執行役員 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容法務分野（リーガルテック）におけるの組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し（※製販一体の本部のため開発サイドのマネジメント陣との連携も必要）、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※同社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定～収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手・地銀金融機関・証券会社にてM&A仲介経験者 ・新規立ち上げに興味がある営業経験者 ・マネジメント経験者 [歓迎] ・M&A事業でプレイングマネージャー経験者 ・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方 【フィットする人物像】 ・経営TOPや関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方 【職種名】 港区(東京)M&A事業立ち上げ（取締役・執行役員）総合サービス業～1200万円◎大手グループ 【仕事内容】 M&A事業の立ち上げ（取締役・執行役員）としてご活躍いただきます。 M&A仲介における、案件発掘から成約までの一連の業務を一気通貫でお任せ

仕事内容株式会社ナレッジワーク 【AXコンサルタント（執行役員候補）】累計調達額61.2億/経営直下/事業推進・組織統括をお任せ◎ 【仕事内容】 【AXコンサルタント（執行役員候補）】累計調達額61.2億/経営直下/事業推進・組織統括をお任せ◎ 【具体的な仕事内容】 【コンサルティング組織の責任者として事業・売上を牽引できる希少な環境／Google・Salesforce出身者が築く日本有数のSaaS経営基盤／“マルチプロダクト×AI”で急成長する第二創業期の事業推進を担う／国内大企業の営業変革をリードするAX領域のトップカンパニー】 【業務内容】 ・AXコンサルタントは、AI／生成AIを活用し

仕事内容【仕事内容】 ・新規事業（0→1フェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながら、以下のオペレーション構築・改善を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ゼロベースでのプロセス設計と仕組み化（手ざわり感のある0→1） ・既存システム外のイレギュラー要件に対し、スプレッドシートやGAS等を駆使した暫定フローの設計・実行 ・実運用を通じてオペレーションの確実性を担保し、マニュアル化・型化による「非属人的な運用体制」の構築 ・泥臭い手作業から着手し、誰でも安定して回せる再現性の高いプロセスへの昇華 ・BizとDevのブリッジ（プロダクト連携） ・手動運用の限界

仕事内容■仕事内容 TERASSは、既存のプラットフォーム事業のアセットを活用し、 新規事業として正社員型エージェント部門をゼロから立ち上げます。 事業戦略の策定・実行、組織構築、未経験者向けの教育システム構築、 そして売却オペレーションのDX化を推進し、業界最高水準の生産性を目指します。 2019年創業以来、業務委託エージェントプラットフォームを運営してきましたが、この度、 正社員エージェントのプラットフォーム責任者を募集・採用します。 【具体的には】 ・ 事業戦略の策定と実行 ・ 既存のプラットフォーム事業のアセットを活用した、正社員部門の事業計画策定(PL責任)および推進 ・ 組織構築と教育シ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事前にご確認ください* ・人材業界、BPO・アウトソーシング業界、IT業界、コンサルティング業界のいずれかで事業部長、執行役員、取締役等のご経験者 【フィットする人物像】 ・最後までミッションをやり遂げることができる方 ・社内外問わずコミニケーションのある方 ・当事者意識をもって考えられる方 ・意見を聞き入れることができる柔軟性がある方 ・プレイングができる人材（コントローラー、マネジメントのみは不可） 【職種名】 1500～3000万（応相談）：グループ会社社長・役員候補・事業責任者候補ー複数事業を展開HR企業 【仕事内容】 *具体的なポジションは選考を通じ、すり合わ

仕事内容[募集背景新規事業の立ち上げフェーズで組織体制を構築していくための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 家事代行事業責任者 ※家事代行サービスは、日常のお掃除をはじめ、お料理、買い物、洗濯、アイロン掛け等の家事全般をお客様のご要望にあわせて時間制でオーダーメイドで承るサービスです。 ・新しい事業の立ち上げフェーズでの事業責任者として、戦略の立案から事業コントロールをお願いします。 【具体的には…】 ・事業計画・予実管理業務 ・営業部門マネジメント、受注獲得促進 ・スタッフ・サービス管理：業務コントロール・人事労務・品質の管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条

仕事内容【応募資格】 [必須] ■10名以上のマネジメント経験 ■下記いずれかのご経験 ・ITコンサルティング経験 ・SI企業におけるPMのご経験 ・ITエンジニアとしてのご経験 [歓迎] ・コンサルティングファームにおける就業経験 【キャリアパス】 ■3年連続、年平均の昇給率10％以上！ ■パートナーや執行役員のポスト多数あり。 ■戦略や業務、IT、様々な領域を経験することが可能です。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 《業務・戦略・IT》ITコンサルタント【未経験歓迎】（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ★成長率業界No.1！平均昇給率1０％！日本初のグロ

仕事内容[募集背景ここまで順調に急拡大を続けてきましたが、事業成長に組織構築が追い付いておらず、代表依存からの脱却が急務となっています。そこで、管理職レイヤーの募集を積極展開しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 役員候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 ＜主な業務＞ ・事業責任者として事業全体を管掌いただきます ・事業予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 【会社の魅力】 持

仕事内容事業立ち上げメンバーの一員として、執行役員の下でアドバイザー・コンサルタントとしてM&Aのソーシング活動からエグゼキューションまで一貫して担当するコンサルタントを募集いたします。 同社は、「ベンチャー通信」や「ベストベンチャー100」などの自社メディア事業を通じて、多くの成長企業やその経営者と深く関わってきました。 この情報ネットワークと知見が、同社のM&A仲介事業における最大の強みとなっています。 【業務内容】 成長ベンチャー企業を対象としたM&Aの仲介・FAを担当していただきます。 ◇譲渡（売却）を検討している経営者 ・財務情報等から経営状況の把握・分析 ・その会社の本質的な強み・魅力の

仕事内容株式会社T-TOP 【東京/執行役員候補】年休126/年収1200～DX責任者/2015年創業/年商60億円の急成長企業 【仕事内容】 【東京/執行役員候補】年休126/年収1200～DX責任者/2015年創業/年商60億円の急成長企業 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 2015年の創業以来、弊社は独自の事業モデルを強みに飛躍的な成長を遂げ、年商60億円規模の企業となりました。 しかし、事業の急拡大に対し、それを支える情報基盤や業務プロセスの整備が追いついていないのが実情です。 現在も多くの業務が属人的に運営されており、組織全体の生産性向上が急務となっています。 業界1位の年商100

仕事内容【東証グロース上場・リモート週３】※リーダー候補 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)設立20年、東証グロース上場の安定基盤で新規事業を牽引 (2)年間休日125日、週3日のリモートワーク可！柔軟な時差出勤も相談可 (3)執行役員直下組織へ配属。で地方公務員のキャリアを切り拓く・挑戦を促す「コンサルティング営業」 【お客様】 ■求職者（CA：キャリアアドバイザー） 民間企業への転職を検討している地方公務員 ■企業（RA：リクルーティングアドバイザー） ・既存事業の顧客（『自治体通信』の顧客企業） ・既存事業の顧客（『ベストベンチャー100』の顧客企業） 【扱う商材・サービス】 ・公務

仕事内容株式会社タイミー 新規事業開発 BizOps◆執行役員直下◆膨大なアセットを活用し「新しい柱」を0→1で創出 【仕事内容】 新規事業開発 BizOps◆執行役員直下◆膨大なアセットを活用し「新しい柱」を0→1で創出 【具体的な仕事内容】 フレックス／リモート可／ゼロベースでのプロセス設計と仕組み化に挑戦 ■業務内容 新規事業（0→1フェーズ）の立ち上げにて事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながら、以下のオペレーション構築・改善を主導頂きます。 ■具体的な業務内容 ◎ゼロベースでのプロセス設計と仕組み化 ・既存システム外のイレギュラー要件に対し、スプレッドシートやGAS等を駆使し

仕事内容■仕事内容 同社は、パーソルグループの特例子会社として、 障害のある社員と共にグループ各社からの受託業務や地域連携事業を展開しています。 今回の募集部門では、障害者雇用の拡大を目指し、事業予算の策定、業績・KPI管理、 事業戦略の企画・検討・実行を担っています。 主な業務内容は、月次業績管理・報告、年間予算策定、各種会議体の進行・議事進行です。 【具体的には】 ・ 予算・業績・KPI管理・月次業績管理・報告 ・ 実績・FO(通期予測)などの数字の集約および経営への報告資料作成 ・ 予算策定（年間の売上・販管費などの予算数値策定や、事業KPI・人員計画の取りまとめ、 意思決定のサポート） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）流通小売業のプロモーション支援の経験（大手印刷会社、広告会社、SP会社等） （２）流通小売業界でのマーケティング経験をお持ちの方 【職種名】 【 ～1,200万円】営業開発責任者（執行役員候補）/流通小売のマーケを支えるSP会社 /東証上場 【仕事内容】 地域の有力スーパーマーケットをメインに、販促戦略の立案から実行までを一気通貫で支援するSP会社です。従来の紙媒体からデジタルを活用した総合提案、顧客の新規開拓をリードする次期執行役員候補です。 盤石な顧客資産がある一方、それをデジタルや新規開拓へ結びつけ、組織を牽引できるリーダーが不足しており、営業開発

仕事内容【仕事概要】 当社は、オンライン金融スクール『GFS』を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本トップクラスの金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにトップクラスの地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を

仕事内容株式会社T-TOP 【東京/年休126/年収1200～】営業企画(執行役員候補)2015年創業/年商60億円の急成長企業 【仕事内容】 【東京/年休126/年収1200～】営業企画(執行役員候補)2015年創業/年商60億円の急成長企業 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 創業以来、弊社は独自のビジネススキームと、社員一人ひとりの卓越した現場力によって、業界でも類を見ない成長を遂げてきました。 しかし、年商100億円という次なる頂きを目指す今、これまで最大の強みであった“個の力”に依存した組織構造が、成長の足枷となりつつあるのも事実です。 1人のエースが10の成果を上げる組織から、100

仕事内容【この求人の3行まとめ】 ・CARTAが持つ20以上の事業資産を武器に、AIで全社の業務改革・価値創造を仕掛けるAIプロジェクトマネージャー職 ・初代AIプロジェクトマネージャーとして課題発掘～解決策の企画から実行までをお任せ ・経営直下ならではの迅速な意思決定のもと、AIの事業実装をリードし自身の市場価値を飛躍させる実績を築ける環境 【AI推進室について】 ▼発足背景／ミッション CARTA HOLDINGSは、グループが持つ20以上の事業と、そこで生まれる多様なデータを強みとしています。これらの資産にAIを掛け合わせることで、（1）既存事業の収益性向上と（2）新たな付加価値を持つサービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 ◆法改正および事業状況の変化に対応した労務企画・制度設計の経験 ◆執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 [歓迎] ・労務実務（給与計算等）の経験 ・タレントマネジメントシステムの導入または運用経験 ・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇会社のミッションに共感し、事業成長に本気で向き合える方 ◇指示待ちではなく、自ら意思を持って能動

仕事内容採用背景 Chatworkのプロダクト開発は現在、中長期の事業戦略を実現するために大きく３つのテーマに取り組んでいます。 １つは2024年の中期方針「中小企業No.1 ビジネスチャット」に向けたビジネスチャット「Chatwork」のグロース。機能改善や新機能に取り組みProduct-Led Growth戦略を推進します。２つめは長期方針のスーパーアプリ構想に向けた取り組み。インキュベーション戦略におけるBPaaS (Business Process as a Service) のプラットフォームとしての基盤構築や機能追加を推進します。3つめは、中長期方針の実現に備えたサービス体験を毀損しないシ