ケアマネジャー - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県浜松市中央区の主任介護支援専門員（居宅ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 行和会 葵の里 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所の管理者 ・要介護認定等、各種申請や介護サービスを利用する際に、窓口となる仕事です。 ・要介護の高齢者の方が、居宅において安全 ・安心に生活ができるよう、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービスが受けられるように、提供事業者と連絡 ・調整を行います。 ・変更範囲：変更なし (静岡県浜松市中央区) ▼職種 主任介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247400〜310100円 (基本給

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 和恵会 介護医療院 湖東病院 ▼仕事内容 ・利用者様に面談を行い、状況等を把握したうえで、ケアプランを作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）ケアプランの効果分析 ・修正を行う。 ・担当者会議の実施 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします変更範囲：法人の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜304000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)220000〜270000円

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時30分の間の6時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 和恵会 入野ケアセンター ▼仕事内容 ・利用者に面接し状況を把握したうえでケアプランを作成する ・サービス開始後も利用者宅を訪問し（モニタリング）、ケアプランの効果分析 ・修正を行う ・担当者会議の実施 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜304000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)220000〜270000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容どんな法人？2018年4月の平安の森記念病院のオープンにより、当法人が運営する高齢者相談センターや訪問看護サービスなどと連携して病院での治療から施設・在宅でのリハビリまで、患者さんとご家族へサポートしています。 国は地域包括ケアシステムの取り組みで、街ぐるみで高齢者を支える地域づくりを進めていますが、当法人もその方針に基づき、平安の森記念病院を柱として、他の施設と連携することで、高齢者の皆様たちが住み慣れた地域で安心して暮らすことができる地域社会の実現を目指しています。充実の有給休暇制度・有給休暇の時間単位での取得可能！ ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇もあり！ 施設見学OK 介護老人保健施

仕事内容ライフスタイルに合わせられるから、男女問わず働きやすい子育て中の方には職員専用の保育園があり、いつもそばにお子様がいる安心感があります。 妊娠中の方、そして産後の職場復帰も、どのような状況でも受け入れられるよう配慮。 スタッフ間も良好な関係で、とても和やかな雰囲気です。看護師体験プログラムで安心就業を検討していただいている方は、施設（※）を選んで看護業務を体験していただくことが可能です。 ※西山病院／西山ナーシング／西山ウエルケア3施設から選択多職種間のチームケアで安心とやり甲斐を満喫看護～介護～リハビリ他、職種を越えて気軽に相談できる雰囲気は安心を感じることができます。 またそれぞれの技術や

仕事内容ケアマネージャー(三幸の園デイサービスセンター) 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 (三幸の園デイサービスセンター) 【移住支援金対象求人】 厚生労働大臣により優良企業として「ユースエール認定企業」に認定されています。 また｢働きやすい介護事業所｣にも認証されています｡ ・若いスタッフが未来に希望が持てる職場です。チャレンジを応援してくれ、向上心が持ち続けられます。 ･安定した運営をしており、福利厚生も大変充実しています。 ･様々な研修により対話をする仕組みを作っています｡ ･新入職員歓迎会、新年会などを通して、職員間の交流をとても大切にしています。 是非、説明会においで下さい ▼

仕事内容在宅介護を総合的な介護サービスで支えます。 「元気で笑顔あふれる毎日を過ごす」という思いを大切に、最高のサービスを提供しています。・浜松市内を中心として、介護保険認定の方や身体障がいのある方にサービスを提供 ・家族的な雰囲気で、利用者様同士や職員との距離も近く、スタッフと利用者様が和気あいあいと過ごしています。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍していますので、サポート体制充実！ ブランクがある方、経験が浅い方も安心です。 ・職員間での情報の共有を行い、どの職員も同じようにご利用者様に対応できるようにしています。 施設見学OK ・要介護、介護予防高齢者の介護保険の新規・更新申請代行業務 ・利用者

仕事内容【 ケアマネの実務 未経験の方も歓迎♪ 】 ねんりんはうすは主に西区・中区、南区の一部の地域にお住いの利 用者様の状況に合わせ、認知症進行予防・ケアを中心としたケアプ ランを作成してもらいます。 現在３名在籍しています。主任ケアマネ、ケアマネが各自の情報や 知識を共有して、様々なケースに取り組みます。経験豊富なケアマ ネジャーからの指導体制も充実、担当者会議の同席など未経験者の 方でも安心して取り組めます。現在の在籍者も皆、実務未経験から スタートしました。 また、外部の研修やケアマネ更新研修・主任ケアマネ研修の受講は 、勤務扱いで受講料・交通費全額支給する制度でスキルアップをサ ポートします

仕事内容ケアマネジャー 【移住支援金対象求人】ケアマネジャーの募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 命を守るための施設です。 仕事は厳しい面がありますが、ご利用者やご家族に安心していただくために、頑張れる、 やりがいのある職場です。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8629 【仕事内容】 高齢者介護のケアプラン作成、管理 【給与】 月給250,000円～300,000円 ※能力・経験等により考慮します。 【勤務地】 静岡県浜

仕事内容リヤンド-絆-浜松中央でケアマネジャーとして働く魅力を感じてください！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給416,670〜500,000円 ≪基本給≫ 283,670円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務・業務手当:103,000（45時間分／超過分は別途支給） 総合職手当:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上島駅から0.4km 曳馬駅から1km 自動車学校前駅