割を一緒に担って頂ける方を募集いたします。 ・会社のブランディング ・社内の資格取得制度の手続き ・備品、書類の管理 ・職場環境改善 ・社内規定管理 ・電話対応 等 ※変更範囲：会社の定める範囲 ※応募前の職場見学可能です、詳細はハローワークへご相談下さい

仕事内容人事総務業務全般を担当していただきます。 主な仕事内容は下記のとおりです。 ◇採用業務（新卒・中途採用、会社説明会・会社案内対応等） ◇労務業務（勤怠管理、入退社手続き、休業・労災対応、実習生管 理等） ◇庶務業務（建物・社有車管理、社内設備修繕対応、社内イベント 対応等） ◇その他付随業務（請求書処理、各種データ入力・確認業務等） ※配属部署：男性２名、女性３名（うち契約社員２名） ※【応募前職場見学をお願いします】（事前連絡必要） ※当社のホームページをご覧ください。 変更範囲：変更あり。会社の定めるすべての業務。

仕事内容会社全体の人事・労務業務全般 【主な仕事内容】 □給与計算 □社会保険手続き □源泉徴収、住民税事務 □入退社管理 □労働時間管理 □その他、会議資料作成など ※本人の適正、経験等に応じて、会社の指示により業務内容が 変更となる場合があります。 （人事総務課内でのジョブローテーションあり） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容プリント基板製造装置の製作を行っている会社です。 総務・人事・採用業務全般をおこなっていただきます。 各種書類の整理及びパソコン等への入力業務や電話応対、 従業員対応、来客応対、文章作成及および書類管理業務や 工場の修繕、システムの更新等営繕の手配などになります。 外出用務あり（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡 してください。

仕事内容労務管理、安全衛生管理、採用、入社退職、給与計算、従業員の福 利厚生に関する業務等 業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務（本人の希望含む）

仕事内容・業務の中心は、人事関係の業務となりますが、弊社は今後、社内 業務のデジタル化を推進したいと考えているため、コンピューター の知識が豊富な方もしくは前職でこのような業務を行っていた方の 求人を希望します。 ＊業務上、車を使用する機会：有（マイカー使用） （車両手当、ガソリン代別途支給） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容法人本部における採用を中心とした人事業務 ・新卒採用、中途採用 ・応募者との連絡調整、面接 ・採用イベント、説明会実施 ・学校訪問 ・外部業者対応 ・ＳＮＳ対応 ・プレゼン資料作成、書類作成 他 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で希望する６時間をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆・年末年始・ＧＷ休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年４月に新潟駅から徒歩４分の場所に新設された本社にて 、事務職のスタッフとして勤務いただきます。 ＜下記の内、配属により担当業務が決まります＞ ・社員の勤怠管理、給与計算の補助 ・採用活動業務 ・各店舗の営繕管理、備品管理 ・電話、来客対応 他 ※パソコン（ワード・エクセル）を使用した業務あり ※銀行、役所への外出業務あり（社有車） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：時間応談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会社全体の人事・労務業務全般 【主な仕事内容】 □給与計算 □社会保険手続き □源泉徴収、住民税事務 □入退社管理 □労働時間管理 □その他、会議資料作成など ※本人の適正、経験等に応じて、会社の指示により業務内容が 変更となる場合があります。 （人事総務課内でのジョブローテーションあり） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務を「経営を前に進める機能」と捉え、制度設計や業務改善 を主体的に推進しています。経営層に近い立場で課題に向き合い、 社員が安心して働ける環境を整えることで、企業価値の向上に貢献 できる仕事です。バックオフィス全般を俯瞰しながら、実行力を発 揮できる環境です。 【具体的な業務】 採用活動、社内規定や福利厚生制度の検討、 教育制度や研修の検討、運用、給与計算、入退社管理、 安全衛生管理、社員相談窓口など ＊応募前見学大歓迎 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜事務系職種＞ 人事、総務、採用 など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護保険施設での事務処理全般 介護報酬請求（レセプト請求業務） 社会福祉法人会計全般 来客受付対応 電話対応 人事・労務事務処理 施設備品発注 年末調整事務全般 金融機関対応 変更範囲：全ての業務

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※実労働時間は４時間～５時間３０分となります。 ※出社時刻、退社時刻は個別相談の上決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク１０連休、夏季休暇８連休、冬季休暇８連休。 令和６年度 年間休日１２２日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・一般事務（電話対応、顧客対応） ・総務データ入出力、チェック ・書類の受け渡し、届け ＊未経験者大歓迎です。 ＊現在活躍されている職員さんは全員未経験者スタート です。小売業、保険・金融業業、家庭教師業、サービス 業など他業界から入社していただき、活躍していただい ております。 ＊事務職が初めてでも大丈夫です。大歓迎です。 ＊週の労働日数は３日～５日で相談できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎完全週休二日制 ★当区運営に携わる業務全般 ・賦課徴収（賦課金滞納者宅への個別徴収、土地台帳管理、行政申 請書類作成等）、会計経理、人事労務、その他雑務 ・業務に社有ＡＴ車を使用します：（旧中之島町全域）

仕事内容社労士法人のスタッフとして以下の業務をお任せします。 〇給与計算業務 〇資格取得・喪失などの入退社関連、算定基礎、労働保険の申請 〇電話対応、データ入力、Ｅｘｃｅｌシート作成 〇証明書や協定書などの書類作成 〇役所へ書類届出 〇お客様への訪問、コンサルティングなど ＜業務の補足事項＞ ※営業やテレアポなどの業務はありません。 ※クラウド型の給与計算ソフトを使用します。届出業務も原則電子 申請中心です。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容〈経営管理業務〉 ・経営全般にわたる企画業務に関する事務手続き 〈経理業務〉 ・売上・利益の実務集計、経営分析及び予測作成 ・出納管理 〈総務業務〉 ・取締役会、株主総会手続きに関する業務 ・人事、社会保険関係 ※総務、経理、人事と幅広く能力・経験等を考慮のうえ優遇します ※管理職として活躍していただく方を求めます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務人事全般の管理 ・新卒・中途採用 ・会社全体の労務管理（給与、勤怠） ・自部門（総務、経理、販売事務）の管理 ・会議等の事務局 ・技能実習生の管理 ・官公庁への報告書類の作成 ・その他総務関連業務 ＊業務内容の変更範囲：当社業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務部門でのポジションです。企業の成長を支えるための総務事務 の補助業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 労務管理、給与計算補助 各種書類作成及びデータ管理 各種申請に関する業務 このポジションでは、社内のコミュニケーションを円滑にし、社員 が働きやすい環境を整えることが求められます。 ＊会社の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務