人事 時短勤務あり - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容★正社員！従事者の受け入れ・育成など！残業少なめ☆彡 ◆幅広い年齢層の方々が活躍されている職場☆彡正社員目指せるチャンス♪交通費月３万円まで支給！分煙で快適な環境！人気の職業紹介のお仕事！お見逃しなく！ ◆人材派遣事業などをおこなう会社◆残業少なめでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】従事者の受け入れ・育成（教育／面談）、シフト／勤怠管理、書類作成（報告書など）、 納期／スケジュール管理・調整、データ集計業務、業務フロー／スクリプトの作成・改善など。※就業先（大阪府）ついて詳しくはお問い合わせください。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記業務内容における経験（3年以上が目安） ＊人事・労務・制度設計等のご経験。 [歓迎] 上記業務内容における経験（3年以上が目安） ＊人事・労務・制度設計等のご経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から36歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【弊社独占案件 】人事労務担当 ＊上場企業/ 中途社員の離職率は僅か５％程度。 【仕事内容】 ◆企業とのパイプに自信あり。 アドテック、フィンテックに続く「不動産テック」市場で、時代に求められる事業に携わり、自分の付加価値を上げたい方は必見です。中途社員の離職率は僅か５％程度。 ＜業務内容＞ 人

仕事内容<仕事内容> 経理/財務/人事/総務/法務/採用など様々なチャレンジ可能なバックオフィス職！昇給チャンス年4回あり 弊社は東京銀座、千葉市川、名古屋金山、大阪梅田、福岡天神に直営5店舗の24時間フィットネスジム【AUN'S GYM】(アウンズジム)と日本人の骨格に合わせて作られたフィットネスマシンメーカー【KONGOU】を運営しております。 24時間ジムとしては全店舗黒字、フィットネスマシンメーカーとしてはこれまで1,500店舗以上の開業支援実績があります。 今回の募集では、会社全体を支えるバックオフィス職を募集いたします！ 【業務内容】※得意な領域からスタートすることを想定しております ■

仕事内容[募集背景社員数が350名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 今現在、新入社員が年間で200名を超えるペースで増加しています。 急激な組織拡大を背景として、弊社の人事組織は徐々に役割を専門化させていくフェーズとなっています。 本求人では、人事制度の構築・改善やデータ基盤の整備・活用により組織のパフォーマンスを最大化する人事企画ポジションを募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： CEO直下の部門として経営陣と議論をしながら成長と安心・安全が両立する組織づくりをお任せします。 【具体的には…】 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営 ・組織制度（組織構造・役職制度

仕事内容・新卒・中途採用の企画および実施 ・新入社員研修の企画、実施 ・階層別研修、中途採用者教育プログラムの企画、実施 ・社内プロジェクトの企画・運用 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容仕事内容 ■展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門において、人事職（採用領域がメイン）のエキスパート職として、以下業務に従事いただく予定です。将来的には、専門領域を担当頂くキャリアパスもございます。 【仕事内容】 〇採用：方針・計画・戦略立案～策定、母集団形成施策の企画立案、求人票作成、媒体運用、エージェント管理、面接、選考管理、 内定者フォロー（内定式等イベント企画立案） 〇人材育成 〇労務管理 〇福利厚生 〇HRシステム運用 〇人事制度企画・評価運用 など 【魅力】 ・年次に関係なく裁量権を持って業務が可能 ・事業が成長フェーズの様々な課題や体制の見直しをしており、今だか

仕事内容日本ファシリオ株式会社（ALSOKグループ） 採用・人事担当／年休120日／賞与年2回／手当・福利厚生充実 【求人要約】 【安定基盤◎】歴史あるALSOKグループ技術者集団 【やりがい◎】組織づくりに携わり、会社を未来を創る 【充実の環境】年休120日／賞与年2回／資格支援有 「人」の力で会社を強くする、人事・採用担当募集 ALSOKグループの安定基盤×裁量の大きさが魅力 「空調設備」「給排水設備」「電気設備」の分野で、確かな技術力を強みに成長を続けてきた当社。 77年にわたり培ってきた技術と信頼を支えているのは、何よりも「人の力」です。 だからこそ、人事・採用は会社の未来を左右す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与・社保、労務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事担当】東証プライムG企業/年休130日/残業20H（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ＜業界トップクラス！新築マンションで約71万戸もの施工実績を誇る長谷工グループ企業！年間休日120日以上/土日祝休み/福利厚生充実＞ 業界で唯一のマンションに特化した長谷工グループの中核企業／… ～業界No.1！東証プライム上場の長谷工グループ安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基盤から社

仕事内容【ミッション】 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 【担当業務】 エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。 １．事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（キャリア採用）・登用の施策立案～実

勤務時間9:00～18:00 ※左記時間帯の中で1日5時間～／週3日～OK 《シフト例》 ・9:00～15:00 ・9:00～16:00 ・10:00～16:00 ・10:00～17:00 など ※基本残業はありません（繁忙期はお願いする場合がございます）

仕事内容【応募資格】 [必須] ★★★業界未経験歓迎★★★ 【必須】 ・事業会社での採用人事の経験 ・営業職の採用経験 【尚可】 ・法人営業経験 ・キャリアアドバイザー・人材コーディネーターなどの経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念に共感できる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 人事採用（責任者候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 おいしいパンの、はたらく未来をつくる！話題の冷凍パンメーカー／上場準備中の企業 【職務概要】 責任者候補とし

勤務時間09:00～17:45 実働07:45 休憩01:00 ＜残業ほぼナシ♪＞

仕事内容<仕事内容> 人事労務・採用スタッフ 株式会社メディホスの親会社である「株式会社ナインツリーホールディングス」本社にて以下の業務をお願いいたします。 これまでのご経験・ご希望に応じて担当業務を決定いたします。 将来的なジョブローテーションも可能です。 【労務】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理など） ・社員からの問い合わせ対応や相談業務 ・その他、⼈事労務に関する業務全般 【採用】 ・採用活動（応募者対応、データ入力など） ※主に介護士や看護師の中途採用 ・入退職に関する手続き ・社員定着に向けた施策の検討 【求める人物像】 ・豊富な実務経験をベースに、柔軟なコミュニケーションを

勤務時間10:00～18:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・全社イベントや表彰制度の企画推進経験をお持ちの方 ・人事企画、組織開発の業務経験がある方 【職種名】 人事戦略（組織開発施策の立案～実行）【東京】福岡拠点の急成長中ディスカウント小売企業◎ 【仕事内容】 事業企画の担当者として、人事戦略における組織開発施策の立案～実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・全社/グループ各社/事業部別の事業課題の把握 ・組織開発視点での課題解決にむけた戦略策定～実行推進 ・表彰/イベント/コンテスト/プロジェクトなどの企画～実行 ・コミュニケーション促進施策の立案／実行 ・その他上記の実現に付随する運用業務

仕事内容LGグループ人事課におきまして、給与担当者を募集いたします。 世界的化粧品ブランドに関わる、社会貢献にも寄与し得る魅力的な職務でございます。 主な業務といたしましては、給与計算、労務管理、関連会社への給与計算、勤怠集計及びデータ確認、給与データ仕分け、社会保険料チェック、給与データ加工、社会保険手続き、人事マスター管理、勤怠データの取りまとめ並びに特有情報反映（労務処理）となります。 さらに、業務改善や規程変更に関する提案・立案・実行にも携わっていただき、高度なスキルアップが可能な環境でございます。 残業は平均月20時間となっており、ワークライフバランスにも配慮された職場環境でございます。 駅

勤務時間9:30 ～ 18:00

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】残業なし