滋賀県の労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、大手企業（事業会社）にて給与・社保・労務管理の業務に携わった経験を5年程度以上お持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験 ・人事制度企画や業務改善のご経験ある方歓迎します ・労基法、社会保険等に精通した方 ・読み書き程度以上の英語力 【職種名】 ★confidential案件【大手製造業】人事課長（労務管理／給与社保） 【仕事内容】 人事、特に労務管理、給与社保に長けた方、マネジメント経験ある方、管理職としてのご活躍を期待しています。 人事部門に配属。 主に給与・社保・労務管理関連業務のプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。 上

仕事内容■メインキャッチ 【土日祝休み・年間休日126日】人に寄り添いサポートする仕事！ ■お仕事内容 ＊派遣スタッフさんの労務管理 ＊既存得意先への訪問 （派遣スタッフのフォローや採用ニーズのヒアリング・提案） ■給与 月給25万円～ ■応募方法 【メール応募】 「応募画面に進む」より 送信してください。 追って採用担当者より 連絡いたします。 【電話応募】 電話 077-567-5063 採用担当者宛てに 「ビビカル滋賀の求人を見て」 と電話をお願いたします。

仕事内容男性活躍中！東証プライム上場Grメーカーで採用・総務／将来の管理職候補 ■採用：新卒・中途採用、学校訪問、各エージェント対応、面接対応、内定者フォロー、社内研修等 ■総務：社内備品・資産管理、社用車管理、 工場・設備の維持、建物の修繕手配、清掃業者や警備会社との連携、自治体対応、社内イベントの企画・運営、その他工場運営に関わる総務業務全般 ■経理：会計ソフト入力～月次試算表作成、決算関連業務、売掛金・買掛金管理、経費精算、小口現金管理等 ■人事労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、労災対応等 【使用ソフト：MJS（財務大将、給与大将）】 ※まずは、採用・総務業務中心にお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■工場での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【滋賀】人事労務／給与厚生※リーダー候補（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■キャリアステップ 総合職採用として入社後

仕事内容人材派遣会社での労務管理 ＊人事の仕事に近いイメージです。 応募者の面接・職場案内・採用後のスタッフ管理がメインの仕事 年間休日も１２９日と働きやすい職場です。 ［仕事内容］ ・求職者の採用…応募受付＞面接＞職場見学＞入社初日フォロー ・採用後のスタッフのアフターフォロー、管理業務 ・取引中の企業へのセールス活動（追加人員の提案・単価交渉） 【従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容派遣会社での通訳及び労務管理業務 ・通訳・翻訳（日本語←→ポルトガル語またはスペイン語） ・派遣社員の管理及びフォロー ・派遣社員の人材集め ・面接（面接官として） 派遣会社での通訳・翻訳をメインに労務管理全般をお願いします。 労務管理は未経験ＯＫ！一から丁寧に指導し、慣れて頂けるようサ ポートいたします。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容化粧品や医薬部外品などのノエビアグループ商品を製造する工場で 、施設や設備の管理、総務・労務関係、その他庶務業務等の事務を お願いします。 あらゆる部門、多くのスタッフが働いている工場内の環境を整え安 全かつ効率的な生産を実現していくポジションです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手医療機関との架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ・障がい者の業務サポート・メンタルケア ・業務の割り振り・スケジュール管理 ・発注部署との調整、支援機関との連携 ・チームマネジメント 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活か

仕事内容・労務勤怠管理（ベトナム、インドネシア技能実習生、グループ企 業・ 協力会社含む） ・給料計算（協力会社への請求処理含む） ・採用・入退社手続き（グループ企業含む、契約社労士有） ・予実管理（外注労務費） ・各種社内行事の運営・準備（年賀式・健康診断・創立記念 式典等） ・その他 人事・総務業務全般 【変更範囲】 会社の定める業務

仕事内容★２０２７年４月に彦根営業所開設予定！★ ■社内業務を中心に警備業務の運営・サポートをするお仕事です。 ・お客様からの警備依頼の受付、内容の確認、打ち合わせ等 ・依頼内容に応じて自社警備員への連絡・調整・配置 ・警備計画書及び指令書の準備、配布 ・現場のパトロール業務 ・警備員の指導、教育 ・備品の管理 ・社用車の管理、清掃 〇彦根営業所が開設されるまでは本社・守山市勤務となります。 〇彦根営業所開設後は彦根営業所勤務となります。 【当社は、滋賀県最大規模の警備会社として、２０年以上 警備事業を展開しています！】 【変更範囲：変更無し】

仕事内容県内外の客先工場内の装置解体・搬出作業および行程・労務管理の お仕事です。 ≪トライアル雇用併用求人≫（面接を希望される方は、安定所紹介 状の交付を受けてください） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容心温まる環境で、あなたのスキルを活かしませんか？特別養護老人ホーム ぽぷら、介護事務募集！ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜218,000円 ≪基本給≫ 183,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 職務給・処遇改善加算:5,000〜7,500円 年末年始手当:5,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 必要経験： 大学卒業または社会人経験3年以上の方 労務管理の事務経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 草津

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容■メインキャッチ エアコン付き寮完備、即日入寮もOK 賞与あり、交通費全額支給 引越支度金ご用意 ■お仕事内容 既存取引のある企業さんへのフォロー（既存取引のある企業さんからのご依頼に対して打合せ等）を行い、警備員の手配や段取り等調整をして頂きます。他にも、スタッフの配置･労務管理として、当社の警備スタッフさんの教育や現場のパトロールをお願いします。（その他、経験やご希望によって働き方を決定します） 〇1日の仕事（例） 【早出の場合】（6：30～17：45の勤務) 6：30～8：30／警備員さんの送り出しを行う。 ↓ 通常業務 【遅出の場合】(10：30～19：30の勤務) 午前中／事務

仕事内容◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆働くママさん活躍中！◆ネイルOK◆服装・髪型自由◆復職可能◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> *営業事務 *契約書や契約システムの仕様書チェック *自社システム「ログミーツ」端末の出荷手配 *自治体資格申請/入札業務のアシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない

仕事内容人材派遣会社での営業所運営スタッフ（副所長候補）の募集。 営業所のリーダーとしてスタッフ管理や取引先対応を行い、 将来的には営業所長として拠点運営を担っていただきます。 ［仕事内容］ ◆営業所スタッフの労務管理・マネジメント ・求職者の採用活動（面接・採用対応） ・派遣スタッフのフォロー、勤怠管理などの労務管理 ・取引企業への対応（追加人員の提案、契約単価の調整等） 従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日本熱源システム株式会社 滋賀｜人事（採用メイン／労務や人事企画にも携われる）◆裁量権成長中の自然冷媒冷凍機メーカー 【仕事内容】 滋賀｜人事（採用メイン／労務や人事企画にも携われる）◆裁量権成長中の自然冷媒冷凍機メーカー 【具体的な仕事内容】 【事業成長を支える現場密着型の人事！採用～人事戦略・労務まで担える／採用を軸に会社の人事の仕組み作りに従事していただきます！人事経験を活かして幅広く人事領域にて活躍したい方歓迎です！】 ■業務概要 当社は産業用大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造を手がける熱のエンジニアリング企業です。事業拡大にともない、組織急成長の「第2の創業期」を迎えており

仕事内容・労務給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、勤怠管理、人事 異動にかかわる諸手続き、福利厚生手続き、新入社員教育 ・採用活動（学校訪問、ＷＥＢ上での人材募集、ハローワークなど の連携業務） ・社外向け業務（ＣＳＲ活動、助成金申請業務、ＳＤＧｓ活動） ・社内向け業務（全社行事としての福利厚生行事の企画と運営） ・社員総会の準備、防火防犯対策 変更範囲：変更なし

仕事内容人材派遣会社での、労務管理。人事の仕事に近いイメージです。 応募者の面接、職場案内、採用後のスタッフ管理がメインの仕事。 年間休日も１２９日と働きやすい職場です。 ［仕事内容］ ・求職者の採用 …応募受付＞面接＞職場見学＞入社初日フォロー ・採用後のスタッフのアフターフォロー。管理業務。 ・取引中の企業へのセールス活動（追加人員の提案。単価交渉） 従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務