エリアマネージャー - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容コールセンターマネージャー／「エリア限定職／埼玉県さいたま市」コールセンターマネージャー／チーム営業／福利厚生／26卒／27卒 (1)保険営業 コールセンターにてお客様へ保険をご提案していただきます。 (2)チームマネジメント 入社から3年目位から、コールセンター部門のマネジメントを行っていただきます。 チーム制となっており、全体の数値を管理し、オペレーターやリストなどのマネジメントを行います。 【チームマネジメントの主な業務】 ・オペレーターのシフト管理 ・進捗・数字の管理 ・コールの指導・サポート ・テレアポリストの作成 ・目標達成のための計画 ・クライアント対応 etc. ・生

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか

仕事内容 募集情報 勤務地 〒336-0021 埼玉県さいたま市南区別所７丁目９－６ST rise 武蔵浦和 １Ｆ (地図) 仕事情報 未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など

仕事内容株式会社若菜 【埼玉県/上尾市】給食事業のエリアマネージャー■調理師または栄養士募集/残業ほぼなし／転勤なし 【仕事内容】 【埼玉県/上尾市】給食事業のエリアマネージャー■調理師または栄養士募集/残業ほぼなし／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＼残業実績ほぼなし！埼玉県に根差した給食/弁当会社です。飲食店や調理の経験を活かして地域貢献することができるやりがいある仕事です／ ■採用背景： ・今年度、新規受託した給食施設が多数スタートしました。業務拡大につき各グループ担当のエリアマネージャーを募集いたします。 ・調理師や栄養士の資格をお持ちの方をお待ちしております。現場を支えるエリアマネージ

仕事内容【調剤薬局での在宅医療コーディネーター】正社員／ひと月１０休／年間休日１２２日以上／スキルとキャリアアップを実現できる環境／福利厚生が充実 ■ アピール ■法人・施設について セントラル薬局グループは、在宅訪問薬局に15年以上取り組んできたパイオニアであり、お薬・栄養・食事・健康・コンサルティングをワンストップで提供する在宅医療のリーディングカンパニーです。 これからも患者様とご家族様、医療・介護関係者様、そして職員にも愛される薬局であり、地域の頼れる存在を目指して精進したいと考えています。 ■募集職種と仕事内容、職場環境 今回募集するのは、当グループが運営する「オリーブ薬局大宮大成店

仕事内容【調剤薬局での在宅医療コーディネーター】正社員／日曜日＋平日１日定休の完全週休２日／年間休日１２２日以上／スキルとキャリアアップを実現できる環境／福利厚生が充実 ■ アピール ■法人・施設について セントラル薬局グループは、在宅訪問薬局に15年以上取り組んできたパイオニアであり、お薬・栄養・食事・健康・コンサルティングをワンストップで提供する在宅医療のリーディングカンパニーです。 これからも患者様とご家族様、医療・介護関係者様、そして職員にも愛される薬局であり、地域の頼れる存在を目指して精進したいと考えています。 ■募集職種と仕事内容、職場環境 今回募集するのは、当グループが運営する「

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容【キャッチコピー】【ブロック長候補：埼玉の各店舗】安楽亭FC・オリジナルブランドの運営【職種】販売・サービススタッフ【勤務地】埼玉県 勤務地(1)【事業所名】各店舗【所在地】埼玉県【喫煙環境】敷地内全面禁煙勤務地(2)【事業所名】本社【所在地】埼玉県 さいたま市中央区 上落合2-3-5【最寄駅】 JR 埼京線 北与野駅 徒歩1分【喫煙環境】屋内全面禁煙【転勤】当面無【仕事内容】複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、時にはシビアな判

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容リサイクル資源の買取スタッフ 専門知識がなくても、入社後の研修で査定のポイントや業務の流れをしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な仕分けや買取補助から始め、徐々に査定業務へステップアップ。 コツコツと知識を身につけながら成長できる環境です 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度あり 査定の基礎や業務の流れは入社後にしっかり学べるため、知識ゼロからでも始められます。 ・モノの価値を見極める面白さがある仕事 資源や不用品に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ・頑張りが収入に直結する評価制度 インセ

仕事内容【先輩の90％以上が未経験！接客のイロハから学べる】 主に商業施設内に出店しているバイセルの買取専門店にて、お客様のお品物の確認から、価格のご説明・ご提案、買取手続きまでを担当します。 当社で働くPOINT ★1on1や本社サポート、キャリア支援などサポート充実 ★働く場所(転勤なし)やマネジメントの有無も自分で選べる！ ★年間休日128日、ほぼ定時退社でプライベートも充実 ＜具体的な業務内容＞ ■お客様への対応・商談 ■販売促進業務（キャンペーン・イベントの企画・実施） ■在庫管理・卸業務 ■鑑定・査定 （例）1日のスケジュール 10：00 出勤、オープン準備、朝礼 10：30

仕事内容【さいたま市中央区八王子】入社お祝い手当制度あり。管理職候補（事務マネージャー）を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度（法定に加え年12日を毎年付与）あり！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 施設運営全体に関わるマネジメント業務 介護職・看護職・事務職間の連携調整業務 申請書類等の作成・管理・請求業務 スタッフの勤務シフト作成 スタッフの採用業務 等 【応募要件】 大卒以上（大学中退も可） 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ペットショップCoo&RIKU 大宮店 【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 正社員 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販売系 販売系その他 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポ

仕事内容株式会社ＣＥＮＥ 【大宮】ステンレスアクセサリーの販売◆未経験可/個人予算無／新店舗続出！人気ブランド＜CENE＞ 【仕事内容】 【大宮】ステンレスアクセサリーの販売◆未経験可/個人予算無／新店舗続出！人気ブランド＜CENE＞ 【具体的な仕事内容】 【4月オープンの新店舗/キャリアパスも充実！成長フェーズ・店舗拡大中のアクセサリーブランド/前年比成長率30％UP/金属アレルギーでもアクセサリーを楽しめる/ピアス・ネイル自由/美容手当有り】 CENE（セネ） STORE 原宿本店または2025年9月OPENの新宿ルミネ２店にて主に店舗運営業務に携わっていただける方を募集しています。 ■業

仕事内容＜ノルマに追われないから、クルーやお客様に向き合える＞ 『やよい軒』の店舗責任者として運営全般をお任せします。売上は後からついてくるという考えがあるので、クルーの成長やお客様満足度向上に専念。中途入社者専用の研修もあり、安心して店長になれます。 ▼仕事の9割は、クルーとの対話です。 最も大切なのは、ともに働くクルー（主婦さん・学生さん等）との関係づくり。店舗を引っ張る指揮官として、以下のような役割を期待しています。 ＜クルーの採用・育成＞ Web面接などを通じて、お店の仲間となるクルーの採用から携わります。入社後は、1人ひとりの個性に合わせて声をかけ、成長をサポート。動画マニュアルも活用

仕事内容株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ 【埼玉】「NIKE」アシスタントストアマネージャー◇制服支給有／連休取得可／実働７H／年休120日◇ 【仕事内容】 【埼玉】「NIKE」アシスタントストアマネージャー◇制服支給有／連休取得可／実働７H／年休120日◇ 【具体的な仕事内容】 ◆NIKEパートナー企業／大型店の店舗運営／キャリアパス連休取得可能／制服支給・社員購入割引有り／実働７H／残業月15H程度／年休120日◆ ■募集概要： 当社は、老舗繊維商社・株式会社ヤギ（東証スタンダード上場）と、韓国スポーツアパレル企業WINWIN SPORTS社の共同出資により2020年に設立されました。NIKE

仕事内容◎事業部として飲食店の管理・マネジメントをお任せします！ ◇業績の管理/事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ◇従業員管理 店舗従業員との面談を実施。（対面もしくはオンラインで実施） 悩みや課題をヒアリングし、より働きやすい環境を整えます。 ◇顧客満足度向上のための施策 お客様の意見を取り入れ、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ◇その他 本部と現場の懸け橋となり、方針や連