人事 時短勤務あり - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事／保育園運営会社の本社人事／週4日程度在宅／年休125日／フレックス制 グループ各社の本部スタッフ（保育スタッフ以外の、事業サイドで働くメンバー）の人事業務を幅広くお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ・採用実務（中途採用・障がい者雇用など） ・オンボーディング対応 ・研修企画・運営 ・エンゲージメントサーベイの実施 ・監査対応、郵便物対応 など 全国350施設以上の保育園運営事業をはじめとし、グループ4社で子どものより良い未来を創るための事業を展開する当社。 従業員数487名（2014）→3,038名（2024）と成長を続ける中で、様々な職種・レイヤーの人材を中途採用中心に年間20

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 [歓迎] - 事業会社で人事のご経験がある方 - 人事部門だけではなく事業部門での経験がある方 【求める人物像】 - 誰とでも円滑にコミュニケーションを図

仕事内容【応募資格】 [必須] ■民間企業（コンサル会社、事業会社、ベンチャー企業等）で人事領域全般（制度企画、人事評価管理、労務管理を含む）の経験が5年以上ある方 ■メンバーマネジメント経験 [歓迎] 下記いずれかの経験・スキルがある方を歓迎いたします ■プロジェクトによる業務遂行の経験 ■ITリテラシー ■ビジネスレベルの英語力 （現在使う機会は少ないが、今後発生する可能性があるため） ■プロアクティブ、真摯、ホスピタリティ 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 株式会社シグマクシス・ホールディングス（以下、SXHD）人事グループに所属し、下記の業務を担当していただきます。 ■人事制度企画

仕事内容部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・時短勤務相談可・賞与あり < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・PC／モニター等周辺機器貸与有り ・GREE Family Support：ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短／時差出勤 ・GREE Lifestyle Support：ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会（従業員持

勤務時間10時00分～17時00分(休憩60分) 〈就業補足〉 時間：9：00～17：30の定時就業OK、9：30スタートや16：30までなどの実労働6時間で時間は相談可能 日数：週5日or週4日 1ヶ月の残業：なし

仕事内容会社情報：大手グループで安定感あり！商社グループの水産食品メーカー！ 〈商社グループ企業で人事サポート〉 ・勤怠データのチェック（打刻漏れ・申請不備の確認、修正依頼） ・給与データの入力、内容チェック ・社会保険関連の申請書チェック・内容確認 ・住所変更/家族情報変更などの各種申請チェック、システム入力 ・従業員からの問合せ対応（電話・メール・Teams／1日5件程度） ※問い合わせ対応は部門全体で分担しており、一次受付が中心のため負荷は大きくありません。 ※業務はチェック・入力がメインで、実際の手続き対応は社員が行います。 ▽同じお仕事する方は？社員の方のサポート的立ち位置？ ⇒社員

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 9：00～18：00 10：00～17：00 1日 5h ～OK！ ●9：30～18：30、10：00～19：00などの時差出勤可★ ●月単位・シフト制・希望休申告可 ＼私生活に合わせて働けます♪／ 面接時にご相談ください！ ご希望があればお気軽にご相談ください★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み ◆希望休OK（前月20日までの希望提出でほぼ取得可能） ◆年次有給休暇あり

仕事内容【人事管理】 《平日のみ×週3日～◎》品川駅直結オフィスワーク☆時差・時短勤務OK！ ヘッドオフィスジャパン株式会社 ■ 給与 時給1400円～+交通費全額 ■ シフト 週3日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 山手線品川駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 ＼未経験から始める人事アシスタント！／ PC入力ができればOK◎ ＊服装/髪色/ネイル自由 ＊無料コーヒー/ウォーターサーバー完備 駅直結で通勤ラクラク！ 雨の日も濡れずに出勤できる、アクセス抜群の快適オフィス♪ 応募情報の入力や

仕事内容東京都港区の人事｜麻布オフィス｜ジャパネットグループ (正社員) | 株式会社 ジャパネットホールディングス ▼仕事内容 労務 ・採用 ・人事の経験歓迎麻布オフィスの人事担当です。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談 ・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握 ・求人作成 ・採用面接などの応募者対応（変更範囲：会社が定める範囲） (東京都港区) ▼職種 人事｜麻布オフィス｜ジャパネットグループ(正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業での人事、採用業務経験5年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・製造業または外資系企業での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週１８時間～週３０時間で勤務いただける方を歓迎します。勤務時 間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事部の採用メンバーとして、他のメンバーと協力しながら業務を 進めていただきます。今までの経験や能力に応じて業務をお任せし ます。 【主な業務内容】 ・求人の作成及び求人情報の掲載 ・応募者対応（書類選考、カジュアル面談、面接調整など） ・エージェント対応（スカウト送信、応募者対応など） ・内定者フォロー 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：06/18（木）～06/30（火） マンパワーグループ株式会社 首都圏キーアカウント支店 ◆在宅あり◆直行直帰OK時短日短OK◆フォロー業務 契約社員 派遣、紹介予定派遣、正社員、大手や外資系企業のお仕事・求人はマンパワーグループにお任せください☆ ★週4~OK！★接客経験が活かせる派遣スタッフさんのフォロー業務◆更新確認など派遣スタッフさんのお話を聞くお仕事です。 【一人ひとりに合わせた”ピッタリ”の仕事探しを♪】 ●無料でキャリアカウンセリング・オンライントレーニングあり (ＯＡ学習・資格取得対策・ビジネススキル学習・最新ＩＴ関連トレーニング等) ●来社不要！30分

仕事内容＜募集背景＞ ◆「メガネが主役の時代をつくる」を掲げ、国内外で事業を展開するグループにて、人事組織拡大の一環として労務領域を強化 ◆株式会社インターメスティックおよび子会社（株式会社ゾフ）における労務担当として、組織変革を支える体制づくりを推進 ＜業務内容＞ ◆給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理および業務改善 ◆従業員対応 ※傷病対応、産育休対応、ハラスメントの一次対応 等 ◆数値分析 ※離職率など主要人事管理KPIの算出・分析 ◆システム導入・管理 ※勤怠システム、ワークフローシステムの管理 ※その他、新規システムの導入 ◆就業規則改定 ※情報収集、改定案の立案、従業員への説明、届け出

仕事内容■セレクトショップ:STUDIOUS（ステュディオス）の運営 高い品質とクリエーションを兼ね備えたドメスティックブランドのみをセレクト。現在、ドメスティックブランドの取扱い数は世界No1。 ■ブランド:UNITED TOKYO（ユナイテッドトウキョウ）の運営 完全国内生産の自社ブランド。商品タグには生産国ではなく生産県を表記。STUDIOUSと比べて幅広い世代をターゲットとし、ローンチからわずか3年で40億円規模の事業に成長。2017年には東京コレクションデビューを果たす。 ■ブランド:PUBLIC TOKYO（パブリックトウキョウ）の運営 UNITED TOKYOのビジネスモデル（完全

仕事内容来年度は営業を中心とした10名以上の中途採用を見込んでいます。業務フローが確立されていないため、社長や現任のメンバーの方とコミュニケーションを取りつつ、施策の立案から実行まで担っていただきます。また、人事制度の見直しもできていないため、人事制度の改訂や配属後のオンボーディング体制の整備などにも取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の立案、実行 ・評価制度の見直し、改訂 ・オンボーディング支援 ・労務領域のマネジメント ┗現任のメンバーが規定の改訂などを行っています ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理部門：3名 経理1名（女性

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容社員前提＊賞与２回あり！雇用保険手続きなど★同業務者も在籍☆ ◆ウレシイ土日祝休み★人気企業での就業＊当社スタッフ就業中！オフィスカジュアルＯＫ♪社員食堂＆ランチスペースがあり便利！リフレッシュできる休憩室完備です♪ ９月スタート！人気の紹介予定派遣のお仕事＊残業少なめでプライベートも充実可能です！【お仕事の内容】社会保険・雇用保険手続きサポート｜給与・賞与データの入力・チェック ｜福利厚生の案内・手配｜社員情報管理｜証明書作成・発行｜社内問い合わせ対応などをお願いします。◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆業界経験問い

仕事内容【SHIRO（シロ）】総務・労務・法務／障がい者雇用 【SHIRO】 【仕事内容】: バックオフィス部門にて、総務・労務・法務を横断的にお任せします。 ■総務／労務 ・各種申請処理（申請内容チェック・承認等） ・申請書作成（再就職手当支給申請書・就労／在籍証明書等） ・入退社手続き（各種アカウント発行・手続き案内等） ・社内行事運営準備（会場・旅券・宿泊等各種手配、企画のサポート） ・管理業務（人事管理システム・勤怠・備品・契約書・施設等） ・労務関連業務（社会保険手続き等） ■法務 ・契約書の雛形作成（ドラフト作成～締結まで） ・知的財産権関連業務（新規商標出願、商標権侵害の対応） ・ガ

仕事内容【仕事についての詳細】 『人事・広報』未完成な組織をデザインする｜採用からブランディングまで担う次世代リーダー候補 ▼ポジションの魅力 ・「人事の型」を創る 既存の仕組みをなぞるのではなく、オペレーションの基盤整備から、広報戦略の改革など、あなたの手で組織をアップデートしていく手応えがあります。 ・採用×広報のハイブリッドなキャリア スカウトやヘッドハンティングなど攻めの採用だけでなく、noteやSNSを用いたブランディングにも深く関与。 「選ばれる会社」を自ら作り上げるスキルが身につきます。 ・早期にマネジメント視点を習得 業務委託スタッフのディレクションやエージェント対応など、入社後

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ITサービス企業での人事労務】クラウドサービスを展開しているIT会社での人事労務のお仕事です。主に、入退社に関わる社会保険手続、社員情報変更手続き、採用アシスタント業務、請求書処理、備品発注、郵便物対応、来客対応、電話取次(少なめ)をお願いします。★おすすめポイント★週4～など時短も相談可能！経験を活かしつつもバランスよく働きたい方にオススメのお仕事です！ セキュリティサービスを提供しているＩＴサービス会社です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 30代活躍中 4

勤務時間09:00～16:00(休憩：60分)

仕事内容【未経験OK！人事関連】 【時短OK/残業なし ◎】 【駅直結のキレイなオフィス】 ◆広告代理店にて人事総務部のアシスタント ●穏やかな方が多く、楽しく働ける環境 ●人事系業務に関わりたい方オススメ！ 時給￥1,740 アクセス：青山一丁目 徒歩2分 勤務時間：09:00～16:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎広告代理店にて人事総務部のアシスタント ・勤怠データの取りまとめ ・勤怠の問い合わせ対応 ・資料作成 ・データ集計 ・給与計算、社会保険手続きのサポート ・新卒、中途採用の日程調整やアテンド＊未経験OKです！幅広いサポート業務をお願いします

仕事内容事務スタッフ／人事採用と労務管理業務 【公益法人の安定性×成長企業の手応え】 組織を支え、未来の「人事スペシャリスト」へ！労務・採用担当 【本文】 身元保証サービスを通じて社会に安心を届ける当法人。ここ3年で職員数が倍増（100名強）するなど着実な成長を遂げています。 今後も継続的な採用を見据え、組織の基盤をさらに強固にするため、バックオフィスから成長を支える新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 あなたの経験や得意分野に合わせ、労務または採用業務からスタート。ゆくゆくは両方のスキルを身につけ、人事のプロへと成長できる環境です。 ・労務管理： 勤怠管理（メイン）、給与計算、社保・入

仕事内容株式会社ＳＰＯＴＶ ＪＡＰＡＮ 人事／残業月10時間未満／土日祝休／産・育休取得実績あり 【求人要約】 【業務内容◎】人事評価を通しクリエイティブに貢献 【事業内容◎】スポーツ業界を盛り上げるお仕事 【働きやすさ◎】残業ほぼなし／土日祝休／フレックス あなたの役目は、「人事評価」を通して より良いスポーツ番組制作に貢献することです！ あなたの「人事評価」業務を通し、企業としてより良いサービスを提供できるのが、このお仕事の醍醐味です！ ★主にマネージャーとのコミュニケーションにより社員個々の能力を間接的に引き出すお仕事 ☆残業月10時間未満で原則定時退社が可能 ☆土日祝休みで年間休