東京都港区の執行役員 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容コクー株式会社 未経験OK★専門性・スキルが身につく【データ事務】残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成サポート充実☆】データの分析を通じて、お客様のビジネスに貢献！ ★年齢・経験関係なく、キャリアアップが目指せます♪段階的な研修後に、 下記業務を徐々にお任せしていきます！ データの精査、データの取り込み作業 データ分析に関わる作業 データの可視化 業務効率化の提案 お問い合わせの対応 など 将来的にはデータの利活用など より高いレベルの業務にもチャレンジOK♪☆《未経験

仕事内容株式会社ｔｒｕｅｓｔａｒ 【週半分在宅】新卒採用◆採用組織をゼロから構築／鉄道・通信など大手企業と取引◎データ×経営コンサル 【仕事内容】 【週半分在宅】新卒採用◆採用組織をゼロから構築／鉄道・通信など大手企業と取引◎データ×経営コンサル 【具体的な仕事内容】 【新卒採用の制度設計から実行まで一貫して担当／執行役員直下で意思決定スピードが速い環境／上場準備・組織拡大フェーズで採用組織をゼロから構築できる】 ■企業概要 当社は「データと技術で意思決定を加速する」をミッションに掲げるデータ活用領域のプロフェッショナル集団です。データ基盤構築、データ分析・可視化、AI・機械学習活用、自社プロダ

仕事内容ミッション・背景 執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、弊社の法人向けソリューションセールス組織を統括して頂きます。 弊社の法人向けのソリューションセールス組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、 最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。 目下、弊社は創業5期目でありながら従業員数400名以上（2026年10月時点）、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。 当該組織もその例外ではなく、足

仕事内容募集背景 タイミーは「一人ひとりの時間を豊かに」というVision、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というMissionのもと、スキマバイトサービス「タイミー」を中心に、働き手と企業の新しい出会い方を社会に実装してきました。 物流・製造領域は、最低賃金の継続引き上げ・賃上げ圧力・人手不足の構造的深刻化など、外部環境の変化がスポットワークの需給（募集数・稼働率・マッチング）に直結しやすい領域です。「今週なぜ需給が動いたのか」「次に何が起きるのか」を継続的・構造的に捉え、先読みして手を打てる体制の重要性が増しています。 本ポジションは、物流・製造部に定常的に帰属し、スポ

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【Mission】 急成長中の「大手企業向けDX事業（動画・配信）」における事業責任者として、事業戦略の立案から実行、組織マネジメント、そしてPL（損益）管理までを一貫して担っていただきます。 既に月商1億円・高収益のビジネスモデル（0→1）は確立されています。あなたのミッションは、この強固な基盤を活かし、「1→10、10→100」へと事業を非連続に成長させることです。 【業務内容】 直下のコンサルティング責任者・制作配信責任者を束ね、サプライチェーン全体の最適化と利益最大化を目指します。 ▼事業戦略・KPI設計 高収益な「直

仕事内容CCBJHグループに所属する取締役、執行役員、社員、並びにエクスパッツ社員を対象とした、ベネフィットに関する企画立案及び運用管理全般を職務として担当していただきます。 具体的には、福利厚生及び役員報酬に関する業務につきまして、企画、立案、運営に参画していただきます。 市場における競争力を維持・向上させるベネフィット内容の整備に注力し、関連する予算管理についても責任を負っていただきます。 加えて、課長職として、チームメンバーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の発展を促進すると共に、業務の正確性及び効率性の向上に資する改善策の実行を推進していただきます。 書類選考→面接→内定 【給与補足】

仕事内容株式会社T-TOP 【東京/年休126/年収1200～】営業企画(執行役員候補)2015年創業/年商60億円の急成長企業 【仕事内容】 【東京/年休126/年収1200～】営業企画(執行役員候補)2015年創業/年商60億円の急成長企業 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 創業以来、弊社は独自のビジネススキームと、社員一人ひとりの卓越した現場力によって、業界でも類を見ない成長を遂げてきました。 しかし、年商100億円という次なる頂きを目指す今、これまで最大の強みであった“個の力”に依存した組織構造が、成長の足枷となりつつあるのも事実です。 1人のエースが10の成果を上げる組織から、100

仕事内容フォースタートアップス株式会社 【麻布台ヒルズ】中途採用◆全社をリード◎戦略構築から担当／経営陣と圧倒的な近さ◆年休127日／転勤無 【仕事内容】 【麻布台ヒルズ】中途採用◆全社をリード◎戦略構築から担当／経営陣と圧倒的な近さ◆年休127日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 採用チームの一員として、単なるオペレーションではなく、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。 日々の業務における社内のカウンターパートナーは、役員、執行役員、事業部長となります。 経営陣や事業責任者と対等に議論を交わし、戦略の立案から泥臭い実行まで、幅広くお任せします。 ・採用戦略の構築

仕事内容成長中のグローバルテックカンパニーにてIT環境の整備をサポートいただける方を募集しています！ LiNKX株式会社 - レガシーシステムのモダナイゼーションを専門とするテクノロジー企業 仕事内容 【ミッション】 ・組織の安定的かつ安全な業務執行をITインフラの側面から支援すること 【業務内容】 経営層（代表取締役、CTO、執行役員）と連携し、以下の業務を推進いただきます。 ・ガイドラインの策定のサポート ・ITインフラストラクチャのベストプラクティス導入 ・ネットワーク、サーバー、認証システムの適切な管理 ・ITセキュリティ強化のためのITポリシーの策定及びネットワーク、エンドポイント、デ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■10名以上のマネジメント経験 ■下記いずれかのご経験 ・ITコンサルティング経験 ・SI企業におけるPMのご経験 ・ITエンジニアとしてのご経験 [歓迎] ・コンサルティングファームにおける就業経験 【キャリアパス】 ■3年連続、年平均の昇給率10％以上！ ■パートナーや執行役員のポスト多数あり。 ■戦略や業務、IT、様々な領域を経験することが可能です。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 《業務・戦略・IT》ITコンサルタント【未経験歓迎】（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ★成長率業界No.1！平均昇給率1０％！日本初のグロ

仕事内容【インバウンドHRテック／成長中ベンチャー】財務経理メンバー／公認会計士直下でスキルアップ／年収400から500万 【求人のポイント】 ・公認会計士の執行役員直下で経理・財務・管理会計の3領域を経験 ・住宅手当（上限5.5万円）・退職金制度・外部研修など充実した福利厚生 ・平均年齢27歳／20代管理職複数名在籍のエネルギッシュな組織 【 募集の背景 】 組織戦略として部署間ローテーションを実施予定のため、経理部門の後任メンバーを募集しています。将来的にジェネラリストとして活躍できる若手人材の採用を進めています。 【 具体的な業務内容 】 インバウンド（食・宿泊）領域に特化したHRテックベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事システム運用または改善の経験 メンバーマネジメント経験 【職種名】 人事課長候補【システム導入・運用メイン／フレキシブルな働き方が可能な環境あり】 【仕事内容】 システム導入・運用をメインにお任せしていきます。 メンバーマネジメント 人事給与システム（COMPANY CWS・CJK、SmartHR）、勤怠システム（Time-Pro VG）の保守・運用改善 人事関連システムのリプレイス企画・検討 申請等、人事諸手続きのプロセス整備と改善 その他人事関連システムに係る業務 労務システム（COMPANY）を利用しており現在も運用できておりますが、介護事業などを運

仕事内容募集背景 当社は「一人ひとりの時間を豊かに」というVision、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というMissionのもと、スキマバイトサービスを中心に、働き手と企業の新しい出会い方を社会に実装してきました。 物流・製造領域は、最低賃金の継続引き上げ・賃上げ圧力・人手不足の構造的深刻化など、外部環境の変化がスポットワークの需給（募集数・稼働率・マッチング）に直結しやすい領域です。「今週なぜ需給が動いたのか」「次に何が起きるのか」を継続的・構造的に捉え、先読みして手を打てる体制の重要性が増しています。 本ポジションは、物流・製造部に定常的に帰属し、スポットワークに

仕事内容キッチンスタッフ 【未経験歓迎】品川駅直結のアジアンカフェレストランのキッチンスタッフ募集/月8-9日休・残業代全額支給 ●アジアンキッチンサナギとは 個性的で多彩、タイムレスでボーダーレスな 料理が気楽に楽しめるネオアジアンレストラン。 世界中からありとあらゆる美味しいものが集まる 「食のるつぼ」東京だからこそ生まれる、 アジア・日本をベースにさまざまなジャンルを 自由に合わせた料理を提供しています。 ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は SNS運用を担当、

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 【募集背景】 2015年の創業以来、2020年の東証上場を経て、自社アプリ開発事業を中心に多角的な事業展開と着実な成長を続けてまいりました。 現在はさらなる事業拡大やM&Aを推進しており、グループ体制の強化のため、経営企画メンバーを増員募集します。 お任せするのは、予実管理から新規事業計画の立案まで多岐にわたります。 これまでのご経験を活かし、新規事業や

仕事内容不動産金融契約業務スタッフ(事務) 金融機関とのローン申請・融資に関わる各種業務を担当します。 ・契約内容の確認 ・融資やローンの申請サポート ・重要事項説明（書類作成、顧客対応） ・契約書の作成 など PRポイント 【事業内容】 ■新しい不動産ビジネスを世界へ届けるために、新しい事業、新しい展開に挑戦し続けます 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、従来の不動産企業と違い、 コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。 私たちは常に新しく、効果的なアプローチで不動産業界をつくっていきます。 【キャリア】 ■新卒も中途も、圧倒的な成長スピー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆執行役員・事業部長クラスへの提案や、組織課題の解決をリードした経験 ◆下記いずれかのご経験 ・事業会社でのHRBPや人事部長など、CoEとの連携あるいはマネジメントをした経験 ・組織長や経営陣として、組織の拡大を採用・マネジメント等を通じ実行してきた経験 ・戦略ファーム等で、顧客の課題を特定し解決に向けた実行支援までの経験 [歓迎] ・インターネット業界 / メガベンチャー等での人事経験 ・100名～規模の組織拡大期 あるいは組織統合フェーズでの実務経験 ・プロジェクトマネジメント（PjM）の経験 【求める人物像】 ・事業成長に本気で向き合い、自ら意思を持って能動

仕事内容はじめまして！常務執行役員の浅川です！ 書類選考通過後は責任者との最終面接となります！ 簡単に自己紹介します！ 社歴はかれこれ13年！気付いたら37歳になってました！ 4人の子どものパパで、趣味は最近始めたゴルフ！ 経営者になるのが夢で、一度は独立しましたが、 フィスタの経営方針がやっぱり好きで出戻りました(笑) そんなフィスタでは2022年度より代理店事業を立ち上げ稼働しています。 今回、成長戦略の一環として、即戦力を求めて営業メンバーを募集しています。 販路拡大を実現するためには、営業経験者のプロフェッショナルの力が不可欠です。 是非あなたの力を貸してください！ 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営に近いレイヤーでの業務経験 ・事業会社での就業経験3年以上 【求める人物像】 ・主体的に動き仕事を拾える、作れる人 ・考えながら行動できる人 ・未経験分野でも抵抗なく飛び込んでいける人 ・社内外問わず他者と積極的に関わり周囲を巻き込める人 ・着実に成果を出す為努力できる人 [歓迎] 【歓迎】 ・CXO、執行役員等の事業会社での経営経験 ・その他専門領域のおける知見 ・経営、または経営企画など経営に近い立場での業務経験 【求めるスタンス】 求めているのは、肩書や職種の範囲にとらわれず、事業の成功に必要なことを自ら考え、実行できる方です。 市場や顧客、数

仕事内容ホールスタッフ 【未経験歓迎】品川駅直結のアジアンカフェレストランの店舗スタッフ募集/月8-9日休・残業代全額支給 ●アジアンキッチンサナギとは 個性的で多彩、タイムレスでボーダーレスな 料理が気楽に楽しめるネオアジアンレストラン。 世界中からありとあらゆる美味しいものが集まる 「食のるつぼ」東京だからこそ生まれる、 アジア・日本をベースにさまざまなジャンルを 自由に合わせた料理を提供しています。 ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は SNS運用を担当、ドリン