人事 労務管理 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容物流倉庫内の作業全般 手作業による店舗別仕分け作業及び商品入荷時の検品作業です。 扱う商品は小売店向けの食品が中心です。 ※アルバイトの方への作業指示や労務管理なども担当していただき ます。 ※フォークリフト免許をお持ちの方は一部、フォークリフト作業を 行っていただく場合があります。（リーチ式フォークリフト） （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容タイトル: 完全在宅｜採用アシスタント／人と関わる在宅ワーク／月給28万円〜 このお仕事の特徴: PC スキル カスタマーサポート タイピング チャットサポート データ入力 ブラインドタッチ 事務 学歴不問 既卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ポテンシャル採用 人柄重視採用 直接雇用 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり PC 貸与 定期健康診断あり 年末年始休暇あり 勤務先名: 合同会社キャリア＆パートナーズ 職種: 採用事務スタッフ（在宅） 仕事内容: ◎ 月給28万円〜／賞与・昇給あり ◎ 在宅勤務・

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容１７時半まで！派遣社員募集など◎派遣スタッフ活躍中！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方が在籍中で安心！車通勤ＯＫ＆駐車場利用可能★２０２７年７月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ ＜空調システム会社＞本社勤務！お弁当発注可能です♪【お願いしたいお仕事の内容】派遣社員募集｜人事管理システムへの入力｜派遣契約の管理・更新｜派遣社員の 評価・派遣単価設定｜派遣会社・派遣社員・職場との連絡・相談窓口｜勤怠データ管理システムの運用などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,40

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【広島市】人事課長候補｜経営と現場をつなぎ、組織変革を推進するポジション｜フルフレックス 【仕事内容】 【広島市】人事課長候補｜経営と現場をつなぎ、組織変革を推進するポジション｜フルフレックス 【具体的な仕事内容】 広島マツダ中核×40社超グループ/経営と現場をつなぐ人事課長候補/組織変革を現場から推進/ステークホルダー調整が要/フルフレックスで裁量高く活躍 ■おすすめPOINT ＼“組織を回す力”で企業変革の中心へ！／ ・40社超を束ねる企業グループの中核として、経営と現場の両面に関わるダイナミックな経験が可能◎ ・制度設計や企画に加え、現場との関係構

仕事内容【入社後すぐお任せする業務】 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規定の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） 【このポジションの役割・魅力】 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 人事労務を軸に、将来的には採用、人財開発、組織開発のほか、グループ各社を横断しての人事関連プロジェクトに携わっていただき、人事領域の経験値とキャリアを広げていただけるポジションです。 【会社の特徴】

仕事内容人事・採用 【具体的な仕事内容】 ・採用（新卒採用、中途・キャリア採用、企画立案） ・社員教育制度の確立 ・最適な人事考課制度の確立 ・ワークライフバランスが取れる労務管理の実施 ・社員のシフト作成 【勤務地】 アクセ本社 広島県尾道市久保1-8-1 【選考日時】 随時選考を実施中。まずは、エントリーをお願いします。 【オフィシャルウェブサイトなど】 ■リクルートサイト httpsrecruit.parigot.co.jp/ ■YouTube httpswww.youtube.comacces_recruit ■TikTok httpswww.tiktok.comacces_offici

仕事内容総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 ■主な業務内容 （1）中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など） （2）求人対応（社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新） （3）グループ会社の採用サポート （4）労働条件策定 （5）入社までの候補者フォローや手続き対応※入社後研修の実施など採用にかかる業務全般をご担当いただきます。入社後は少しづつ業務を担当いただき徐々に中心となって採用活動全般ご対応いただきます。

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 広島支社1期生の人事部／未経験可／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月3時間～5時間程度。■基本的には発生しませんが、月により波があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎人事部門での事務をお願いします ・給与計算 ・申請業務 ・問い合わせ対応 →電話やチャット ※1日5件程度 ・郵送物対応 ・庶務業務 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 ◆未経験OK！/大手企業/人事部門/同業務の社員の方から聞ける環境で安心 ◆駅近/自転車通勤OK！アットホームな環境です ◆電話対応すくなめです！、20代活躍中、30

仕事内容【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャ候補 ▼仕事内容 ◆職務内容 ◎労務管理業務（勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用） ◎給与計算業務（給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等） ◎社会保険・労働保険関連業務（取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連） ◎安全衛生関連業務（ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等） ◎労務業務オペレーション改善（効率化・標準化・自動化） ◎定型業務BPO推進 ◎人事規程・労使協定策定・改定業務 ◎労務企画・新制度設計業務 ◎行政対応 ◎監査対応 ◎労務

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

勤務時間【シフト・勤務時間】 平日のみ週5日 9:30～18:00（休憩60分） ◎小休憩20分あり（有給） ◎お休み希望の提出OK！ ◎残業代は1分単位で給与計算

仕事内容【おすすめポイント】 ★履歴書も来社も不要のカンタン登録！ ★前払いでお給料GET！ ★未経験から活躍できるお仕事多数！ たくさんのご応募お待ちしております★ 【仕事内容】 ＼未経験OK！人材紹介の事務サポート／ 企業の中途採用を支えるお仕事です。 【お仕事内容】 担当者からの依頼をもとに、求人要件に合う求職者を探し、情報登録を行います。 【具体的には？】 ・複数の人材データベースでの検索 ・スカウトメッセージの送信 ・返信内容の確認および対応 ・求職者情報の登録 ・面談日程の調整などの事務対応 【ここがポイント】 ◎電話対応は基本なし ◎主にシステム操作やメール対応など、事務作

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容[仕事内容] ◇一般事務・点呼業務◇ 簡単な入力作業が中心で特別な スキルや資格は必要ありません。 入社後はお仕事の流れについて 丁寧にフォローします。 久しぶりのお仕事の方や未経験さんも 安心してご応募ください！ 将来的にはドライバーさんの出退勤時の 点呼もお任せしていきます。(勤務時間内に限る） 点呼に必要な資格、運行管理者資格取得 （補助者）は全面的にバックアップします。 ＜イドム物流で働くポイント＞ ◎SUENAGA Groupのグループ会社で安定 ◎残業なし・希望休相談OK ◎昇給＆賞与あり ◎スポーツ観戦チケット抽選配布あり 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書

仕事内容【応募資格】 [必須] ※人事経験は不問：営業などの交渉経験をお持ちの方へ ■調整業務や関係各所との手配等の業務を円滑に行える方 ■社内の社長含む役職者との調整交渉を行える折衝力をお持ちの方 [歓迎] ▼営業・購買等で提案交渉の経験をお持ちの方 ▼生産管理やSEなどで協力会社様との調整・コントロール経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【呉市】人事（採用ミッション） 年間休日125日 高年収（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最

仕事内容介護・保育事業所を運営する法人本部の事務職。 ○電話対応 ○勤怠管理 ○人事労務事務（採用、給与、社保、福利厚生等） ○技能実習生関連の対応全般 等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ■ 求める資格 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師 等 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下両方該当される方 ・大卒、大学院卒以上 ・採用実務経験、または営業、生産管理など交渉調整の実務経験3年以上 【職種名】 採用業務を主とした人事 【仕事内容】 ◎2000人規模のディスコ主力工場における採用業務全般 ◎2000人規模のディスコ主力工場における採用業務全般 ＜採用業務＞ ・新卒・中途採用に関する企画・運営（年間約60名前後を3名体制で担当） ・面接調整や候補者フォロー、採用広報施策の企画実行 ※理系・技術系人材採用が中心のため、ものづくりや技術への興味は必須 ・採用に関する告知資料作成、動画編集、応募者情報管理 ・面接日程調整、工場見学対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事にて教育経験や制度設計のご経験をお持ちの方 ・企業向け人事コンサルティングや人事制度設計業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・上場企業での人事業務およびマネジメント経験（業界不問） ・人事制度や教育制度に関する業務経験がある方 【職種名】 【広島市】スタンダード上場食品加工メーカーで人事企画職 【仕事内容】 ・採用業務全般（学校を始めとする各種機関との連携を含む） ・人事制度/人事考課の企画、見直し、再構築 ・教育制度の企画、運営（新入社員研修や実務にかかわる研修、キャリアアップのための育成プラン等） ・労務や総務など他部門と協働での全社的な取り組みの推進 【事業

仕事内容【ミラビス】★正社員！賞与２回あり！採用研修など！ ◆残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！車通勤ＯＫ！駐車場無料！アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群！本社での勤務です！ 人気の職業紹介のお仕事！先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境です！【正社員で就業開始】新卒および中途採用に関する企画・実行、入社社員への受入研修の計画や講師調整、 社内研修体系の設計・構築などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務