北海道札幌市東区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社日総グループ本社 【札幌市】労務担当／グループ25社のバックオフィス機能を担う／多様な業務で成長可能 【仕事内容】 【札幌市】労務担当／グループ25社のバックオフィス機能を担う／多様な業務で成長可能 【具体的な仕事内容】 【北海道各地の生活を支えるグループ25社を統括／多様な労務業務を経験可能／成長できる環境】 ■業務概要 当社およびグループ各社の労務業務全般をお任せします。勤怠管理や給与計算、社会保険・労働保険の手続き、入退社対応、年末調整、就業規則・社内規程の管理、労務相談、安全衛生管理、各種調査対応など、グループ全体の従業員が安心して働ける環境づくりに貢献します。人事制度運

仕事内容会員企業様（既存のお取引先）を定期的に訪問し、雇用保険や社会保険の手続きに関する書類のお預かり・確認などを行うルートフォロー業務です。 《具体的な一日の流れ》 ・出社後、当日の訪問スケジュールと持ち出し書類の確認 ・社用車（AT車）にて、札幌市内の既存企業様を訪問（1日2～3件程度） ・各種手続きに関する書類のお預かりや、申請に必要な項目のヒアリング ・帰社後、書類の整理や専用システムへのデータ入力、専任社労士への引き継ぎ ・電話対応や簡単な事務処理 《新規開拓・売上ノルマはありません》 「ルートセールス」という職種名ですが、新規顧客の開拓やテレアポ、売上ノルマを課されることは一切ありませ

仕事内容【経験者募集】【札幌市東区東苗穂】人事・労務管理などの実務経験必須/月給19.1万～26.2万円/賞与3ヶ月/年間休日119日/人事事務/東苗穂病院 ＼日祝休み×年休119日／資格不問・ブランクOK◎賞与3ヶ月で安定勤務 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ◎社会医療法人における人事事務業務に従事 ○給与計算、年末調整、社会保険手続き ○書類作成 ○採用、研修などの業務 ○その他付随した業務（電話応対、行事等） 人事

仕事内容【仕事内容】 上場検討中企業の本社の総務部門での管理職候補の案件です 【具体的には】 ・本社業務総務部に配属（11名、うち総務人事担当は3名） ・総務人事業務全般（契約書管理、社内規程管理、備品管理等/ 労務管理、給与計算や社保・入退社手続き、採用支援等） 及びスタッフ3名のマネジメント ・非常にアットホームな社風です ・月平均残業時間10時間前後 ※中途採用の方でも安心して活躍できる社風です ※業界知識など未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、くれぐれもご安心ください ※通勤：地下鉄北34条駅徒歩圏/車通勤も可能 【その他】 ・年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場

勤務時間月・火・水・木・金・土 8:30～17:30/8:30～12:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 シフト制：上記就業時間含め2パターンあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【札幌市東区/医療業界での人事労務のお仕事】・給与計算、社会保険手続き、書類作成、年末調整・採用、研修などの業務、その他付随した＜おすすめポイント＞高給与1,400円のおすすめ案件です♪給与計算や社会保険手続きに携われます★PCスキル基本操作・タイピングができればエントリーください！管理部門でスキルアップできる環境です※1ヶ月あたりの平均勤務日数20日 月収例：224,000 円

仕事内容【仕事内容】 上場検討中企業の本社の総務部門での管理職候補の案件です 【具体的には】 ・本社業務総務部に配属（11名、うち総務人事担当は3名） ・総務人事業務全般（契約書管理、社内規程管理、備品管理等/ 労務管理、給与計算や社保・入退社手続き、採用支援等） 及びスタッフ3名のマネジメント ・非常にアットホームな社風です ・月平均残業時間10時間前後 ※中途採用の方でも安心して活躍できる社風です ※業界知識など未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、くれぐれもご安心ください ※通勤：地下鉄北34条駅徒歩圏/車通勤も可能 【給与詳細】 【年収】600-800万円 年収に関して：前年収

仕事内容経営者の「人」の悩みに寄り添う、伴走型のサポート業務からスタートします。 入社時に専門的な法律知識は一切不要です。 なぜなら、複雑な書類作成や行政への手続きは、業界No.1規模を誇るSATOグループの「専門バックオフィスチーム」が強力に代行・サポートする、確固たる分業体制が整っているからです。 あなたに最初にお願いしたいのは、専門知識を語ることではなく、経営者様と真摯に向き合い、信頼関係を築くことです。 【具体的な業務ステップ】 チームで課題を解決していくので、一人で悩むことは絶対にありません。 1. 経営者へのヒアリング（まずはここから！） 担当する顧問先企業を定期訪問（またはオンラ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：30～18：30の間で1日5～8時間（週15時間～40時間以内）、週3日～OK！ ※30分単位で選択可。途中変更可。 ＜選べる勤務シフト例＞ 下記以外も可能です 9：30～15：30（休憩60分） 9：30～18：30 (休憩60分） 10：00～14：00（休憩無） 13：00～18：00（休憩無） 等

仕事内容ー 「また働きたい」その気持ちを応援します。 お金だけじゃない、”手に職”という安心感を ー 「子育ても少し落ち着いたし、もう一度社会とつながりたい」 「でも、何年も仕事から離れていたから不安…」 「どうせ働くなら、将来役立つスキルが身につく仕事がいいな」 そんな想いをお持ちのあなたを、私たちは心から歓迎します。 社労士法人と聞くと難しく感じるかもしれませんが、心配はいりません。 当法人で活躍する先輩の9割以上が、未経験からのスタートです。 ＼未経験から労務のプロへ！／ 【STEP1：まずは入力から】 最初は、先輩が準備した書類を見ながら、専用システムにカタカタとデータを入力するところか

仕事内容総合職として医療・経営マネジメント、地域連携業務、各種医療統 計・診療情報の管理、経営計画や事業計画の立案と推進、民主的集 団医療の一員としての役割、各種会議等の事務局、 患者さんに対応する窓口業務、診療報酬の請求計算、 収入や支出管理、職員の人事労務管理など。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【期待する役割】 上場検討中企業の本社の総務部門での業務をお任せします。 【職務内容】 ・総務人事業務全般（契約書管理、購買管理/社内規程管理、備品管理等／ 車輛管理/労務管理、保険管理/・入退社手続き、採用支援等） 【魅力】 ・中途入社の方が多く活躍しているため、中途採用の方でも安心して活躍できる社風です。 ・業界知識など未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください。 【募集背景】 ・人事異動に伴う増員 【組織構成】 ・本社業務総務部に配属（11名、うち総務人事担当は3名） お客様に納得・満足していただけるサービスを提供し続け、社員と施工スタッフの物心両面の幸福を追求す

仕事内容"急成長を続ける人気寿司店「根室花まる」の組織基盤を支える、人事労務の責任者候補としてご活躍いただきます。労務領域から会社の成長を後押しする、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●成長企業の組織づくりに中核として携わる ●裁量を持って業務改善や制度構築を推進 ●経営層とも連携し、幅広い業務領域を担当 ■具体的な仕事内容 総務と経理の領域も含む労務チームの責任者として、マネジメント業務全般を担います。メンバーの育成や業務進捗の管理を通じて、チームをリードする役割が期待されます。現場や経営層と直接コミュニケーションを取りながら、課題解決を進めていくことが重要です。 ▼担当業務

仕事内容【未経験歓迎・社会保険労務士資格不問】 入社者の９割以上が労務管理未経験で入社しています 研修もしっかり行いますので、未経験でも安心して下さい ・社会保険・労働保険の手続き事務代行を１０００名以上の大手企 業向けにサービス提供しています。 ・データ入力、書類及びデータチェック、問い合わせ対応（電話・ メール）、その他付随業務に従事して頂きます。 ・１チーム１０名～最大３０名程で構成されており、チームで協力 して仕事を進めています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：30～18：30の間で1日5～8時間（週15時間～40時間以内）、週3日～OK！ ※30分単位で選択可。途中変更可。 ＜選べる勤務シフト例＞ 下記以外も可能です 9：30～15：30（休憩60分） 9：30～18：30 (休憩60分） 10：00～14：00（休憩無） 13：00～18：00（休憩無） 等

仕事内容PCで文字入力ができればOK！ 子育て・家庭との両立がしやすい、働きやすさにこだわった事務のお仕事です。 ◆1日4時間～、週3日～OK ◆急な早退も「お互いさま」。サポートし合う環境 ◆基本残業なし／作業ノルマなし ◆扶養内OK、フルタイム希望への変更もOK ◆電話少なめ＆コツコツ入力中心 ◆札幌駅～会社間の無料シャトルバスあり ＜働き方は、あなた次第！＞ 週3日・1日5時間からの勤務や扶養内での調整も可能。 ママさん社員も多く、急なお休みや早退でも「お大事にね」と声をかけあえる温かい文化なので、無理なく仕事ができます。 ＜お仕事はシンプル＆チームで協力！＞ ■決められたシステムやExc

勤務時間9：30～18：30 ■残業なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 入社・退職手続き -各種給付申請手続き ※上記いずれかの担当業務をお任せします。 -手続きの作成及び届出 -データ入力、データ・書類チェック -電話対応 -郵送物手配 -その他雑務 【お仕事のポイント】 【労務経験を活かして長く働きたい方におすすめ！】入社・退職・各種給付手続きなど、労務管理に関する事務業務を担当いただくポジションです！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、ルーティンワーク

仕事内容"労務のプロフェッショナルとして実務を担いながら、将来的にはクラウドシステムの導入支援や業務効率化コンサルティングにも挑戦できる仕事です。クライアント企業の成長をバックオフィスから支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●チーム制でクライアントを担当 ●多様な業界・規模の案件に携われる ●希望に応じたキャリアパスを描ける ■具体的な仕事内容 労務BPO領域のコアメンバーとして、複数のクライアント企業の労務代行を担当します。 ●勤怠管理、給与計算、入退社手続きなどの労務実務 ●クラウドシステム（SmartHR、マネーフォワードなど）の導入初期設定・運用サポート ●【希望や適性に

仕事内容素材を活かした手作りスイーツ企業で、経験を活かしながらバックオフィスから成長を支える役割です。 【正社員】経験を活かして一歩先のキャリアへ／経理・労務事務素材を活かした手作りスイーツ企業で、経験を活かしながらバックオフィスから成長を支える役割です。ご紹介企業で【直接雇用】となるお仕事です。 履歴書・職務経歴書のアドバイスや、面接対策など、 ランスタッドが採用決定までサポートします！受動喫煙防止措置：敷地内禁煙20代から60代北海道の厳選素材を活かし、手作りにこだわった洋菓子メーカーです。機械による大量生産では表現できない、素材本来の風味を引き出した濃厚で上質な味わいが強みで、地産地消の考え方で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種免許 〈求める人物〉 ・未経験からでも管理部門として長期的にキャリアを築いていきたい方 [歓迎] ・人事労務の業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌 総務・労務】未経験歓迎/道内業界NO.1企業（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ◎転勤無/定時退社/有給取りやすい環境 ◎IPO準備企業 【期待する役割】 上場検討中企業の本社の総務部門での業務をお任せします。 【職務内容】 ・総務人事業務全般（契約書管理、購買管理/社内規程管理、備品管理等／ 車輛管理/労務管理、保険管理/・入退社手続き、採用支援等）

仕事内容【仕事内容】 株式会社ツルハの人事担当として、労務を中心に管理部門業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・HD単体の給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 【働き方について】 ・配属先情報：人事部 人事管理グループ 【配属先について】 ・人事総務本部人事部人事管理グループに配属となります。現在3名が在籍しています。 ・入社後、１か月程度の店舗研修があります。 ・将来的には、HR業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。 【給与詳細】 【月給】250,000円～ 【年収】400-650万円 賞与実績：前年度支給実績年

仕事内容★正社員！賞与２回あり！採用関連業務など☆車通勤可能☆ ◆全国に拠点・工場を展開している企業！育児休暇あり☆車通勤ＯＫ！オフィカジ勤務ＯＫ！休憩室利用可☆コンビニが近くて便利◎幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ ★リネンサプライ事業会社★交通費全額支給！完全週休２日制です！【正社員で就業開始】採用関連｜雇用契約管理｜労務管理｜健康診断・予防接種・年末調整の対応｜ マニュアル整備｜工場設備管理｜給与計算手続きに伴う本社への情報共有｜勤怠管理・手続きなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給18万1500円以上 ◆昇給あり ※経験により決定致します ・昇給：昇給制度あり(クラス給制度) ・手当：就業先での貢献・評価に基づき支給（就業先貢献手当） ・賞与あり 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活