東京都品川区の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ワークスバリアフリー 【東京／大崎】障がい者スタッフの雇用支援＜未経験歓迎＞土日祝休み／転勤なし／社会貢献性◎ 【仕事内容】 【東京／大崎】障がい者スタッフの雇用支援＜未経験歓迎＞土日祝休み／転勤なし／社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 ＜大崎駅から徒歩1分／ホスピタリティの高い方を募集／完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランス◎＞ ＜就業の可能性を最大化するために企業と求職者の懸け橋になります＞ ■概要： ・様々な障がいをお持ちの就業中のスタッフ対して在宅やサテライトオフィスを活用した雇用支援サービスを提供しております。 ・DYMグループだからこそ持つことのできる豊

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ランチ：11:30～14:30 ディナー：月～金：17:00～23:00／土：14:00～23:00／日祝：14:00～22:00 ★上記時間から1日3時間～OK ★週1日～OK◎ ※22時以降勤務は18歳以上(法令による)

仕事内容*Eligibility requires a status of residence with unrestricted work authorization (e.g Permanent Resident, Spouse of Japanese National). ◤ 駅チカ＆柔軟シフト！ 楽しく＆賢く、バイト始めよう！ ◢ 【Q.】具体的な求人の魅力は？ その1：わがままなシフトでも許される！ その2：年2回の昇給で時給もUP♪ その3：系列店の社割が使いまくれる！ 【Q.】どんな仕事をするの？ ホールのお仕事をお任せします。 お客様のご案内、オーダー（ハンディ使用）、

仕事内容仕事内容（主な業務内容） 子どもたちの成長を支える支援 「こぱんはうすさくら」直営店舗にて、児童指導員として発達に特性のあるお子さまへの支援を行っていただきます。小集団での活動を通じて、一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかなケアを実施。無理をさせず、楽しく過ごす中で成功体験を積み重ね、自己肯定感を育んでいくことを大切にしています。保護者や関係機関と連携しながら、子どもたちが安心して成長できる環境づくりに携わっていただけます。未経験の方でも研修制度が整っているため、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画に基づいたケアの実施 ・保護者との面談や相談対応 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ヘルプデスクまたはテクニカルサポートの実務経験をお持ちの方 ・チームリーダー・サブリーダーとしてのメンバー育成・業務管理経験をお持ちの方 【職種名】 ヘルプデスク（リーダー候補）【医療×人材領域／社会貢献性残業15時間以内】 【仕事内容】 社内ITヘルプデスク業務全般の業務をお任せします。効率的／効果的に働ける環境・仕組みの提供するために、主体的かつ継続的に業務改善の推進およびサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■社員からのIT関連問い合わせ対応 ・PC（Windows/Mac）の操作、トラブルシューティング ・利用サービス、ソフトウェア（Goog

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 ・犯罪収益移転防止法を含むAML/CFT対策に関する業務の経験（3年以上） ・法令諸規則等のGAP分析を行い自ら課題を整理し、企画・立案した経験 ・当局対応の経験 ・マネジメント経験 ・基礎的なITスキル（Excel,Word,SaaSの利用等） ・土日祝を含む週5日のシフト勤務できる方 [歓迎] ・文章力、資料作成能力が高い方 ・暗号資産の取引経験 ・英語の読み書き 【職種名】 AML/CFTマネージャー候補 【仕事内容】 ・AML/CFT対策の企画、立案業務 ・AML/CFTの規程・マニュアル整備 ・

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/完全週休2日制月給26万円～ 業界大手FCで福利厚生が充実！/ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 30,000円(東京都・品川区の家賃補助※借り上げ社宅制度を利用しない方が対象) 昇給あり 賞与あり 施設の稼働率によってインセンティブを支給 【勤務地】 東京都品川区 大崎1-18-5 居木橋アネックスビル2階 募集情報 ◆

仕事内容急募【保育士】月給27.6万円～/完全週休2日制 「1対1×オーダーメイド療育」で子どもたちのための支援を多彩な資格者＆自社研究機関でさらに成長多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,100円～300,700円 【月給】276,100円～300,700円 <内訳> 基本給 226,200円～ 固定残業代 49,900円～(30時間分/超過分は別途支給) ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ

仕事内容株式会社ゾフ 【障がい者雇用推進担当】定着支援をまずはお任せ／将来的に制度設計にも携われる◇『Zoff』運営企業 【仕事内容】 【障がい者雇用推進担当】定着支援をまずはお任せ／将来的に制度設計にも携われる◇『Zoff』運営企業 【具体的な仕事内容】 障がいのあるスタッフの活躍を支える／組織づくりや業務改善にも携われるポジション／上場企業グループの安定基盤／年休129日／フレックス ■業務内容 本ポジションでは、まず障がい者スタッフの定着支援や育成支援を中心に担っていただきます。将来的には、各部署と連携した業務創出や業務改善、キャリア形成支援の企画など、障がい者雇用の仕組みづくりにも携

仕事内容【正社員】コールセンター事務スタッフ★残業ほぼなし★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|品川区/1CMS ★未経験からオフィスデビュー♪コツコツ作業+サポート業務が中心のコールセンター事務★ 土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! W

仕事内容日本の労働力不足を救う！ 東証プライムグループの安定基盤のもと、外国人と企業の架け橋となり活躍しませんか？ 日本の各種産業で労働力不足が深刻化する中、特定技能をはじめとする外国人材の受け入れと適切な就労支援の重要性は急速に高まっています。 当社事業の拡大に伴い、支援を行う外国人就労者の人数も毎月大きく増加しているため、サポート体制の拡充に向けた増員募集を行います。 登録支援機関の支援担当者として、主に外食企業や介護企業に勤務する外国人就労者に対し、義務的支援および生活面等における各種支援をチームで協力して担当していただきます。 雇用企業の人事担当者、雇用店舗の管理者、外国人就労者のそれぞれ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 22:00～22:30 ■週1日～OK ■勤務時間の変動の可能性あり ■22時以降勤務は18歳以上(法令による) ■自由シフト制

仕事内容*Eligibility requires a status of residence with unrestricted work authorization (e.g Permanent Resident, Spouse of Japanese National). ◤ 駅チカ＆柔軟シフト！ 楽しく＆賢く、バイト始めよう！ ◢ 【Q.】具体的な求人の魅力は？ その1：わがままなシフトでも許される！ その2：年2回の昇給で時給もUP♪ その3：系列店の社割が使いまくれる！ 【Q.】どんな仕事をするの？ ホールのお仕事をお任せします。 お客様のご案内、オーダー（ハンディ使用）、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休110日 福利厚生充実/ライフスキルトレーニング・学習支援・運動3つの療育が特徴月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 <内訳> 基本給 211,500円～ 固定残業代 18,500円～(10時間分/超過分は別途支給) その他手当 40,000円～150,000円 ※上記には一律支給の住宅手当(30,000円/5年目以降は20,000円)を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 インセンティブ支給 10,0

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許(AT限定可) ■(1)～(4)いずれかに該当する方 (1)児童指導員 [対象]以下のいずれかを満たす方 心理学、教育学、社会福祉学、社会学いずれかを専修して大学または大学院を卒業 幼稚園・小・中・高・特別支援学校教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 児童福祉施設で2年（最終学歴が中卒の場合は3年）以上の実務経験 (2)保育士 [対象]保育士 (3)機能訓練担当職員 [対象]理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 (4)心理指導担当職員 [対象]公認心理師等、心理に関する資格をお持ちの方 [歓迎] ・児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験 ・子どもや

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日以上/土日祝休み 平日6時間勤務ありインクルーシブな療育が特徴重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～273,000円 【月給】253,000円～273,000円 <内訳> 基本給 210,000円～220,000円 資格手当等 23,000円～ 東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当事業給付金 20,000円(事業継続の場合給付) ※前職での経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当 30,00

仕事内容アパレル販売経験や接客スキルを活かして、3年後・5年後の未来を描ける環境へ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 履歴書不要 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 アパレル販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 残業代100％支給＋各種手当（祝い金など）＋賞与年2回あり ・給与額は経験や前職の収入を考慮させ

仕事内容急募【児童指導員】月給28万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 260,000円～280,000円(固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む) 東京都勤務手当 20,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関