ケアマネジャー - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援事業所での要介護者及び要支援者の ケアプラン作成等 ・利用者やご家族の相談対応（車で外出することもある） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務及び それに付随する業務全般 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護現場業務 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護現場業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容当施設ご利用者様のケアプラン作成や施設内の多職種との連携、介護サービス全体の調整を行う業務です。 在宅復帰支援、在宅生活継続支援等の相談業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：40,000円／月 特別手当：20,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度(勤続5年以上)、確定給付年金、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,祝,日 休暇 年間休日116日 就業形態 日勤のみ 職員数 103人 職場の種類 介護老人保健施設 就業形態 日勤のみ

勤務時間08：30～17：30の間の4時間程度（休憩なし） ※相談可

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・関係機関との連携、連絡調整業務 ・パソコンを使用しての書類作成業務 ・公用車を運転しての訪問調査業務 ・その他、上記に付随する業務 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～2026年3月31日まで（原則更新） 賞与 年3回 待遇・福利厚生 定年制：あり（歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

仕事内容◎デイサービス・ショートステイ利用増に伴い職員増員です！ ・「社会福祉事業（主として特別養護老人ホーム・ 老人デイサービス・ショートステイ）居宅介護支援事業」 ・介護事業所のケアマネジメント業務、介護業務 ・計画作成者としての利用者のケアプラン、月間利用計画作成 などの書類業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・各種ケアマネジメント業務及び認定調査 ・予防プランの作成 ・認定調査代行業務 PR：「あいりは株式会社」は、訪問看護・居宅介護支援・福祉用 具・住宅改修・訪問鍼灸・リハビリ・サービス付き高齢者向 け住宅・訪問介護・通所介護など、多岐にわたる支援を提供 しています。 職場の特徴：交通費支給 制服貸与 社会保険あり

仕事内容・グループホーム（グループホーム能美いこいの里、又はいこいの 里）の介護支援専門業務兼介護業務 ・入所者のサポート、食事・入浴・トイレの介助等及び施設等の 環境の整備等を行います。 ＊就業時間（１）～（５）交替制 （５）夜勤は月５回程度まで ※就業時間（夜勤も含め）及び就業場所は相談に応じます。 ＊６０代の方も活躍されています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆ケアプランの作成及びモニタリング、ケア評価。 《就業場所》 サンひまわり居宅介護支援事業所 ◎年間休日『１２０日』 仕事とプライベートの両立ができる職場です。 ◎保育室完備 保護者の残業時にも、お迎えに来られるまで責任を持って お子様をお預かりしています。 ＊是非一度職場見学にお越しください！ 変更の範囲：なし

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでのケアマネジメント全般 ＊「寝たきりゼロ」の特別養護老人ホーム ＊一人ひとりの「幸せづくり」が仕事です ＊単なるお世話ではなく、介護をすればするほど ご入居者が活き活きとしていく介護を実践します ＊定員：特養２９人・ショートステイ１１人 ＊アセスメント、モニタリング、ケアプラン作成等 ケアマネジメント全般、関連事業所、家族等との連絡調整 各種カンファレンスの開催、参加、介護給付費管理など 『変更範囲：法人の定める業務』