ハローワーク 人事 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間内で勤務時間を相談して決めましょう。 １日５時間程度です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ・ご家族などの急な予定にも可能な限り対応します。 ・基本土曜日・日曜日・祝日はお休み頂けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊管理部で総務事務や人事・労務担当の補助業務を担当頂きます。 ・主なお仕事として、電話、来客対応、勤怠の集計、管理、給与計 算業務、労務関連書類の作成、採用業務 等 また他部署応援をお願いすることもあります。 ・管理部は現在３名です。 ・事務所には予約担当やフロント対応スタッフが必ずいますので 一人になることはありません。 【変更の範囲】なし

仕事内容めっきラインの設計及びめっきラインの管理を行っていただきます ・めっき設備設計製作（ライン、治具等） ・技術営業（見積作成、新規顧客開拓） ・品質技術（めっき設備、めっき液等の分析、開発） ・めっき工場管理（設備管理、人事管理等） ・ＡＩによる設備設計 ※安全・安心できれいな職場環境です。 ≪変更範囲：当社業務全般（その方のできる範囲内で）≫ ○トライアル雇用併用求人 ○業務経験者は年齢不問

仕事内容人事総務部門にて主として総務業務を担当頂きます。 ・福利厚生制度の企画・運用 ・社会貢献活動の企画・運営 ・社内イベントの企画・運営 ・施設・社有車・備品管理 ・借り上げ社宅の契約・管理 ・文書管理 ・その他庶務業務 総務業務の実務経験に加えて企画力、提案力、実践力等が 求められます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで 人事・総務管理者候補としてご勤務いただきます。 《主な業務》 ・労務管理、各種手続き対応 ・人事制度、評価制度の運用管理、更新 ・新卒・中途採用業務、社内教育の計画、実施 ・社内規程管理・改訂 等 ※扉グループは「扉温泉明神館」、「ヒカリヤニシ、ヒガシ」をは じめ、信州松本で宿泊業、飲食業を中心に事業を展開しております 業務変更：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分又は5時00分〜9時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年４５時間、年３６０時間として年６回まで月７５時間可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月６日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○「株式会社ツルヤ 丸子店」の日配部門での業務 ・日配食品（乳製品（牛乳・ヨーグルトなど）・卵・豆腐・ 冷凍食品・漬け物など）の商品陳列、発注業務。 ・商品の日付管理、鮮度管理 ・商品の売切り、売場作り作業 ・売場や作業室、共有場所の整理整頓、掃除、維持管理作業 ＊未経験の方でも最初は簡単な作業をしながら覚えて いただきますので、お気軽にご応募ください。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容スポーツ・福祉用品メーカーでの 総務人事のお仕事をお願いします。 ご経験に応じて、仕事内容を広げて下さい。 ・新卒および中途の採用活動 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者のフォローや連絡対応 ・研修や社内イベントのサポート ・その他、総務業務全般 ＜業務変更範囲：事務 企画＞

仕事内容総務、財務、人事・労務の社内管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は任用規程に基づく付与

仕事内容【会計年度任用職員】 集落支援業務全般（総合窓口業務・多文化共生のまちづくり）。 主に外国語（特に英語）通訳業務に従事。 〔変更範囲：役場が定める業務〕 ※外国語（特に英語）が堪能な方を募集しています。 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本契約時間は７時間ですが延長勤務をお願いする場合があります 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年３６０時間として、年６回まで月７５時間可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（年間休日８７日） 土日勤務可能な方歓迎（日・祝のお休み可。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆「株式会社 ツルヤ営業本部」での一般事務を 行っていただきます。 ・販売促進部門 ・ＰＯＰの仕分け、ＰＯＰの作成、ＰＣの登録業務等 ＊当社へ長期的な勤務ができる方を希望しています。 ＊初心者でも安心、丁寧に指導いたします。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容○エフビー介護サービス株式会社の本社で、下記業務をお願いしま す。 新卒・中途採用担当 関東信越地区で新卒向け会社説明会の参加や、内定者・若手社員 のフォロー業務、学校訪問等をお願いします。 求人票作成、社員研修の準備、入退社管理等をお願いします。 ＊説明会等には車での移動があります。運転が好きな方、歓迎しま す。 ※業務変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間 週５日間 週３０時間程度 （１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊本社事務所での事務仕事になります。総務関係、人事関係、 グループ関係、監査関係、その他一般事務を含みます。 ・ＡＬＳＯＫ本社との報告フォーマットへのパソコン入力や 取引業者間の書類整備、社内監査に伴う是正処置資料作成等 も行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容法人運営において総務・労務・人事・財務・教育など経営に関わる 幅広い領域で、中心的な役割を果たしていただける人材を募集しま す。 ■具体的には ・施設の運営・管理 ・業務コスト削減のための体制づくり ・事業計画、策定・予実管理・経営管理全般 など 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容人材採用、人事労務管理における業務全般を行っていただきます。 未経験者歓迎！専門スタッフが一から丁寧に仕事をお教えします。 経験のない方でも安心してご応募ください。 【採用関連業務】 新卒採用から中途採用の求人掲載、応募者との連絡調整、会社説 明会、イベント等への参加、取引先との連絡調整、入社手配など 【人事労務管理業務】 勤怠管理、外部委託先との連絡調整、入退社管理、人員計画など ＊人と関わることが好きな方、プレゼンなど人前で話すことが好 きな方、会社の根幹を支えるような仕事に興味がある方、歓迎！ 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時10分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：休憩時間合計６５分 実労働時間７時間５５分となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：短期納期および受注増量増加の対応時、年６回を限度に、月８０時 間 年７２０時間を限度に延長できる。 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日その他大型連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日々のお金の管理や伝票の仕分け 毎月や年ごとの決算に向けた準備のサポートなど 社内を支える事務全般をお任せします まずは仕事の流れを掴むところからスタートし これまでに培ってきた知識やノウハウを存分に活かして 即戦力として周囲を助けていただける環境です 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜8時30分 就業時間２：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）（２）両方の時間帯での勤務となり、あわせて ３時間以内となります。 就業時間帯については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休業１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○市内公立保育園における朝・夕の両方の保育補助業務です ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

仕事内容人事業務全般のアシスタントとして、採用から労務まで幅広く携わ っていただきます。 選考管理：応募資料の受領、書類選考の進行、適性検査の設定、面 接の日程調整 コミュニケーション：候補者様、ハローワーク、人材紹介会社との 連携（電話・メール） 求人管理：求人票の作成・掲載・更新 ブログ執筆：会社の魅力を伝える記事作成（月１本程度） 入退社手続き：各種書類の準備等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分又は10時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容丸子解放センター運営業務 １：窓口業務（施設予約受付、視察業務受付等） ２：隣保館業務（事業企画・運営・会計事務、視察業務等） ３：施設管理（修繕、草刈り等） ４：その他解放センターに係る業務 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分又は5時00分〜9時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年４５時間、年３６０時間として年６回まで月７５時間可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月６日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○「株式会社ツルヤ 伊那福島店」の日配部門での業務 ・日配食品（乳製品（牛乳・ヨーグルトなど）・卵・豆腐・ 冷凍食品・漬け物など）の商品陳列、発注業務。 ・商品の日付管理、鮮度管理 ・商品の売切り、売場作り作業 ・売場や作業室、共有場所の整理整頓、掃除、維持管理作業 ＊未経験の方でも最初は簡単な作業をしながら覚えて いただきますので、お気軽にご応募ください。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：所定労働時間内にその業務の実施が不可能なとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３、夏季休暇３日間 年次有給休暇は採用時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者就労推進担当（総務部人事課）として， 障害者技能補佐員の業務に係る分担決めや学内との調整，下記業務 を技能補佐員と共同で行い，指導等を行うコーディネーターとして の業務を担当していただきます。 〈障害者技能補佐員の主な業務〉 １．キャンパス構内環境整備（草刈・草取・落葉回収・ごみ拾い） ２．廃棄文書の回収とシュレッダーによる裁断 ３．屋外設置のダストボックスからのごみ回収 ４．松本養護学校高等部しなの木教室の現場実習への協力 ５．その他信州大学附属施設における環境整備 ＊変更の範囲：国立大学法人信州大学非常勤職員就業規則第１０条 による

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：専従勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期による 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝・会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務、人事業務の事務作業がメインとなります 主に給与関連、社会保険関連、各種届出等の業務を行います その他、伝票入力、スケジュール調整、出張申請など 【就業先への直接連絡はご遠慮ください】 応募する方はハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲：派遣契約先の定める業務」