マネージャー 人事 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容 年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 土日祝休み 週2～5日 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 労災保険あり ※適用されない保険がある理由：社会保険の加入については、週の勤務日数による

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間9：00～16：00 ※休憩は６０分。 ※９時～１８時の勤務も相談可能です。

勤務時間08:45～17:45 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【DoCLASSE】人事マネージャー（HRBP候補） 【DoCLASSE】 【仕事内容】: 【主な業務内容】 ※すべてが網羅的である必要はありません。どれか一つ自分の強みとなる経験軸があれば大丈夫です。給与計算実務経験は不要です。 ■ストア事業部人事機能の構築と運用 ストア事業の特性に合わせた人事戦略の立案、人事制度の設計、実務オペレーションフローの構築を主導 ■要員計画に基づく採用と人材開発の立案と実行 ストア出店/退店計画や事業拡大に伴う人員計画に基づき、ストア人材の採用戦略を立案し、実行責任者として採用活動全般を推進。また、早期戦力化を目的とした教育・研修プログラム等の企画実行 ■労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 1．事業会社での採用戦略立案～実行経験（新卒・中途いずれでも可） 2．優れたデータ分析スキルをお持ちの方 3．急速に変化するグローバルな技術環境における優れた調整力とステークホルダー管理能力 4．ビジネスレベルの日本語力と英語力（ 読み書き・会話／日常的に英語を使用する環境です） [歓迎] 1．人材育成・報酬設計・組織開発などのご経験 2．グローバルな環境での業務経験 3．日本の労働法に関する知識 4．データ分析スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代前半まで検討可 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事戦略担当】日本の採用課題をグローバル

仕事内容<仕事内容> 【お客様の特別な瞬間を記録】フォトグラファー募集★ブライダルから商品撮影まで・自分らしく働く 私たちCLEIRは、ホワイトニングを核としたトータルビューティーケアを提供するブランドとして、お客様の「内面の美しさ」と「全体の印象」を高める統合的なサービスを展開しています。そんな私たちのビジョンと価値観を美しい写真で表現し、お客様の魅力を最大限に引き出すフォトグラファーを募集します。 ◆ 私たちが選ばれる3つの魅力 ◆ 美と健康をテーマにした多彩な撮影ポートフォリオ ・ビューティー撮影サービスの企画・撮影・制作 ・商品撮影やブランドイメージ撮影の担当 ・お客様一人ひとりの魅力を

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | ルパックス透光株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所（透光介護支援センター）でのケアマネジメント業務全般変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)230000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門でのマネジメント経験 ・グループ企業で人事業務経験がある方優遇 ・組織開発、社員育成、評価制度などの実務経験 ・人事戦略立案や労務管理に関する知識 ・高いコミュニケーション能力、リーダーシップを発揮できる方 【職種名】 人事部長/輸入車正規ディーラーを複数経営する事業会社でのチーム再建がミッション！ 【仕事内容】 高級車を取扱うグループ全体の人事部門を担当する同社では、 グループの急成長に伴い、グループ人事総務部 部長職を募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも力を入れており

仕事内容<仕事内容> グループ人事採用スタッフ｜高級輸入車ディーラー｜店舗続々オープンにつき急成長中！ 高級車を取扱うGRAZグループの人事部門が所属しております当社では、グループの急成長に伴い、人事部門採用チームスタッフを募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも注力しております(毎年15名ほどの新卒採用を目標)。 採用活動も大切ですが、会社の成長には就業中の社員の人材育成も重要と考えております。 人事部HRDチームは、採用（新卒・中途）と人材育成業務に従事しています。 本求人では、今後のグループ規模の拡大に伴

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須条件》 ・大卒以上 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・工業系メーカーでの人事職（採用、労務、制度設計のいずれか）実務経験5年以上お持ちの方 [歓迎] 《歓迎条件》 ・マネジメント経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 [世田谷区]人事職～上場の国外シェア高い安定企業／転勤なし、採用・制度など経験に応じ配属可～ 【仕事内容】 屋外広告用大判インクジェットプリンタを国内で早初期に開発した同社にて、人事企画マネージャー候補を募集いたします。 《具体的な業務イメージ》 同社の人事セクションは3つ（新卒・キャリア採用／労務管理／制度設計）のチームに分かれて活動しております

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー (正社員) | 合同会社クウの翼 ▼仕事内容 １．お年寄りやその家族の介護相談２．ケアプランの作成３．要介護認定の書類作成代行４．その他、付随する業務全般５．認定調査☆業務に慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行います。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247000〜560000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)160000〜266000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容<仕事内容> 『FamilyMart』の店舗エリアマネージャー・統括マネージャー募集！ 未経験の方はスタッフとしてスタートし、店長としてお店をお任せから可能。接客のほか、在庫管理や売上UPのためのキャンペーン・イベントの企画などに取り組んでください。 《みんなで一緒になって、お店を、会社を盛り上げていきましょう》 『FamilyMart』のフランチャイズ展開を行なう当社。今後もどんどん店舗数を増やし、よりスタッフみんなが働きやすい環境も整えていきたいと思っています。社長の櫛笥（くしげ）も一緒になってお店を作っていきますので、アイデアを活かしながら一緒に取り組んでくれる方をお待ちしています。

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！不動産管理 地域の小さな不動産屋さんのお仕事です。 取引先の役立つサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 賃貸不動産管理業 １．解約立会 ２．原状回復工事手配 ３．請求書作成 固定給（月給）は経験、能力などを考慮の上決定いたします。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都世田谷区若林3-17-12 松陰神社前 東急世田谷線「松陰神社前」駅より徒歩2分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー ＊未経験者歓迎 (正社員) | 社会福祉法人古木会 ▼仕事内容 ケアプランの作成サービスの調整相談業務変更範囲：当法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー ＊未経験者歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212008〜240456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175900〜201300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:30 ▼勤務時間詳細 09:00〜17:30 休憩時間12:00〜13:00 実働7時間30分 休憩60分 残業は5〜10(時間/月)です。

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／世田谷区用賀 (正社員) | 医療法人社団プラタナス ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・給付管理モニタリング ・関係機関や介護サービス事業所との連絡調整 ・相談援助 ・各種福祉サービスの情報提供 ・訪問診療および訪問看護等との連携変更範囲：当院の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／世田谷区用賀(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)315000〜335000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容<仕事内容> 出店計画続々！新業態の立ち上げに携わり、ブランドを創り上げるチャンス！「牡蠣くらべ」マネージャー募集 【牡蠣小屋でのマネージャー募集】 出店計画多数！成長ブランドの運営をリードするチャンス！ 今後の出店計画に伴い、ブランドの成長を牽引するマネージャーを募集します。 飲食業界での経験を活かしたい方、または新しい環境でチャレンジしたい方を歓迎！ 経営視点を持ちながら、売上管理や業務改善、スタッフの育成を通じて、より良い店舗運営を目指してください。 【仕事内容】 複数店舗のマネジメント業務を担当し、ブランド全体の成長をサポートしていただきます。 ・売上・利益の管理、数値分析

勤務時間9：00～18：00 ※休憩は６０分。 ※実働６時間勤務も相談可能です。

仕事内容<仕事内容> 福利厚生充実のスマートフォン製造スタッフ スマートフォン製造スタッフってどんなお仕事？ スマートフォン部品の製造や各パーツの組み立て、製品が仕様書通りに動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、スマートフォン製造にかかわるお仕事をお任せします。 ※携帯電話としての通話機能のチェックやカメラ(写真撮影)の動作チェックなど 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ ※空調完備の環境で、夏は涼しく、冬は暖かい快適な職場です。 スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、製造工程を管理する立