コンサルタント 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 スペイン語圏のお客様に対し、人材育成や組織改善プログラムの運営をサポートする仕事です。 私たちは単なる業務改善ではなく、「改善できる人材」と「改善が続く組織づくり」を支援しています。 【主な業務】 ■企業の成長を支援する ・企業向けセミナーや研修への参加 ・お客様との打ち合わせ ・改善活動のフォローアップ ・講師業務 ■学びを世界へ届ける ・研修資料の作成 ・動画やデジタル教材の企画・制作 ・スペイン語コンテンツの作成 ■グローバルプロジェクトに参加する ・海外スタッフとの協働 ・JICA関連プロジェクトへの参加 ・日本と海外をつなぐ各種調整業務 ※活動頻度はプロジェ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【在宅勤務可】DXコンサル（シニアコンサルタント）◆裁量◎の上流工程案件／圧倒的な昇給スピード 業務内容(詳細) ■業務内容： ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■特徴・魅力： （1）「クライアント先か

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社バークリーコンサルティングでは、IT資産を駆使したDX特化型コンサルティングを展開し、ITコンサルタントとしての活躍を期待しています。具体的には、IT戦略立案や中長期のロードマップ策定、新規システムのグランドデザインなど、幅広いプロジェクトに取り組んでいただきます。☆★ また、将来的には役員候補として事業戦略や組織づくりに関与できるチャンスがあります。要件定義や上流工程の経験を活かし、主体的に行動し、顧客や他社ベンダーとの円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進できる方を求めています。☆★ 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験者 【職種名】 ■人事 （有名菓子メーカー東京本社） 【仕事内容】 人事業務全般 東京オフィスにて 新卒・中途採用者面接（補助） 人事制度他規定整備 入社書類確認 新人研修 各種申請書作成 月次勤怠確認 など 【事業内容・会社の特長】 全国的な知名度の老舗菓子製造会社 ・約160種類のお菓子の製造・販売並びに研究・開発 ・宮城県内はもとより岩手、山形、福島の70店舗で販売 ・東京、大阪にも３0店舗以上 ・毎年出品している世界の食品コンクール《モンドセレクション》において最優秀賞である特別金賞を受賞 【募集背景】 事業拡大による増員 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルタント、人事、法人営業いずれかのご経験をお持ちの方 [歓迎] ▼無形サービスの法人営業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 健康経営コンサルタント 大手・官公庁との取引実績多数◎（年収420万円～1220万円） 【仕事内容】 【業務内容】 代表やコンサルタントチームメンバーと共に、健康経営・人的資本経営に関するヒアリングを通じて要件定義を行い、産業医・産業保健師・BPOスタッフの役務提供サービスと、労働者の心身の健康管理に関する各種クラウドサービスを組み合わせて提供することで、健康経営・人的資本経営の実現を目指していきます。 ・健康

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームにおいて人事系プロジェクトの経験が5年経験あり、ファンクションもしくはインダストリー責任者として事業売上を担った経験もある方 大企業経営層とのリレーションを基盤とした継続的な案件創出実績 コンサルティング組織マネジメント経験 [歓迎] 求める人物像 - 行動指針にある通り、すべてが異常速度で進み、変化の激しい環境です。一方で、新しい価値の創造に向けて思考と行動を尽くす面白さがあります。一丸となって社会的意義を発揮していくためにも、下記のようなスタンスをお持ちの方を求めています。 - スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方 -

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング経験：3年以上 ・人事制度設計の主担当経験or人事コンサル経験（制度系PJ経験必須） 【尚可】 ・人事制度コンサル経験5年以上 ・人事実務経験：3年以上、人事企画経験（制度・評価・等級）or労務経験 ・研修講師経験 ・組織開発経験 ・PMO経験 ・チームリーダー経験 ・資格取得者（キャリアコンサルタント／MBA／社会保険労務士） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 シニア人事コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 組織課

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件* ・無形商材の営業経験を1年以上有する方 【職種名】 コンサルタント 【仕事内容】 企業の採用における課題を、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルティングポジションです。 単なる採用の解決にとどまらず、論理的思考力・分析力・課題設定力を駆使し、課題の本質を見抜き、実行可能な戦略に落とし込みます。 顧客を担当してからの流れは下記の通りになります。 (1)企業規模や業界ごとの特性を踏まえ、顧客の本質的な課題を抽出。 (2)蓄積されたデータや知見を駆使し、最適なソリューションを企画・提案。 (3)戦略立案だけで終わらせず、実行フェーズまで伴走。 *【業務

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜リモート可｜医療・ヘルスケア分野 ▼仕事内容 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって

仕事内容【募集背景】 2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。 その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。 グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。 この挑戦を支援する我々イノベーションマネジメント株式会社は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えています。 上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、今

仕事内容【エリアマネージャー】介護施設エリアマネージャー募集！ペットと共に働ける／土日休み ▼仕事内容 【業務内容】 当社のFCにて加盟いただいた企業様のサポート役として、施設の運営マネジメントをご担当いただきます。 本部と実際の施設の架け橋として、 「採用ができており人員に負荷がかかっていないか」や「施設長と現場スタッフとの関係は問題ないか」 「ルールや法令順守がされているか」など様々な観点から課題を見つけてよりよく改善をしていただきます。 ※担当エリア ・東東京エリア ・千葉エリア ・埼玉エリア などなど お住まいから通いやすいエリアをお任せします。 ■施設運営の全体マネジメント 担当す

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験は問いません。意欲のある方を募集します。 ・人の話を丁寧に聞き、本質的な課題を整理できる方 ・複雑な課題に粘り強く向き合える方 ・論理的に考えながら相手に寄り添える方 ・多様な立場の関係者とコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・人事、HRBP、組織開発に関わる経験 ・法人営業やコンサルティングなどの顧客支援経験 ・キャリア支援や相談支援に関わる経験 ・ケースマネジメントや定着支援の経験 ・1on1、コーチング、メンタリングの経験 ・公認心理師、精神保健福祉士、保健師、キャリアコンサルタント等の資格 ・社労士資格または労務領域の知識・経験 ・ハラスメント対応や職

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム／シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験をお持ちの方 ・SIerとして人事領域のご経験をお持ちの方 ・人事領域のパッケージ開発経験をお持ちの方 ・SAP導入経験をお持ちの方（人事領域以外も歓迎） ・事業会社人事のご経験をお持ちの方 ・BPOサービス企業で人事領域のご経験をお持ちの方 【職種名】 コンサルタント＜組織人事＞ 【仕事内容】 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを実施いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・

仕事内容現在は20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。 クラウドツールを活用しながら、リモートでもコミュニケーションを取りやすい環境です。 社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 「数字がピッタリ合うと気持ちいい！」と楽しんで仕事に取り組める方、ご応募お待ちしています！

仕事内容パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 【人事コンサルタント(オープンポジション)】在宅可×フルフレックス！転勤無 【仕事内容】 【人事コンサルタント(オープンポジション)】在宅可×フルフレックス！転勤無 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／フルフレックス／9割リモート／転勤無し／残業月平均20時間程度】 顧客への課題ヒアリングから課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援を複数名で分担しPJT推進をしていただきます。 戦略立案～実行支援、業務改善コンサルティングとして、人事戦略や制度設計支援から業務構築・システムやツールの導入、活用支援を行います。経験に応じて、プロジェク

仕事内容完全フルリモートで、スカウト送信やCS対応を中心にお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎スカウト送信対応 ・求人プラットフォームやSNSを利用し、求職者へのスカウトメールの作成・送信 ・対象者の職務経歴書やプロぢ～るの確認、最適なアプローチ方法の検討 ・スカウト効果の分析及びレポート作成 ◎CS対応 ・応募者や候補者からの問い合わせ対応（メール） ・応募手続きや面接日程の調整、フォローアップ ・選考進捗管理システムの更新及びサポート

仕事内容人事労務（人事企画・人材開発）／プライム上場DX支援企業 【仕事内容】 ＜採用背景＞ 人事企画・人材開発を担当いただくことを想定しております。 現在、人事の各セクション（HRBP、BPO、労務）の共創および子会社との連携によるグループ人事機能を強化しております。グループ会社統合やM＆Aが積極的に進められており変革フェーズです。ルーチンでなく主体的にチャレンジする方をお待ちしております。 ＜業務内容＞ 人事企画・人材開発をリードしていただくことを想定しております。 ・労働時間管理や労務リスク対応、コンプライアンス推進など人事ガバナンス強化 ・メンタルヘルス領域、傷病休職、復職対応 ・業務プ

仕事内容【HRコンサル（ジュニア枠）】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI ▼仕事内容 【ビジョン／背景】 人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。 弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞※いずれも必須 コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する方、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ・基礎的な英語力（苦手意識のない方／今後使っていきたい方） ＜マネージャー以上＞ コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下いずれも必須 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性 【職種名】 コンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支