ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント ・

仕事内容東京都杉並区の介護支援専門員（相談員） (正社員) | 社会福祉法人 仁愛会 特別養護老人ホーム 和泉サナホーム ▼仕事内容 １．ご利用者は１ユニット１０名、合計６０名の特養ご利用者のケアマネ業務を行っていただきます。 ２．静かな住宅地にあります。 ３．ご家族も近隣にお住まいの方が多く面会も頻繁にあるため、ご家族対応も重要な仕事となります。 ４．ご利用者、ご家族、居室担当が出席したカンファレンスを行います。 ５．新規入所、退院後のケアプラン作成、見直し業務があります。 ６．他職種連携の柱となる重要な仕事です。 ７．宿直が月４回あります。 変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 介護支

仕事内容【グループホーム／ケアマネ】上井草駅から徒歩圏内◎年間休日111日☆希望休や連休の取得も可能♪大手法人運営で安心！ ●グループホームにてケアマネ業務を担当していただきます。主な業務は、介護業務、ケアプラン作成、本社専任の支援課が独り立ちまでサポートなどになります。 ●スタート月給27万円以上！経験やスキルによっては、月給30万円スタートも相談可能です♪認知症介護実践者研修修了者は優遇あり◎ ●西武新宿線「上井草」駅から徒歩13分と駅から徒歩圏内の立地にあります◎

仕事内容居宅介護支援事業所で、主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）兼管理者のお仕事をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［エリア］練馬区内 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日定休 完全週休2日制 有給休暇法定通り 年末年始休暇（12/31～1/3） 夏季休暇（3日） メモリアル休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回※人事評価制度） 交通費支給（上限あり） 表彰制度あり 制服貸与 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 試用

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】ケアマネージャー 1日の流れ 09:00 出勤。申し送り、夜間の問い合わせ、メールの確認と対応 10:00 モニタリングに必要な書類の準備 10:30 1件目の利用者さんのご自宅を訪問 11:30 2件目の訪問 12:30 事務所に戻り昼休み 13:30 サービス担当者会議 15:30 サービス担当者会議の内容をサービス計画書に反映。 16:00 新規利用者さんのケアプラン作成、事務処理、電話対応、 翌日の準備など。 17:30 退勤 <給与> 年収316万円～760万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 年間休日123日（令

仕事内容施設でのケアマネージャーのお仕事です。 周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。シフトの希望も相談しやすい環境です。 コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見学からでも大丈夫です。

仕事内容《ケアマネ求人！》駅チカ徒歩4分★残業基本なしでプライベートも充実♪地域包括支援センターでのお仕事です☆彡 ●地域包括支援センターにて、ケアマネ業務全般をお任せします。 ●各線「赤羽駅」より徒歩4分の駅チカ♪複数路線利用でき、各方面からのアクセス良好な好立地です！ ●17時半終業＆残業ほぼなし☆早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間も充実できますよ♪ ※同法人運営別施設での勤務の可能性あり

仕事内容＜高額求人＞ケアマネ募集！大手法人運営の居宅介護支援事業所☆経験者優遇◎駅チカ徒歩5分♪ 基本土日祝お休み★ ●全国に介護施設を展開する「株式会社ケア21」が運営母体の居宅介護支援事業所です☆彡 ●居宅ケアマネとしての実務経験をお持ちの方は大歓迎◎スキルを活かしてイキイキと働いてみませんか？ ●基本的に土日祝お休み◎ご家庭や子育てとの両立も取りやすいですね

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215400~255000円 賞与：年3回（3ヶ月） 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 東京都東久留米市下里4-2-50 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～20000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容【新宿】ケアマネージャー・正社員｜残業・夜勤なし！駅近◎最短東新宿駅徒歩2分/各種手当充実★/必要なのは、人のことを想う心だけです！｜「ピースフルケアサービス」を運営をする株式会社ピースフルハンドの求人情報

仕事内容<仕事内容> ！オープニングスタッフ募集！居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！ 相談支援・多職種連携 ご利用者様やご家族からの相談対応、そして様々な介護

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 主任介護支援専門員募集 主任介護支援専門員の資格を有し、居宅介護支援事業所の管理者

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日112日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護を

仕事内容日勤帯のみ！福利厚生や休暇制度充実★資格取得支援制度あり◎未経験OKのケアマネ求人です ●ケアプラン作成・入居者様の生活相談業務・レクリエーションやイベントの企画・実行などの業務をお任せします♪ ●大手法人ならではの充実の福利厚生が魅力です◎資格取得支援制度も手厚く、働きながら更なるスキルアップも可能です！ ●育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働くことのできる環境が整っています☆彡

仕事内容<仕事内容> 【ピースケアプラン町田鶴川・居宅ケアマネ】2023.10オープン 年休120日以上、月給40万以上可 ピースケアプラン町田鶴川について 町田市大蔵町にある【ピースケアプラン町田鶴川】は、パーパスを「一緒だから踏み出せる一歩がある、ありがとうとワクワクを形にする」、ビジョンを「人と企業の可能性を広げ必要とされるところに届ける」とし、地域に寄り添ったサービスを展開しております！ より良い街づくりのため医療・介護事業者と連携し地域規模の活動をしていきたいと考えており、今後も店舗の追加や、新事業の展開も視野に入れ、企業規模も急成長中です♪ 仕事内容 居宅ケアマネ業務 ・ケアプラン

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 管理者、副管理者候補の応募 管理者、副管理者の募集です。業務内容については、下記の通りです。 ①新規利用者の受け入れ、在籍ケアマネジャーへの割り振りを行って頂きます。  （当社事業所では月間10名～15名程度の新規依頼があります。） ②自身の介護支援専門員業務（利用者宅訪問）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 257000~309500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 東京都板橋区四葉2-21-172F 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線ときわ台 / 上板橋 / 中板橋 / 板橋本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成や生活相談をメインとする業務。 さらに施設運営に関する事務や、施設長補佐業務など、 幅広い業務に携わることができます。 経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップが可能。 未経験の方も安心の研修体制が整っています。 自己申告昇格制度も設けており、 自身の意欲と能力に応じて、上の職位や業務にチャレンジしていくことができます。

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 不二健育会 ▼仕事内容 舟渡居宅介護支援事業所でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携＜変更範囲：法人の定める業務＞ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)219000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容【新宿区】駅チカ徒歩5分☆土日休み◎大手法人が運営の特別養護老人ホームにてケアマネさん募集！経験者優遇◎ ＊特別養護老人ホームに併設の居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般をお願いします。 ＊利用者様やご家族との相談、ケアプランの作成、関係機関との連絡・調整などが主な業務です。 ＊土日お休みなので家庭との両立も可能ですよ♪