東京都豊島区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護支援のお仕事です。 お客様の有する能力に応じて提供する施設のケアマネージャー業務です。 ・介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 ・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 125,000円～125,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■勤務地 東京都豊島区南長崎3-7-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅支援事業所における主任ケアマネジャーとして、施設全体の管理と運営を担当していただきます。ケアマネージャーチーム全体の育成やサポートを行いながら、お客様目線に立ったケアプランの作成に携わります。 《具体的な内容》 ・施設全体（居宅支援事業所）の管理と運営 ・ケアマネージャーの育成やフォロー ・お客様のニーズに合わせたケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート体制の構築 ・サービス実施状況の観察・評価および在宅介護に関する相談対応 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの経験を活かしたい／ ケアマネジャー業務の実務経験を

仕事内容東京都豊島区で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントをもとにしたケアプランの作成 ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言 利用者様一人ひとりの生活背景や希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつな

仕事内容土日休みで、暮らしに余白を持てるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支える！居宅介護支援のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や各種調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・関係機関との情報共有 ・介護保険に関する手続き、給付管理 ・サ

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

仕事内容・ゆったり介護に向き合えます ご利用者様の生活リズムに合わせてその方らしい日常生活を支援していきます。 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。ipadを活用し外部とのやり取りを有効に。 介護記録はペーパーレス化へ。無駄な業務を見直し、ご利用者様と向き合う時間を増やせるよう努めています。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初

勤務時間9:00～18:00（休憩1時間） ※週3日程度勤務可 ※勤務日数・時間・ダブルワーク応相談 ◎緊急時対応を除き残業はほとんどありません

仕事内容≪計画作成担当者／パート≫更なる体制強化のため増員します。見守り・介護もあり。 グループホーム利用者の介護計画作成業務をお願いします。 ‥ 具体的には ‥ 介護計画作成・経過確認・介護計画見直し等に必要な業務をメインに、 利用者の見守り、介護をしていただきます。 ＼『グループホームファミリア千川』について／ 朝起きて、ご飯を食べて、片付けや洗濯をして… そんな風に自分でできることは自分でやりながら、 生活を取り戻していただく生活支援に力を入れています。 ご家族との面談の際には、 日々の暮らしの写真を見ていただき 「こんなにたくさんのことが出来たんですね」 「子供の頃に見ていたような母の

仕事内容【ケアプランの作成】【モニタリング】【関係各所との連絡調整】【給付管理】【サービス担当者会議の開催】 ケアマネジャーの仕事は、ご利用者様の心身のことをしっかり把握し、課題を分析し、ご自身の残存能力を活かし足りないところをどのような社会資源を組み合わせて支えていくか検討し、ご利用者様の自立支えていく仕事です。社会資源を活用するのに連絡・調整も大事な役割ですが、多職種と連携しチームでアプローチすることで、医療・介護それぞれの専門性を活かした働きかけをしています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６時３０分～翌朝８時３０分（休憩２時間） （１）～（４）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週５日勤務の方は４週８休のシフト制です。 週３～４日勤務希望の方は勤務日数が少ない分お休みが増えます。

仕事内容＊グループホームにご入居されているお客さまの日常生活支援 業務（入浴介助、排泄誘導・介助、買い物等の外出、調理） を行っていただきます。 ＊お客さまのご家族も含めたイベントなどの企画・運営も お願いいたします。 変更範囲：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容ケアプランに集中できる、駅近の正社員枠 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！ケアプラン作成から支援の調整まで担当します ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を組み立てます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅を訪問してのモニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・利用者様、ご家族への説明や情報共有 ・給付管理に関する業務 ・入退

仕事内容■会社名 東京都豊島区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27.4～36万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都豊島区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・介護に関わる相談 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間（休憩45分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容現場経験を活かして、相談支援に専念できる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支える在宅生活 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し ◆ 利用者様の在宅生活を支える仕事 利用者様が住み慣れた

勤務時間9:00～18:00 ［休憩1時間］ ◇休憩60分

仕事内容◇老いるショック。その不安・悲しみも受け止め、より良い方向へ導いて◇ 少子高齢化が加速する現代、2025年には国内の認知症患者数が700万を超えるとも言われています。 今まで当たり前にできていたことが難しくなったり、思い出せない不安や悲しみがパニックにつながってしまったり。 認知症を患う方、そのご家族を専門的にサポートするのが、こちらの認知症対応型グループホーム。 入居対象は認知症の診断があり、介護保険で要支援2以上の認定を受ける地域高齢者。 カウンターキッチンのあるリビングを中心としたユニット2構成で、シニア18名の共同生活を見守っています。 困難な部分に手を差し伸べることも必要ですが、

仕事内容残業ほぼなし☆完全週休2日♪ケアマネジャーとして経験を活かしながら利用者さまに寄り添いませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成 ・サービスの実施状況の観察、在宅介護に関する相談窓口 ・利用者様宅への訪問には電動自動車で訪問します ※経験者優遇！ 会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 年齢制限あり 65歳まで（年齢制限の事由:66歳定年制のため） ケアマネジャー業務実務経験者 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 36協定における特別条項あり 臨時のリハビ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊夜勤勤務の場合 （４）１６：３０～翌９：３０（実働１６時間、休憩１時間） ＊夜勤手当１回あたり７，０００円支給 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様緊急対応及び予期せぬ事情による時、年６回を限度として、 月８０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※ご希望をお聞きします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●定着するスタッフが多数在籍！ ●日勤または夜勤のみの勤務も相談可！ ●手厚いサポート＆昇給制度で安心して働けます！ １ユニット９名（定員９名）の少人数制グループホームでのお仕事 です。 【具体的な仕事内容】 ・生活支援・身体介助（食事・入浴・排泄のサポート） ・入居者様と一緒に行う家事（調理、掃除、洗濯などの共同作業） ・日中のレクリエーションや散歩の付き添い ・介護記録の入力（タブレットやＰＣでの簡単な入力） 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 1日8時間(休憩60分)の勤務です。 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容◎豊島区のグループホーム(最寄り:椎名町駅)での介護のお仕事です。 食事・入浴・排泄の介助を中心に、日常生活を支えます。 1ユニット9名程度の家庭的な住まいです。 一人ひとりの生活習慣に合わせた、ゆったりとした関わりができます。 ◆主な業務 ・調理・洗濯・買い物など家事のサポート ・業務記録・申し送り ・日常会話を通じた見守りと声かけ ・居室・共用部の清掃と環境整備 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り、フロアの準備 10:00 掃除・洗濯など家事のサポート 12:00 昼食の配膳・食事/服薬介助 13:00 休憩(60分) 14:00 買い物の付き添い・おやつ作り 16:00

勤務時間【勤務時間】 夜勤17:00～翌9:30

仕事内容【アピールポイント】 1夜勤27,000円！夜勤専従で効率的にお仕事ができます！ 【職種名】 グループホームの介護士 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。夜勤専従の働き方です。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上 ※介護経験必須 18歳以上（深夜業務のため） WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 【雇用形態】 パート・アルバイト WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 【勤務地】 グループホームきらら要町 東京都豊島区千早2‐15‐1

仕事内容介護支援専門員としての新たなキャリアを「ケア21 巣鴨」で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、18～19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：15,

仕事内容人との温かな交流が生まれる職場で、ケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援 ・介護サービスの利用に向けたケアマネジメント ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ・関係するサービスや支援との調整 一人ひとりの状況に合わせて、安心して在宅生活を続けられるよう支援する役割です。 ◆ 働き方 ・日勤専従

仕事内容■勤務地 東京都豊島区北大塚1-12-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにご入居されているお客さまの日常生活をサポートするお仕事です。入浴介助や排泄誘導など、日々の生活に必要な介助業務を行っていただきます。また、お客さまとそのご家族が楽しめるイベント企画・運営も重要な役割です。 《具体的な内容》 ・入浴介助および身体介護 ・排泄誘導・介助 ・買い物等の外出支援 ・食事の調理・配膳 ・イベント企画・運営（ご家族参加型） ■募集情報 ＼介護職員募集中／「やりがいのある仕事がしたい」「安定した給与で生活したい」「スキルアップしたい」「働きやすい環境で長く続けたい」そんなあなた