労務 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 (2)労務関連の対応ができる方 (3)チャレンジ精神がある方 (4)自立的に考え、提案できる方 【フィットする人物像】 -組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え、実行できる方 -グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 -人事として全従業員の皆さんとコミュニケーションがとれる方 -周りから素直に学んでいくマインドを持った方 -会社の顔である人事として、誠実に真面目に仕事を取り組める方 【職種名】 【人事労務業務/部長職 年収700～1000万円】勤務地：神戸市東灘区/年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・労務関連の知識・ご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事制度設計労働基準法に関する知見のある方 ・小売業でのマネジメント経験のある方 【職種名】 【神戸】人事労務担当/正社員・福利厚生充実/神戸を代表する洋菓子メーカー 【仕事内容】 神戸を代表する洋菓子メーカーの同社において、人事労務を担当いただきます。 離職率10％以下、残業少なめで長期的に働きやすい環境です。 ■人事労務担当 全国に店舗を持つ神戸の老舗菓子メーカーとして、 良質な素材の味を守りながらも成長・挑戦を続ける同社の 人事職を募集いたします。 【業務内容】 ・労務対応：

仕事内容労務／労務 社員の 働きやすさ を支える、成長企業のバックオフィス職 ＼ 働きやすい環境づくりのキーパーソンに ／ ブランドプロデュースやマーケティング支援を行う当社では、事業成長とともに社員数も増加中。 その中で、日々の労務管理から制度設計のサポートまで、多岐にわたる業務で会社を支える仲間を募集しています。 主な業務内容： 勤怠データのチェック／給与計算の補助 社会保険・雇用保険の手続き 入退社に伴う手続き、書類管理 社内規定や制度の運用・見直しサポート 人事・法務など他部門との連携業務 1日のスケジュール（例）｜勤務時間：10:00～19:00 10:00｜出社・全社の勤怠打刻状況を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域においての勤務経験 （シフト制の勤務がある企業） ・社会保険労務士 資格保有者 求める人材 ・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方 [歓迎] ・給与計算の経験 ・社会保険手続きの経験 ・入社退社管理の経験 ・年末調整の経験 ・労務対応の経験 【職種名】 創業120年ベーカリー企業の人事・労務担当者募集しています！ 【仕事内容】 人事部にて、人事管理部門の業務をお任せします。 当社人事部は人事管理（制度企画含む）採用教育の２部門に分かれております。 ■業務詳細 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入社退社管理 ・年末調

仕事内容労務／新卒採用 労務事務 勤怠・手続きを支えるバックオフィス職 ＼未経験OK！社員の“働きやすさ”を守る仕事です／ Go-blingでは、ブランドをつくる“人”を支える【労務事務】スタッフを募集します。 給与計算や社会保険手続きなど、会社運営に欠かせない業務を担当。 専門知識は入社後に習得できるため、事務職デビューにもぴったりです。 【お任せするお仕事】 ・勤怠データの確認・入力（専用システム使用） ・給与計算の補助、社会保険の手続きサポート ・入退社に関する書類作成、手続き準備 ・人事データの整理・更新、社内問い合わせ対応など 【1日のスケジュール例】 10:00｜出社・メールチェック

仕事内容【仕事内容】 ＼ 社員が安心して働ける環境を支える役割 ／ 労務は、勤怠管理や各種手続きなどを通じて、社員が安心して働ける環境を整えるポジションです。日々の業務を通して、正確性や管理スキルを身につけながら成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜勤怠管理、データ入力 ・12:00｜ランチ休憩

仕事内容【仕事内容】 ＼ 社員が安心して働ける環境を支える役割 ／ 労務は、勤怠管理や各種手続きなどを通じて、社員が安心して働ける環境を整えるポジションです。日々の業務を通して、正確性や管理スキルを身につけながら成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜勤怠管理、データ入力 ・12:00｜ランチ休憩

仕事内容株式会社ＶＡＬＬＥＹＨＩＬＬ 人事総務／経験者歓迎／月給30万円～／年間休日120日以上 【求人要約】 【やりがい】人と組織を支え、専門性を磨ける環境 【魅力】事業拡大中！海外販路を広げるグローバル企業 【働きやすさ】土日祝休み×年休120日以上×駅直結 －採用・労務の経験を活かして、会社の未来を担う－ ◆土日祝休み／年間休日120日以上／駅直結 当社はトラックなど国産中古車を買取、海外へ販売している専門商社です。 2003年の創業より延べ20か国以上と取引を行い、成長を続けてきました。 2020年から運営を始めた自社オークションもグローバル展開に向け動いており、事業拡大のフェーズ

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容一般事務／未経験歓迎 立ち上げメンバ 募集 事務スタッフ ようこそ！株式会社人創へ この度は当社求人にご応募いただきありがとうございます。 お仕事内容についてご案内申し上げます。 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から事務全般を学べます！ 事務といっても分野はさまざま。 『労務』 入退社の手続き・勤怠管理・法定三帳簿の作成・就労規則や福利厚生の管理etc 『経理』 請求書の作成・入出金や各帳簿への記帳・給与計算・税金関連etc 『法務』 従業員に向けた雇用契約等・取引先との契約関連・コンプライアンス推進・社内規定の整備・紛争への対応etc 『営業事務』 営業部門の業務サポート・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 ・労務関連の対応経験をお持ちの方 ・チャレンジ精神があり、自律的に考え提案できる方 [歓迎] （求める人物像） ・組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え実行できる方 ・グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 ・人事として全従業員と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・周囲から素直に学んでいくマインドをお持ちの方 ・会社の顔である人事として、誠実に真面目に対応できる方 【職種名】 人事部長ポジション／神戸勤務。エクステリアのECビジネスで業界をリードする成長企業 【仕事内容】 同社管理本部 人事部にて、部

仕事内容選べる時間帯！清掃業界未経験OK！関西明装の大学内清掃スタッフ（パート・アルバイト）求人 幅広い年代の仲間が活躍中！適度な運動で健康維持にもつながるお仕事。丁寧なサポート体制が整っています。 大学施設内の日常清掃をお願いします。 主に男女トイレ、更衣室、床、廊下、教室内の清掃です。 体を動かして働くことが好きな方やもくもくと作業をすることが好きな方、大歓迎です。複数名のスタッフが働いているのでわからないことがあってもサポートします。未経験、時間帯等お気軽にご相談ください。 【コンプライアンスの徹底】 安心感あるサービス提供のためだけでなく、スタッフに安心して 働いてもらうためにも、法令遵

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容[仕事内容] 【充実の研修あり！】 従業員が安心して働ける環境づくりをはじめ、輸送用車両の管理・乗務員の労務管理・事務作業などのバックオフィス業務全般をお願いします！ 主なお仕事内容 ◇荷物の集荷、配送の手配業務 →配送ドライバーさんに、電話、SNSでの連絡や直接の会話を通して 運行スケジュールの確認をします。 PC操作が不安という方もご安心ください◎ ”営業”事務ですが、ノルマなどはございません◎ ※時には現場で一緒に汗を流すことも！ 【無資格・未経験からのスタート大歓迎】 様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 異業種からの転職も大歓迎です！ 先輩社員が丁寧にサポートをします。

仕事内容未経験OK！希望シフト制！柔軟で働きやすい環境！神戸市にある法人本部にて経理事務のお仕事です！ 法人本部にて事務スタッフを募集します。 【業務内容】 ◆経理業務 ◆法人が運営する福祉施設の財務管理 ◆各種福利厚生の手続き ◆窓口対応 ◆ご利用者様・ご家族様の対応 ◆関連団体・行政・取引先とのやりとり ◆各部門間の連絡調整 など ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ しっかりとしたフォロー体制で、未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 協同の苑 法人本部 事務（経理） 正社員

勤務時間10:00〜19:00 週2～、1日4h～OK！ 朝から、昼から、学校帰り、土日だけ、平日だけ、レギュラーでなどなど、、 あなたの希望を優先！ ※学業やサークルとの両立、扶養控除内での勤務、Wワークも大歓迎！ ※2周間毎の自己申告制シフトです。 学校や家庭事情等、急なお休み申請にも対応します。 ※終電・終バスを考慮したシフト組みOK

仕事内容【兵庫県神戸市】ゴルフパートナー神戸東灘店のアルバイト求人｜週2日＆1日4時間～OKの接客販売のお仕事＜未経験OK＞＜シフト制＞＜大学生・主婦(夫)活躍中＞最寄駅：JR神戸線「摂津本山駅」徒歩6分 ・阪急神戸線「岡本駅」徒歩5分募集要項: 職種: 販売(週2～OK/未経験OKのゴルフ用品店スタッフ/神戸東灘店) 仕事内容: ゴルフショップ業界でも店舗数・販売実績トップクラスの 「ゴルフパートナー」アルバイト・パート大募集中！ 3/9（土）NEWオープンの「ゴルフパートナー神戸東灘店」 オープニングスタッフ募集！ オープニングスタッフとしてイチから店舗をつくり上げる楽しさがあります！一緒にお

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休業３日間（予定）、年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆総務関係実務 ・窓口対応（教員、学生、学外者など） ・来訪者の接遇 ・郵便等の仕分け、発送 ・文書等の整理、管理 ・出張、研修、兼業に係る手続き ・諸行事の開催に係る補助 ・人事労務、安全衛生、福利厚生に関する補助業務 ◆その他、総務企画グループの所掌する業務 （変更の範囲）原則として変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本の勤務は月～金の週５日の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○東神戸病院での庶務課のお仕事です。 ＊パソコン入力（簡単なワード・エクセル）が必要な業務です。 ＊病院の物品、ロッカーの管理から労務管理から小口現金の管理 請求管理から電話交換迄、専門職種が働きやすい環境を作る と同時に病院そのものの土台を支える仕事です。 ＊就労時間・日数共相談可 【変更範囲：法人の定める業務】