ケアマネジャー ハローワーク - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間～７時間の範囲で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊まれに利用者さんにより土曜・日曜日出勤する場合があります。 ＊有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や 会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ※職務変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成などの ケアマネジメント業務。 ※ケアプラン等はパソコンで作成しますので、パソコン基本操作の 出来る方。 ※当法人は介護ソフトにＷＩＳＥＭＡＮを採用しております。 ※経験者・未経験問わず、意欲のある方を希望します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容居宅サービス利用者様に対しての介護サービス計画の策定及び相談 業務を行います。 ＊要介護認定の申請代行 ＊利用者２００人、ケアマネージャー８人体制 ＊利用者様訪問（エリア：長野市南部～千曲市内） 社用車（ＡＴ車）使用 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・時間帯は相談できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望休制度があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「佐久こまば居宅介護支援事業所」における介護支援業務 利用者様の状況把握、ケアプランの作成、利用者様の相談 利用者様とサービス事業者様との調整 ※変更範囲：なし

仕事内容＊特別養護老人ホームたきべ野の施設ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・給付管理 ・各関係機関との連絡調整 ・訪問調整 ・入居者家族の相談業務、電話等の対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容〇居宅介護支援事業所「シルバーケアのぞみ」での ケアマネージャー業務 ・ご利用者様、ご家族様との面談及び相談。 ・介護目標の設定、介護サービス計画の作成。 ・連絡及び調整等。 【変更範囲】変更なし

仕事内容＊介護保険利用者の相談に応じてサービス計画を作る専門職です。 ＊事業者や市区町村と連絡を取りながらサービス利用を手助けして いきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容＊特別養護老人ホーム杏寿荘における介護支援専門員業務。 ・ご利用者様が自分らしく生活を継続できるよう、多職種協働によ り、ご利用者様のケアプランの作成・管理をしていただきます。 ・その他、相談業務のほか、受診者やショートステイの送迎などを していただきます。 【変更の範囲】なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業開始時間や就業時間等は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ニチイケアセンターいいづな（小規模多機能型居宅） での計画作成担当者業務です。 ・利用者宅を訪問しての相談援助業務 ・お客様、サービス事業所等との連絡調整業務 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者の受診付き添い ・介護業務、送迎業務 未経験の方歓迎します。 研修制度あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○居宅介護支援事業所においてケアマネージャー業務を担当して いただきます。 ＊介護保険についての相談・案内・申請代行及び居宅サービス計 画（ケアプラン）の作成・サービス事業所との連絡調整など ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を行って いただきます。要介護認定の手続き代行、ケアプランの作成、 介護に関わるあらゆる相談を承る等、様々な業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホーム【定員１８名】において介護業務をお願いします。 ・食事の世話 ・排泄の世話 ・入浴介助 ・レクリエーション ・ケアプランの作成 ＊１８名の入居者は２階と３階で９名ずつで入居しています。それ ぞれの階の方を職員２名とパート１名で担当していただきます。 ＊夜勤あります（回数はご相談ください） ＊６５歳以上の方の応募も可能です。 【変更の範囲：求人に関する特記事項参照】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間や働く日数については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ４週６休以上。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○『ケアプランセンターあさま（小諸市耳取）』において、 介護支援専門員の業務全般を担当していただきます。 ・ご本人様、ご家族様からの身体状況等のヒアリング ・利用者様の心身の状態に合わせたケアプラン作成 ・介護担当者との連絡調整、打ち合わせ ・介護認定のための申請代行、関係書類の作成 ・利用者や関係者との情報交換 ・ケアプラン等の見直しや改善等 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容＊施設で生活されている利用者様の施設サービス計画書の作成。 ＊利用者様のニーズを把握し、よりよい生活を送ることができるよ う マネジメント 変更範囲：変更なし