ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容荒川七丁目駅すぐ!残業ほぼ無し!研修充実!ホスピス特化!日勤のみ!施設内での訪問看護のお仕事です_ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施など 内部、外部の研修に積極的に参加することが出来ます◎ 学び

仕事内容東京都町田市の【ケアマネ】居宅ケアマネジャー募集 (正社員) | 株式会社 オギンズ ▼仕事内容 ＊【いいことふくらむ！まちだ！】残業ほぼなし＆未経験でも余裕＆プライベート充実♪ ・二人三脚の伴奏型でご高齢者 ・障がい者の方の生活をサポート♪ ・多職種連携 ・協働のチームケアの実施 ・ケアプラン作成 ・訪問モニタリング（月１以上） ・サービス連絡調整 ・認定調査＆介護保険申請代行 ・上記に付帯する業務等変更の範囲：法人の定める業務 (東京都町田市) ▼職種 【ケアマネ】居宅ケアマネジャー募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276100〜327840円 (基本給（月額平均）

仕事内容■会社名 東京都府中市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの訪問介護管理者業務／介護福祉士／介護士/2025年12月01日オープン予定施設での訪問介護管理者募集!オープニングスタッフ！想定年収542万～・月給39万～!昇給・賞与あり／年間休日114日! ■コメント 2025年12月1日オープンの新規住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での訪問介護管理者募集◎ 日勤のみ、年間休日114日でプライベートも充実可能◎ 訪問介護事業所の管理者としてマネジメントやケアサポートなど幅広く活躍できる環境 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの訪問介護管理者業務／

仕事内容福利厚生!!残業ほぼ無し!研修充実!ホスピス特化!施設内での訪問看護のお仕事です!_ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施など 夜勤・当直体制：看護師2名体制※終末期の方が多い為、夜勤体制を手厚くして

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~320000円 【住所】 東京都台東区北上野2-6-14 【アクセス】 東京メトロ銀座線稲荷町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容■会社名 東京都立川市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/緑に囲まれた豊かな環境！ホテルのような有料老人ホームでの募集! ■コメント 住宅型有料老人ホーム（ハイクラス高齢者マンション）での求人です！ 年間休日120日！仕事とプライベートを両方充実させたい方におすすめです◎ ホテルのような綺麗な施設でご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 病院付き添い 生活相談業務 レクリエーション ご入居者、ご家族、関連

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS568 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 認知症・終末期ケアのプロを募集中です★ OJTや研修体制が充実しています！残業平均月5時間程度でプライベートも充実。 保育料・学童施設の補助あり／退職金制度あり／再雇用制度70歳迄可 (東京都町田市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS568(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：380,000円 ? 456,000円 【諸手当】 資格手当、夜勤手当4回、残業時間は別途時間外手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回

仕事内容東京都豊島区のケアマネージャー（正社員）／豊島区 (正社員) | 株式会社 ハピネスケア ▼仕事内容 ■ケアマネージャーを大募集！施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口等ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 ケアマネージャー（正社員）／豊島区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容【主任ケアマネ】2026年11月オープン予定★「東十条駅」より徒歩3分♪経験の浅い方やブランクのある方も歓迎◇オープニングスタッフ募集！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 精神科クリニックにおけるケアマネジャー業務 2026年11月オープン予定！ 主任ケアマネジャーとしての業務をお願いします。 医師との連携 福祉サービスの手配 就労移行支援・就労継続支援 など 【備考】 北区西ヶ原の「西ヶ原病院」が休止することになり、改めて2026年11月より 精神科クリニックとして新規開院致します。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)

仕事内容■お仕事内容 介護施設で活躍いただく看護師のポジションです。安心して長く働ける就業環境です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 准看護師の専門性を評価します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容OJT、研修体制が充実!働きながら看護師としてのスキルアップ可能!月の残業時間は5時間未満/保育_ 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 認知症・終末期ケアのプロを募集中です★ OJTや研修体制が充実しています！残業平均月5時間程度でプライベートも充実。 保育料・学童施設の補助あり/退職金制度あり/再雇用制度70歳迄可 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327500円 【住所】 東京都新宿区西五軒町11-10 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ東西線 / 都営大江戸線後楽園 / 江戸川橋 / 牛込神楽坂 / 神楽坂 / 茗荷谷 / 飯田橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /健康保険 / 労災保険 /

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師/OJT、研修体制が充実！働きながら看護師としてのスキルアップ可能! 月の残業時間は5時間未満／保育料・学童支援ありで働きやすさ重視の住宅型有料老人ホームです！ ■コメント 認知症・終末期ケアのプロを募集中です★ OJTや研修体制が充実しています！残業平均月5時間程度でプライベートも充実。 保育料・学童施設の補助あり／退職金制度あり／再雇用制度70歳迄可 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般

仕事内容東京都江東区の介護支援専門員／江東区 (正社員) | 株式会社 プリーズ ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等「変更範囲：変更なし」 (東京都江東区) ▼職種 介護支援専門員／江東区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜400000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 又は 7時 00分 〜 20時 00分 の間の9時間 (就業時

仕事内容■会社名 東京都府中市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの副ホーム長業務／無資格可／介護士/2025年12月01日オープン予定施設での副ホーム長募集!オープニングスタッフ！想定年収532万～714万・月給38万～51万!年間休日114日! ■コメント 2025年12月新規オープン！オープニングスタッフの副ホーム長募集！ 日勤のみ＆年間休日114日でワークライフバランスも◎ 経験を活かして施設運営・マネジメントに携わるやりがいあるポジションです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの副ホーム長業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老

仕事内容東京都中野区のケアマネージャー定着率８９．８％＊ (正社員) | 株式会社ハート介護サービス中野 ▼仕事内容 未経験でも大丈夫です。 お気軽にご相談ください。 ケアマネージャーとして、ケアプランの作成新規契約、モニタリング、請求事務等をおこないます。 未経験の方は先輩の社員に付き添い、流れを確認しながら業務を覚えます。 移動は電動自転車での移動となりますので、自転車乗れない方は応募不可となります。 お子さんの送迎などがある場合、勤務時間はご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし (東京都中野区) ▼職種 ケアマネージャー定着率８９．８％＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給30

仕事内容■会社名 東京都新宿区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/2025年02月オープン施設!日勤・夜勤選べる介護スタッフ募集!収408万～・月給30万円～! ■コメント 2025年オープン施設での第二期介護職募集◎ 勤務シフト相談OK！ライフスタイルに合わせて日勤・夜勤・4交代制など柔軟に対応いただけます♪ 想定年収408万～！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など）

仕事内容介護保険法における居宅介護支援事業の業務 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・給付管理 等

仕事内容東京都千代田区のケアマネジャー（介護支援専門員）／豊島大塚 (正社員) | スリーエス株式会社 ▼仕事内容 ・ご利用者宅への訪問（契約 ・定期訪問 ・サービス担当者会議 ・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）／豊島大塚(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)253000〜253000円 (固定残業代)37000〜3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 292800~333170円 【住所】 東京都練馬区谷原4-12-24 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満