東京都港区の人事 時短勤務ありの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 [歓迎] - 事業会社で人事のご経験がある方 - 人事部門だけではなく事業部門での経験がある方 【求める人物像】 - 誰とでも円滑にコミュニケーションを図

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画のご経験 ・採用計画や人材育成プログラムの立案 ・評価制度の設計 ・組織設計 ・人員配置 [歓迎] ・上場会社での人事企画経験 ・子会社を含むグループのマネジメント経験 ・英語での実務経験 【職種名】 人事総務（リーダー候補） 【仕事内容】 人事業務をメインに行っていただきます。 ＜人事業務＞ ◇人事企画業務 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置（組織全体の最適な人員配置計画の策定等） ・就業規則改訂（就業規則の見直しや従業員の意見や要望を反映した就業規則の見直し／改訂等） ◇採用業務 ・新卒／中途採用の企画立案、実行

勤務時間09:00～17:35(休憩：1時間) 実働時間：7時間35分

仕事内容【ポイント】 休憩室あり ＼週2在宅あり／大手×時短OK☆コツコツ人事給与サポート! 有名大手調味料メーカーのグループ企業☆テンプ仲間も活躍中！GR企業の給与計算のお仕事をオマカセ！10時開始も相談OK◎ 週2日程度テレワークあり!駅チカ徒歩3分の穏やかオフィス☆ 経験活かせる！自社完結での給与計算業務の経験ある方大歓迎☆ 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:35 実働時間：7時間35分 休憩時間：1時間 追

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:45 実働時間：7時間45分 週の就業日数：5日 残業なし

仕事内容【未経験OK！?時短OK×残業なし】採用サポート！ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【大手グループ会社での採用アシスタント業務】具体的には、応募者管理や面接日程調整を中心とした採用アシスタント業務をお任せします。応募者や人材紹介会社との連絡対応、選考結果のご案内、求人票の掲載・修正、会社説明会の運営サポートなど、採用活動全般を支えていただくポジションです。 ＜補足＞ 採用管理システム（HRMOS）へのデータ入力、会議資料作成補助、書類整理・ファイリングなどの事務業務もご担当いただきます。人事や採用に興味がある方、幅広い

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 11月～！＜電話少なめ!＞駅チカ×人事労務◆週3～4日×時短OK！ ＼ファイナンシャルプランナー教育支援企業／動画配信・セミナー展開!選べる働き方がうれしい◎週3×9:00-17:00／週4×9:00-16:00など！社員10名分の給与計算や労務事務!経験活かしてスキルUPを目指そう★JR田町から5分圏内の駅チカオフィス!服装の自由度高くてうれしい◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験 ・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験 [歓迎] ★有資格者の方、大歓迎です！ 産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など） ・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方

仕事内容本ポジションでは採用戦略担当として、 様々な職種・ポジションにおける母集団形成や採用データの集計・分析、企画立案～実行まで担当いただきます。 当部署では医師や中途・キャリア採用など、グループ全体の採用業務を行っており、さまざまな採用に携わることで幅広い経験を積むことができます。 また、積極的にジョブローテーションを実施しており、採用業務の幅を広げながら、法人全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 ≪業務内容≫ 大手美容クリニックの人事採用企画 ・採用データの集計分析 ・BIツールを用いたデータ可視化 ・母集団形成施策（採用広告運用） ・採用サイトのWEBディレクション、施策実

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00

仕事内容給与計算や年末調整などをお任せします♪経験を活かして活躍したい方◎17時半定時×残業なしが魅力的時短のご相談もOK！無理なく働く☆彡無理なくハタラク★土日祝お休み駅チカで周辺にランチスポットも多数↑当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 人事のオシゴト ◆勤怠確認、給与計算、年末調整◆入退社手続き ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険関連手続き◆出産・傷病・休職等に伴う各種申請対応◆その他庶務 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年11月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 東京都港区 ・職種

仕事内容管理部の人事総務担当として、社員が安心して働くための事務全般をお任せします。 ・労務・勤怠: 勤怠データの確認・集計、給与計算の補助、入退社や社会保険の手続き ・福利厚生: 健康診断の手配、予防接種補助などの各種申請の受付・処理 ・採用・入社対応: 求人票の作成・更新、応募者対応、面接日程の調整、入社時の書類準備 ・総務: 備品・消耗品の管理、郵便・電話・来客対応、社内規程や文書の管理 ・社内への案内: 制度や手続きに関するお知らせの作成、各拠点からの問い合わせ対応 ・業務改善: 紙の申請書のフォーム化など、事務手続きの電子化・効率化 入社後は、定型的な事務から始めて、徐々に担当範囲を広げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・労務管理の経験 ・採用・育成業務等の経験 【職種名】 人事【JALグループの安定基盤／標準労働7.5H】 【仕事内容】 人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務など適性をみてアサインいたします。 【業務内容】 ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 ・労働組合との折衝 ・給与・賞与支給処理 ・人員計画・配置に関する業務（社員の異動、任免、出向退職） ・採用（新卒・キャリア）、人財育成 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部・人財戦略課への配属です。 10名が所属しています。 ※人財戦略課では、

勤務時間10:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容【ポイント】 髪・ネイル自由 11月＜直接雇用の実績あり！＞残業ほぼなし◎人事労務業務★彡 40～50代の方活躍中ネイル自由でおしゃれも楽しめる☆施設の管理などをおこなう会社です★給与計算の経験活かしたい方必見◎時短勤務ではたらくチャンス★システムはSmartHRを使用します◎10月中開始もまだ間に合う★9時開始や17時終了の相談OK◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:30 実働時間：6時間30分 休憩

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 日数×時間選べる!＜高時給2050円＞人事労務のオシゴト☆彡 高時給2050円でしっかり稼げる◎経験を活かしてしっかり稼ごう◎週4～5日で選べる!時短相談も実働6時間～OK！コアタイム：10:00~15:00!服装カジュアルOK!自分らしいスタイルで働けます◎福利厚生も充実!電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバー完備！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:00 実働時間：6時

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・高卒以上 ・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・周囲と連携しながら、正確に業務を進められる方 [歓迎] ■歓迎 ・人事総務部門での実務経験 ・労務管理、勤怠管理の経験 ・年末調整、入退社手続きの経験 ・バックオフィス部門での事務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・正確性を大切にし、丁寧に仕事を進められる方 ・ルーティン業務にも責任感を持って取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切に

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【高時給2050円】長期◆人事事務のお仕事!残業なし○17時台定時 服装カジュアルOK!自分らしいスタイルで働けます◎高時給2050円でしっかり稼げる◎経験を活かしてしっかり稼ごう◎週4～5日で選べる!時短相談も実働6時間～OK！コアタイム：10:00~15:00!福利厚生も充実!電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバー完備！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・人事実務経験 ■その他要件 ・簿記３級保有（簿記資格無い場合は原則、入社後に取得にチャレンジしていただきます） [歓迎] 以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎します ・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ・人事制度の企画および運用経験 ・研修、教育体制の企画および運用経験 【職種名】 人事課長候補（人事制度企画・立案）／年収：700～800万円 【仕事内容】 本社の人事関連業務担当課長候補として主に以下の業務をご担当いただきます。 ～人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築～ ・全社的な人財戦略、方針策定 ・経営戦略実行のための全社組織

勤務時間（ 1 ） 9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 9:30-17:30 （実働7時間00分・休憩60分） （ 4 ） 10:00-17:00 （実働6時間00分・休憩60分） ※実働6時間～相談できます！※お気軽にご相談ください。

仕事内容お仕事の内容 【服装自由でOK！】 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・書類作成 ・社員さんからの問合せ対応 など ▼暮らしをサポートする注目企業より、労務スタッフさんのお仕事が届きました！ 時短もOK！／在宅週2日＆出社曜日もえらべる！「朝ゆっくりがいい」「17時までには終わらせたい」などライフスタイルに合わせて働けます！直接雇用の実績もあり、長期志向の方にもオススメ！ ▼社員さん約140名分の給与計算や社保対応がメイン！労務経験は浅くても大丈夫！今後徐々経験やスキルを積みたい方にも〇！スタートアップ企業で、自由でフランクな雰囲気も人気です！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給2

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|港区/1JIM ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

仕事内容東京都港区の人事総務経理事務 (正社員) | 株式会社コールドナンバー ▼仕事内容 人事業務 ・入退社手続：雇用契約書、入社書類準備、住民税手続、社労士連携 ・給与計算経理業務 ・日次業務：請求書の受領 ・整理、ネットバンク操作、仕訳入力 ・月次業務：入出金管理、通帳記帳、買掛金 ・売掛金管理 ・月次決算：年次業務：決算書類作成補助、顧問税理士との折衝 ・定例業務：経費精算、税金計算 ・納付業務書類整理、ファイリング ・電話、電話 ・郵便物 ・メール対応（取引先、社内）※変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 人事総務経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000

仕事内容＼採用業務を幅広く支える人事ポジション／ 仕事内容 V 高校生の未来の選択肢を広げる、 進路支援サービスを提供するベンチャー企業で、 第二創業期を支える人事アシスタントのお仕事です。 具体的には V ○入社に伴う事務手続き、契約管理 ○採用イベントの準備、運営補助 ○採用広報記事の作成 ○求人票の作成、内容の更新 ○スカウト文面の作成、候補者への送付 ○応募者との面接、面談 ○採用担当者や社内メンバーとの連携、進捗管理 入社後は、お持ちのスキルや経験に応じて、 担当しやすい業務からお任せします。 ポジションの魅力・醍醐味 V 単なるアシスタント業務にとどまらず、 これまでの経験や得意分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度・人事施策の企画または運用のご経験（1年以上の実務経験） [歓迎] ■評価、報酬の制度設計や運用の経験 ■マネジメント教育の企画・運営の経験 ■キャリア形成支援の企画・運営の経験 ■人材リソースマネジメントの経験 ■サクセッションプランの経験 ■人事データ分析の経験 ■エンゲージメント改善の経験 ■キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■報酬／評価／教育／キャリア施策など人事企画、制度設計を幅広く担当し、「0→1」の制度づくりに挑戦し、提案できる方 ■少数精鋭の組織において自ら課題を見つけ、業務を推進できる方 ■変革や挑戦のマインド