東京都中野区の人事 時短勤務ありの求人・仕事・採用

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しませんが業務繁忙の際には発生することがあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎給与対応をメインに人事労務のお仕事をお願いします ・給与計算 ・社会保険手続き（※外部委託しているのでチェックなど） ・年末調整 ・入退社手続き ・パート社員の契約管理 ・証明書の発行受付 ・庶務業務（電話対応、郵便対応など） ※派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験、選考有り。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【週4or5

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00-18:00 のうち6～8時間（休憩は法定通り） 週3日以上 ※週20時間以上 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日/土曜日/日曜日 から選べます。 ＊フルタイムも歓迎！ ＼POINT！／ ・週1回提出の自由シフト ・残業なし

仕事内容◆こちらの求人は、障がい者雇用枠のお仕事です。◆ ※障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障碍内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 【仕事内容】 ＼100％完全在宅です！／ 人事チームでの応募者対応をご担当いただきます。 具体的には ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化 など 応募者おひとりおひとりのキャリアをお手伝いできるお仕事です。 スキルに合わせた業務をご担当いただきます。 キャリアアップを希望される方にはリーダー職や正社員登用への道も開かれ

仕事内容学校法人明治大学 研究と社会をつなぐ【知財法務】理系人材活躍中！法務経験は不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門性を活かせる！大学職員として長期キャリアを形成】研究支援・契約業務を中心に、大学の研究活動を支える重要なポジションをお任せします。入職後は契約書の作成・確認業務からスタートします。 【研究支援・契約業務】 共同研究・受託研究に関する契約書の作成・確認・交渉支援 研究活動に関連する法令や学内規程の調査・確認 学内研究者や企業・研究機関との連絡・調整 研究プロジェクトの推進に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務（給与・社保）の実務経験（3年程度以上） [歓迎] Excelを用いたデータ抽出・加工にお強みがある方 社会保険の電子申請経験者 人事システムの運用経験 社労士資格（または勉強中） 業務改善（フロー整備、システム導入など）の経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務担当者（管理職候補） 【仕事内容】 給与・社会保険・退職金・確定拠出年金（DC）といったコア領域の主担当として、正確で丁寧な運用を担っていただきます。 また、少数精鋭だからこそ、一人ひとりの専門性と実務品質が組織全体の安定運営に直結するとともに、業務フローの改善や制度運用の見直しにも主体的に関わることが

仕事内容■当学園は50年以上の歴史を持ち、多くの企業様や高校様から信頼を重ねているいる専門学校法人です。 ■現在当学園は、「DX」「スマートモビリティ」などの今後の社会環境変化を見越したAI系新学科設立やアジアパシフィック圏へのグローバル展開、またHR領域への参入など新たな事業の積極展開を開始しています。 ■今回、学生数の増加に伴い、学校事務スタッフを募集することになりました。 ■具体的な業務内容は、学生窓口をはじめ、学籍管理、経理事務、来客対応、施設管理、教職員の勤怠管理、オープンキャンパス運営など多岐にわたるため、マルチタスク能力が求められますが、いずれかの業務でご経験があれば、徐々に慣れていって

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＼ドラッグストアを運営する企業にて、労務事務のお仕事です／ 勤怠・社保・給与・入退社管理などの中から、 ご経験に合わせてできる業務からスタート可能！ 「一部しか経験がない…」という方でも、 意欲があれば幅広い業務に挑戦できる環境です。 【企業紹介】全国展開のドラッグストアを運営する企業です。処方箋の調剤から店舗での薬の販売まで広くカバーしています。【部署紹介】社員の労務関連を取りまとめる部署です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 駅直結 20代活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆Excel の関数を活用しデータ集計ができる方 ◆以下の人事経験(1)～(3)のうち１つでも当てはまる方 《人事経験》 (1)人事等級制度や人事評価に関する経験３年以上 (2)採用 / 研修 / 労務 / 給与 に関する経験３年以上 (3)人事コンサルティングの実務経験３年以上 [歓迎] ・人事制度企画や制度改革に携わった経験がある方 ・営業企画や事業企画に３年以上携わった方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・以下のmicrosoftツールを活用した実務経験がある方 └・Forms , SharePoint , Access , Power Automa

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【在宅あり!富士フイルムG】中野坂上駅!給与・労務サポート 中野坂上駅からすぐ!通勤便利！大手で安心！長期就業もOK★残業少なめだからワークライフバランスもOK！デニム・スニーカーOKです！業務に慣れたら在宅週２日★人事労務の経験を活かしてお仕事! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間

仕事内容【仕事内容】 企業の成長を支える「人」を採用する、採用担当のお仕事です。 現在活躍している先輩たちも、実は全員が未経験からのスタートでした。 未経験からでも安心して成長できる環境とサポート体制がしっかり整っています！ ■入社後のステップ ・まずは先輩のサポートから いきなり難しいことをお任せすることはありません。まずは面接の日程調整や、応募者の方へのご案内など、基本的な業務からスタートし、採用の流れを少しずつ学んでいただきます。 ・先輩と一緒に実践 業務に慣れてきたら、先輩と一緒に求人票を作ったり、どのような媒体に募集を出すかを考えたりと、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・意見を発信

仕事内容【レオパレス２１】正社員＊賞与あり☆採用における戦略立案など ◆将来的には人事部内でのジョブローテーションもあり☆近くに飲食店・コンビニあり！交通費支給あり★時短制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度など福利厚生が充実しています♪ ９月スタート！大手人気企業の本社勤務です！【正社員で就業開始】▽配属予定先の主な業務＜キャリア採用課＞採用における戦略立案、採用予算策定など＜人材開発課＞教育・研修体系の整備など ＜戦略人事推進課＞人事等級制度・人事評価制度に関する設計など＜新卒採用課＞採用戦略立案など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ：文章作成／Ｅｘ：マクロ 雇用形態： 正社員

仕事内容／ 未経験の方も大歓迎！ “縁の下の力持ち”として一緒に働きませんか？ ＼ 【仕事内容】 当社は建設業を中心とした事業を展開しており、 あなたにはそのバックオフィスを支える人事・事務スタッフとして活躍していただきます。 主な業務内容 ◇ 勤怠管理・給与計算の補助 ◇ 入退社に関する手続き ◇ 社会保険・雇用保険などの事務処理 ◇ 求人掲載の手配・応募者対応 ◇ 書類作成・データ入力などの一般事務業務 ◇ 各種社内手続きのサポート 建設現場で働く社員がスムーズに業務に集中できるよう、 バックオフィスからしっかり支えていく仕事です。 【働き方の特徴】 当社の人事事務は、現場スタッフや会社全

仕事内容人材サービス企業で採用・人事のスキルを活かして活躍しませんか？ 残業月10時間以下・休日出勤なしで、プライベートとのメリハリも大切にできます。 駅徒歩1分の好立地、おしゃれも楽しみながら働ける環境です！ 【こんな方におすすめ】 ・これまでの経験を活かしてステップアップしたい方 ・おしゃれも楽しみながら働きたい方 【仕事内容】 採用活動を中心とした人事業務全般をご担当いただきます。 求人対応や社内調整など、会社の成長を支えるポジションです。 【職場環境】 ・中野坂上の明るいオフィスで、ウォーターサーバーやコーヒー、紅茶も完備。 ・個室スペースがあり、集中して業務に取り組める環境 ・若手の挑

仕事内容職種：採用業務・労務業務 採用(新卒・中途・アルバイト)、入退社手続き、給与計算、労務管理、各種申請書作成など、社員の「困った」にお応えする仕事なので、業務範囲は多岐に渡ります。 「ありがとう！助かったよ！」の感謝の声がやりがいです。 ★20代～30代のお酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中！新規ビジネスにも挑戦できる ★女性管理職＆若手リーダー活躍中！新卒3年目の主任も。実力を評価する環境でやりがいあり！福利厚生も充実！ 【キャリアアップについて】 実力により早期にマネジメント職になれるため、キャリアアップが早いです。 半年に1度、幹部との面談もあり、適性と希望で部署異

仕事内容☆服装自由 ☆福利厚生充実 2020年の設立以来、企業と求職者をマッチングさせる人材紹介事業を展開する当社にて、採用業務全般、社内人事をお任せします。 ◎経歴にこだわらないフラットな関係性を大切にしており、ほとんどの社員が口をそろえて「風通しがいい」という職場です。入社1年目でも自由に意見を出せて、否定されることなく耳を傾けてもらえます。新入社員が先輩社員に声をかけたり、経営陣が入社して間もないメンバーをランチに誘うシーンもよく見られます。 ■働き方： ◇残業平均月10h以下、転勤なし、休日出勤もありません。プライベートと仕事の両立が叶います。 ◇中野坂上のオフィスに移転してからは全面

仕事内容東京医療生活協同組合 【中野】人事労務（給与計算・勤怠管理）◆設立90年超の総合病院／安定して長期的に働ける環境◆ 【仕事内容】 【中野】人事労務（給与計算・勤怠管理）◆設立90年超の総合病院／安定して長期的に働ける環境◆ 【具体的な仕事内容】 【医療の専門知識不要！入社後OJTあり／中野駅から徒歩4分の総合病院の人事労務ポジション／各種手当・賞与など福利厚生充実残業平均15時間でWLB託児所利用もできる環境】 ■概要： 1932年に設立された歴史ある総合病院のバックオフィスのメンバーとして、勤怠管理、給与計算／採用業務などの全般業務をお任せします。 バックオフィスから支える組織で幅広

勤務時間8:40 ～ 17:10

仕事内容新卒採用アシスタント！◆高時給！1840円◆大手グループ！ ◆駅近エリアでアクセス抜群☆周辺に飲食店・コンビニがあり便利！当社スタッフ活躍中！質問しやすく先輩に教えてもらえる環境♪食堂や休憩室が完備されています♪ １０月スタート！★システムの開発会社★同業務の方が在籍！ＯＪＴがしっかりあります♪【お願いしたいお仕事の内容】新卒採用アシスタント、選考業務、交通費精算、日程調整、懇親会対応、 式典関係業務、自社イベント対応、備品整理、倉庫内の整理・ノベルティの在庫確認、機器の管理、採用共通メールの確認・仕分け、押印対応、請求書対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆

仕事内容職種：労務 労務業務の全般をお任せします！ ※一部総務業務をお手伝いいただく場合がございます ＜具体的には…＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社労士事務所とのやりとり ・労働契約管理 ・規定の管理 ・人事データ管理 ・その他総務業務全般 など 「ありがとう！助かったよ！」の感謝の声がやりがいです。 ★お酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中！新規ビジネスにも挑戦できる ★実力を評価する環境でやりがいあり！福利厚生も充実！ 【キャリアアップについて】 実力により早期にマネジメント職になれるため、キャリアアップが早いです。 半年に1度、幹部との面談もあり、適

仕事内容人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。 【配属予定先の主な業務内容】 ・キャリア採用課：各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実 施等 ・人材開発課：社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等 ・戦略人事推進課：人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用等 ＜当ポジションの魅力＞ 弊社の人事業務全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務あり。現場により終了時間が前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本固定曜日出勤。現場により土・日出勤お願いする場合あり。

仕事内容土地家屋調査士業務の補助 □測量作業の補助 □書類作成、データ入力、資料整理 □法務局、区役所などへの書類提出・受け取り 直行直帰の場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【自社採用～人事としてのキャリア幅残業20H程度】 ■業務内容： 当社の中途採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 ・カジュアル面談、面接実施 ・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ・内定に向けての社内調整 ・内定～入社までの間の内定者フォロー ・採用促進策検討、実施など ■キャリアパス： 入社後は、面接や応募者対応などのオペレーション業務を担当し、採用業務の基礎を身につけていただきます。 その後は、オペレーション業務に加えて、新人育成や歩留まりなどの数値管理、各部門との調整といった、より責任のある業務にも挑戦していただきます。 経験を積みながら、幅広い業務に携わり、キ