ケアマネジャー ハローワーク - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊有料老人ホーム「愛光苑いな」 ・入居者のケアプラン作成、区分変更等の支援 ・施設入所者及び入所者ご家族の相談対応業務 ・ホーム入居者２４名 ＊ケアマネージャー更新時費用は全額負担します。 ＊性別にかかわらず活躍しています。 ＊定年後で意欲のある方も歓迎します。（賃金等条件は異な るため経験等により相談させていただきます） ＊応募前職場見学可能です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「利用者さんの希望を最大限叶えたケアプランを作りたい」 その想いを看多機のケアマネで実現しませんか？効率第一じゃなく てＯＫ！１００人１００通りの支援を形にできる職場です。 ■こんなお仕事をお願いします（変更範囲：変更なし） ◇住み慣れた自宅で暮らし続けたい方を「通い・訪問・宿泊」の３ つを組み合わせて支える施設内ケアマネのお仕事です。 ◇まずは当施設の仕事の進め方を先輩ケアマネがご説明します。 ◇最初は数件から、慣れてきたら２９件を上限に担当していただき ます。判断に迷った時はいつでも相談できます。 ◇看護師・介護士・栄養士・ＰＴなど多職種が自社内にいるので 連携に手間を取られず、一人ひとり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●介護サービスを受けるために必要な介護認定の申請 ●ご利用者様の希望や相談をお聞きしてケアプランを作成 ●医療機関、介護サービス機関との連絡、調整等 変更範囲：変更なし ※未経験の方も歓迎します。 先輩職員が丁寧のお教えしますので、安心してご応募ください。

仕事内容○要支援・要介護の方のケアプラン作成および相談業務です。 ※業務変更の範囲：なし

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ＊介護保険の各種申請に係る援助 ＊居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ＊各事業所、関係機関との連絡調整 等 ＊その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ＊利用者宅への訪問があります。 特徴としては、定期巡回・随時対応サービスと連携をして、在宅で 最期まで生活したい高齢者を看取りまで支援しています。地域包括 ケアシステムの構築に大いに貢献できる取り組みです。 変更範囲：変更なし

仕事内容上田病院 居宅支援事業所での業務 ・在宅のご利用者のケアプラン作成業務 ・サービス事業者、ご家族との調整等 ・医療機関との連絡調整 ・介護書類の申請代行 ・認定調査 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜12時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望の時間があればお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日及び第２・第４・第５水曜日の午後、盆、年末年始 年次有給休暇は労働日数により法定付与

仕事内容●菅沼病院の居宅介護支援事業所において、居宅サービス計画の作 成、計画に基づく事業者等との連絡調整、介護保険施設の紹介な どを担っていただきます。 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲】：変更なし ◆事前の職場見学が可能です。お気軽にお問い合せください。

仕事内容特別養護老人ホーム佐久平愛の郷において生活相談員及び介護支援 専門員として入退居に係る手続き、ケアプラン作成を担当して頂き ます。 ・入退居に係る諸手続き ・利用者様の状態把握 ・ご家族様、関係機関との情報交換、連絡、調整 ・介護業務 ・ケアプラン作成 ※業務変更の範囲：原則なし

仕事内容＊有料老人ホーム「愛光苑いな」 ・入居者のケアプラン作成、区分変更等の支援 ・施設入所者及び入所者ご家族の相談対応業務 ・介護業務 ・ホーム入居者２４名 ＊ケアマネージャー更新時費用は全額負担します。 ＊性別にかかわらず活躍しています。 ＊定年後で意欲のある方も歓迎します。（賃金等条件は異な るため経験等により相談させていただきます） ＊応募前職場見学可能です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム佐久穂愛の郷において生活相談員及び介護支援 専門員として入退居に係る手続き、ケアプラン作成を担当して頂き ます。 ・入退居に係る諸手続き ・利用者様の状態把握 ・ご家族様、関係機関との情報交換、連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・ショートステイ利用者様送迎 ・介護業務サポート ※業務変更の範囲：法人内における業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・就業日数及び時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによります（相談可）。 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○特別養護老人ホーム「陽だまりの丘」にて、介護支援専門員の業 務を行っていただきます。 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護支援専門員業務 ・相談 ・訪問調査、認定調査 ・ケアプラン作成 ・モニタリング などを行っていただきます。 ＊病院内の業務補助を行っていただく場合もあります。 ＊訪問は松本市、塩尻市の担当地域です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じますのでご相談下さい。 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※介護老人保健施設 孝穂舘 においてケアマネジャー業務をしま す。 施設利用の準備段階からかかわり、ご家族や他職種と連携しなが ら ご本人が満足できる施設生活を送るお手伝いをします。 ・６０歳以上の方の応募可能です。（同条件） ・６５歳以上の方も個別に対応致しますので、応募可能です。 ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊高齢者・障がい者の相談に応じ、適切な介護プランの作成します ・介護を必要とする方に対して、個々のニーズに応じた 介護サービスを提供するために、課題分析やマネジメント を行い、ケアプランを作成します。介護を必要とする方を 側面的にサポートします。 ・在宅ケアマネージャーで、ご利用者宅への訪問があります。 基本的には社有車使用しますが、個人車使用の場合、交通費を 支給します。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を行って いただきます。要介護認定の手続き代行、ケアプランの作成、 介護に関わるあらゆる相談を承る等、様々な業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務です。 週２日（水、木）は１５時３０分までの勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容○以下の業務を担当いただきます。（生活相談課） ＊介護予防ケアマネジメント業務 （訪問調査、予防ケアプラン作成関係、ケアマネジメント契約等） ＊介護報酬請求事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については柔軟に対応しますのでご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇４日 年末年始休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容在宅で暮らす要介護の利用者様が適切に介護サービス等を利用でき るように居宅サービス計画書を作成するお仕事です。 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者 会議、モニタリング等） ・居宅サービス計画書の作成 ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護相談業務 ・担当してもらう利用者人数 ３０名前後 ※デイサービス、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホ ームを併設しています。詳しくはホームページをご覧ください。 ※ケアマネ資格は持っているけど実務経験はないという方も一度、 ご相談ください！ 「業務変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容○小規模多機能型施設においての計画作成担当と介護業務を担当し ていただきます。 顧客満足と職員満足の向上を追求し、利用者様にサービス提供を しています。チームワークを大切にしています。 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や 会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ※職務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・土日祝を含むシフト制 ※長期連休中も出勤となります。 ※ご希望がございましたらご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・出勤は土日祝含み月１０～１３日程度で調整予定（シフト） ・休日、出勤曜日などご希望あれば相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅で主に安否確認や施設見回りを行って いただきます。【居室数：１棟２室 全４棟】 ・ご入居者住居への巡回、声かけ（異常の早期発見・報告） ・電話対応、コール対応 ・来訪者の受付、案内、記録 ・入居者様からの各種問い合わせ対応 ・共用部分の日常清掃、美化管理 ・リネン業者対応 など、その他補助的な業務。 「業務変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間：１日６～８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様の事故・トラブルの対応、決算期と天災の場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他所定の労働日・休日・始終業時刻は勤務シフト表により各人ごとに 決定します。

仕事内容○小規模多機能型介護支援施設において、計画作成担当と介護業務 を担当していただきます。 ・入浴、清拭、排泄、食事などの介助業務をお願い致します。 顧客満足と職員満足の向上を追求し、利用者様にサービス提供をし ています。チームワークワークを大切にしています。 施設見学随時可能です。お問い合わせください。 ※業務変更の範囲：変更なし