滋賀県の労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／労務経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／労務管理経験者歓迎／福利厚生◎

仕事内容三陽建材株式会社 総務・人事・労務全般の統括【人事職】管理職候補◇賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【統括管理者として活躍】総務・人事・労務分野で、取引先の大手メーカーや各企業からの業務請負に伴う自社スタッフの管理業務を担当いただきます。■総務・人事・労務全般の統括管理業務 総務業務 ■オフィス環境の整備および維持・管理 ■資産の管理／備品調達／在庫の管理 ■社内イベント／行事の企画・運営 ■法務関連業務支援等 人事業務 ■採用の活動計画・実施 └面接日程の調整／選考／求人広告等

仕事内容労務総務の実務に加え、チームマネジメントや制度企画を担当する管理職候補。 ＜主な業務内容＞ ・労務総務チームのマネジメント ・実務担当者の育成・指導 ・賃金制度・処遇改善施策の企画 ・法改正対応・規程整備 ・オフィス環境改善・設備投資 ・経営層への企画提案・説明会運営 【3769 】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理および労務の実務経験が豊富な方 ・幅広い業務を厭わない方 【職種名】 【経理/労務】【大津市】【年収400～500万円】【年休110日/月1土曜出】【超安定/倉庫会社】 【仕事内容】 【経理および労務～プレイングマネージャー】 ・経理全般～仕訳から試算表作成、現金管理、振込等の入出金管理 ～以上の月次/年次決算まで(TKCソフト) ※月次処理、決算処理は会計事務所がチェックを実施 ・給与計算と振込処理、社会保険の実務全般 ・労働法規の変化を考慮した労働条件の改善提案 ・一部の倉庫事務 【事業内容・会社の特長】 【倉庫/物流で安定した営業基盤と財務基盤を持つ優良企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・「環境」に関心を持ち、プラスチックの資源循環を社会に根付かせる私たちの取組に興味を持つ方 ・情熱をもって一緒に考え行動できる方 ・同社の経営理念、ビジョン、クレド（信条）に共感できる方 【職種名】 大津市(滋賀) 人事労務・プラスチックリサイクル会社世の中に役立つ企業◎大手取引先企業多数 【仕事内容】 人事労務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・労務管理（入退社・休業手続きを含む） ・健康管理（健康診断書とりまとめ、メンタルヘルス対応） 等 【HUREX

仕事内容JRAファシリティーズ株式会社 競馬施設の【設備保守(電気・空調・給排水)】★賞与5.35ヵ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【日勤のみ/残業月7h】競馬場やトレセンなど、競馬関連施設における建築設備（電気・空調・給排水衛生etc）の保守管理業務をお任せ！★完全週休2日電気・空調・給排水設備の保守・修理 中央監視室での各設備のモニタリング・操作 不具合発生時の一次対応、設備更新計画の提案 修繕工事の立ち会い、協力会社との調整 レース開催時の音響設備準備や昇降機の運転 など ※平日は自分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） 【歓迎条件】 ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者 ■求める人物像 ・制度企画や組織づくりに興味をお持ちの方 ・経営視点を持ちながら改善提案できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・主体的に課題発見から解決まで取り組める方 ・総務労務領域の専門性を高めたい方 【職種名】 【滋賀】総務・労務★制度企画/働き方改革推進/経営提案も担当 【仕事

仕事内容労務・総務の実務を担いながら、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当いただきます。 ・働き方改革や業務効率化などの企画立案・推進 ・賃金制度や処遇改善施策の検討・実行 ・法改正対応および社内制度整備 ・労務・総務の定例業務および実務担当者への指導業務 ・オフィス環境の改善（レイアウト変更・ファシリティのリノベーション・設備投資等） また、経営層に対する企画提案や、制度導入・法改正に伴う社内説明会、 労務研修の講師として組織全体に影響を与える役割も担っていただきます。 【具体的には】 ■労務 ・法改正対応、規程改定、労使交渉、海外出向者対応、休職者対応、就業ルール策定、賃金制度企画提案

仕事内容企業のバックオフィス全般を支える中核メンバーとして、総務・労 務・経理の幅広い業務の責任者を担っていただきます。 各部門がスムーズに稼働するための環境づくりや、会社のお金を管 理するお仕事です。 【具体的な業務内容】 備品管理、環境の整備、来客対応、郵便物の管理 勤怠管理、社会保険・労働保険の手続き、年末調整、健康診断手配 出納管理、経費精算のチェックおよび振込管理、決算業務 等 各担当者と話し合いながら業務進捗を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：事業内容に定める範囲での人事異動で変更あり

仕事内容滋賀県東近江市の法人本部事務員／正職員（人事・労務・給与計算業務等） (正社員) | 社会福祉法人 真寿会 ▼仕事内容 ●人事 ・労務 ・給与計算業務給与計算、賞与計算勤怠管理（タイムカード集計、有給休暇管理）入退社手続き（社会保険 ・雇用保険の手続き）●施設運営電話 ・来客対応、各種郵送物の発送 ・管理備品管理 ・発注、各種申請書類の整理その付随業務等★経験者歓迎します★（業務の変更範囲：法人の定める業務） (滋賀県東近江市) ▼職種 法人本部事務員／正職員（人事・労務・給与計算業務等）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210880〜218880円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 自動車補修用塗料で世界トップクラスである当社の滋賀工場（草津）にて、 労務管理、安全衛生をメインとした総務業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■総務業務／本社総務部との連携 ■人事業務： ・採用関連業務、データ集計、雇用管理、社員教育など ■安全衛生業務： ・安全衛生委員会運営、BCP関連業務、健康診断関連業務、労基署などへの届出関連業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイント】 【世界トップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料】 自動車補修用塗

仕事内容＊社労士事務所、補助業務 労働、社会保険関係を中心とした事務を担当して頂きます。 （主な担当業務） ・労働、社会保険関係の届出書類作成、提出、電子申請 ・データ入力、整理、集計 ・行政官庁への届出、顧問先との資料受け渡しその他の対応 ・給与計算 ＊パソコンはワード、エクセルの他専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 ＊経験者、有資格者優遇（別途資格手当有） 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容化粧品や医薬部外品などのノエビアグループ商品を製造する工場に て、施設や設備の管理、総務・労務関係、その他庶務業務等の事務 をお願いします。 あらゆる部門、多くのスタッフが働いている工場内の環境を整え、 安全かつ効率的な生産を実現していくお仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容認知症対応型通所介護、認知症対応型共同生活介護、放課後児童ク ラブの事務統括責任者 労務管理、会計管理業務関係、勤怠管理、経理業務に係る書類作成 や法人事務を担っていただきます。 ＰＣ（ワード、エクセル、専用ソフト）を使用します。 理事会・評議員会関係を含む社会福祉法人の事務全般を統括してい ただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊勤務開始日は相談に応じます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■工場での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【滋賀】人事労務／給与厚生※リーダー候補（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■キャリアステップ 総合職採用として入社後

仕事内容総合建設業の事務のお仕事です【完全週休二日制・残業なし】 ＜経理＞伝票管理／入出金管理等 ＜労務＞勤怠管理／各種社会保険手続き等 各種資格をお持ちの方は採用面で優遇します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈学歴不問〉営業未経験者歓迎！ [歓迎] ◎営業経験 ◎IT・システムに関する知識がある ◎BtoBの営業経験がある ◎人事、労務系の知識がある ◎サービス業向けの営業経験がある ▼当社で活躍できる方はこんな方▼ ◎真面目で協調性があって、想いに共感してくれる方 ※経験よりも人物重視の採用 【職種名】 【未経験者歓迎！／大阪】自社開発の人事労務支援クラウドシステムの法人営業 【仕事内容】 飲食・サービス業（中小企業）向け自社開発クラウドシステムのコンサルティング営業 をお願いします。 【具体的な業務内容】 ◎自社開発した労務手続きシステムの拡販業務（それに

仕事内容人材派遣会社での労務管理 ＊人事の仕事に近いイメージです。 応募者の面接・職場案内・採用後のスタッフ管理がメインの仕事 年間休日も１２９日と働きやすい職場です。 ［仕事内容］ ・求職者の採用…応募受付＞面接＞職場見学＞入社初日フォロー ・採用後のスタッフのアフターフォロー、管理業務 ・取引中の企業へのセールス活動（追加人員の提案・単価交渉） 【従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事・経理・総務の正社員（事務系管理職）の募集です。 ●人事労務管理業務全般 採用、給与計算、労務管理、社会保険手続など ●経理事務全般 伝票整理、請求書発行、物品発注、決算事務、税務事務、 固定資産管理など ●その他文書整理 ●電話・来客応対 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容労務・総務の実務を担いながら、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当いただきます。  働き方改革や業務効率化などの企画立案・推進  賃金制度や処遇改善施策の検討・実行  法改正対応および社内制度整備  労務・総務の定例業務および実務担当者への指導業務  オフィス環境の改善（レイアウト変更・ファシリティのリノベーション・設備投資等） また、経営層に対する企画提案や、制度導入・法改正に伴う社内説明会、労務研修の講師として組織 全体に影響を与える役割も担っていただきます。 ＜具体的には＞ 【労務】 ・法改正対応、規程改定、労使交渉、海外出向者対応、休職者対応、就業ルール策定、賃金制度企