ケアマネジャー - 埼玉県吉川市 の求人・仕事・採用

仕事内容吉川ケアマネステーションで、地域に貢献するケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000〜4,200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） インセンティブ:インセンティブ制度は、実績手当として請求実績が35件を超えた件数で1件当たり￥5,000の手当てを支給します。 実績手当:実績手当＝（請求実績ー35）×5,000円 ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談受付 ・訪問調査 ・課題分析 ・ケアプラン原案の作成 ・ケアカンファレンス ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・相談業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設の入所者のケアプランの作成 ＊当施設の入所者の実数は８５名程度、 通所者は２０名程度 〈増員による募集〉 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所における 介護支援専門員としての 業務をお任せします。 事業所職員として、合同研修会への参加 （市内のケアマネサロン）や 事業所内の事例検討会、 研修会への参加をお願いします。 ▼具体的に ・相談支援業務 ・アセスメント ・ケアプラン立案 ・担当者会議(開催・契約) ・入退院時連携 ・カンファレンス参加 ・モニタリング ・支援経過等の各種書類作成

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！インセンティブ制度 ︎ 吉川 居宅 主任介護支援専門員 煩わしい上下関係もなく、できたてで綺麗な事務所で、のびのびと気持ちよく仕事をしてみませんか！？ 現在、男性ケアマネジャー1名、女性ケアマネジャーが3名在籍しています。 令和6年度介護報酬改定を受けて、インセンティブ制度を導入しました。ケアマネ不足が如実に生じている中で、社会的要請に応えるケアマネの献身性に対して感謝の形として、35件を超えた請求件数に対して一件あたり¥5,000の報酬としました。 代表がケアマネジャーのため、働きやすい環境が整備されています。 〇業務時間中の中抜けOK 〇業務用の

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 埼玉県吉川市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/交通費支給/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県吉川市にある有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せいたします！ ■

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 在宅介護サービスを併設。基本と生活支援サービスを提供しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※シフトにより午前勤・午後勤のみもOK

仕事内容ケアマネジャー ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護認定の申請代行業務 ・ご利用者、ご家族、支援関係機関との連携・連絡調整

勤務時間8:45～17:45 休憩なし(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り)

仕事内容全４０戸の有料老人ホームでの施設ケアマネ募集（パート、週２～ 可） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 全４０戸のご利用者様のケアマネジメント、一般的な介護業務 雇用期間の定め6ヶ月（原則更新） 資格: ケアマネジャー資格所持 勤務時間: 8:45～17:45 休憩なし(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り) 休日・休暇: 働きやすい曜日にて、応相談 特徴: ブランク可 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 復職支援 / 副業OK / 即日勤務OK / 正職員登用あり / 40代 / 50代 /

勤務時間07:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 [1]日勤[2]早番[3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容グループホームのケアマネ兼介護スタッフのお仕事です。＜吉川市栄町＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■介護施設や事業所での勤務未経験OK！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■常勤職員がいつでも

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 認知症ケア専門士が在籍するデイサービス施設。温かできめ細やかな介護を提供。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【吉川市/吉川美南駅】居宅/日勤のみ★住宅手当や扶養手当など各種手当が充実！未経験・ブランクOK！育児休暇の取得実績もあり、スタッフが長く働ける環境が整っております★ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談受付 ・訪問調査 ・課題分析 ・ケアプラン原案の作成 ・ケアカンファレンス ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・相談業務 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県吉川市の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！月給30万円以上の高給与！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポー

仕事内容【ケアマネ】2月リニューアルオープン！賞与・昇給・退職金あり♪サ高住でケアマネを募集いたします！【埼玉県吉川市】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設入居者様のケアプラン作成等のケアマネ業務 【主な業務】 ・利用者様のケアプラン作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: 介護支援専門員資格をお持ちの方 勤務時間: シフト制 8：30～17：30 (休憩60分） 休日・休暇: シフトによる週休2日程度 年間休日113日(特別休日 夏季3日 冬季3日含む） 福利厚生: 試用期間3ヶ月（条件

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 令和元年7月より、事業所を新築し開設しました。 煩わしい上下関係もなく、できたてで綺麗な事務所で、のびのびと気持ちよく仕事をしてみませんか！？ 現在、男性ケアマネジャー1名、女性ケアマネジャーが2名在籍しています。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員としての相談支援業務、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、入退院時連携、カンファレンス参加、モニタリング等をお願いします。 また、事業所職員として、合同研修会への参加（市内のケアマネサロン）や事業所内の事例検討会、研修会への参加をお願いします。 法人内に介護支援専門員を保有してい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@吉川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成及び調整 ・モニタリング ・市町村行政からの認定調査の委託業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 215671

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成

仕事内容・ケアプラン作成を始めとしたケアマネージャー業務全般 ＊ご利用者様に対するケアマネジメント業務 ＊サービス付き高齢者向け住宅の入居者の給付管理 ＊その他、介護保険など必要書類の作成や申請等 ・事業所の運営に必要な業務（清掃、電話対応など） ※仕事とプライベートの両立した充実のある働き方を提案します！ 未経験者歓迎！未経験研修あり！ 変更範囲：変更なし