東京都荒川区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ひいらぎ ああるレインボーDuo谷塚駅前教室 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/完全週休2日制◎ 正社員 年休110日/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート多機能型施設/正社員/資格必須 ◆街づくりを通した療育支援 わたしたちは、東京都足立区と埼玉県草加市を中心に、地域密着で療育支援をおこなっている法人です。 「街づくり」をミッションとし、支援時間のみならず、将来ずっと安心して暮らせる環境を構築◎ 発達支援事業所や放課後等デイサービスを卒業していく子どもたちのために、グループ内で就労継続支援や生活

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社オプティマム・キャピタル・アドバイザリー ウィズ・ユー世田谷奥沢 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/完全週休2日制 正社員 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らし

仕事内容■会社名 埼玉県草加市のデイサービス ■メインキャッチ 月給40万円～・賞与年2回/サービス管理責任者(正社員)/デイサービス/埼玉県草加市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのサービス管理責任者 ■仕事内容 サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ひいらぎ ああるまつりかレインボー レインボーウイング 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/土日休み年休110日 正社員 送迎相談OK/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆街づくりを通した療育支援 わたしたちは、東京都足立区と埼玉県草加市を中心に、地域密着で療育支援をおこなっている法人です。 「街づくり」をミッションとし、支援時間のみならず、将来ずっと安心して暮らせる環境を構築◎ 発達支援事業所や放課後等デイサービスを卒業していく子どもたちのために、グループ内で就

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ローレンス株式会社 児童発達支援・放課後デイサービス L-kids 2025年12月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日◎ 正社員 土日祝休み/「また行きたい」と思える場所で自立に向けた成長を支援月給25万円～/正社員/資格必須 ◆また行きたいと思える居場所を目指して♪ 当施設は、2025年12月にオープンする埼玉県草加市の児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 わたしたちが目指すのは、子どもたちが「また行きたい」と思える場所。 楽しさを感じられる環境でこそ、自立に向けた前向きな成長が実現できると考えているか

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） メルー株式会社 ブロッサムジュニア東中野教室 【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/年休110日 正社員 研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいをできたにする支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはず

仕事内容【管理者候補】年間休日120日！東急世田谷線「上町駅」より徒歩9分★約200名のスタッフが在籍する「ケアゲート株式会社」の1拠点◎ 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの管理者業務 【具体的な業務内容】 介護補助、見守り、レクリエーション対応など、日々のサービス運営 利用者様やご家族への基本的な相談対応 新人スタッフのフォロー、業務手順の指導サポート 発注、記録作成、保険請求業務 利用者受入れ準備、個別支援計画の作成補助 関係機関との必要な連携対応 【職場情報】 従業員数：

仕事内容【年間休日124日！】知的障害、学習障害、ADHDなど障害を持った子どもたちの可能性を引き出すお仕事◎未経験歓迎◎パートの方も同時募集！時給1,400円・＜東陽町駅徒歩13分＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童指導員業務 児童発達支援・放課後等デイサービスの教室で発達障害の子ども達の療育、保育をおこなっていただきます。 【主な業務】 個別及び小集団による療育の実施 日常生活上の各種サポート 療育記録の作成・入力 など 【施設概要】 放課後等デイサービス「みらいキッズ」（利用定員10

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日以上/7時間勤務/残業ほぼなし 自分らしさを大切に好きなことや得意なことを伸ばす支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 ※経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3,990,000円 ■試用期間3か月/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/残業ほぼなし 研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」でどんな子にも安心を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～80,000円 役職手当 0円～40,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定あり)

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社デイサービス こぱんはうすさくら草加八潮教室 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし充実の研修でさらに成長も♪ 正社員 全国展開中の大手/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、 感情の表現や

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ひいらぎ 放課後等デイサービス How nice! 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休110日 正社員 送迎なし/脳科学に基づく能力発掘型のサービスを提供する、学習メインの療育支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆街づくりを通した療育支援 わたしたちは、東京都足立区と埼玉県草加市を中心に、地域密着で療育支援をおこなっている法人です。 「街づくり」をミッションとし、支援時間のみならず、将来ずっと安心して暮らせる環境を構築◎ 発達支援事業所や放課後等デイサービスを卒業していく子どもたちのために、グループ内で就労継続支援

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社デイサービス こぱんはうすさくら草加神明教室 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし未経験・ブランクOK！ 正社員 全国展開中の大手/充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」とし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/年間休日が選択可◎ 育休・産休取得実績あり/多彩なプラン＆手法で成長支援する運動療育特化型放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 【月給】400,000円～500,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 職位能力給 80,424円～155,780円 固定残業代 98,576円～123,220円(45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当>

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ウッディ ナーシングルームぽのぽの 【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/年休120日 正社員 残業ほぼなし/0～100歳以上まで対象の笑顔とぬくもりで支えあうデイサービス/多機能型施設・障害者支援施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します！ 当施設は、児童福祉法・障害者総合支援法・介護保険法の3つの制度を組み合わせた全国でも数少ないデイサービス。 制度の垣根をこえて過ごし、たくさんの経験をすることで笑顔がうまれるよう取り組んでいます。 ご利用者は0歳から100歳以上までの医療的ケアが必要な方々。 食事や入浴といった日常生活の

仕事内容「ゆめふる代沢店」(デイサービス)での管理者のお仕事です。 【主な業務】 ・面接の所感を通して、まずは採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 ・介護計画書作成 ・健康チェック ・食事や入浴の介助 ・趣味活動のご提案・レクリエーション ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・営業活動(ケアマネジャーへの情報提供) ・部下の指導・育成 【代沢・下北沢駅】デイサービスの管理者(正社員)月給30.9万円~37万円/年間休日124日 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資

仕事内容定員20名の生活介護事業所にて、生活支援員として利用者様のサポートをお願いします。 ・日常生活に必要な介助（移動・着替え・排泄など） ・内職、創作活動のサポート ・送迎業務 ［エリア］草加市内および近隣エリア ［社用車］ノア、ステップワゴン、セレナ等 ＜利用者様の活動内容＞ 軽作業（チラシの封入、日用品・衛生用品の袋詰め・箱詰め など） 創作活動（季節の壁面製作など） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜・祝日定休 シフトによる週休2日制 お盆休み（4日） 年末年始 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 交通費支給 研修制度あり 制服貸与 車通勤（応相談）

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ケア21 リールスメイト新小岩 【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/日曜休み/全国展開する業界大手◎ 正社員 年間600以上の研修あり/運動能力と社会性を高める支援がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～ 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 若林4-2-5 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国地