人事 時短勤務あり - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれか当てはまる方 人事企画領域や人事制度構築の業務経験 (2年以上のご経験) 人材サービスやHRTech業界で採用領域・人材育成領域・労務領域におけるご経験(2年以上のご経験) [歓迎] ・人事評価、従業員情報、労働時間、ES調査、ストレスチェック、などの様々な人事データを活用したアクション (課題抽出・分析・人事施策設計など) のご経験 ・人事領域における競合他社やマーケット情報の調査・収集のご経験 ・人事部門や事業部門においてデータ収集・管理方法の改善提案・実行のご経験 【職種名】 人事企画 【仕事内容】 NHNグループ法人全ての人事領域に携わっていただ

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容【アピールポイント】 METATEAMでは、「メタオールスターズ」という企業文化を創業から大切にしてきました。メタオールスターズとは、会社をひとつのチームとみなし、みんなで成長する、みんなで力を合わせて成功しようという考え方です。 たとえば、未知の領域の技術を要するプロジェクトへ新規アサインされ戸惑っているメンバーがいるとします。メタオールスターズはそのメンバーを放っておきません。すぐに助けます。リーダーがフォローし、まわりのメンバーがフォローし、技術と苦労を分かちあいます。皆で協力し、助け合う文化があります。 仕事はひとりでできることはとても小さなものです。チームであれば大きなことができ、そ

仕事内容人事労務 年収 500万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝浦2丁目15番6号オアーゼ芝浦MJビル7F 仕事内容 ■適性やスキルに応じて、給与計算・社会保険中心に、人事労務全般を担当いただきます。 【具体的には】 勤怠管理・給与計算といった基本業務に加え、社会保険の手続き、採用活動のサポート、労務対応、福利厚生の管理、社内・外研修など多岐に渡る業務を想定しています。 ※タレントマネジメントシステム等も活用し、「定型業務の効率化・改善提案」「評価制度の再構築」等を進めていただきたく、将来的には中核メンバーとして成長いただける環境です。 必要な資格・経験 【必須

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務全般の実務経験 【魅力】既存の支援先法人の労務だけでなく、新規の承継法人の労務業務を一手に引き受けるため、幅広い経験を積むことが可能で す。定型業務だけでなく、決まった型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます。また時差出勤、転勤無等働きやすい環境があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 【職種名】 人事（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場JMDCグループ会社】年間休日120日／柔軟な働

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等） 【歓迎】 従業員数1,000人以上の事業会社において、全社レベルの人事施策を企画・導入した経験 コンサルティングファームにおいて人事関連プロジェクトの全体 or 特定モジュールをリードした経験 大手外資系企業でベストプラクティスに多く触れてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 CoE（人事企画） 【仕事内容】 ■プライム上場

仕事内容【外資系IT企業の採用担当/残業平均10H】リーダー候補/リモート有/インセンティブ有 仕事内容 【業務内容】 ・中途採用 ・入社対応,フォローアップ +α 希望によって新卒採用、教育、広報、制度設計、労務など 本部長・営業・開発部長など社内のメンバーを巻き込んだエンジニア採用のリードをお任せします。まずは中途採用をメインに「エージェントに頼らない」採用を目標に動い頂きます。 スカウト・リファラル等の採用で実績を積むことにより、どの企業でも求められる「個の採用力」が身に付きます。 ゆくゆくは新卒採用・教育、その他人事領域へも調整できる環境です。 外資だからこその成果が求められる環境でHR

仕事内容【人気カジュアルブランド】社内SEの課長候補募集！ 【仕事内容】: 素的センスと遊びゴコロでお客様の世界を広げ、生活文化のスタンダードを創造し続ける会社です。 「遊びのデザイン」をコンセプトに掲げ、カジュアルマインドでファッションとライフスタイルを提案するブランドを提供している当社にて、社内SEをお任せいたします。スキルに応じてプロジェクトのリーダーやマネジメントもお任せしたいと考えております。 【詳細】 ・自社ECシステム、社内の基幹システム含むシステム全般の運営管理 ・機能改善に向けた要件定義 ・ベンダー様や親会社との連携による開発、業務運営 ・社内業務運用設計、DX推進 ・投資計画立

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【募集背景】 2024年度に人財採用部門が事業戦略部に異動となり、より人的資本強化の観点から中途採用も強化するタイミングとなっております。 中途採用においては、様々な改革を実施していく予定となっており、理想の採用プロセスを一緒に構築して頂ける方を募集しております。 【概要】 事業の拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっており、特に優秀な人材の確保が喫緊の課題となっています。そこで、従来の採用手法からの脱却を図り、より効率的かつ効果的な採用プロセスを構築するため、採用チームの体制強化を図ることになりました。そんな当社で、これまでのご経験を発揮し、一緒に中途採用をリードしていただける方を募集いた

仕事内容<仕事内容> 【東京都港区】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生

勤務時間09：30-17：30（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。少なめです。月末月初に稀にお願いすることがあります。 ※繁忙期：2～4月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験 ・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験 [歓迎] ★有資格者の方、大歓迎です！ 産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など） ・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方

仕事内容<仕事内容> 【経験者待遇】人事・総務 【仕事内容】 ・人事/採用（応募者の対応、面接日程調整） ・入/退社の手続き関係、勤怠の締め処理 ・社内文書管理、備品管理 ・その他、総務/庶務（郵便受領など） <給与> 年俸300万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区六本木1－4－5アークヒルズサウスタワー16階 六本木一丁目駅 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」よりダイレクトイン <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支

勤務時間09：00-17：45（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。■予定がある日は事前相談でお休み取得いただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] メンバークラス・マネジャークラスともに以下必須となります。 ・高卒以上 ・人事（労務・給与計算といった管理系）の実務経験1年以上 ・Excelスキル（vlook up/ ifを業務で利用している方） [歓迎] 【歓迎】 ・事業会社（多店舗展開企業もしくは労働集約型ビジネス）での労務管理経験 ・従業員数3,000名程度以上での人事労務経験 ・メンバーマネジメント（人数不問） 【職種名】 【人事労務／大手不動産／土日祝休／年間休日123日／転勤なし／手当充実】 【仕事内容】 人事労務部において、働き方改善のための勤怠集計業務（システム登録～設定業務含む）安全衛生管理に関わる

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社におけるHR経験（目安：5年以上） ■以下いずれかの実務経験： ・タレントマネジメント ・パフォーマンスマネジメント ・組織開発 ・人財開発 【尚可】 ・人事制度構築・運用経験 ・英語によるコミュニケーション力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事（制度） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手印刷会社によるフォトマスクメーカー！IPOを目指しチャレンジ出来ます！ 【職務概要】 半導体フォトマスク新会社にて、人事制度・組織開発・人財開