リクルーターの求人・仕事・採用

仕事内容＜ミッション＞ 足元のミッションは「クライアントサクセス」と「採用」です。 HRBPとして、採用実務とクライアントへの導入・活用コンサルティングを通じて事業と顧客への解像度を高めていただき、経営・事業と一体となった人事戦略・組織づくりへと段階的に範囲を広げていただきます。 ＜業務内容＞ 【1】採用戦略の立案・推進 ・事業戦略・組織戦略に基づく採用計画の設計 ・採用ポジションの優先順位設計・採用目標の定量化 ・CEO・各部門責任者との採用要件定義／要件策定ミーティングのリード 【2】採用プロセス設計・実行（リクルーター業務） ・スカウト・エージェント・リファラル・ダイレクトリクルーティングの

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景・ミッション】 当社の採用部門において、各拠点における中途採用からパート・アルバイト採用、派遣スタッフの調達にいたるまで、すべての雇用形態の採用実務を現担当者（マネージャー）とともに「2人体制」で分担し、自律的かつ一気通貫で推進していただきます。 現在、年間100～200名（中途50～70名、パート50～80名、派遣10～20名）の採用ミッションを完全インハウスで回しています。 単に枠を埋める「獲得型採用」ではありません。 採用CX（候補者体験

仕事内容☆福利厚生充実 ★新規案件獲得は顧客リストがあり効率的に顧客へアプローチ可能。契約目標は新規と既存アカウント併せて月2～3件程度。顧客は半導体・ITの成長産業に絞り注力し高い生産性を実現◎ ※自動車業界に詳しい方も歓迎◎ ★技術者採用に注力し、同業他社に比べ営業人数に対するリクルーター人数の比率が高い(営業：リクルーター＝約6：4)為、売り材料が豊富で、営業がしやすく顧客ニーズに応えられます◎ (変更範囲：当社拠点全般) ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として41800円を支給 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 社宅・社員寮詳細：会社規定に基づき支給 その他手当

仕事内容株式会社BREXA Technology 【北九州】採用担当/エンジニア派遣のリクルーター／未経験歓迎／在宅・フレックス有／年休123日 【仕事内容】 【北九州】採用担当/エンジニア派遣のリクルーター／未経験歓迎／在宅・フレックス有／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～未経験から挑戦可/リモート可・フルフレックス/年休123日～ ■当社について BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。 アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし、今では企業数216社、従業員数12万6千人になりま

仕事内容【プロダクトにとらわれないオーダーメイド納品にこだわる】 企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。 【HR全般のコンサルティングを行える】 元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。 ◎ご支援例 【採用関連】 ・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■JAPAN AI株式会社について JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務の経験がおありの方 ・普通自動車免許 【尚可】 地域創生に携わった経験がおありの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・地方創生へのご興味をお持ちの方 ・第一次産業へのご興味をお持ちの方 【職種名】 【高知】人事採用担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 設立1年目で年商10億円を突破した地方創生ベンチャー企業／上場準備中で働きがい◎ 【職務概要】 新卒採用を主体で担当頂きながら、将来的にご経験やご関心のある分野を相談、以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ※年間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 （１）中途採用実務の経験 採用業務の実務経験を通じ、募集企画から面接、入社調整までのプロセスを一貫して理解している方。採用市場の動向やターゲット人材の特性も把握されている方。 （２）人材業界での採用支援経験者 人材紹介・人材派遣業界、就職情報会社などで採用支援に携わり、企業のニーズ把握や最適な人材マッチングのノウハウを持つ方。多様な業界・職種への理解が豊かな方。 （３）テックタレント採用の知見のお持ちの方 エンジニア経験またはIT業界での職務経歴を持ち、採用業務（面接官やリクルーター等）に携わった方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学士号以上、または同等の実務経験 ■採用、ダイレクトソーシング、ステークホルダーマネジメントの経験3年以上 ■中途採用を主体的にリードした経験、または採用戦略・スカウト戦略を実行した経験 ■社内外の関係者との良好な関係構築・維持ができる方 ■データ分析に基づくレポート作成・提案経験 ■優れた日本語でのコミュニケーション力・プレゼンテーション力 [歓迎] ・ATS（採用管理システム）の利用経験 ・テクノロジー、製造業、半導体業界での採用経験 ・グローバル・マトリクス組織での勤務経験、および海外チームとの協業経験 ・Workday、LinkedIn Recruiterなど

仕事内容外資系トップITリクルーター達により設立した当社にて、業務委託事業をお任せ致します。顧客の開発案件に対して最適なエンジニア（個人事業主）を提案して頂きます。 ・新規顧客開拓,既存顧客フォロー ・フリーランスエンジニア人材登録面談 ・案件紹介、契約書レビュー、案件参画後のフォロー 【特徴】 弊社はCA⇔RAの分業体制ではなくフリーランスエンジニア人材の集客から登録面談、案件紹介、案件参画後のフォローまで一気通貫型の業務フローを採用しております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■外資系トップITリクルーターが設立したスタートアップ 外資系トップITリクルーター達により設立された

仕事内容「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の 架け橋となるお仕事です。 人と人を繋ぐお仕事なので 様々な出会いと成長が待っています。 求職者とのコミュニケーションにより、 企業へつなぐお世話係としての業務。 ・求職者をスカウトし 面接やスキルチェック ・希望や条件に合う企業を紹介 ・仕事に関する相談やアドバイス 求職者一人一人の価値観や ライフスタイル・キャリアプランを しっかりと確認しながら 経験や希望・条件に合った企業を 案内するお仕事です。 ※ 主に外で行うお仕事です。 ◇ この求人のココがポイント ◇ １、平均年齢は35歳！ 幅広い年齢層の社員が現在5名在籍中。 ゼット世代も在籍中！

仕事内容概要 日本のリーディングカンパニーを顧客に、テクノロジーを軸としたコンサルティングを提供する当社にて、事業・組織の成長を採用から支える中途採用人事を募集します。 事業拡大を続ける当社において、採用は会社の未来をつくる重要な仕事です。CEO直轄の体制のもと、役員、事業部・グループ会社の責任者、現場社員などと連携し、候補者との接点形成から選考、クロージング、入社までの採用活動を推進します。採用を通じて仲間を増やすだけでなく、組織・文化づくりや採用戦略の企画・改善にも関わることができます。 入社当初は、選考日程の調整、候補者情報・選考進捗の管理、面接準備などの採用サポート業務からスタート。経験に応じ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍募集背景と事業責任者 小林からのメッセージ 資本力のある企業だけが勝つ。今の採用市場を、私たちは根本から変えます。 私自身の出発点は採用担当ではなく、事業を創り伸ばす側でした。だからこそ、企業がリクルーターをコストとしてしか見られない現状や、優秀なリクルーターでさえ日程調整業務などに忙殺されている現実を、ひどく悔しいと思っています。 この業界の負の構造を変えるために、私たちはHEROZグループとして自社の採用活動に本気

仕事内容外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は2021年6月に新規事業として人材派遣事業を立上げました。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。 【具体的には】 ・派遣人材の集客施策企画立案から実施、既存集客媒体による集客 ・派遣で働く人材の登録面談から案件紹介、就業後のサポート ・契約書のレビュー&管理 未経験からスタート可能！ 頑張りを評価する会社です！ ■社長直下ポジション ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■新規事業の責任者として事業を牽引 当社は外資系トップITリクルーター達によって設立され、2021年6月に人材派遣事業を新規事業として立ち上げました。

仕事内容株式会社オンサイト 施工管理／前給保証／月給40万～／完全週休2日／土日祝 【求人要約】 【経験を正当評価】月給40万5560円～で待遇 【お休み充実】完全週休2日制／年間休日125日 【安心フォロー】月1定期連絡＆LINEで相談OK 【仕事内容】 【経験をいかして活躍】大手一次請け案件の現場にて、施工管理補助・技術サポートをお任せします 【具体的な仕事内容】 オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの新築・改修工事において、現場代理人や施工管理（現場監督）クラスの業務をお任せします。これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリー

仕事内容外資系トップITリクルーター達により設立した当社にて、業務委託事業をお任せ致します。顧客の開発案件に対して最適なエンジニア（個人事業主）を提案して頂きます。 ・新規顧客開拓,既存顧客フォロー ・フリーランスエンジニア人材登録面談 ・案件紹介、契約書レビュー、案件参画後のフォロー 【特徴】 弊社はCA⇔RAの分業体制ではなくフリーランスエンジニア人材の集客から登録面談、案件紹介、案件参画後のフォローまで一気通貫型の業務フローを採用しております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■外資系トップITリクルーターが設立したスタートアップ 外資系トップITリクルーター達により設立された当社

仕事内容＜営業職や管理職経験を活かしませんか？＞ 当社の管理職のお仕事は… ○社員のコーチ・AIなどの勉強会の開催 ○運行管理 ○介護業務の管理・獲得 ○人材の獲得 などを行っていきます。 マネジメントやリクルーターとしての知識も身につき、創業70年の地域インフラを支える企業の一員として、やりがいや成長を感じられるお仕事です！

仕事内容【仕事内容】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【具体的には】 求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んで

仕事内容【データＸ】＊正社員★エージェントとの折衝・交渉など＊ ◆同業務の方がいるので安心★近くに飲食店・コンビニあり＊人気の職業紹介のお仕事☆土日祝お休み！週末はプライベートを満喫できますね＊ １２月スタート！〔情報通信関連の会社〕駅近で通勤便利！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】母集団形成、面接対応、エージェントとの折衝・交渉、 ヒアリング・改善策の実施などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※スタートアップ企業 のリクルーターと

仕事内容【トライアンフ】★正社員！賞与あり！戦略立案など！ ◆職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！恵比寿（東京）駅から徒歩５分！フレックス制度採用企業！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ 〈コンサルティングサービス会社〉年間休日１２６日！駅チカで通勤がラクラクです！【正社員で就業開始】プロジェクト受注時のビジョンの具体化、戦略立案、ＫＰＩ設定 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）※週２～３日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆事業会社での採用業務／ＲＰＯサービ