執行役員 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] AIやデータを活用した業務改善やDX施策の戦略策定・推進経験をお持ちの方 【職種名】 AI・DX推進部長（執行役員候補）【東証プライム上場/AI・DX化による業務改革】 【仕事内容】 AI導入・DX施策を戦略レベルで加速し、複数プロジェクトを統括。 業務効率化・正確性向上・顧客体験の改善を実現し、事業全体へインパクトを与えていただきます。 【業務詳細】 ・カスタマーセンター全体のAI・DX戦略の策定および推進 ・複数プロジェクトの統括、優先順位の判断、効果測定の実施 ・新規施策の企画、導入、改善に関する意思決定 ・外部パートナーやベンダーとの協業戦略の策定 ・組織横断

仕事内容株式会社T-TOP 【東京/執行役員候補】年休126/年収1200～DX責任者/2015年創業/年商60億円の急成長企業 【仕事内容】 【東京/執行役員候補】年休126/年収1200～DX責任者/2015年創業/年商60億円の急成長企業 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 2015年の創業以来、弊社は独自の事業モデルを強みに飛躍的な成長を遂げ、年商60億円規模の企業となりました。 しかし、事業の急拡大に対し、それを支える情報基盤や業務プロセスの整備が追いついていないのが実情です。 現在も多くの業務が属人的に運営されており、組織全体の生産性向上が急務となっています。 業界1位の年商100

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆執行役員・事業部長クラスへの提案や、組織課題の解決をリードした経験 ◆下記いずれかのご経験 ・事業会社でのHRBPや人事部長など、CoEとの連携あるいはマネジメントをした経験 ・組織長や経営陣として、組織の拡大を採用・マネジメント等を通じ実行してきた経験 ・戦略ファーム等で、顧客の課題を特定し解決に向けた実行支援までの経験 [歓迎] ・インターネット業界 / メガベンチャー等での人事経験 ・100名～規模の組織拡大期 あるいは組織統合フェーズでの実務経験 ・プロジェクトマネジメント（PjM）の経験 【求める人物像】 ・事業成長に本気で向き合い、自ら意思を持って能動

仕事内容株式会社ブレインパッド 営業事務/リモート勤務OK/フレックスタイム制/育休復帰率100％ 「気配り上手」を武器に、次のステージへ。 日本のDXを牽引する企業で頑張り方をアップデート！ 「次に何が必要か察知する力」 「着地点を見つける調整力」 これまでの現場で磨いたそのスキルを、 今度は営業事務として活かしてみませんか？ ＼ 単なる事務じゃない、頼られる存在へ ／ ・部門間の調整能力を活かし、臨機応変に営業をサポート ・業務全体を把握し、先回りした対応でチームの成果を底上げ ＼ データ活用の最前線でスキルアップ ／ ・最先端のビジネスに触れ、視野が広がる ・ITツールやAIを活用し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部全般（経理・総務・人事など）経験者 ・経営企画（事業計画・M&A）経験者 ・特に計数、KPIに強い方 [歓迎] ・CFOや役員経験者 【フィットする人物像】 ・外国人社長とのビジネス英語力に問題ない方 ・経営企画的（事業計画・M&A）な面をもっていて事業拡大に意欲がある方 ・オシャレな感覚を持っていて、商社やハイブランドでの業務実績がある方 【職種名】 港区東京・CFO（M＆A経験必須・役員～取締役候補）高級家具ブランド～2500万円◎年休127日 【仕事内容】 CFO（執行役員または取締役候補）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・経営企画（事業計画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方 →人材開発領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や 企画業務の経験（3年以上程度）および報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 →コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、 人事企画領域に関する上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 【求める人物像】 ・会社のミッションに共感し、事業成長に本気で向き合える方 ・指示待ちではなく、自ら意思を持って能動的に行動できる方 ・表面

仕事内容[募集背景同社は、設立6期目を迎え、事業拡大を見据えています。現在「家、ついて行ってイイですか？」や「テレビ千鳥」など人気番組の制作を手掛ける当社ですが、さらなる成長には質の高い制作と現場の力強い推進が不可欠です。そこで、番組制作の中心としてクオリティを担保し、チームを牽引できる経験豊富なディレクターを募集しています。会社の成長を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： プロデューサー 【具体的には…】 ・ディレクターとして弊社のレギュラー番組のVTR制作や新規案件獲得のための企画立案を担当していただきます。 ・時にチーフディレクターとしてチー

仕事内容コラボカフェの店舗スタッフ 【オープニング】コラボカフェの店舗運営スタッフ募集／副業可／残業少／未経験歓迎 ＼2026年1月オープン オープニングstaff募集／ 六本木ミュージアムカフェでは、 展示会とのコラボを年に数回実施。 展覧会を実施する企業が実現したいカフェと 弊社が培った商品開発やデザイン・運営ノウハウを かけ合わせ、お客様に喜んでいただけるカフェを作り上げます 依頼のイメージやメニューを 弊社の商品開発部と連携し具現化。 お皿や包み紙に至るまで弊社のデザイン部が 一貫してデザイン、選定します。 そして現場スタッフが接客、調理をスムーズに行えるよう マニュアルやオペレーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆上場企業をはじめ一般事業法人の主計部門、 会計税理士法人での会計、税務経験を5年程度お持ちの方 【組織体制】 執行役員部長１名、メンバー７名（計８名：うち女性６名） [歓迎] ◆優遇：ファンド、金融および不動産業界経験者 【求める人物像】 ◆主体的に業務に取り組むことができる方 ◆今後のキャリアビジョンを持っている方 ◆コミュニケーション能力に長けている方 【職種名】 経理（Mgr候補）：幅広く経験可能／決算業務から、より経営に近い業務（管理会計等）へスキルアップ 【仕事内容】 ◆同社の経理担当として、以下の業務をスキルに応じてお任せします。 【具体的な業務内容

仕事内容大手企業の成長戦略を担う！【総合ソリューション営業】 成果は数字で実感！ 3年でリーダー、5年で役員のスピード昇格の実績で最速キャリアも自分次第！東証スタンダード上場企業 仕事内容 わたしたちFaber CompanyはSEO業界のリーディングカンパニーとして、独自開発のツール「ミエルカSEO」をはじめ、「ミエルカヒートマップ」「ローカルミエルカ」などを活用して企業のデジタルマーケティングにおける課題を発見して、課題解決に導いています。 また、独自開発のツール「ミエルカシリーズ」のほかに人材やリソースを提供する「ミエルカコネクト」でリソースを提供し、素早く課題解決のご支援も可能です。 このよ

仕事内容【応募資格】 [必須] BPO企業でカスタマーセンター・コールセンター等のセンター運営経験 【職種名】 カスタマーサクセス責任者（執行役員候補）【プライム上場/AI活用やDX化による業務改革】 【仕事内容】 すでに進めているAI導入をさらに拡大するため、今後募集予定のAI推進者と協働し、DX化・業務効率化を加速していただくポジションです。 【業務詳細】 ■営業戦略の策定 ■全国8拠点のカスタマーセンターの統括運営（東京2拠点・大阪2拠点・広島・福岡・宮崎・熊本） ■オペレーション戦略の策定、KPI・予算管理、収益・コスト分析による業績改善 ■人材採用・育成・定着を含む組織マネジメント（センタ

仕事内容商船三井興産株式会社（ダイビルグループ） 営業職（ビルメンテナンス・食堂運営など）／土日祝休み 【求人要約】 安定基盤◎商船三井・ダイビルグループ／福利厚生充実 スキルUP◎経験を活かせる管理業務／多様な研修制度 働き方◎ほぼ全員中途入社／年休125日／賞与年2回 【仕事内容】 【テレアポ・飛び込みなし】清掃・管理人業務など、各現場にて勤務いただくスタッフサポート・お客さま対応 【具体的な仕事内容】 ◆商船三井興産とは… 東証プライム上場「株式会社商船三井」の子会社として設立し、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの建物管理・運営を行う当社。 設備管理会社・設備工事会

仕事内容株式会社T-TOP 【東京/年休126/年収1200～】営業企画(執行役員候補)2015年創業/年商60億円の急成長企業 【仕事内容】 【東京/年休126/年収1200～】営業企画(執行役員候補)2015年創業/年商60億円の急成長企業 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 創業以来、弊社は独自のビジネススキームと、社員一人ひとりの卓越した現場力によって、業界でも類を見ない成長を遂げてきました。 しかし、年商100億円という次なる頂きを目指す今、これまで最大の強みであった“個の力”に依存した組織構造が、成長の足枷となりつつあるのも事実です。 1人のエースが10の成果を上げる組織から、100

仕事内容事業立ち上げメンバーの一員として、執行役員の下でアドバイザー・コンサルタントとしてM&Aのソーシング活動からエグゼキューションまで一貫して担当するコンサルタントを募集いたします。 同社は、「ベンチャー通信」や「ベストベンチャー100」などの自社メディア事業を通じて、多くの成長企業やその経営者と深く関わってきました。 この情報ネットワークと知見が、同社のM&A仲介事業における最大の強みとなっています。 【業務内容】 成長ベンチャー企業を対象としたM&Aの仲介・FAを担当していただきます。 ◇譲渡（売却）を検討している経営者 ・財務情報等から経営状況の把握・分析 ・その会社の本質的な強み・魅力の

仕事内容CCBJHグループに所属する取締役、執行役員、社員、並びにエクスパッツ社員を対象とした、ベネフィットに関する企画立案及び運用管理全般を職務として担当していただきます。 具体的には、福利厚生及び役員報酬に関する業務につきまして、企画、立案、運営に参画していただきます。 市場における競争力を維持・向上させるベネフィット内容の整備に注力し、関連する予算管理についても責任を負っていただきます。 加えて、課長職として、チームメンバーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の発展を促進すると共に、業務の正確性及び効率性の向上に資する改善策の実行を推進していただきます。 書類選考→面接→内定 【給与補足】

仕事内容株式会社スターラボ 【虎ノ門】法人営業（マネージャー候補）◆役員直下／昇給・賞与年4回（年200％昇給も）／様々な表彰◎ 【仕事内容】 【虎ノ門】法人営業（マネージャー候補）◆役員直下／昇給・賞与年4回（年200％昇給も）／様々な表彰◎ 【具体的な仕事内容】 ★役員直下！将来の執行役員候補として、営業からマネジメント、営業企画などもお任せ！新規事業の立ち上げなども！ ★事業好調につき規模拡大中！社員数も前期から1.6倍に！ ★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風！ 日本でも有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者に対して、最適な人材をご提案しています。

仕事内容■仕事内容 上場を目指し急成長を続ける同社では、事業フェーズの変化に伴い、 従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる仕組みづくりが重要なテーマとなっています。 事業成長および中長期的な体制強化を見据え、人事企画・労務企画の両領域を横断しながら、 会社全体の基盤づくりをリードしていただきます。 同社が目指しているのは、社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織の構築です。 事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、 真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。 人事企画においては、等級・評価・報酬をはじめとした人事制度の設計・改善を通じて、 事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産売買仲介の実務経験（7年以上） ・財閥系 大手仲介企業での実務経験 ・エリア長、ブロック長、またはそれに準ずる規模（10名～数10名単位）のマネジメント経験 【尚可】 ・自身もトップセールスとして卓越した実績を残された経験 ・不動産テックへの強い関心、またはITツールを用いた業務改善の実績 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【リモート】事業責任者（事業部長／執行役員候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日120日以上】◎IPO見据え堅調に事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■10名以上のマネジメント経験 ■下記いずれかのご経験 ・ITコンサルティング経験 ・SI企業におけるPMのご経験 ・ITエンジニアとしてのご経験 [歓迎] ・コンサルティングファームにおける就業経験 【キャリアパス】 ■3年連続、年平均の昇給率10％以上！ ■パートナーや執行役員のポスト多数あり。 ■戦略や業務、IT、様々な領域を経験することが可能です。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 《業務・戦略・IT》ITコンサルタント【未経験歓迎】（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ★成長率業界No.1！平均昇給率1０％！日本初のグロ

仕事内容アポインターが取得した商談を引き継ぎ、最適な省エネ商材（太陽光発電・蓄電池など）のコンサルティング提案を行います。 ■提案・クロージングへの集中 ・アポイント取得（探客）は行いません。前向きなお客様への提案に専念できます。 ・成約率は約60％と高水準。商材の優位性と市場の追い風が後押しします。 ■分業体制による効率化 ・契約後の施工、申請、事務手続きはすべて専門部署へ引き継ぎます。 ・無駄な業務を削減し、営業職として最も価値の高い工程に集中できる環境です。 ＜職場情報＞ ・男女比：男性80％ / 女性20％ ・営業職人数：1事業所あたり約8名 └ 係長1名＋3～4名単位で稼働 ＜この仕事の