給与計算 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務として給与計算や社会保険手続きなどの経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務◆残業20h程度／創業100年超え老舗企業／働きやすい環境で長期就業 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る「分析用濾紙」を持つ同社にて、管理部門強化にご経験とスキルに応じて下記業務をお任せします。 ■業務内容 ・実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ・入退職手続き、マイナンバー管理など ・給与計算や社保事務は、アウトソーシング(BPO)へ移管予定となり、新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。 ・新人事制度を運用開始しており、詳細設計の適宜改善を一緒

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・給与・賞与計算や年末調整、給与支払報告書対応※1年以上 ・基本的なPCスキル※Word Excel等 ・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方なら社労士資格の有無は不問！ [歓迎] 〈こんな方を歓迎します〉 ・お客様としっかりコミュニケーションが取れる方 ・相手の立場に立って考え、自ら行動できる方 ・状況に応じて柔軟な対応ができる方 ・細かいところにまで気を配れる方 ・社労士の資格を活かしたい方や資格取得を目指す方 ※社労士有資格者には毎月1万円の手当を支給 ・個人情報管理を徹底できる方 【職種名】 労務の専門性を高めたい方お勧めです！◇給与計算業

仕事内容【募集背景】 組織力強化のための募集です！ 【業務内容】 労務スタッフとして、アウトソーシング業務全般をご担当いただきます！ ■具体的には ・給与計算（アウトソーシング） ・社会保険・雇用保険手続き ・諸官庁提出書類の作成 ・労務アドバイザリー業務 □マネジメントとして ・進捗管理 ・新規導入支援対応 ・その他付帯業務 【組織体制】 社労士法人全体：37名 ※40代がボリュームゾーンですが、20代～50代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、日々切磋琢磨して業務にあたっております。 【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間7時間！ →プライベートとも両立しやすい環境です。 ◆固定残業時

仕事内容<仕事内容> 総務・人事スタッフ（東京本社）／年間休日124日／働きやすい環境です ◆ 人材採用（新卒・中途） ◆ 勤怠管理 ◆ 給与計算 ◆ 社会保険各種手続 ◆ 労務管理（雇用契約関係） ◆ 会議運営 ◆ その他 新卒・中途の採用活動や、給与計算、社会保険の各種手続、その他総務業務全般をお任せします。 経験・未経験関係なく、お仕事はＯＪＴにて指導致します。 幅広い業務に携わっていただくため、様々な知識の習得、コミュニケーション力の向上など、様々な能力が身に付きます。 ※面接は2回実施致します。 <給与> 年収372万円～465万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ■採用・給与計算のご経験 【資格】 第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 【歓迎】 ■ダイレクトリクルーティングのご経験 ■総務/経理経験 ■簿記3級以上 ■TOEIC550点以上(昇格条件にあたるため。将来的には700点を目指していただきます。) 【職種名】 【総務人事(幹部候補)】 【仕事内容】 当社は、プラスチック原料および製品を中心に扱っている大手総合商社グループの化学専門商社です。そんな当社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事業務(採用/研修/制度設計など) ■給与計算/

仕事内容「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品を目指し、冷凍食品・健康食品などを自社開発し、 個人家庭への販売を手掛ける同社にて、総務担当をお任せします。 ■業務内容 ・給与計算業務 勤怠データ確認、給与・賞与計算 社会保険料の計算チェック 年末調整のサポート システム：勤次郎「Q太郎」 ・入退社手続き 社員情報のシステム登録 社会保険（資格取得・喪失）の手続き ・ 備品管理 社用携帯、オフィス家具、消耗品の在庫・発注管理 社宅管理（契約手続き、入退去対応、家賃管理 など） ・社内規定関連 社内規定の作成・改定・管理 ・契約書管理 契約書の作成補助、ファイリング、更新管理

仕事内容東京都千代田区の人事総務スタッフ (正社員) | 日本試験検査株式会社 ▼仕事内容 人事総務担当として、給与計算、社会保険手続きなどの労務事務を中心に管理部門の業務を幅広くご担当いただきます。 ・給与計算事務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・人事情報管理 ・福利厚生運用 ・その他総務、庶務事項 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 人事総務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理）業務のご経験 ※最優先は給与計算経験です。 ※それぞれアウトソースをしているので、入社後は細かい実務対応はありません。 [歓迎] ・労務トラブル対応や休職者の窓口等の経験 ・人事データ分析経験 ・メンタルヘルス削減のための施策立案の経験 ・Officeスキル（Excel：マクロ） 【フィットする人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方 ・いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方 ・マルチタスクが得意でスピード感のある方 ・業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 【職種名】 【ワークライフバランスのとりやす

仕事内容ＷＯＯＯＬＹ株式会社 【大手町】人事総務MGR※給与計算・労務社保など◆急成長の福祉スタートアップ◆フレックス・在宅制度有 【仕事内容】 【大手町】人事総務MGR※給与計算・労務社保など◆急成長の福祉スタートアップ◆フレックス・在宅制度有 【具体的な仕事内容】 【社会構造を変える“福祉×産業”モデルを日本から。急成長する福祉スタートアップの事業成長を担う／IPO準備中／三方良しを実現する社会貢献性の高いビジネス】 ■業務内容 ・給与計算（外部委託）のマネジメント ・労働時間管理など労務の適法性管理業務 ・就業規則など労務関連ドキュメントの管理・見直し ・助成金受給にともなう管理業務 ・

仕事内容【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■給与計算実務全般 ■社会／労働保険実務全般 ■勤怠管理実務 ■福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ■安心のプライム市場上場企業 会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ■キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャ

仕事内容<仕事内容> 即入職大歓迎！/介護事務/高給与/月給24万円～/東京/千代田区/神保町 ・訪問介護の会社の事務員 ・介護保険請求業務（レセプト） ・電話及びメール、来客対応など ・交通費計費、請求書、領収書の作成管理など ・事務所内の備品管理、清掃など <給与> 年収300万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 （土日、） ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都千代田区神田神保町２丁目３８－１１ 岩田ビル３階 神保町駅 神保町駅 徒歩３分 九段下駅 徒歩５分 水道橋駅 徒歩８分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務経験1年以上 （勤怠管理、給与計算、年末調整、社保手続きなど） [歓迎] 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での就業経験 ・社労士や協力事業者と連携して給与計算等の実務を推進したご経験 【求める人物像】 ・中長期的な視点での改善に向けて短期的に変化を起こしていける方 ・コミュニケーション力がありチームワークを大切にできる方 【職種名】 人事・労務担当者【フレックス勤務可】【東京・丸の内勤務】【キャリア採用】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社対応 ・社会保険手続き対応 ・年末調整 ・各種人事関連証明書の発行

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険業務の実務経験 [歓迎] 【職種名】 【神保町駅】給与計算担当※業績好調な通販業界/シニア女性誌発行部数第1位 のハルメクグループ 【仕事内容】 人事・労務領域の中核を担う「給与計算担当」として、従業員一人ひとりの安心 を支える重要なポジションです。日々の正確な給与計算から制度改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ・月次給与および賞与計算、給与明細の発行 ・社会保険・労働保険の加入・喪失、各種手続き ・年末調整・法定調書の作成および提出 ・勤怠データの確認・集計、各部門との調整 ・給与制度や業務フローの見直し・改善提案 【キャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の基本的な業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の経験（2年以上） ・PCスキル（Excel・Word・slack 等） ・社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる力 [歓迎] ・ベンチャー企業や成長フェーズでのバックオフィス経験 ・就業規則や人事制度の策定・改定に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験 [歓迎] 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険の実務経験 マネジメント経験 【職種名】 人事労務課長【社員の定着率向上施策も挑戦可/上場企業や投資家の経営支援】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務管理を中心にお任せします。 ・給与計算、社会保険のアウトソース管理 ・勤怠管理 ・人事評価制度の設計 ・労働環境改善に向けた施策の立案・遂行 ・メンバーマネジメント 全社として、明確な評価制度の設計やキャリアマップの作成などがなされておらず、既存社員が中長期的なキャリアを見出しづらいという課題があります。そのため、労務として「社員の働きやすい職場づくり」を目指して、評価制度の設計やキャリア

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 社会保険労務士事務所です。 ◇顧客企業の社会保険の手続き、（入退社の手続き、傷病手当金の請求）電子申請がメイン ◇給与計算（給与奉行がメイン） ◇労務問題のコンサル業務 「社労士の仕事を、もっとスマートに！」 AI活用で残業月10h、効率化を追求する社労士法人です。 神田駅徒歩1分の新築オフィス。 最新AIとハーゲンダッツがある職場で、次世代の労務キャリアを！ AIが得意な方や、経験がなくても興味がある方は是非応募してください！ <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120

仕事内容【グッドスマイルカンパニー】正社員！賞与２回！給与計算など★ ◆駅からすぐ＊近くには飲食店・コンビニがあり便利！服装はカジュアルでＯＫ！快適な禁煙オフィス☆交通費４万５千円まで支給◎人気の職業紹介のお仕事♪ご応募お待ちしております！ 嬉しい土日祝休み☆残業が少なめで無理なく働けます♪【正社員で就業開始】給与計算、社会保険の手続き、スタッフの勤怠表管理、定期健康診断・ 有機溶剤健診の手続き、入退社に関する手続き・対応、ビザ申請対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（入力）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆２年以上の労務事務

仕事内容給与： 月給230000~300000円 仕事内容： 給与計算業務をメインとして、雇用保険・社会保険手続き関連の業務なども行って頂きます。給与計算・手続き関連のシステムは、ともに社労夢を使用しています。< < 当社は、創業1965年より大手商社企業の労働問題コンサルティング専門子会社として出発した経緯から、顧問先には大手商社関連企業が多く、中には40年以上お付き合いさせていただいている企業様も多数いらっしゃいます。そのように言えば「大手顧客の案件を少数精鋭で対応するのは大変そう…」と思われるかもしれませんが、チームを組んで対応しているため残業は月20時間以下。完全週休二日制なので、子育てと

仕事内容【アピールポイント】 ＼社労士の専門性を活かして次のステージへ／ 総合コンサルグループの社会保険労務士を正社員募集！ ◆給与計算・年末調整業務なし ◆在宅勤務可能・フレックスタイム制 ◆土日祝休み(年休125日) ◆駅チカ徒歩1分 《必須》社労士事務所・事業会社での労務実務経験2年以上 【仕事内容】 総合コンサルグループの社会保険労務士を正社員募集！ 《必須》社労士事務所・事業会社での労務実務経験2年以上 ＼こんな働き方ができます／ ◆社労士の専門業務に専念 ◆幅広い労務業務に携われる ◆在宅やフレックスで柔軟な働き方 《リードブレーン株式会社》 コンサル会社/社労士法人/行政書