ケアマネジャー - 埼玉県吉川市 の求人・仕事・採用

仕事内容待遇面充実！資格・経験をいかせる社協職員！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 214,120円〜 【勤務地】 埼玉県吉川市吉川1番地1号 【最寄り駅】 吉川駅 【アクセス】 吉川駅北口から車で10分 【仕事内容】 市内の権利擁護支援の体制づくり ネットワークの構築 相談対応 成年後見制度の申し立て支援 広報啓発等の業務 ケアプランの作成 G 【勤務時間】 月〜金曜午前8時30分〜午後5時 【休日・休暇】 週休二日制 祝日 年末年始１２／２９〜１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【待遇・福利厚生】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 特別感を味わえる環境が魅力の施設。ボランティアとも協力しています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉か

仕事内容勤務地： 埼玉県吉川市中央3-28-2 吉川駅 自動車7分 週勤務日時： 5日~5日 08:30~17:30 給与： 月給265000円~ 仕事内容： ★２週間～１ヶ月程度は先輩スタッフが 同行するので安心です。 ★スタッフは地元の方が多く勤めてくださっています。 ★近隣の主婦さん、若いスタッフ、介護経験の浅い方、 ブランクありの方幅広く活躍していただいてます。 ★希望休は最大限配慮します。 まずはフランクにお話しませんか？ 【お仕事の詳細】 介護が必要でご自宅で生活を されている方の介護保険サービスの 計画書の作成とサービス利用の調整等 をお願いいたします。 アピールポイ

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容ケアマネジャー ・事業所管理者としてのマネジメント全般 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護認定の申請代行業務 ・ご利用者、ご家族、支援関係機関との連携・連絡調整

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪各種手当≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 埼玉県吉川市美南4-18-3 イリーゼよしかわ ※

仕事内容＊地域包括支援センター業務 ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健福祉サービスの紹介と 利用手続きの援助 ・地域のケアマネージャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり ・高齢者を介護している家族への支援 ・社有車使用します。（軽自動車 主に市内） ※令和６年４月１日入社となります。 「変更範囲：変更なし」 ＜増員のため募集＞

仕事内容小規模多機能型居宅介護で正社員のケアマネージャー求人です！あたたかく穏やかな施設で働きませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給227,000〜277,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円 等級評価手当:20,000〜70,000円 特別手当:12,000円 5,000円/回 地域手当:15,000円 ≪昇給≫ 500円

仕事内容イリーゼよしかわ 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県吉川市美南4-18-3 募集情報 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。

仕事内容要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。

勤務時間週1日～勤務OKです。 シフト制でのご就業です。基本的に日勤帯での勤務となります。 早番：7時00分～16時00分 日勤：9時00分～18時00分 遅番：11時00分～20時00分 夜勤：16時00分～翌10時00分

仕事内容■業務内容 株式会社愛総合福祉の認知症専門のグループホームである「愛・グループホーム木売」で、ケアマネジャーのお仕事をしていただける方を募集中です。 （募集概要） オープニングスタッフ募集！2023年3月オープン予定です！ ・週1日～勤務OKです。 ・仕事内容は、グループホームでケアマネとしてのお仕事です。 ・認知症実践者研修取得の方尚可です。 ・ケアマネ未経験、ブランクがある方も歓迎です！ （仕事内容） グループホーム入居者様のケアマネジメント業務全般をお任せします。 場合によっては介護職のヘルプをお願いする場合もございます。 オープンまでは近隣の施設で働いてお仕事に慣れていただくことも

仕事内容吉川中央総合病院は吉川市唯一の総合病院として地域に根差した医療を提供している病院になります。 ケアマネの募集となります。 年間休日120日ございますのでワークライフバランスもとりやすくなっております！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 【主な内容】 ・各個人宅に訪問してご利用者及び家族様との相談業務 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・モニタリング など 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎) 【勤務時間のポイント】 フルタ

仕事内容研修制度充実／残業少なめ／プラン数手当あり。ツクイの居宅介護支援／ケアマネジャー求人 デイサービス業界No1のシェアを誇るツクイで働いてみませんか？残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。 ●お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ●お客様のご自宅を 訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラ ン作成、給付管理 ●定期的にお客様のご自宅を訪問、サービス の確認 ●サービス状況の確認 ●サービス担当者会議開催 ●相談業務 ※介護業務なし 【サービス・職種の魅力】 ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサ ポートします。ケアマネジャーは介護を必

仕事内容ブランクある方・資格取得したばかりの方もOK！マンツーマンでの研修もあります 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成・モニタリングなど 資格: 介護支援専門員 年齢・経験不問 ブランクOK 勤務時間: 9：00～18：00 休憩１時間 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 月9日公休 年間休日数 108日 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） マイカー通勤応相談 共済会加入者向け各種チケット割引 私服勤務OK マンツーマン研修、資格取得支援制度あり 特徴: 未経験OK / 特別養護老人ホーム / ブランク可 / 社会保険完備 /

仕事内容■会社名 埼玉県吉川市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー／有料老人ホームのケアマネ募集！賞与あり／年間休日119日／独自の福利厚生制度あり！ ■コメント ◎充実した指導体制でスキルアップ出来る環境です。 ◎キャリアパスも豊富で長く努めていくことが出来ます。 ◎ご家族も嬉しい福利厚生も多数あります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング、アセスメント／ご本人様、ご家族様のご要望の確認／通院時の予約、病院付き添い／フロアでのご様子伺い、介助方法

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 認知症ケア専門士が在籍するデイサービス施設。温かできめ細やかな介護を提供。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお

仕事内容居宅ケアマネ ブランクある方・資格取得したばかりの方もOK！マンツーマンでの研修もあります。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネージャー業務 資格: 介護支援専門員 年齢・経験不問 ブランクOK 勤務時間: 9：00～18：00 休憩１時間 休日・休暇: 月9日公休 年間休日数 108日 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） マイカー通勤応相談 共済会加入者向け各種チケット割引 私服勤務OK マンツーマン研修、資格取得支援制度あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス

仕事内容グループホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談のうえ決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の櫻田にLINEで問い合わせ♪ httpsli