神奈川県横浜市南区のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市南区井土ケ谷上町16-20 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅ケアマネジャーとして、介護を必要とされるご利用者様とそのご家族をサポートするお仕事です。ご利用者様の状態やご希望をしっかりとお聞きし、最適なケアプランを作成・調整していただきます。 《具体的な内容》 ・相談援助：ご利用者様やご家族からのご相談をお聞きし、適切なアドバイスを提供します ・認定調査：介護保険の要介護認定に必要な調査業務を実施します ・ケアプラン作成：ご利用者様に必要なサービスを組み立てたケアプランを作成します ・給付管理：介護保険の給付管理業務を担当します ・サービス調整：医療機関や福祉施設

勤務時間《勤務時間》 基本勤務時間は9:00～18:00（休憩60分）ですが、応相談で対応可能です。例えば9:00～13:00、14:00～18:00等、ご希望に応じた時間帯の相談ができます。 《勤務の特徴》 週2日からの勤務が可能で、自分のペースで働けます。ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整が実現できる職場です。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市南区宿町2-53秋本ビル201秋本ビル201 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ご利用者様一人ひとりに合わせたケアプラン作成や、継続的なモニタリング業務を担当していただきます。ご利用者様の生活を支える重要な役割を果たすお仕事です。 《具体的な内容》 ・ご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング、アセスメントの実施 ・担当者会議の調整、開催 ・社内外関係部署との連携 ・その他関連業務に基づいた業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事です／ 「ケアプラン作成の負担が大きい」「モニタリング業務に時間がかかる」「担当者会議の調整が煩雑」「社内外

仕事内容【りあんケアプランセンター東戸塚】介護支援専門員（ケアマネージャー）、主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）／正社員／想定月給29.1万～33.6万／年間休日122日／オンライン面接 歓迎／居宅介護支援事業所（ケアプランセンター） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護認定の書類作成代行 各介護サービスとの連絡調整 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 新規利用者の獲得 訪問介護を含む介護業務全般 等 資格: 【資格】 主任介護支援専門員／介護支援専門員 【経験】 介護支援専門員としての実務経験 ◎学歴不問 ◎年齢制限あり 64歳まで（65歳定年制のため）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 275500~290820円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区六ツ川3-26-6 【アクセス】 京急本線弘明寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 正看護師・准

仕事内容★未経験歓迎★土日祝休み・年間休日126日・賞与年2回・福利厚生充実｜主任ケアマネ在籍｜未経験スタート多数活躍｜新人研修充実・毎週カンファレンスあり｜相談しやすく支え合える職場｜ケアマネジャー（正社員）｜横浜市南区 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 横浜市南区の居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務（介護支援専門員） 【主な業務内容】 ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■ケアプラン作成 ■サービス事業所との連絡・調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■給付管理 ■要介護認定調査 ■主治医・地域包括支援センター・関係機関との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随

仕事内容サニーライフ永田台公園で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区中村町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備/安定して働けます/家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・原則更新・登用制度など安定して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。幅広い年代が活躍している職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手

仕事内容◎介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念できます 介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般をお任せします。 1フロアにつき1名の配置。 1名当たり42名～44名の利用者様の担当となります。 具体的には… ◎施設入所者様、短期入所利用者様のケアプラン作成 ◎認定調査 ◎家族との連絡調整 ◎在宅復帰のための自宅訪問 ◎他事業所、他施設との連携業務

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市南区睦町1-31-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 要介護の方々が安心した生活を送るために必要なサポートを総合的に提供するお仕事です。介護保険制度を活用しながら、利用者様一人ひとりに最適なケアプランを作成し、その実現をサポートします。 《具体的な内容》 ・要介護の方のケアプラン作成および管理 ・介護保険の給付管理と適切な運用 ・役所関連の各種手続きと書類作成 ・利用者様やご家族との相談業務 ・介護サービスの調整と連携 ■募集情報 ＼利用者様の笑顔を引き出すお仕事です／ 介護の現場で「どのようなサポートが必要か分からない」「手続きが複雑」「相談できる人がいない」

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 ご利用者やご家族との相談業務 ケアプラン作成 サービス担当者会議の開催 ご利用者宅への訪問（モニタリング）※訪問エリアは南区中心 関係機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務 要介護認定の認定調査 各種研修会への出席 ※変更範囲 ： 変更なし 勤務先 社会福祉法人横浜社会福祉協会 特別養護老人ホーム 南太田ホーム 勤務地 〒232-0006 神奈川県横浜市南区南太田2-11-4特別養護老人ホーム 南太田ホーム 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ご利用者やご家族との相談業

仕事内容残業月平均4時間程度の少なめ＊託児所の利用可能＊ 月給29万～37万で安定して働ける＊主任ケアマネ（正社員） ＼主任ケアマネージャー（正社員）募集中！／ 保健師や社会福祉士など多職種がワンチームで業務をおこなう「横浜市睦地域ケアプラザ」でのお仕事です。 複雑な課題もチーム全員で相談・協力しながら進めるため、1人で仕事を抱え込むことなく、安心して業務に取り組んでいただけます。 【無理のない働きやすさ】 残業は月平均4時間程度と少なく、オンオフのメリハリをつけて働けます。 心地よくストレスのない職場環境づくりに力を入れています。 【産休・育休の取得実績が豊富】 託児施設完備だけでなく、