人事 労務管理 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 22社で構成されるグループの持株企業での人事職です。 グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、 男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務経験 （特に給与計算経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【広島/東証プライム上場】（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 業務拡大に伴う増員です。 広島製作所において、人事労務業務をご担当頂きます。ご経験に応じて、幅広くお任せする予定です。 【職務内容】※ご経験に応じて、下記いずれか ■労務対応 ■社会保険・給与対応 など 【広島製作所について】 同社全体の売上8.9割程がこの広島製作所で対応している事業となります。 会社全

仕事内容株式会社広交本社 【広島市／未経験歓迎】人事・労務担当◆マネジメントを目指せる／広島の交通を支える企業／転勤なし 【仕事内容】 【広島市／未経験歓迎】人事・労務担当◆マネジメントを目指せる／広島の交通を支える企業／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ◎広島のまちを走る乗り物を支えている安定性抜群の企業です！ ◎人事労務のスキルアップはもちろん、将来的にマネジメントも目指せる！ ◎週休2日（土（3～4回）日祝）＆転勤なし！広島で長く働きたい方必見！ ■業務概要： 広交グループ各社の人事(労務)業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 担当業務は以下となります。 ・給与計算業務 ・社会保険手続

仕事内容◆総務の多岐に渡る業務をお任せします。 給与業務、労務管理 社会保険手続き、年末調整 本社、支店の施設、設備管理（社内外の調整交渉、休日立ち会いも 含む） 安全衛生、防災管理 社内規定整備 突発的業務の対応 【管理職へのキャリアアップも目指せます】 変更の範囲：事業部の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・食品業界での品質管理経験 【職種名】 【広島】安全衛生管理・品質管理/500～600万円/転勤無し/人気の老舗食品メーカー 【仕事内容】 【広島土産「もみじ饅頭」の販売数トップシェア】 広島県民の誰もが知る老舗菓子メーカーにおいて、安全衛生管理・品質管理を担当いただきます。 ■安全衛生管理・品質管理 「もみじ饅頭」の製造を行っている同社にて、 安全衛生管理（工場の労務）と品質管理（新商品の賞味期限の設定、 異物混入等のクレーム対応、初期不良→原因究明→改善）をお任せします。 【業務詳細】 ■安全衛生管理(月次) ・工場内の労働安全衛生法

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 人事事務・アシスタントをご担当いただきます。 人事部門での事務作業を行うサポート職となります。 【具体的な作業内容】 ・派遣社員対応 ・中途採用の受入れ対応 ・公的書類チェック ・人事総務事務の補助（入退社手続、契約管理、勤怠管理、庶務全般） ・勤怠データ照合、連携データ作成、電話や受付対応、資料作成・ファイリング などがございます。 未経験でも引き継ぎやサポートも充実しているため安心してお仕事が始められます！ 事務・人事の経験があれば即戦力として活躍ができます！ 安定して働き、ご自身のキャリアアップにも最適な職場です。 ご応募お待ちしております！ 他にも、 ご

勤務時間【勤務時間】 9:30〜17:15 ※休憩あり 【勤務日】 週4日〜5日 ※勤務時間・日数については お気軽にご相談ください

仕事内容複数企業の労務支援／バックオフィスリーダー／フルリモート／広島県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ★このポジションの魅力★ ・労務だけでなく、バックオフィス全体に影響を与える支援ができる ・支援先ごとに課題が異なり、スキルと柔軟性の幅が広がる ★Wewillのカルチャー：腕を磨き、自由を得る★ 私たちは「独立自尊」という人事理念を掲げています。 それは、“腕を身につけることで場所と時間の自由を手に入れる”という価値観です。 スキルを高め、信頼を得たメンバーには、働き方も自己設計してもらいます。 信頼と自律に支えられた働き方こそ、個の幸せと組織の意味を両立できると私たちは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験のある方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【フィットする人物像】 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方 ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方 ・初めての相手とでも仲良くなるコミュニケーションが実践できる方 【職種名】 ビルメンテンス現場・労務管理（課長候補）〔広島〕 【仕事内容】 同社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員の労務管理、課長職として本社社員のマネジメント業務をメインに携わっていただきます。 【現場職員労務管理】 ・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導 ・スタッフのシフト作成等労務管理 ・求人活動

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エンジニアとして社内システムに携わったご経験 （開発エンジニア・社内ＳＥなど職種は問いません） ■メンバー or プロジェクトをリードしたご経験 ※下記いずれかに関する知識・ご経験 ■kintone（アプリ・ワークフロー作成ができるレベル） ■IBM AS400（触ったことがある、構造が理解できるレベル） ■RPA・生成AI（触ったことがある、何かしらに活用できるレベル） ■ローコード・ノーコード開発ツールを使用した経験のある方 [歓迎] ▼DX推進に関する業務に携わったご経験 ▼セキュリティ対策の策定～社内浸透に携わったご経験 ▼営業経験など 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用/キャリア採用の業務経験 ■育成/組織開発などの人事経験 ■マネジメント経験のある方 [歓迎] ▼人材紹介会社などの採用支援のご経験 ▼機械についての知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市/人事★管理職候補】100億を目指す老舗商社の変革期（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 1913年創業！2024年に111周年を迎え、2040年には年商100億円を目指しています。 創業以来黒字経営を続ける老舗でありながら、今なお新しいサービスに挑戦し続ける成長企業です！ ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務の経験が5年以上ある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用及び人事業務全般（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】新卒・キャリア採用担当としてご活躍いただくことをきたいしています。 採用業務に加え、人事評価制度の企画・運用や人材育成、総務業務にも関わる機会がございますので 採用スキルをコアに幅広い経験を積むことができる環境です。 ■人事業務: 人材の採用、配置、育成、評価、制度設計、労務管理、組織開発など、「ヒト」に関連する業務を実施します。 必要な人材を

仕事内容<仕事内容> 【8月NEW OPEN 】人事アシスタント（採用のサポート担当）☆年休129日でonもoffも充実！ 2025年5月OPENの広島支店で未経験からはじめる、人事アシスタント職の募集です♪ 「人のサポートがしたい」気持ちがあれば経験は問いません。 【具体的には】 新卒採用・中途採用に関わるサポート業務をお任せ♪ 採用担当が選考や面接に専念するためには、 あなたのサポートが不可欠なんです！ ☆★未経験でも安心の理由★☆ 求人広告の管理画面の使い方などは、 『ここに面接日を入力してね』といったように、 先輩が一緒に画面を見ながら教えます。 手厚い教育があるから未経験でも安心してス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC操作に抵抗のない方（専用システムを複数使用する業務に対応できる方、Power Point・Excel・Word・メールをビジネス用途で使用できる方） 【あれば尚望ましい要件】 人事労務・法人営業（業界不問）・社労士事務所経験など 【職種名】 【社会保険労務士法人での労務コンサルタント／広島市安佐南区】コンサル未経験者も安心 【仕事内容】 労務コンサルティング、顧問先訪問、相談、指導、提案、折衝、外部研修講師、就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応、労働保険・社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事および総務の実務経験2年以上 ・日本の労働法および人事ポリシーに関する知識 ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の高いスキル／SAPまたはERPの使用経験があれば尚可 ・研修の企画・実施およびローカル向けコンテンツの開発経験 ・人事システムやデータベースの操作、HRデータの分析スキル ・日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネス上級レベル [歓迎] ・自主的に行動でき、独立してもチームとしても働ける方 ・組織のあらゆるレベルで柔軟に対応できる高いコミュニケーション能力 ・高い組織力を持ち、期限を守りながら複数の業務を効率的に遂行できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務関連（採用含む）業務の経験（3年以上） ・高専卒 [歓迎] 【歓迎要件】 ・IT業界におけるエンジニア採用に携わった経験 ・採用以外の人事業務の経験 【フィットする人物像】 ・前例にとらわれず、前向きに新しいことにチャレンジできる方 ・顧客の課題解決を自分事として捉えて、顧客目線で行動できる方 ・主体的にコミュニケーションを取り、社内外において信頼関係を築くことができる方 【職種名】 人事（採用推進リーダー） ※広島へのUIターンに適した求人です 【仕事内容】 人事（採用推進リーダー） 【業務内容】 （雇入れ直後） 新卒・中途採用 推進リーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験/スキル》 ■ビジネスレベルの日本語・英語力 └英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル ＜以下、いずれかのご経験を3年以上有している方＞ ■事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方 └課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 └定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 ■コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方 └人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方 [歓迎] 《あると望ましい経験/ス

仕事内容社会福祉法人寿老園老人ホーム 【広島】【総務課】経理・総務※課長候補◇残業月10H/土日休/管理系業務のゼネラリストへ/転勤なし 【仕事内容】 【広島】【総務課】経理・総務※課長候補◇残業月10H/土日休/管理系業務のゼネラリストへ/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～地域福祉の中核を担う福祉法人のバックオフィス業務／70年超の信頼と実績／事務局長などキャリアアップチャンスあり～ ■職務内容： 当法人では現在経理人事業務を6名（正社員3名、パート3名）で支えています。新たに総務課長ポジションを設け、総務課全体の経理・総務の管理・マネジメントをお任せします。 ■募集背景： これまで事務局