労務 - 滋賀県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容≪栗東市≫＼正社員募集！／【日清食品グループ企業の総務業務を担う仲間を募集！】 ・人材採用 ・労務管理、従業員対応窓口 ・総務業務（防火管理、安全衛生委員会事務局など） 「日清食品」の100%子会社！ 抜群の安定感を誇る『日清食品パックス株式会社』で 【総務担当者】として活躍しませんか？ 現在男性社員活躍中です！ 当社で働く魅力☆ ◆風通しの良い社風で意見を言いやすい◎ ◆昇給＆賞与あり！賞与は昨年実績5.8ヵ月分♪ ◆嬉しい食事補助付き♪格安でお弁当が食べられます！ ◆社内販売制度でインスタントラーメンをお得に購入◎ ◆豊富な各種手当で生活面も安心＆安定◎ マルチタスクでスキルア

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） [歓迎] ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者 【職種名】 労務・総務/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生離職率低 【仕事内容】 次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法

仕事内容派遣社員の労務管理や既存の取引先への訪問など未経験者でもＯＫ な営業の仕事をしていただきます！ 「年間休日１２６日」なので、自分の時間が持てオンとオフの メリハリを付けやすいのが魅力の１つです。 新人さんの仕事としては、先輩営業マンと一緒に ・面接の同行・新規得意先回り・派遣社員さんとの連絡 ・既存顧客様への対応などを覚えていってもらいます。 ちなみに、慣れきたらそのまま直行直帰もＯＫです！ 担当していただくエリアは滋賀や京都がメインです。 個人ノルマはありません。（ＫＰＩは有） ※業務の変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■工場での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【滋賀】人事労務／給与厚生※リーダー候補（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■キャリアステップ 総合職採用として入社後

仕事内容近江鉄道株式会社 【人事労務担当】★経験者募集★年間休日120日★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 地域密着の鉄道会社で人事労務のプロフェッショナルとして活躍しませんか♪・勤怠管理 ・給与計算および関連するデータ処理 ・社会保険・労働保険の加入・喪失手続き ・就業規則・社内制度の整備・運用 ・労働法令に基づく対応 ・労働安全衛生に関する事務業務 ・労使関係の調整・対応 ・上記業務の実施ならびに進捗管理 ・その他、人事・労務に関する業務全般 【給与】 月給:251,200円～31

仕事内容「今の会社にこのまま居ていいか不安…」なんてアナタ！労務管理を徹底！法令遵守の運行を約束！それでも…『月収50万円も可能』『賞与年2回支給』『ここ数年は毎年ベースアップ』とバツグンの安定収入が叶う＜正社員の大型トレーラー運転手＞を募集！《国内トップクラスの大手！鈴与グループ》★バツグンの経営基盤！★大手の直取引で「安定」と「高収入」を両立！《超バツグンの定着率》離職率が平均の半分以下！この数字が鈴与カーゴネットの働きやすさの証拠です！【日帰り運行が基本＆土曜（隔週）、日曜、祝日休み】 ＼業界大手の鈴与グループで安定感バツグン／大手と直取引がメイン！定着率はバツグン ━…━…━…━…━…━…

仕事内容同社の労務担当としてご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記からいくつかの業務を担っていただきます。 労務内で業務のローテーションを行っているため、業務が固定化されず一人ひとりが幅広い経験を積むことができるため、労務のプロを目指せる環境です。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入社退職手続き ・社会保険手続き ・衛生管理業務 ・規程の策定および改定 ・法改正対応業務 ・福利厚生制度の企画立案/導入 など 【将来的には】 ゆくゆくは採用や人事制度設計、人財育成、エンゲージメント施策など労務以外の人事領域にチャレンジすることも可能です。 守りの要と

仕事内容【労務管理のお仕事】正社員募集『地域密着』の人材派遣会社です/WO999-2 ＼ ご就業開始まで安心サポート ／ ✿ 勤務開始日・働き方の相談もお気軽に ✿ 【 仕事内容】 派遣スタッフさんの就業後フォローや、企業様への人材提案を行うお仕事です。 「人」と「企業」を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。 主なお仕事内容は ■ 顧客管理 ・取引企業様への人材提案 ・既存企業様へのフォロー、書類作成 ■ 労務管理 ・派遣スタッフさんの面談、相談対応 ・就業後のアフターフォロー ・入寮者への部屋訪問（体調不良・欠勤時） ■ マッチング業務 ・応募者さんと企業様の橋渡し ・人材配置やご提案 ※

仕事内容【年間休日119日＆賞与2.80ヶ月分◎】施設の労務管理スタッフ募集！未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です♪JR草津線「手原駅」より車で6分！＜栗東市小野＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの事務業務 【施設概要】 定員：88名 ユニット型特別養護老人ホーム 【業務内容】 電話、窓口対応（ご家族、業者対応など） 請求業務や経理補助 その他、送迎業務 【応募要件】 普通自動車免許 必須 パソコンの基本操作スキル 必須 ※未経験の方もOK！先輩スタッフが丁寧にサポートします◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 以下の(1)または(2)のいずれかのご経験がある方 (1)人事コンサルタントのご経験 ・メインコンサルタントとして、人事制度構築、運用支援ができる方 （現在、人事制度構築のコンサルとして経験を積んでいる過程である場合も含みます） (2)企業の人事担当者で人事制度構築、労務管理をご担当された方 ・事業会社（1000人規模以上）で様々な人事施策を遂行してきた方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎】 ・マネージャーあるいは上級コンサルタントとして、コンサルタントを育成してきた方 ・労働法令の知識をお持ちの方 ・管理職育成に関する研修の講

仕事内容男性活躍中！東証プライム上場Grメーカーで採用・総務／将来の管理職候補 ■採用：新卒・中途採用、学校訪問、各エージェント対応、面接対応、内定者フォロー、社内研修等 ■総務：社内備品・資産管理、社用車管理、 工場・設備の維持、建物の修繕手配、清掃業者や警備会社との連携、自治体対応、社内イベントの企画・運営、その他工場運営に関わる総務業務全般 ■経理：会計ソフト入力～月次試算表作成、決算関連業務、売掛金・買掛金管理、経費精算、小口現金管理等 ■人事労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、労災対応等 【使用ソフト：MJS（財務大将、給与大将）】 ※まずは、採用・総務業務中心にお任せ

仕事内容・配車業務（受注したお仕事をシステムに入力して配車、乗務員に 指示） ・運行管理 ・データ入力や書類作成などの事務処理 ・荷物の問い合わせなどの電話応対 「働き方改革関連認定企業」 ［変更範囲：会社の定める業務全般］

仕事内容社会福祉法人すみれ厚生会 【滋賀／栗東市】人事労務 ※社保・年末調整経験歓迎◆50代活躍中◆基本17時半退社／正社員／転勤なし 【仕事内容】 【滋賀／栗東市】人事労務 ※社保・年末調整経験歓迎◆50代活躍中◆基本17時半退社／正社員／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 労務管理に関する業務をお任せします。 ■職務詳細： ・給与計算、社会保険手続き、年末調整対応等 ・共済会の手続き（退職金、出産、お子様の進学の給付金の手続き） ・職員との連絡調整 ・電話対応・受付業務 ■サポート体制： ご入社後、まずは既存の業務フローに慣れていただき、先輩社員が丁寧にサポートします。困った時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、大手企業（事業会社）にて給与・社保・労務管理の業務に携わった経験を5年程度以上お持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験 ・人事制度企画や業務改善のご経験ある方歓迎します ・労基法、社会保険等に精通した方 ・読み書き程度以上の英語力 【職種名】 ★confidential案件【大手製造業】人事課長（労務管理／給与社保） 【仕事内容】 人事、特に労務管理、給与社保に長けた方、マネジメント経験ある方、管理職としてのご活躍を期待しています。 人事部門に配属。 主に給与・社保・労務管理関連業務のプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。 上

仕事内容共栄工業株式会社 【滋賀県／湖南市】工場総務／定時退社が基本／マイカー通勤可／創業70年以上のオフィス家具のパイオニア 【仕事内容】 【滋賀県／湖南市】工場総務／定時退社が基本／マイカー通勤可／創業70年以上のオフィス家具のパイオニア 【具体的な仕事内容】 ★定時退社が基本です！年休124日・土日祝休み／創業70年以上のオフィス家具のパイオニア企業★ ■採用背景とミッション 組織強化の為次世代の方を採用し職場の活性化を図りたい。 現在部長も他部門を兼任しているため忙しいこと、組織の構成としてもベテラン層が多く、次の管理職となれるような方を育てていきたいと考えています。 ■業務内容 工

仕事内容【オプテックス】正社員！賞与３回あり！４．５ヶ月！総務事務！ ◆職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！土日祝お休み！残業少なめでプライベート充実！食堂完備の働きやすい環境！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！快適な禁煙オフィスです！ ≪各種センサーのメーカー≫大手企業で働く絶好のチャンス！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】■労務関連業務の非定例業務：法改正対応、規定改訂、海外赴任対応、トラブル対応、 求職者対応など■総務の非定例業務：法改正対応、安全衛生関連、福利厚生企画などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせくだ

仕事内容野崎税理士事務所 税理士アシスタント／未経験歓迎／年休127日／残業ほぼなし 【求人要約】 【未経験歓迎】税務・労務の専門知識を身につけられる 【やりがい】お客様の成長に長期的に伴走できる！ 【働きやすさ】年休127日／土日祝休／残業ほぼなし 未経験から、一生モノの専門知識を！ 「ありがとう」が積み重なる、士業アシスタント。 この仕事の大きな魅力は、単なる事務作業ではなく、知識と経験を積み重ねながら経営を支える存在へ成長していけること！ 入社時点では、専門知識や資格は必要ありません。 まずは会計データ入力や書類作成など、基礎業務からスタートし、実務を通じて税務・労務・会計の知識を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） [歓迎] 【歓迎条件】 ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【滋賀】総務・労務スタッフ・管理職候補/大手電子・電気部品メーカー/年収500万円～800万円 【仕事内容】 次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っ

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容・保育園での事務業務（総務・会計・労務など） パソコンを使ったお仕事が中心です。 ・前担当者が丁寧に指導しますので、安心してお仕事を覚えていた だけます。 ＊保育士、看護師、栄養士、調理師等、職種を越えて子どもの成長 を共に願い、喜び合える元気で明るい職場です。 【変更範囲】法人の定める業務