東京都中野区の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容特別な経験や資格は一切必要ありませんが、介護福祉士やヘルパー2級以上をお持ちの方は大歓迎です。資格を活かしてぜひこの機会に挑戦してみませんか？充実した研修もあるため初めての方も安心してご応募ください。 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 埼玉県朝霞市にて 介護職員のお仕事です！ 【具体的には】 ●入浴・排泄・食事介助 ●調理・洗濯・掃除などの家事 ●外出時の同行・補助 などの業務をおまかせします 介護や移動支援などの 在宅障害福祉サービスを

勤務時間07:00 ～ 15:15,09:00 ～ 17:15,13:15 ～ 21:30

仕事内容【武蔵関駅/障碍者施設での看護師】派遣☆資格経験活かして働きませんか♪ 介護職員との連携をとりながら、浣腸 胃ろう 服薬 カテーテル対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオ

仕事内容【経験不問】時間外ほぼなし◎プライベートとの両立がしやすい環境です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護保険サービス・障害福祉サービスにおける訪問介護業務 お客様のご自宅へ出向いて、決められた支援を行う ・排泄支援、入浴支援、食事介助などの身体的な支援をはじめとする、日常生活上のお世話 ・買い物代行（同行） ・居室の整理整頓、ご一緒に行う掃除など ・トイレ介助、オムツ交換など 資格: 介護福祉士 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 経験・年齢不問 勤務時間: 交替制ありではあるが比較的柔軟に希望をきける職場 （半休を使って午前・午後を休

仕事内容訪問介護スタッフ総勢70名以上在籍しています。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 訪問介護計画の作成、アセスメント実施、ケアマネへの報告やサービス担当者会議への出席。ヘルパーへの指導や調整業務。介護サービスの提供による現状確認など。 資格: 介護福祉士、介護職員実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者の方々で有ればご応募頂けます。 勤務時間: 働き方改革や時間外勤務の削減を目指して始業終業時間を変更した時間差出勤制度が有ります。 9:00～17:00 休憩45分 休日・休暇: 原則土日祝日はお休みですが、出勤した場合は平日に振替休暇

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【給与】 月収 258600~258600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区東大泉1-26-15ローヤル東大泉303号 【アクセス】 西武池袋線大泉学園 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 “ありがとうの心”を大切に

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 練馬区/特別養護老人ホーム/パート/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみのお仕事です。 ・障がい者施設と高齢者施設を運営している為、垣根を超えた交流があります 【施設概要】 開設：1999/04/01 定員：70名 【当施設の特徴】 「あらゆる人に生きる夢と勇気と希望を提供する」という法人理念をもとに 高齢者や障害者、また地域のあらゆ

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 中目黒》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづく

仕事内容【QA（SaaS/プラットフォーム事業）】教育・福祉業界で高品質のプロダクトを提供するQAエンジニア募集！ 株式会社LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー 仕事内容 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて

仕事内容給与： 月給315000~330000円 仕事内容： 東京都練馬区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整、管理等も行っていただきます。 介護保険サービス以外に、障がい福祉サービスの居宅介護や重度訪問介護も行っています。 [アピールポイント1 江古田駅徒歩5分で通勤便利！ヘルパーステーションのサービス提供責任者☆ 初任給の高いヘルパーステーションほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与（ボーナス）なども含めた年収、昇給、 働きやすさ等を総合

仕事内容地域で30年以上の実績！ 兼務なし ケアマネ業務に専念できます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅介護におけるケアプランの作成業務全般 （利用者へのアセスメント・モニタリング面接、給付管理・データ入力、介護サービス事業者・医療機関との連携、PC操作（専用ソフト・ワード・エクセル入力）、介護・研修への参加、社内全体業務、電話対応等） ※未経験者の方も、研修や同行研修を実施 ※定期的な会議の開催により、情報の共有も実施 ※3名のケアマネージャーが在籍中（主任ケアマネ在籍) ※PC操作については入社時に指導あり 資格: 介護支援専門員(現在実務研修中の方も応募可) ※経験不問 ※在宅介

仕事内容【練馬区平和台】子育てや介護しながら働ける環境！介護職/ヘルパーのお仕事◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【仕事内容】 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、訪問介護サービスを提供していただきます。 主な業務内容 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排せつ介助、更衣介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物など） ・障がい福祉サービスによる居宅介護 ・サービス提供記録の作成（スマートフォンを使用） ・その他、訪問介護業務に付随する業務 訪問エリアは主に事業所近隣です。 記録はスマートフォンで簡単に入力できるため、事務作業の負担も軽減されています。 業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HTML, CSS, Javascriptを活用したフロントエンドプログラミング経験（5年以上） ・ビジネスサイドの要求の背景・目的を理解した上で、それに応じた形に要求を再定義し、設計まで落とし込んだ経験（3年以上） ・SEO、LPO、EFOなどのwebマーケティングにまつわる開発・改善経験 ・同チームメンバーへのコードレビュー、指導経験 ・開発フローの改善提案?実行経験 ・フロントエンドエンジニアのチームマネジメント経験 【職種名】 【フロントエンドエンジニア】テックリード／EM／フルリモート可 【仕事内容】 #お任せする業務 担当する福祉支援事業は、利

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000〜258,000円 ≪基本給≫ 98,000〜147,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、37時間分の固定残業代として64,000～69,000円支給。超

仕事内容教育・福祉領域×Techのリーディングカンパニーで開発組織をリードするエンジニアリングマネージャー 株式会社LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー 仕事内容 ＃業務について 関連プロダクトと組織の特徴 ・発達障害に関するポータルサイト「LITALICO発達ナビ」 ・働くことに障害がある方の就職支援サイト「LITALICO仕事ナビ」 ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト「LITALICOキャリア」 ・その他新規事業 各プロダクトはリリースしてから3〜5年前後のものが多く、シード期のスタートアップに近い雰囲気で、事業とエンジニアリン

仕事内容【フルフレックス×在宅併用可】福祉・教育業界向けSaaSのインサイドセールス 株式会社LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー 仕事内容 【仕事概要】 2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。 ・具体的な業務： 電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。 ・マーケティングチームにて創出し

仕事内容・仕事内容 東京都目黒区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 介護保険サービス以外に、 障がい福祉サービスの居宅介護や重度訪問介護も行っています。 ・ポイント 【未経験でもしっかり指導】訪問介護ご利用者さん大幅増につきサービス提供責任者急募！ 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】夜勤なし日勤のみ ・資格 介

勤務時間09:00 ～ 17:00

仕事内容【学芸大学】介護福祉士★週3日（火・水・木曜日）のお仕事★ 高次脳機能障害、若年性認知症の方のグループワーク、作業療法士のサポート 身体介護無し 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な福利厚

勤務時間☆1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） （1）９：00〜18：00 （2）19：00～21：00 （3）22：00～8：00 ※休憩60分（条件により） ※所定労働日数：週1日～OK（曜日固定での勤務となります） ※扶養内勤務相談OK ※ご利用者様の状況に応じて勤務時間が前後する場合があります。

仕事内容☆重度訪問介護における夜間の介護業務全般をお任せします☆ ALSなどの難病の方、交通事故等によりおひとりでは生活できないご利用者様宅を訪問いただきます。 生命と生活を支える、障害福祉サービスをメインとした訪問介護のお仕事です。 ■定時の排泄介助、お着替えのお手伝い等 ■就寝時の見守り、環境整備 ■医療的ケア： 痰の吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）※資格保持者のみ ■介護記録の記入等 ※1回の勤務で1件のみ、1対1の介護をお願いします。身体的な負担は少なめです。 ※ミーティング等以外は直行直帰のお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験 目安：3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験 [歓迎] ※以下いずれかのご経験がある方を特に歓迎いたします。 ・勤怠管理・給与計算・社会保険のトータル実務経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・M&A・組織統合に伴う労務統合経験（就業規則のすり合わせや、勤怠システム統合のプロジェクト経験） ・給与・勤怠システムの導入/リプレイスのご経験 【フィットする人物像】 ・正確性を大切にできる方： 従業員の給与に関わる重要なデータを扱うため、コツコツと丁寧な作業ができる方 ・ホスピタリティがある方： 社員からの問い合わせに対

仕事内容社会課題解決 × 急成長SaaS。福祉・教育の未来を創るエンジニアリングマネージャー / テックリード 株式会社LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー 仕事内容 本ポジションでは、BtoB（プラットフォーム事業）領域において、各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します） 事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。プロダクトや組織の課題定義を行い