東京都新宿区の人事コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【 やりがい・NEWGATEの良さ 】 様々な方の人生の分岐点に携わる。 責任はあるが、やりがい充分！ NEWGATEに10年勤務している 営業統括・人事部長が全て伝授します。 部長は33歳で若いが、 立ち上げ当初から中途入社し、 NEWGATEの分からない事が無いとか。 人事・採用・組織・営業コンサル経験者 なので、本当に多方面から学べます。 あなたが採用した人材が活躍！？ キャリアアップ？幸福度アップ？ 最高ですよね。 こんな楽しい仕事、他にあるの？ あるなら教えて欲しいと、部長が。笑 あなたにお願いしたいポイントは、 「NEWGATEで働きたい！」 「NEWGATE、面白い会社だ！

仕事内容【月給34.4万年収579万可】 SaaS導入コンサル◇フレックス×リモート週2日のハイブリッド勤務！ ◆2025年度「働きがいのある会社」認定◆ ＼ 「日本の働きがい」を創造する！ ／ 1ヶ月間の動画＆実践研修でCS未経験から年収アップ！ 育児サポートやユニークな特別休暇など休日充実◎ ＼「自分らしく働きながら、市場価値を高めたい」を叶えられる！／ 「急成長中のSaaS業界で、もっと専門スキルを身につけたい」 「出社とリモートを柔軟に組み合わせて、プライベートも大切にしたい」 そんな、これまでの営業経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適な環境です！ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿

仕事内容▼具体的な仕事内容 ホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営に関わるさまざまな業務をお任せします。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内、オーダー対応 ・ドリンク作り、料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け、店内清掃 など ＜キッチン＞ ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・洗い物、キッチン内の清掃 など ＜店舗運営・マネジメント＞ ・売上、利益などの数値管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・接客、サービスの改善 ・スタッフとのチームづくり ・店舗運営に関する改善・施策の実行 など ★これまでの店長経験を活かしながら、 「もっと良いお店をつくる」ことにも挑戦できます！

仕事内容ＣＳアカウンティング株式会社 【新宿】決算・税務支援（リーダー候補）※上場企業中心／取引累計約2800社／優良企業ALEVEL認定 【仕事内容】 【新宿】決算・税務支援（リーダー候補）※上場企業中心／取引累計約2800社／優良企業ALEVEL認定 【具体的な仕事内容】 ～上場企業の会計・税務へ携わりたい方／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVELとして認定／生産性・効率重視の社風／公認会計士・税理士等の合格報奨金制度あり～ ■概要 上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務をお任せします。 ■業務詳細 ・月次決算 ・四

仕事内容▼具体的な仕事内容 ホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営に関わるさまざまな業務をお任せします。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内、オーダー対応 ・ドリンク作り、料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け、店内清掃 など ＜キッチン＞ ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・洗い物、キッチン内の清掃 など ▼その先のキャリアも広がっています！ まずは店舗スタッフとして経験を積み、 将来的には店長などのポジションを 目指すことも可能です。 実際に、 「入社1年で店長代理」 「入社半年で料理長代理」 など、早期にキャリアアップした実績もあります。 ◆挑戦を応援する文化があ

仕事内容▼具体的な仕事内容 ホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営に関わるさまざまな業務をお任せします。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内、オーダー対応 ・ドリンク作り、料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け、店内清掃 など ＜キッチン＞ ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・洗い物、キッチン内の清掃 など ▼その先のキャリアも広がっています！ まずは店舗スタッフとして経験を積み、 将来的には店長などのポジションを 目指すことも可能です。 実際に、 「入社1年で店長代理」 「入社半年で料理長代理」 など、早期にキャリアアップした実績もあります。 ◆挑戦を応援する文化があ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 採用支援サービス（RPO）のカスタマーサクセスとして、セールス担当から引き継いだ企業様の窓口を担当します。担当クライアントの採用支援を推進しながら、アルバイトや業務委託メンバーのディレクションも行います。成果が評価される業績賞与があり、年2回の昇給制度も整っています。業務に慣れたら、新規採用ブランディング企画や各種SNS・広報施策の企画運用にも挑戦でき、

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 人事労務バックオフィス◆給与計算からBPR・マネジメントへ広がるキャリア／週2～3在宅／フレックス 【仕事内容】 人事労務バックオフィス◆給与計算からBPR・マネジメントへ広がるキャリア／週2～3在宅／フレックス 【具体的な仕事内容】 ◇「なんとなくの事務」で終わらせない。人事労務の"専門性"を軸に、業務改善・DXまで手がけるプロへ◇ 「総務や事務は少し経験したけれど、このまま専門性がつかず市場価値が上がらないのでは――」 そんなモヤモヤを、"人事労務のプロ"という明確なキャリアの軸に変えられるポジションです。 独立系RPOである当社では、数百～

仕事内容ＣＳアカウンティング株式会社 【新宿／第二新卒歓迎】給与社保業務 ※労務のプロとしてスキルアップ可能／優良企業ALEVEL認定 【仕事内容】 【新宿／第二新卒歓迎】給与社保業務 ※労務のプロとしてスキルアップ可能／優良企業ALEVEL認定 【具体的な仕事内容】 ～社内研修・スキルアップ支援制度優良企業ALEVEL認定＆厚生労働大臣より「えるぼし（3段階目）」認定企業～ ■概要 人事アウトソーシングサービスを行う当社で、クライアントの給与計算・社会保険手続業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務等 ※社労士業務はグループ内社会保険

仕事内容「未経験だけど挑戦してみたい」―― そんな想いを大切にしています。営業経験がなくても問題ありません。 当社は社名の由来でもある『信頼・信用』を理念に掲げ、企業と人をつなぐ人材サービスを展開しています。 採用支援を通じて、“働く”をより前向きで価値あるものに変えていくことを目指しています。 今回募集するのは、企業と求職者をつなぐ人材コーディネーター（キャリアエージェント）です。 企業の採用ニーズと求職者のスキル・強みをマッチングし、双方にとって最適な出会いをつくる仕事です。 具体的な業務内容 ■企業対応（法人営業・採用コンサル） 担当企業と連携し、採用課題や人材不足の解決をサポートしま

仕事内容【仕事内容】 ◆店舗紹介『燗アガリ』◆ 「燗アガリ」とは、日本酒の専門用語で「日本酒をあたためることで個性や味わいが引き出されること」という意味です。 お燗にしたお酒で、料理も人も良さが引き出されるという想いを込めて命名しました。 お料理は、新鮮な旬の食材を炉端焼きでご用意しております。炉端で焼くことで、素材そのものの旨味、味わいがより一層引き立ちます。 日本酒は利き酒師がセレクトするこだわりの品ぞろえ。特注の燗銅壺に錫のチロリでつけるお燗は格別です。 古家具やアンティークランプなど、趣に溢れる和の空間でぬる燗を差しながら、 鮮魚の一本焼きなどの炉端焼きや炊きたてのコシヒカリを味わっていただけ

仕事内容＜お仕事内容って？＞ むずかしい言葉で言うと「人事・採用」です。 でも実際は… 「この人いいじゃん！」を見つけるお仕事です。 〇例えばどんなことをするの？ ・求人サイトに「こんな人と働きたい！」を書いてみる ・応募してくれた人とお話しする ・「この人うちに合いそう！」と社長にプレゼンする ・入社した人が困ってないか声をかける これが基本です。 いきなり全部できなくて大丈夫。 最初は 「面接の横に座って聞いてみる」 くらいからスタートします。 〇 ある1日のイメージ 午前：応募チェック＆面接 昼：社長と「この人どう？」作戦会議 午後：求人文章を考えたり、研修資料をちょっと作っ

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク AI・ITスキルも身につく【事務スタッフ】賞与2回★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手・優良企業で、データ入力や書類作成などからスタート！慣れてきたらAI・自動化ツールを活用した業務効率化にも挑戦できます。データ入力や資料作成などからスタート！ AIを活用した業務にもチャレンジし、未経験から一歩先の事務スキルを身につけられます♪ 《配属例》 ◎港区のNTTグループ各社 ◎千代田区の教育関連会社 その他大手通信会社や外資系企業、メーカーなどワークラ

仕事内容【仕事内容】 【具体的な業務】※面接時にご希望の配属先をうかがいます。 ■営業職 顧客と個人の双方の選択肢を広げ、成長を後押できる「両手型」ならではのやりがいを実感できます。 ①取引先法人の新規開拓 お客様のニーズに応じて、自社のエンジニア人材派遣を提案します。 企業のITにおける課題解決に取り組む、ITコンサルとしての側面を有します。 ※飛び込みなど、無作為な新規開拓はありません。 ※弊社はインフラにもシステム開発にも強く、提案できるサービスの幅の広さが強み。 「どんな課題に対しても提案いただける」と、お客様からも高く評価されています。 ②エンジニアのキャリアプロデュース お客様先（常駐先

仕事内容様々なポジションに挑戦できる「総合職」としてお迎えします！ 入社後は職種研修を通して「自分のやりたいポジションはどこか」、 「将来どうなっていきたいか」を専属のメンターとともに 適職を見つけていただき配属先を決定します。 また配属後も自身のスキルや今後挑戦していきたいことを踏まえて、 ジョブローテーション制度といった 人事/採用、SNSマーケティング、採用コンサルタント、 キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、事務など 各ポジションへの挑戦を応援する研修制度も用意しています。 【実例】 ・総合職入社→人事→キャリアアドバイザー ・総合職入社→人材コーディネーター→人事→採用コンサル

仕事内容社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、経理業務を実行ならびに統括管理する業務をお任せします。本ポジションは、実務の主軸を担うプレイングマネージャーです。 進捗管理のみならず、自ら決算実務を完遂し、上場企業水準の経理体制の構築とその後の安定的な運用・維持を牽引する役割を担います。また、組織の成長フェーズに応じ、経理の枠を超えたガバナンス強化など、実務を通じた広範な業務に関与します。 ■経理実務・決算業務（プレイング業務） ■実務フローの改善・組織体制の構築 ■マネジメント・広範な実務への関与に携わることが可能です。

仕事内容株式会社バベルグループ 【介護×採用支援】採用課題を解決するRPOコンサルタント◇事業立ち上げフェーズ／裁量大◎ 【仕事内容】 【介護×採用支援】採用課題を解決するRPOコンサルタント◇事業立ち上げフェーズ／裁量大◎ 【具体的な仕事内容】 【介護事業者向けRPOを主導するポジション／事業立ち上げフェーズで裁量大／年間休日125日・福利厚生充実】 ■業務内容： 介護事業者向けのRPO・採用支援サービスにおいて、顧客の採用課題の解決に向けた採用戦略の立案から実行・改善までを一貫してお任せします。 ※入社後は「ミライバ保育」「ミライバキャリア」など人材領域事業を展開する株式会社COMPASS

勤務時間シフト制 最低勤務時間:週3日（1日6時間） 週5～6日フルシフト大歓迎 休憩時間は10分を2回と50分休憩の計3回。 オフィスは禁煙・分煙です。 未経験者と経験者で研修課程を分けているので未経験でも安心。 同年代の先輩がマンツーマンで分かるまで教えてくれます。

仕事内容弊社の50案件以上、頂いているクライアント先の案件からマーケティングの業務に携わっていただきます！ チームと連携しながら業務を進めて頂くので、密にコミュニケーションを取っていただく必要がございます。 ＜業務内容＞ ・商品管理、デザインの制作 ・売上管理、ユーザーサポート ・マーケティング分析 ・クライアントとの打ち合わせ ・画像やショート動画などのコンテンツ制作 オフィスワークデビューを応援いたします！ 充実の研修制度があるから未経験でも安心です☆ ※9割が未経験スタートです！ ＜OJT研修あり！＞ 研修期間:1ヶ月 ＜弊社HP＞ httpplayerzltd.com/ 弊社社長の

仕事内容株式会社ReARES 《経験者募集》事業創造に挑戦！【人材紹介立上げ】責任者候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事関連業務全般に関わりながら、人材紹介の新規事業立ち上げに携わっていただく予定です。候補者との面談を通じた適性や志向の把握、フォローアップなど 社外の人材関連事業者、法人企業との商談、打ち合わせ、応募者管理 説明会や各種選考、入社後のフォローなどの採用実務業務 ブランディング業務（HPの作成など） 社員育成のための研修の企画や実施 人事評価制度の見直しや運用 働き方改革の推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの不動産業界におけるご経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] ・長期的にお客様と関係を築き、短期的なノルマのためではなく、中長期でオーナー様のためになる提案を行っていける方 【職種名】 【賃貸管理】不動産経営のコンサルティング／！海外の刺激を浴びられる海外研修も◎ 【仕事内容】 不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛け、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています！ 11年連続グッドデザイン賞受賞！ 2014年の初受賞から現在まで11年連続累計26作品が受賞★ 弊社でご支援させていただいているオーナー様に対して、 不動産経営のコンサルティン