奈良県生駒市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※年俸制(3,600,000円～) ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:200,000円～ 専門職手当:40,000円 管理手当:50,000円 店舗手当:10,000円 昇給:あり

仕事内容とにかく楽しく遊ぶ 遊びには無限の可能性があり、遊びの中で、たくさんの学びを 体感してもらえる施設づくりを目指しています。 放課後等デイサービスでは珍しい、外に小さな運動場があります。 屋外で体操や、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育が できると考えています。 また、大型遊具等もあり、前を通る子供たちにわたしもしたい！と うらやましがられる施設を作ります。 いろいろアイデアをスタッフみんなで出し合い、施設名通りの「わ くわく」を子どもたちに体感してもらいましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:250,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容[仕事内容] 児童指導員のマネジメント、教育など、お子様により良い支援・療育を提供できるようにするのが主な仕事になります。 個別支援計画の作成及び管理 教育・育児・発達相談業務 親御さまのヒアリング お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント 地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜１日の流れ＞ 10：00～出勤 10：30～ミーティング 11：00～前日カルテ処理 12：00～昼食 13：00～問合せ等処理業務 14：00～業務処理 15：00～業務処理 16：00～業務処理 17：00～業務処理 18：00～業務処理 1

仕事内容仕事内容：放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者を募集！ 2022年12月オープン予定（1～2ヵ月前より採用予定） いちから一緒に考え、より良い療育を作ってくれる方を探しています。 基本、現場のことはすべてお任せします。 屋外で体操や動物とのふれあい、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育ができると考えています。 その他、いろいろアイデアをスタッフみんなで絞り出し 施設名通りの「わくわく」を子どもたちに体感してもらいましょう！ PR：はざま株式会社です。 奈良県生駒市で放課後等デイサービスを 2022年12月オープン予定です。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 施設の外

仕事内容大阪府大阪市生野区の児童発達支援管理責任者 (正社員) | 合同会社 放課後デイサービスこもれびホープ ▼仕事内容 児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能事業所にて「児童発達支援管理責任者」としてのお仕事をお願いします！【主な仕事内容】●お子さまへの療育支援●プログラムやイベントの企画 ・運営●活動 ・教材準備●保護者さまとの連携 ・サポート●各種事務処理など※送迎業務は基本的にありません！【変更の範囲：変更なし】 (大阪府大阪市生野区) ▼職種 児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●児童および保護者への相談支援 ●利用契約業務および見学対応 ●請求業務 ●書類作成 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

仕事内容仕事内容：1. お子さま一人ひとりに合わせた支援プランの作成 日々の様子や保護者からのヒアリングをもとに、「この子にはどんな支援が合うか？」を考えて計画を立てていきます。 2. スタッフへの声かけ・アドバイス 支援中に「こう関わるといいよ」と伝えたり、困っているスタッフの相談に乗ったり、現場全体をフォローしていきます。 3. 保護者や関係機関とのやりとり お子さまの変化や支援の方向性について、保護者や学校・相談支援事業所と情報を共有しながら連携を取ります。 4. 書類の作成・提出などの事務業務 支援記録や報告書など、必要な書類を整えて、行政などへの提出対応もお願いします（フォーマットあり

仕事内容大阪府守口市の児童発達支援管理責任者（あさがおきっず守口） (正社員) | 株式会社 あさがおねっと ▼仕事内容 児童発達支援における児童発達管理責任者をお任せします。 ◇支援計画（個別支援計画）の作成 ・管理◇モニタリングやアセスメントの実施◇保護者関係機関との連携対応◇利用児童の調整や契約手続き◇子どもたちへの療育支援◇事務処理など【変更範囲：変更なし】２０２６年３月オープン (大阪府守口市) ▼職種 児童発達支援管理責任者（あさがおきっず守口）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)1

仕事内容児童発達支援管理責任者/管理業務と児発管業務分担制/正社員/残業なしサポート体制抜群/株式会社ならではの福利厚生充実/持ち帰り・残業なし/手当多数あり/東成区 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、 管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援

仕事内容児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ※現任の児童発達支援管理責任者がサポートさせていただきます。 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・ボーナス支給 ・副業OK 休日・休暇 〇土曜日・日曜日（完全週休二日制） 〇年末年始（１２月２９日～１月３日） ※その他、有給あり

仕事内容｡｡｡｡｡｡｡ 株式会社スマイルエスより 2025年5月 守口大日教室がオープン！ ｡｡｡｡｡｡｡｡ 児童発達支援管理責任者として、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実しているので安心してください！ 9:00～17:45の固定勤務！ 残業時間は月15時間程度と、 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【休日・休暇】シフト制/週休2日

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ◎個別支援やプログラム作成 ◎学習サポート ◎相談支援など 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 ◎1日の利用人数10名～13名ほど1人1人のお子さんと 関わりを持てます！ ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎月給35万スタート＋賞与2回の高水準♪ ◎アニバーサリー休暇など福利厚生充実♪

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、 管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタ

仕事内容*Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. 大阪府大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスと呼ばれる、障害児通所支援事業所でお仕事をしていただきます。 障害のある子供たちに様々な学習を通して、働く人に成長するための進学や就職の支援をしており、 そのための療育のお手伝い等をお願いします。 <具体的な仕事内容> 児童福祉法に基づき定められており、個別支援計画の作成と、利用児童・保護者への相談援助業務については、児童発達支援管理責任者が必ず実施しなければなりません。

仕事内容個別支援計画書の作成 保護者との面談 支援内容の確認 子どもの発達状況や生活状況を把握 子どもの課題や目標を整理 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、 管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタ

仕事内容■会社名 京都府城陽市寺田の障がい児施設 ■メインキャッチ 障がい児施設の児童発達支援管理責任者(保育)/寺田駅/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・保育所等訪問支援/車通勤可/9時～18時/駅近 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種