兵庫県尼崎市のケアマネジャー 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県尼崎市で、ご高齢者の温かな在宅生活を支える小規模多機能ホーム園田館より、介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 当ホームでは、医療ケアにも力を入れ、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を最大限にサポートしています。あなたがこれまで培ってこられた経験を活かし、利用者様のご希望に寄り添ったケアプランの作成、多職種との連携によるサービス調整、そしてご家族様との丁寧なコミュニケーションといった、介護支援専門員としての幅広い業務全般をお任せします。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も大切にしながら、地域で暮らす方々の生活を支えるやりがいを

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員/月給207700円兵庫県尼崎市田能/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 兵庫県尼崎市田能にある有料老人ホームの介護職・ヘルパーのポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■職務内容 介護施設にて介護業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排泄・入浴） ・レクリエーション ・介護記録 など ■給与 月給207700円~ ■給与備考 【介護福祉士】 月給：257,300円 年収例：348万円～ 【

勤務時間（１）7:00～16:00 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分 （３）10:30～19:30 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 住宅型有料老人ホームにおけ介護業務 【ポイント】 ◆駅ちか！通勤便利です！ ◆とてもキレイな施設で、働く職員さんにとっても働きやすい環境です！ ◎住宅型有料老人ホームでの派遣のお仕事です！ ◎残業も少なめ♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけ介護業務 介助（食事・排泄・風呂）業務全般 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験：施設経験者 【勤務地】 兵庫県尼崎市 【アクセス】 JR東海道線 尼崎駅 徒歩5分 【勤務時間】 （１）7:00～16:00 休憩：60 分

仕事内容【仕事内容】 ＊介護を必要とする方の日常生活の健康管理及び ケアプランの作成、サービスの調整、実行。 ＊ケアプランやサービスのチェック（モニタリング）等の ケアサービスをお願いします。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給260,000円 ＜内訳＞ ■基本給 210,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当40,000円～40,000円 業務手当10,000円～10,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容・利用者様との面接・相談（介護サービスの説明等） ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議、関連機関との連絡・調整 ・利用者様定期訪問 ・給付管理業務 「変更範囲：変更なし」 武庫地区を中心に担当していただきます。 未経験の方にも丁寧にフォローいたします。一人で解決することが 難しい問題も経験豊富なケアマネージャーが多数在籍しており様々 な角度から問題にアプローチすることができます。

勤務時間シフト制 週2日 ①シフト制/日勤/09:00～18:00(9時～18時の間で5時間以上で勤務可能(勤務時間数により休憩時間変動)) 9時～18時の間で5時間～勤務時間相談可能 ※週2日～勤務日数相談可能 平均残業月5～10時間程度(月10時間程度)

仕事内容【尼崎市田能】時給1325円/1日5時間～OK/週2日～可/賞与あり/ケアマネジャー パート勤務の方へも賞与あり│週2日～可│1日5時間～可│車通勤OK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ アートプラザ田能300にて、 ケアマネジャーの業務を行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊入居者さまのケアプランを作成 ＊公的機関、介護事業所との調整、連絡等が主な業務 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 尼崎市田能にある 「 アートプラザ田能300 」 にてケアマネジャー募集中♪ 【働き方】 ●勤務日数：週2日～

仕事内容要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要 請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方 の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 ・ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者 宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者 、行政機関との連絡調整 など （変更範囲：変更なし）

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームの介護職/未経験OK/ブランクOK/有料老人ホームの看護スタッフ ■コメント ・未経験の方も応募可能。新しい環境で介護・福祉の仕事に挑戦できます ・ブランクのある方も歓迎しています ・新卒の方も応募可能です ・日常生活の介助を通じて、利用者さまのその人らしい暮らしを支えるお仕事です ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 ・資格を活かせる介護付有料老人ホーム・ 入居者さまの生活を支える介護のお仕事 ・‥…――…‥・‥…――…‥ お任せする仕事 ・食事・入浴・排泄

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランセンター潮江で、あなたの専門性を活かし、利用者様の豊かな暮らしを支える介護支援専門員のお仕事です。 利用者様一人ひとりの生活背景や願いに深く寄り添い、その方に最適なケアプランを作成することが、この仕事の中心となります。日々のコミュニケーションを通じて、利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、多職種と連携しながらきめ細やかなサポートを提供します。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、チームで協力し合える温かい職場です。利用者様の笑顔を直接感じながら、専門家として成長できる環境で、あなたの力を発揮しませんか。私たちと共に、地域に貢献できるやり

勤務時間シフト制

仕事内容仕事内容身体介護生活援助介護職員としての業務全般をお願い致します。 定員：31床

仕事内容【仕事内容】 最寄り駅から徒歩8分＊資格取りたて、ブランクのある方も大歓迎＊幅広い年代の方活躍中＊従業員食を格安で提供♪ ●勤務時間・曜日や面接日・入社日など柔軟に対応します！ ●ご利用者様を笑顔にしたいと思っている方にオススメ！ ●「従業員食」と呼ばれる自社調理の栄養満点の食事をリーズナブルな価格で提供しています。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給220,000円〜2

仕事内容【仕事内容】 （ケアマネージャー/正社員）各種手当あり★昇給・賞与あり◎前年度実績計4.0カ月分お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ ・ケアプラン作成・給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・利用者・家族の相談に応じ、在宅での生活を支援します。 ※お仕事の内容につきましては、面接時に詳しくご説明いたします ※転勤の可能性なし 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給

仕事内容ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担う サービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、 館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など 接客業務を担っていただきます。 無資格・未経験者の方も歓迎です。 ご応募をお待ちしています。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩45分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④13:00〜18:00（休憩45分） ⑤11:00〜20:00（休憩60分） ⑥16:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容新しい一歩を踏み出す、介護のプロになりませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,558円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 年末年始手当200円/時 処遇改善手当:300〜558円 資格手当:介護福祉士：58円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容包括支援センターの主任ケアマネージャー/駅徒歩5分圏内/経験者優遇あり/昇給・賞与あり/ブランクOK/交通費支給 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパー

勤務時間週の所定労働日数は1～2日です。 月8回以上の勤務をお願いいたします。 ◇変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）16:00～翌10:00 ※休憩120分 ※時間外月平均3時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホーム／駅から徒歩5分／夜勤専従／日給30,000円／ICT活用／WワークOK 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,875円～ 日給：30,000円 <その他> 昇給あり 賞与あり：精勤手当として寸志支給 ※2023年度実績 通勤手当 実費支給(上限30,000円) 【介護福祉士実務者研修/2年】 ・入職1年目 220万円 ・入職3年目 310万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【勤務地】 兵庫県尼崎市道意

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容有料老人ホームでの看護業務全般/看護師/NSS333 ▼仕事内容 介護施設での看護業務全般 急成長中の法人が運営する有料老人ホームでの募集です☆ (兵庫県尼崎市) ▼職種 有料老人ホームでの看護業務全般/看護師/NSS333(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給340,000〜360,000円 【諸手当】 通勤手当：全額支給 資格手当：30,000円※正看護師 20,000円※准看護師※月4回程度 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり） (正社員) ▼勤務時間 ①8：00〜17：00

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の計画などを作成し、支援する仕事 ※就業場所の変更なし ※業務内容の変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン塚口 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理 等 ＜管理者候補＞ 介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフの