兵庫県尼崎市のケアマネジャー 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:30（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） ③11:30〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャーのお仕事、ウエルハウス尼崎Ⅱ番館で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活状況を把握し、安心して過ごせるよう支援するケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の状況やご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や関係職種との連携 ・入居者様、ご家族様への説明や相談対応 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、管

仕事内容ケアマネジャー募集 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の開設に伴い、立ち上げ／運営／管理等を共に行ってくれる方を募集しています。 ・開設にあたり、申請などの業務。 ・居宅介護支援事業所の居宅介護支援専門員の管理業務と一般業務 【必要経験】 【応募資格】 ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中、シニア（60代～）歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ケアマネジャー,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,週5回,日曜休み,シフト制,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,ミドル（40代～）活躍中

仕事内容2027年2月OPEN！実務者以上OK！介護業務少なめ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 育児サポートあり 給料前払いOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 268,000円〜289,000円 【給与の詳細】 ・基本給：198,000円～218,000円 給与に含まれる一律手当 ・管理手当（固定残業代）：19,000円～2

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン立花 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理 等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】253,820円-2

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～18時00分 【就業時間に関する補足】 土日入れる方歓迎！ 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 2時間

仕事内容介護支援専門員（特別養護老人ホーム／尼崎市）の募集です。 尼崎市にある特別養護老人ホームにて介護支援専門員（施設ケアマネージャーのお仕事）をお任せします！ ・ケアプランの作成 ・入居者様の介護相談 ・書類作成 など ※「ご利用者様も職員も、心から笑顔に！元気に！」を目指しています。 ＊会社の定める業務に変更になる可能性があります 急 募

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1568円 【店舗住所】兵庫県尼崎市宮内町二丁目123-1 【最寄駅】出屋敷駅 2分／尼崎センタープール前駅 10分／尼崎(阪神線)駅 15分／武庫川駅 24分／大物駅 25分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へ

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1568円 【店舗住所】兵庫県尼崎市金楽寺町二丁目6-4 【最寄駅】尼崎(東海道本線)駅 9分／大物駅 13分／尼崎(阪神線)駅 15分／杭瀬駅 16分／千船駅 27分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJT

仕事内容【仕事内容】 《居宅ケアマネ》【★高額求人★】「武庫之荘駅」から徒歩5分★経験者歓迎★残業ほぼなし★土日休で年間休日124日！ ●ワード、エクセル、介護ソフトの定型フォームへの入力作業、およびメール操作が出来る方お待ちしております。指導あり◎ ●定年は65歳までですが、再雇用制度があり70歳までお仕事を続けていただける環境です！ ●阪急「武庫之荘」駅から徒歩5分とアクセス抜群！通いやすさも魅力のひとつ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので

仕事内容【仕事内容】 居宅事業所において、介護者等からの相談に応じサービスを適切に 利用できるよう支援する。 ・専用システムの入力（請求業務一式） ・利用者の相談 ・サービス提供事業者との連絡業務など 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：225,000円～350,000円 ＜基本給（ａ）＞225,000円～350,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの看護業務全般／看護師/残業ほとんどなし！大手法人が運営する有料老人ホームでの募集です☆ ■コメント 残業ほとんどなし！大手法人が運営する有料老人ホームでの募集です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの看護業務全般／看護師 ■仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般 ■給与 月給200000円~300000円 ■給与備考 【給与】 月給：200,000円～ 【諸手当】 住宅手当：22,500円 休日手当：5,000円／回 扶養手当：13,000円～27,000円 精勤手当：6,000円 保育手

勤務時間・勤務時間 週18時間 月72時間 １日３時間以上から応相談（労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法廷通り） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容【昇給あり・残業ほぼなし】車通勤可、駐車場あり！駅から信号なしで徒歩3分！◎働きやすさと働きがいを兼ね備えた職場で活躍しましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・グループホームでのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成（9名分） ・帳票作成 ・外部の方とのやり取り など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：6ヵ月(原則更新) ・更新回数の上限：4回 資格: ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・認知症介護実践者研修（あれば尚可） グループホームでの経験がある方大歓迎です！ 勤務時間: ・勤務時間 週18時間 月72時間 １日３時間以上

仕事内容・特養ご入居者のケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・施設介護サービス計画書（ケアプラン）の作成等にかかる一連のケアマネジメント業務 ・関係専門職種（介護・看護・機能訓練・管理栄養士・生活相談員等）との連携や情報共有 ・ご入居者およびそのご家族へのプラン説明 ・ユニット現場でのご入居者の状態把握など ※付随業務などの詳細は、面接時に説明させていただきます。 ◇業務の変更範囲：なし ◇転勤の可能性あり：同グループの施設の範囲（尼崎市、大阪市阿倍野区）

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員/月給210000円兵庫県尼崎市武庫之荘/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 兵庫県尼崎市武庫之荘にある有料老人ホームの介護職・ヘルパーのポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■職務内容 介護業務全般をお願いいたします。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ■給与 月給210000円~ ■給与備考 基本給：170,000円 地域手当：10,000円 資格手当：5,000円～25,000円 夜勤手当

仕事内容未経験から学べる、介護付き有料老人ホームのケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤で専門性を活かせる仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・介護職員など各職種との情報共有、連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務業務 ◆ 入居者様に寄り添う支援

仕事内容◇ 居宅介護支援事業所でのケアマネージメント業務 ◇ 介護相談や助言、提案、サービス調整 ◇ プラン作成 ◇ レセプト業務

仕事内容残業ほとんどなし！デイサービス併設の有料老人ホームでの募集です☆_ 有料老人ホームでの看護業務全般 残業ほとんどなし！デイサービス併設の有料老人ホームでの募集です☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務

勤務時間シフト制 16:00～10:00(休憩120分)

仕事内容阪急神戸線『園田駅』徒歩7分／有料老人ホーム／夜勤専従/6016_229349 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 施設業務に加え、訪問看護・定期巡回の看護師として医師の指示に基づく業務および介護医療保険関係の記録作成もお願いいたします。 【法人について】 「その人がその人らしく暮らす」 ことを実現するために、施設サービス事業、訪問サービス事業、居宅介護支援事業を運営してる法人です。 特長は、介護・看護

仕事内容母体安定で看護師定着率高年収/オープニング施設 【掲載求人3330】 【掲載求人の看護師業務内容】 ・新規オープンの住宅型有料老人ホームでの看護師管理職勤務 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：施設内訪問看護 ・イメージでは看護業務と管理職業務半々のイメージです。 ・運営、収支、行政管理 ・訪問看護指示書の管理 ・看護スタッフの人材育成・勤怠(シフト)管理 ・訪問看護記録の管理 ・面接対応 等々です。 【おすすめポイント】 ・新規オープンの住宅型有料老人ホームの為立ち上げの管理職求人 ・高給与で勤務も日勤の為好条件 ・お休みも豊富で福利厚生面も充実

仕事内容ご入居者へのサポートやスタッフマネジメントなどをお願いします ・施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理、採用関連 ・入居者様のサポート及び付随業務 （レクリエーションの企画・実施） ・介護職員や提携医療機関との連携（ご入居者のご家族との連絡） 〈変更範囲：会社が定める業務〉