大阪府の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険業務 書類作成・整理・ファイリング 伝票起票 電話やメールでの問い合わせ対応 その他、部署の補助業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務、就業規則の作成支援 ■各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティング全般 ■若手社労士の育成業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 あなたの専門知識を活かして、幅広い業務に取り組むことができます。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。 ■設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ■順調成長する会計事務所母体の社会保険労務士事務所 ■担当件数/売

仕事内容◆プログラマー 設計書にもとづくプログラミング業務をお任せします。社内外の 開発を通じて、技術力やＳＥになるためのチカラが養えます。 ◆ＳＥ 顧客の用件に合わせたシステムの設計や開発、 先方担当者との打ち合わせなどのお仕事をお任せします。 ＜ポジション例＞ 大学向けパッケージのＰＭ・ＰＬ／開発／導入支援 受託システム開発案件のＰＬ（候補）／プライム案件／新規案件 金融系システム開発案件のＰＭ（候補）／ＳＥ 医療分野システム（ＪＭＩＣＳ）の開発ＳＥ 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容＜人事労務総務部門における各種業務＞ ■人事書類・各種機関への届出作成業務 ・書類やデータの管理（入力、更新、修正、整理等） ■請求書・各種機関への届出対応業務 ・請求書等の作成、チェック、送付、回収業務、各部門との調整 ■その他業務 ・メイン担当者のサポート（資料印刷等） ・電話応対（部内担当者不在時の対応程度） 〔変更範囲：会社の定める範囲〕

勤務時間就業時間１：10時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 病院やクリニックなど医療機関等を社用車などで巡回して、検体の 回収を行い、事務所に戻ってから簡単なデータ入力作業をしていた だきます。後程、回収した検査結果を持参します。 ・社用車を使用しての移動になります。（カーナビ非搭載） ・１日の訪問件数は約３０～４０件程度 変更範囲：変更なし

仕事内容労務スタッフ月24万～/即戦力募集/副業OKでキャリアを広げる _大阪本社にて、西日本エリア一帯（関西・広島・岡山・福岡・熊本など）の拠点を支える労務の柱として活躍いただきます。 「副業可能」な環境を活かし、ご自身の専門性を多方面で発揮しながら働けるポジションです。 _広域エリアの労務マネジメント：各拠点から上がってくる数百名規模の勤怠・給与計算フローを最適化。 _専門家としての提言：法改正に伴う規定改定や、介護現場のシフト管理に対するアドバイス。 _高効率な働き方の推進：「昼食代補助」を活用してリフレッシュしながら、 メリハリのある業務遂行を期待しています。 _仕組みを最適化する裁量：

仕事内容・経営企画部門でサステナビリティ関連の業務をメインで行ってい ただきます。ＧＨＧ（温室効果ガス）算定データの作成を行い、 順次算定根拠となるデータの高度化（金額から物量へ、物量から 一次データへ）をご担当いただきます。また管理会計の数値の集 約・資料化など、データ処理についてもご担当いただきます。 【業務範囲】 ・サステナビリティ情報の構築及び運用 ・製造現場、物流との連携によるＧＨＧ算定根拠の高度化 ・サステナビリティ情報の資料化及び管理会計資料の作成 ・その他経営企画の補助業務。 【変更範囲：経営企画事務全般】

仕事内容■ドライバーのお仕事です。 ＊３ｔ・４ｔ保冷車による一流企業、大手スーパー、 量販店への食品配送業務となります。 （キャスター付のカゴ車使用） ※業務拡張の為（増車につき）の増員です。 変更範囲：変更なし

仕事内容「エステティックＴＢＣ」「メンズＴＢＣ」 各サロンのバックアップ・サポート業務 【仕事内容の例】 ・パソコンによる文書やデータ作成、各種データ入力や集計 ・帳票管理 ・電話応対 ・その他庶務 ※障害等により仕事内容は応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 ※上記時間より週3/4h～シフト制勤務OK ※試用期間中からフルリモート可能 ◆残業ほぼなし ※基本定時終わりだから家事との両立も◎ ◆平日のみ(土日祝休み) ※シフト調整もしやすいから続けやすい◎ ▼実際に働いているスタッフのシフト例 ワークライフバランスを重視して働きたい方 ⇒週3日×9:00～14:00まで（1日5時間） キャリアアップを目指して働きたい方 ⇒週5日×9:00～18:00まで（1日6時間） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ※休日：土日祝 ◆年間休日125日 ※フルタイムでも、土日祝はお休みです！ ◆長期休暇制度あり ※GW、夏季、年末年始休暇(12/29～1/4)があります。

仕事内容【労務アシスタント】 経験者歓迎！フルリモート◎週3日・1日4h〜OK◎土日祝休み 社会保険労務士法人クラシコ ■ 給与 時給1250～2000円以上+交通費 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 御堂筋線心斎橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 大阪市中央区 ブランクがあってもOK◎ 給与計算・保険手続きなどの経験者を大募集！ 完全在宅で全国どこにいてもあなたのスキルが活かせます♪ 「久しぶりのお仕事で不安…」という方も大歓迎！ 頼れる先輩との2名体制だから安心◎ おうちがオフィス

仕事内容労務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。 □センター全体人員構成：650名 ●総務労務：計9名（男性5名・女性4名）30代～50代で構成されています。

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１０時～１６時までの間で４．５時間の勤務となります。 例）１０：１５出社の場合、退勤は１５：４５ 例）１０：３０出社の場合、退勤は１６：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【ネットショップ運営スタッフ】 ネットショップの商品登録や画像作成、商品情報の入力・更新など を行うお仕事です。 ＥＣサイト運営に必要な基本的な知識や、画像作成・パソコン操作 などのスキルを実務を通して身につけることができます。 ネットショップやパソコン業務に興味のある方、スキルアップを目 指したい方におすすめです。 【変更範囲：事業所が指定する業務】

仕事内容■給与計算 ■勤怠管理 ■会計ソフトへの仕訳入力 ■銀行入出金管理、送金業務 ■売掛金・買掛金の管理 ■請求書や納品書のチェック ■請求書の作成 ■入退社手続き ■社外対応（社労士・税理士事務所への連絡） ■各種書類作成（薬局関係の届出など） ■自社ＨＰ・インスタグラム更新、人材紹介業務の情報掲載 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの利用者にかかる業務全般 ・活動の見守り、声掛け、片付け、清掃など ・送迎業務（添乗のみ） ＊１０名程度（未就学～小学生まで） ＊ブランクのある方、未経験の方、丁寧に指導させて頂きます。 変更範囲：会社の定める業務 【障がい者トライアル雇用併用求人】

仕事内容・ダイカストマシンを使用し、成型する。 主に産業機械の製品のダイカスト鋳造、金型メンテ等 ＊特性、能力等に応じて仕事内容を考慮いたします。 変更範囲：変更なし 【障害者トライアル雇用併用求人】

仕事内容ＢＩＧ ＤＡＩＳＨＯＷＡホールディングス株式会社 労務・総務・人事（年間休日126日／未経験可／土日祝休み） 【求人要約】 【未経験OK】労務・人事の基礎から丁寧にレクチャー 【ステップアップ】幅広い管理部門スキルが身につく 【ワークライフ】土日祝休み、年間休日126日 世界的メーカーで未経験からキャリアアップ！ 労務から総務・人事へ段階的に育成します◎ ★年間休日126日／土日祝休み ★賞与4ヵ月＋決算賞与2ヵ月実績あり 当社はものづくりに欠かせない ツーリング（工具）の専門企業。 自動車や医療機器など幅広いメーカーを支え 国内シェアトップクラス、世界40ヵ国に輸出し グループ

仕事内容【人事労務】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無 ▼仕事内容 【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）営繕、社内福利業務全般 （2）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （3）衛生管理業務 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅

仕事内容・パソコンを用いた書類作成、データ入力 ・電話、メール等による登録者、クライアントとの連絡調整（難し い場合は選考時にご相談ください） ・その他、ファイリングなどの付帯する業務 ※全体の事務補助的な内容となります。 ※配属先については、障がいの種類や程度により決定します。 ※業務内容については、適性や段階的に任せるなど配慮をし ています。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験 ５年以上 事業会社における人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験 ５年以上 人事関連の各種法令等の手続きの経験 ５年以上 各種人事施策の企画・実行経験 マネジメント経験 IT系やコンサルティング会社での人事制度、評価制度に関する企画・運用経験3年以上 ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度） [歓迎] 【歓迎要件】 上場企業もしくは上場企業の子会社での人事労務部門でのご経験 人事領域に関する幅広い業務知識 SaaSを利用した労務管理のご経験 法制度、判例・労働慣行への興味・関心が高い方

仕事内容◎当社の包装用機械を構成する部品の面取り、バリ取り、磨き等の 仕上げ作業。 （仕上げには電動やすり、グラインダー、ボール盤等を使う場合も あります） ※現在、聴覚障害者の方が活躍している職場です。 未経験の方でも丁寧に指導いたします。安心して応募ください。 （経験者は歓迎） 変更範囲：会社の定める業務