エリアマネージャー - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【関東】エリアマネージャー｜認可保育園・障がい者施設の運営管理 【ココが魅力】 【関東エリアの担当】様々な園に入れるやりがい 【働く環境◎】裁量性の勤務時間、テレワークも併用 【ビジョン】区別のないソーシャルインクルージョンの実現 【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSあり ,「エリアマネージャー」の役割, 私たちは全国約80拠点で保育施設、学童施設の運営、障がい児・障がい者事業の運営を行なっています。 私たちの目指す「ソーシャルインクルージョンの実現」を全国の施設で目指しており、各施設が円滑に運営できるよう財務面・人材面でのサポートや指導を行うのが「エリアマネー

仕事内容初めてYogiboに包まれた瞬間、思わず”すごい！”と驚いたのを今でも覚えています。 どんな体勢でも自然にフィットして、今まで体験したことのない心地よさに包まれたんです。 そんな魔法のソファYogiboの魅力を、もっと多くの人に届けたい。 そう思って、ストアのキャストと一緒にブランドを創り上げて、全国に約100店舗。 さらに韓国・台湾・タイ・シンガポールのアジア諸国にも代理店を構築。 2021年にアメリカ本社を買収して、今は“日本から世界へ”が本気で見えてきています。 モノじゃなく、体験を届ける。その軸は、これからも変わりません。 「仕事を遊ぶ」それがYogiboの文化です。 仕事は一生のうち

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 同社が運営する直営店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。 全てに於いて裁量権が大きく、上長は即事業部長の為スピード感ある決済と実行が可能です。これまでの経験を存分に活かしていける環境です 【業務内容】 ◇担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGIの設定、予実管理・売上拡大施策策定、実施、検証 ◇店舗運営コスト管理・デペロッパーとの折衝・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◇業務に応じた出張（札幌、仙台、名古屋、大阪、社会情勢により頻度は変動） ◆担当店舗数『Jamie エーエヌケー』：3店舗 【給与詳細】

仕事内容正社員【Jamie エーエヌケー】エリアマネージャー募集 【Jamie】 【仕事内容】: 同社が運営する直営店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。 全てに於いて裁量権が大きく、上長は即事業部長の為スピード感ある決済と実行が可能です。これまでの経験を存分に活かしていける環境です 【業務内容】 ◇担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGIの設定、予実管理・売上拡大施策策定、実施、検証 ◇店舗運営コスト管理・デペロッパーとの折衝・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◇業務に応じた出張（札幌、仙台、名古屋、大阪、社会情勢により頻度は変動） ◆担当店舗数『Jamie エ

仕事内容【応募資格】 [必須] リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 【職種名】 エリアマネージャー（600～900万円）※年商170億円規模/プライム上場Gの買取・販売専門商社 【仕事内容】 担当する店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。 ・店舗マネジメント（買取・販売） ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・事業方針（販売、買取戦略等）に沿った店舗運営のサポート ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 介護事業所の管理業務をお任せします 住宅手当あり！賞与年2回！と手当も充実 現場には出ない運営のお仕事 月の残業時間は平均7.1時間 土日休みでオンオフのメリハリもつけられます！ ・《具体的なお仕事内容》 訪問介護事業の運営に関する 指導や助言をお願いいたします。 複数事業所の稼働率確保 離職率の維持及び逓減 営業計画に対する立案指導及び 進捗管理並びに記録指導 帳票管理確認と作成の指導・助言 内部監査の指導 事業所長からの相談・報告事項に 対する対応及び指導 その他付随する業務 ・部署のメンバーについて 7名のメン

仕事内容インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したアイテム展開を行うライフスタイルブランド、Pasand by ne Quittez pas（パサンドバイヌキテパ） にてエリアマネージャーを募集いたします。 担当エリア内のスタッフ育成、店舗運営管理、戦略実行を通じてブランド価値向上に貢献していただきます。 具体的な業務内容 ①スタッフ育成・評価 ・店長や販売スタッフへのOJT指導（接客技術・商品知識・CRM施策） ・スタッフの目標達成度を評価し、定期的な面談を実施してフィードバックを提供 ・各スタッフの強みと課題を把握し、キャリアアップ支援やモチベーション向上を図る ②店舗運営管理 ・

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 同社が運営する直営店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。 全てに於いて裁量権が大きく、上長は即事業部長の為スピード感ある決済と実行が可能です。これまでの経験を存分に活かしていける環境です 【業務内容】 ◇担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGIの設定、予実管理・売上拡大施策策定、実施、検証 ◇店舗運営コスト管理・デペロッパーとの折衝・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◇業務に応じた出張（札幌、仙台、名古屋、大阪、社会情勢により頻度は変動） ◆担当店舗数『Jamie エーエヌケー』：3店舗 【給与詳細】

仕事内容【拠点本部／エリアマネージャー】正社員｜東京都港区｜年休消化率８３％｜充実の研修制度｜長く働き続けられる職場です駅チカ ■ アピール 東京都港区にある『在宅事業本部』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎異動も可能な約3

仕事内容【正社員／エリアマネージャー（エリアマネージャー）】港区｜エリアマネージャー｜年間休日１０９日｜介護サービス運営企業｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます｜必須資格あり/いずれかの資格でＯＫ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼なごやかケアリンク株式会社で

仕事内容＜千葉・東京・埼玉・神奈川＞在宅介護事業所のエリアマネジャー募集！経験や職務経歴が生かせる仕事！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 訪問介護事業の運営に関する指導や助言をお願いいたします。 ■複数事業所の稼働率確保 ■離職率の維持及び逓減 ■営業計画に対する立案指導及び 進捗管理並びに記録指導 ■帳票管理確認と作成の指導・助言 ■内部監査の指導 ■事業所長からの相談・報告事項に 対する対応及び指導 ■その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記の資格所持必須 ・普通自動車免許（AT限定可

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 同社が運営する直営店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。 全てに於いて裁量権が大きく、上長は即事業部長の為スピード感ある決済と実行が可能です。これまでの経験を存分に活かしていける環境です 【業務内容】 ◇担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGIの設定、予実管理・売上拡大施策策定、実施、検証 ◇店舗運営コスト管理・デペロッパーとの折衝・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◇業務に応じた出張（札幌、仙台、名古屋、大阪、社会情勢により頻度は変動） ◆担当店舗数『Jamie エーエヌケー』：3店舗 【給与詳細】

仕事内容【アピールポイント】 月給250000～300000円／業界・職種未経験OK／子どもの成長を支える事に熱意を持てる方大歓迎！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応》必須：社会人経験ある方！子どもの為に働く保護者の助けに！子どもが安心・成長できる場所を作っていきましょう 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャ ーとして、10～20の事業所のマネジメントをお願 いします。担当地域の施設サポート・管理をはじ め、行政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。 【給与】 月給250,000円〜300,000円 月給25万円～30万円 【勤務

仕事内容スーパーバイザーとして、担当店舗の管理・指導を行います。 ・担当店舗（５～１０店）の売上管理（売上、経費、利益・予算達 成のための活動）に関する業務。 ・売上予測の策定及び実績分析を行い改善計画立案と実施。 ・店舗運営マニュアル等に挙げられた業務オペレーションの確認、 改善指導、店長・スタッフ教育、ＯＪＴ指導。 ・人員管理、衛生管理、備品・設備管理やキャンペーン・イベント 実施に関する店舗指導。 ・新規出店の各種届け出、インフラ設備管理、備品手配等の補助業 務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> パーソナルジム「T-Fitness」の副店長兼トップトレーナー パーソナルジムでの、パーソナルトレーナー業務・店舗運営のお仕事です。 【パーソナルトレーナー業務】 ・お客様の目的に合わせたマンツーマン指導 ・筋トレ、ストレッチ指導が中心 【副店長業務】 ・店舗運営に関わる業務 （売上管理、シフト作成、請求書・領収書管理、集客業務などを店長と分担しながら行います） ・外苑前から徒歩10秒の眺めの良いビルのワンフロアを使った新しい綺麗なジムです！ぜひ一度HPをご覧ください！（httpst-fitgroup.com/) ・2023年10月に、TV東京でも紹介されたパーソナルジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業組織のマネジメント経験（5名以上の組織をリードした経験） ・戦略立案から実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 ・データに基づいた論理的な思考力と課題解決能力 ・高いコミュニケーション能力と多様なステークホルダーとの調整能力 ・Salesforce等のSFA／CRMツールの活用経験 上記に加えて、下記のいずれかのご経験 ・営業代行ベンダーのマネジメントを通じて成果を出した経験（パートナーセールス） ・事業者向けのオフラインマーケティング経験 ・エンタープライズセールス経験 【尚可】 ・人材業界やインターネット企業で活躍してきた実績 ・グロースフェ

仕事内容【アピールポイント】 急募／月給260000～300000円／必須：普通自動車免許／業界・職種未経験OK／WEB面接対応 【仕事内容】 【お仕事内容】 即日勤務可能！【子どもの為に働く保護者の助けに！子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャー として、千葉県にある事業所のマネジメント業務を お願いします。担当地域の施設サポート・管理の他、 行政への対応や採用業務、新規立ち上げの準備など 幅広い業務に携われます。 【給与】 月給260,000円〜300,000円 月給26万円～30万円 【勤務地】 東京都港区三田

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容・保育園・幼稚園・学校等の 給食施設を担当し運営・管理を行っていただきます。 10～15店舗の社員食堂・保育園等を担当。 各店舗には店長がいますので、 会社からの指示事項を伝え、 目標を達成するように指導し業務を行っていただきます。 安全食品衛生の指導も巡回時には行っていきます。 ・食べることが好き！料理をするのが好き！という方歓迎 栄養士免許ある方歓迎！ 食堂の店舗管理なので調理経験が必要になりますが、 直近の経験でなくても大丈夫です。 入社後、3ケ月程度は当社が運営する社員食堂で、 どのような食事を提供しているか、 どのような安全食品衛生に取り組んでいるか を学んでいただく研修期間を取る

仕事内容<仕事内容> 【ホテル客室清掃】事業部エリアマネージャー募集！ ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで客室清掃や定期清掃を行っております。 ＜主な仕事内容＞ ・弊社契約ホテルの管理業務 弊社では客室清掃を都内で20か所以上やらせていただいております。 その契約先のホテル様を定期巡回してもらい、ホテル様とのミーティングや、現場責任者とのミーティング、現場の困っていることなどの課題解決などを行っていただきます。 また、現場のクオリティの維持や、責任者クラスの教育の手伝いなどをしていただきます。 <給与> 年俸360万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇>