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人事労務 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

管理者・ホーム長候補/正社員/東京都調布市

イリーゼ調布

  • 調布市 多摩川 / 西調布駅 徒歩約12分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 社割あり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • インセンティブあり
  • まかないあり
  • WEB面接OK
  • 夜勤なし
  • 食事補助あり
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 長期
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 職場見学OK
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 自転車通勤OK
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給

仕事内容掲載期間:06/14(金)~06/30(日) イリーゼ調布 ホーム長として登用後は給与UP!福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます!理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる!ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください! ◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べます ●管理者としての心構え、専門職の職務に

求人アスコム

介護管理職 デイサービス/254478

アースサポート株式会社 アースサポート深大寺南

  • 調布市

  • 月給24万円〜28.3万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 制服貸与
  • ミドル活躍中
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給

仕事内容【アピールポイント】 貴重!月給24万円~デイサービス管理者兼介護職求人 【仕事内容】 *☆☆最大の魅力はスタッフです。☆☆* 介護、看護、厨房など、それぞれのセクションで スタッフ一人ひとりがプライドを持って 働いています。 いわば、介護のプロフェッショナル集団です。 ➽“楽しんでもらいたい” ➽“元気になってほしい” ➽“お客様の夢を本気で叶えたい” そんな想いを胸に各セクションが連携し、 これまでのノウハウをもとに これからの時代に必要なケアを磨き続けています☆ ■世界で一番仲間を大切にするチームであり続ける 当社は”世界で一番、仲間を大切にするチーム”を 目指しています。

かんたん応募アースサポート株式会社 アースサポート深大寺南

副ホーム長・施設運営サポート/正社員/東京都調布市

イリーゼ調布

  • 調布市 多摩川 / 西調布駅 徒歩約12分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 食事補助あり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 社割あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • シフト制
  • 長期
  • 18時前退社
  • 昇格あり
  • まかないあり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 制服貸与
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 自転車通勤OK

仕事内容掲載期間:06/14(金)~06/30(日) イリーゼ調布 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です! ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問! 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3~5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です! ✦働きやす

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