人事 - 高知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務（給与計算・社会保険）/高知 ◎おすすめポイント ◎ 高知拠点拡大につき大募集！ 社労士×DXの専門スキルが身に付く 昇給・キャリアアップチャンスあり 未経験でも応募可能 長く働ける正社員採用 社会保険労務士法人小林労務 （KBRグループ）は、 500社以上の企業を給与計算・ 社会保険手続きの面で支えています。 今回は「給与計算・社会保険手続き」の DX担当（正社員）を募集！ 中規模企業のクライアント4～5社を担当します。 ◎主な業務内容◎ 勤怠・人事データのExcel入力 給与データの取り込み・チェック（MF給与・社労夢 など） 給与計算

仕事内容戦略的な採用・育成・組織設計を行うために、新しい仲間を募集し ます！ ワークライフバランスを保ちながら、高密度に仕事に集中できる職 場環境です。 ＜人事業務全般＞ ■採用、人事関連業務全般 ■研修・ＯＪＴ／ＯＦＦ－ＪＴ設計、キャリア設計 ■人事制度（評価・報酬制度）の企画・運営 ■福利厚生制度・労働環境（ワークライフバランス）の整備など 特に社員教育の立案・実行などのご経験のある方にご活躍いただけ るポジションです。 変更範囲：変更なし

仕事内容森林管理局又は管轄区域内の森林管理署等において、林野庁が所 管する各種施策に関する行政事務を担当していただきます。 主として、庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の内 部管理業務などに従事していただきます。 ※採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当とし て任用されます。 ※２０２６年４月１日 採用予定 受付期間：２０２５年９月２９日から２０２５年１０月２６日 変更範囲：変更なし

仕事内容経験者大歓迎！人と関わることが好きな方にぴったり！採用イベン トや会社説明会の企画・運営、面接対応、内定者フォロー、入社後 の研修企画などを行います。学生や社員が「この会社で働いてよか った」と思えるような仕組みをつくるお仕事です。チームで意見を 出し合いながら、新しいアイデアもどんどん形にできます。社内プ ロジェクトの運営やイベント企画など、幅広い業務を仲間と協力し て行います。 ※土日祝日はお休みなので、プライベートの時間もしっかり 確保できます。 ※業務で社有車を使用する場合があります。 変更範囲：同事業部内で配置転換の可能性があります

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 PR・人事／未経験OK／年休120日／女性活躍／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK・第二新卒歓迎】イチからスキルを磨く 【働きやすさ】年休120日／転勤なし／服装自由 【希望を最大限考慮！】希望や適性を丁寧にヒアリング “理想の働き方”も、“なりたい私”も叶える場所。 未経験から広報・人事デビュー！土日祝休×服装自由♪ ◎働きやすいPOINT多数◎ ★未経験OK・正社員デビュー歓迎！ ★残業少なめ！月10時間程度 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日120日以上 ★賞与年2回支給あり ★ネイル・服装・ピアス・髪型自由 ★産育休の取得＆復帰実

仕事内容<仕事内容> 人事労務に関わる事務業務 当社は事務代行業務をメイン事業としている会社です。 データ入力や給与計算業務、請求代行業務、年末調整業務など 事務の仕事を幅広く請け負っております。 本社を東京に置く弊社ですが、 2025年4月、高知県に新オフィスを開設しました！ これまで各地域で培ってきた経験と実績を活かし、 高知県の皆様に愛される企業づくりを目指してまいります。 そんな高知営業所を一緒に盛り上げていただける方を募集しております。 お仕事内容 ご依頼いただいている企業様に代わって、 従業員の方々の給与計算や社会保険手続きをおこないます。 具体的な内容は ・給与計算業務（

仕事内容<仕事内容> 【高知本社/採用担当】人事・採用担当として高知の地方創生ベンチャーの成長を支えてくださる方募集！ 新卒採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 年間の新卒採用人数は40-50名程。今在籍している人事担当と協力しながら達成に向けて歩んでいただきます。 <具体的には> ・採用戦略立案 ・媒体の選定、運用 ・求職者対応(面談、面接の日程調整など) ・社外パートナーとの折衝 ・採用広報 など ■本ポジションの魅力 ・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、ステップアップしていた

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間1年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容＊人事・労務業務を主に経理・会計業務、総務業務全般にも従事 していただきます。 ＊日々の業務、月ごとの業務、年次の業務と時期により変動があ ります。 ＊会計ソフト（マネーフォワード）を使用し業務を行っていただ きます。 ＊業務で社用車を使用します。 変更範囲：会社の規程する業務の範囲内 ※分からないことがあれば直ぐ教えることが出来る環境です。 ＜ 急募 ＞ 【ミドルシニア歓迎求人】

仕事内容＊会計ソフトへの入力作業 ＊月次決算・年次決算 ＊仕入・経費の決済作業 ＊人事・労務関連 ＊電話対応等 変更範囲：会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容<仕事内容> 【年収500～703万】高知駅チカ人事・総務課長（候補）◆プライム上場SHIFTグループ 経営層と共に会社を最大化する、当社経営管理部の人事・総務課長候補を募集いたします。 会社成長に伴う人数増加や会社フェーズの変更に伴い、人事制度・社内ルール・採用手法の改廃と再構築が喫緊の課題です。 より大きなビジネス創出に挑む当社の経営管理部において、事業を加速させる重要な戦略部門として攻めの姿勢でこれらの課題に挑み、事業成長と管理体制強化に向けた組織運営や体制構築に取り組んでいただくことが、主なミッションです。 ■業務内容 ▼組織運営・人材育成 ・担当部門の組織構造を最適化し、効

仕事内容社会医療法人近森会 ◇経験者歓迎◇ 【人事】＊年休120日＊転勤なし＊福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かせる◎】当社会医療法人にて「人事業務」をお任せします！◇採用活動 ◇人材育成研修 ◇人事考課関連の業務 【付帯業務】 月２回程度時間外当番・休日受付当番（振替休日あり）、 宿直勤務（２か月に１回程度）、受付当番時救急車を含む患者搬送用車両の運転あり 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】183,000円～244,00

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の条件を満たす方 ・事業会社での人事経験（3年以上） [歓迎] ・IT業界、スタートアップでの勤務経験 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験 ・上場準備のご経験 ・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方 【フィットする人物像】 ・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方 ・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方 ・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方 ・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方 ・自発的に問題解決に取り組み企画立案ができる方 ・感覚ではなく、数字やファクトで物事を捉え

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の2つの条件を満たす方 ・事業会社での人事責任者またはマネージャー経験（3年以上） ・人事戦略策定から実行まで携わったご経験 [歓迎] ・IT業界、スタートアップでの勤務経験 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験 ・上場準備のご経験 ・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方 【フィットする人物像】 ・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方 ・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方 ・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方 ・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方 ・自発的に問題解決

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

仕事内容<仕事内容> 【事務職】完全土日祝休み！/交通費支給★厚労省ユースエール5連続取得企業 会社を支える事務職です。業務範囲は総務、庶務、人事などです。 書類作成、電話対応、伝票処理などの基本的な事務作業から、社内イベントの企画運営、来客対応、消耗品調達、人事業務まで幅広い業務をご担当いただきます。 「変更範囲：会社の定める範囲（高知県内）」 ☆2019年にユースエール認定を取得☆ 従業員の皆さんが働きやすい環境づくりを全社的に推進中 <給与> 年収280万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 土日祝休み その他 ◇

仕事内容顧問先企業の総務・人事部門アウトソーシング（労務管理全般） ＊業務用パソコンソフトを使い、労働保険・社会保険関係の書類作 成及び各種手続き、給与計算等の業務 ＊事務所専用車（ＡＴ）にて顧問先企業へ訪問 ＊電話応対、来客対応 ＊その他、上記に付随する業務 ※未経験者も丁寧に指導しますので安心です ※今回の募集は業務拡大による増員によるものです ※テレワーク勤務を導入し、働き方改革を推進しています 【状況により在宅勤務可・テレワーク可（勤続１年以上の者）】 変更範囲：変更なし

仕事内容＊人事・労務業務を主に経理・会計業務、総務業務全般にも従事 していただきます。 ＊日々の業務、月ごとの業務、年次の業務と時期により変動があ ります。 ＊会計ソフト（マネーフォワード）を使用し業務を行っていただ きます。 ＊業務で社用車を使用します。 変更範囲：会社の規程する業務の範囲内 ※分からないことがあれば直ぐ教えることが出来る環境です。 ＜ 急募 ＞ 【ミドルシニア歓迎求人】