児童発達支援管理責任者 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）14:00～19:00 休憩0分 （2）12:00～19:00 休憩45分 ※時間外ほぼなし ※就業時間応相談 ※（2）については学校休日 週所定労働日数 週2日～週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容指導員募集！昇給・賞与あり◎経験不問♪仕事と家庭を両立できる環境が整っています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいをお持ちの児童（6～18歳）対象のデイサービス指導員 ・送迎を伴う運転業務あり（7人乗り・8人乗り） 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 ～59歳（定年を上限） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）14:00～19:00 休憩0分 （2）12:00～19:00 休憩45分 ※時間外ほぼなし ※就業時間応相談 ※（2）については学校休日 週所定労働日数 週2日～週5日 ※労働日数について相談可 休日・休暇:

仕事内容【勤務地】 京都府八幡市八幡源氏垣外1-4 ファミレ八幡3階 【施設名】 スマイルゲート ファミレ八幡 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援

仕事内容【勤務地】 京都府八幡市八幡源氏垣外1-4 ファミレ八幡3階 【施設名】 スマイルゲート ファミレ八幡 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援

仕事内容【八幡市男山美桜】＼放課後等デイサービスの児童指導員さん募集！／子供たちと一緒に成長し『なりたい自分』を叶えましょう！正社員登用制度あり！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◆放課後等デイサービスで子ども達への療育業務です。 障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務 ・療育時の介助 ・保護者との連絡 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経

仕事内容【勤務地】 京都府八幡市男山美桜9-18 【施設名】 スマイルゲート 八幡 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援 3．はやい支援 4．成長し続

仕事内容【勤務地】 京都府八幡市男山美桜9-18 【施設名】 スマイルゲート 八幡 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援 3．はやい支援 4．成長し続

仕事内容【勤務地】 京都府八幡市男山美桜9-18 【施設名】 スマイルゲート 八幡 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援 3．はやい支援 4．成長し続

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 院内託児所における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・夜間保育での子どもの寝かしつけ対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給227,641円-276,341円 所定内賃金、時間外10時間、夜勤手当4回分含めた給与 ［その他制度］ ・賞与…あり 年2回（7月、12月 前年度実績・計4.0ヶ月分） ・昇給…あり 年1回（7月） ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円）

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容【勤務地】 京都府八幡市男山美桜9-18 【施設名】 スマイルゲート 八幡 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援 3．はやい支援 4．成長し続

仕事内容・法人母体安定しています。 医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。 ・有給休暇の取得を奨励しています。 連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有給休暇と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 ｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者・管理者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・障がい児の支援計画書

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

勤務時間10：30～19 :30（休憩60分） 勤務時間は相談可

仕事内容【八幡市八幡源氏垣外】＼放課後等デイサービスのパート機能訓練指導員《言語聴覚士》さん募集！／☆WワークOK☆ 情熱を持って取り組んでくださる方、歓迎します！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 放課後等デイサービス、児童発達支援での機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに、言語聴覚士の資格を活かした日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 子どもたちと一緒に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 資格: 言語聴覚士 勤務時間: 10：30～19 :30（休憩60分） 勤務時間は相談可 休日・休暇: シフト制

勤務時間10：30～19 :30（休憩60分） 勤務時間は相談可

仕事内容【八幡市八幡源氏垣外】＼放課後等デイサービスのパート機能訓練指導員《作業療法士》さん募集！／☆WワークOK☆ 情熱を持って取り組んでくださる方、歓迎します！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 放課後等デイサービス、児童発達支援での機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに、作業療法士の資格を活かした日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 子どもたちと一緒に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 資格: 作業療法士 勤務時間: 10：30～19 :30（休憩60分） 勤務時間は相談可 休日・休暇: シフト制

勤務時間10：30～19 :30（休憩60分） 勤務時間は相談可

仕事内容【八幡市八幡源氏垣外】＼放課後等デイサービスのパート機能訓練指導員《理学療法士》さん募集！／☆WワークOK☆ 情熱を持って取り組んでくださる方、歓迎します！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 放課後等デイサービス、児童発達支援での機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに、理学療法士の資格を活かした日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 子どもたちと一緒に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 資格: 理学療法士 勤務時間: 10：30～19 :30（休憩60分） 勤務時間は相談可 休日・休暇: シフト制