児童発達支援管理責任者 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

仕事内容定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括を担当していただきます。 個別支援計画案の作成指導や支援会議による計画承認、国保連請求業務の統括、振り返りやデイリーカンファでのチーム療育の方針決定などをお任せします。 また、近隣連携施設(相談支援センター、幼保園)への巡回訪問や利用者相談、見学対応など、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 児童発達支援分野で活躍中の方を求めております。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜残業ほぼなし＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠生駒市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 895716

勤務時間火～土曜日 （勤務時間）・12:30～17:30 ・8:30～13:30 ・8:30～17:30 非常勤は午前番（8:30～13:30）、午後番（12:30～17:30）、全日（8:30～17:30）の 原則3シフト制です。 ※土曜日や祝日に入れる方、大歓迎 （開園時間）・9:00～17:00

仕事内容《給与》 時給 1,060円～1,250円 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート！ →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意！ →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です！ ②ライフステージに応じた長期就業が可能！ →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減（残業少なめ）！ ③お子様に寄り添った療育プログラム・充実した施設環境でスキルアップが可能！ →グループ療育・個別療育のど

仕事内容オープニングスタッフ 目に見えない発達障害、学習障害、高次脳機能障害、聴覚障害などは、ご本人にもご家族にも生活の中で 様々な困りをもたらします。 お子様の特性や困り事にしっかり寄り添い、理解し、一人ひとりに応じた療育支援を専門スタッフとともに 学校とも連携して丁寧にサポートしております。 全てのお子さまに愛情深く忍耐強く接していただける方を募集しています。 4歳～高校生のお子さんが通う予定です！ ピアノなし、書き物は連絡帳程度、持ち帰りなし！ 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いいたします。 【休日・休暇】日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材

仕事内容６０歳・６５歳以上シニア歓迎。とにかく楽しく遊ぶ 遊びには無限の可能性があり、遊びの中で、たくさんの学びを 体感してもらえる施設を目指しています。 放課後等デイサービスでは珍しい、外に小さな運動場を作ります。 屋外で体操や、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育が できると考えています。 また、大型遊具等も購入予定で、前を通る子供たちに わたしもしたい！とうらやましがられる施設を作ります。 その他、いろいろアイデアをスタッフみんなで絞り出し、施設名通 りの「わくわく」を子どもたちに体感してもらいましょう！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者を募集！ 2022年12月オープン予定（1～2ヵ月前より採用予定） いちから一緒に考え、より良い療育を作ってくれる方を探しています。 基本、現場のことはすべてお任せします。 屋外で体操や動物とのふれあい、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育ができると考えています。 その他、いろいろアイデアをスタッフみんなで絞り出し 施設名通りの「わくわく」を子どもたちに体感してもらいましょう！ PR：はざま株式会社です。 奈良県生駒市で放課後等デイサービスを 2022年12月オープン予定です。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 施設の外

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35.6万円～/日祝休み 週休2日制/残業ほぼなし未経験・ブランク可/運動療育特化＆ワンストップ支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,000円～ 【月給】356,000円～ ※固定残業代35,000円～40,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※給与は経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回、計1か月分) <モデル年収> ・マネージャー(未経験)/入職1年目/年収4,650,000円 ■試用期間6か月/同条

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35.6万円～/日祝休み◎ 送迎なし/完全週休2日制/福利厚生充実/未経験・ブランク可/学習支援特化の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,000円～ 【月給】356,000円～ ※固定残業代35,000円～40,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※給与は経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回、計1か月分) <モデル年収> ・マネージャー(未経験)/入職1年目/年収4,650,000円 ■試用期間3か

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 目に見えない発達障害、学習障害、高次脳機能障害、聴覚障害などは、ご本人にもご家族にも生活の中で様々な困りごとや生きづらさをもたらします。 お子さまの特性や困りごとにしっかり寄り添い理解し、ひとりひとりに応じた療育支援を、専門スタッフと共に学校等と連携を取りながら丁寧にサポート しております。 お子さまに愛情深く、忍耐強く接して頂ける方を募集しています。 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いしたいと思っています。 【休日・休暇】土日休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただく

仕事内容目に見えない発達障害、学習障害、高次脳機能障害、聴覚障害などは、ご本人にもご家族にも生活の中で 様々な困りをもたらします。 お子様の特性や困り事にしっかり寄り添い、理解し、一人ひとりに応じた療育支援を専門スタッフとともに 学校とも連携して丁寧にサポートしております。 全てのお子さまに愛情深く忍耐強く接していただける方を募集しています。 ピアノなし、書き物は連絡帳程度、持ち帰りなし 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いいたします。 【休日・休暇】土日休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届く

仕事内容オープニングスタッフ 生駒駅から徒歩5分！ 2026年4月に新規開所予定の 児童発達支援＆放課後等デイサービス★ 児童発達支援の5領域 ・健康、生活 ・運動、感覚 ・認知、行動 ・言語、コミュニケーション ・人間関係、社会性 を基本に療育を行っています！ 学校やご家庭の連携も大切にし、 お子さまが自信をもって成長できるように支援します♪ 【AM】清掃、療育の打ち合わせ、前日の振り返り・記録、出欠確認など 【PM】非常勤職員への伝達、児童送迎、プログラムに沿った療育、当日の振り返り・記録など 療育・支援内容は児童発達管理責任者の指導により行います！ 大変な書類などは比較的少なめになります！

仕事内容児発管募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービス運営 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 9:30～18:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他 完全週休2日制 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 放課後等デ

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 基本、現場のことはすべてお任せします。 自家農園での収穫体験など、他ではできない療育ができると考えています。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 設立：2022年12月 ・のびのびと働ける職場づくりを行っています。 ・受動喫煙対策を行っていますので安心してご勤務いただけます。 ・マイカー通勤OKです！ ・長く活躍できる環境！ 【給与詳細】 月給：200,000円～350,000円 （基本給 20～35万円） ＜その他＞ ・通勤手当 実費支給（上限なし） ・昇給制

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） HIRAKUホールディングス株式会社 放課後等デイサービス COACH生駒 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35.6万円～/日祝休み◎ 正社員 送迎なし/完全週休2日制/福利厚生充実/未経験・ブランク可/学習支援特化の施設♪ ◆当施設を紹介します 当施設は奈良県生駒市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、放課後等デイサービス施設を5つ、就労継続支援事業所を4つ運営しています。 うち、放課後等デイサービス施設はオープンして2年で満員となり、現在、新たな店舗の開設を進めています。 また、同法人では

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） HIRAKUホールディングス株式会社 放課後等デイサービスkaika 生駒 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35.6万円～/日祝休み 正社員 週休2日制/残業ほぼなし未経験・ブランク可/運動療育特化＆ワンストップ支援が特徴♪ ◆当施設を紹介します 当施設は奈良県生駒市にある、多機能型施設です。 運営法人は、放課後等デイサービス施設を5つ、就労継続支援事業所を4つ運営しています。 うち、放課後等デイサービス施設はオープンして2年で満員となり、現在、新たな店舗の開設を進めています。 また、同法人では福祉事業のほかに

仕事内容ピアノなし ２０２４年５月のオープン以来、大人気の「みつほ・にじ」 その近くに開所する新事業所のオープンスタッフを募集しています♪ 児童発達支援の5領域 ・健康、生活 ・運動、感覚 ・認知、行動 ・言語、コミュニケーション ・人間関係、社会性 を基本に療育を行っています！ 学校やご家庭の連携も大切にし、 お子さまが自信をもって成長できるように支援します♪ 【AM】清掃、療育の打ち合わせ、前日の振り返り・記録、出欠確認など 【PM】非常勤職員への伝達、児童送迎、プログラムに沿った療育、当日の振り返り・記録など 療育・支援内容は児童発達管理責任者の指導により行います！ 大変な書類などは比較的

勤務時間残業なし 【平日】10:00～18:30 【土曜日】9:00～17:00 【学校休業日】9:00～17:30 上記の間でご希望のお時間帯があればご相談ください！

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 小学生～高校生が通う施設です！ 児童発達支援の5領域 ・健康、生活 ・運動、感覚 ・認知、行動 ・言語、コミュニケーション ・人間関係、社会性 を基本に療育を行っています！ 学校やご家庭の連携も大切にし、 お子さまが自信をもって成長できるように支援します♪ 大変な書類業務少なめ♪ 療育・支援内容は児童発達管理責任者の指導により行います！ 【AM】清掃、療育の打ち合わせ、前日の振り返り・記録、出欠確認など 【PM】非常勤職員への伝達、児童送迎、プログラムに沿った療育、当日の振り返り・記録など 【休日・休暇】日祝休み/土日休み/平日休み/週休2