ジョブコーチの求人・仕事・採用

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて、障がいのある社員のマネジメント・サポートや採用・定着支援に関する経験 [歓迎] ・各種障がい（特に精神・発達障がい）に関する専門知識と、一般就労において必要となる配慮・指導の引き出しをお持ちの方 ・精神保健福祉士、社会福祉士、公認心理師、臨床心理士、ジョブコーチなどの資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【SMBCグループ】障がい者雇用（採用・定着支援）/在宅週2-3日活用可/フレックス 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【このポジションの魅力】 ■同社では、障がい者雇用の採用から入社後の定着支援、現場受入ま

仕事内容住重ウィル株式会社は、大手総合機械メーカーグループの特例子会社として障害者雇用の推進と1人ひとりが能力を発揮できる職場作りに取り組んでいます。親会社からの業務委託を中心に事業を展開していた当社は、新たな挑戦として自社農園の運営をスタートします。 ジョブコーチの役割は、畑で共に働きながら作業のサポートや声掛けを行い、一人ひとりが安心して力を発揮できる環境を作ることです。野菜づくりを通じて社員の成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。 これまでの経験を活かし、新規事業の立ち上げに挑戦したい方を歓迎します！ 【業務内容】 新たに開設する農園において、障がいのある社員と一緒に野菜の栽培、収穫作

仕事内容一般企業などで働きたい利用者に対して、就職に必要な知識や技術 を向上させるための支援を行います。 利用者の作業訓練の指導、見守り、作業内容の確認を行います。 利用者の日常生活の健康管理を指導したり、相談に応じて必要な支 援を行います。 ビジネスマナー、履歴書作成、面接練習の支援や職場実習先の手配 ・同行を行います。 就職後の職場定着に向けたフォローのため就職先企業との連携や相 談対応を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員募集】 障がいのある方が職業に適応し活躍頂けるよう、障がい特性に配慮 しながら業務支援や指導を行うお仕事です。 ＜主な業務＞ ・苺の栽培（横浜ストロベリーパーク）に関する業務支援・指導 ・制服管理、カフェ運営、事務補助業務に関する業務支援・指導 ・花の栽培、発電所の花壇管理に関する業務支援・指導 ・発電所のサポート業務に関する業務支援・指導 ・スケジュール管理、資料作成、業務記録作成 等 ・社有車（小型トラック、ワゴン車）の運転の可能性あり （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２時～１３時 週４日勤務（週３日、週５日も可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇

仕事内容・様々な障害を持った方々に寄り添い、周りの職員と情報共有 しながら業務支援をしていただきます。 （１）採用業務面接 （２）院内業務の切り出し・運用フロー、手順マニュアル作成 （３）メンバーの健康・勤怠管理 （４）定着支援（社員との対話、相談対応、定期面談の実施、 支援事業所との連携） 変更範囲：変更なし

仕事内容【障がい者社員の業務内容】 一般事務業務（PDF化、データ入力、アノテーションなど） 簡易な軽作業（清掃・社内郵便物仕分け・会場設営など） 【ジョブコーチの業務内容】 ◆障がい者社員が安心して働ける職場環境づくり ◆業務習得に向けた支援・指導・フォロー ◆日々の業務状況や体調面への配慮、関係機関との連携 【アピールポイント】 住重ウィル株式会社は、住友重機械工業株式会社100％出資の特例子会社です。 親会社が行う事業に関わるさまざまな業務を担い、障がいのある社員一人ひとりが自立し、長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 社名の由来である「WILL」には、「こうなりたい」「こ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8：00勤務開始～17：00の間で 1回実労5時間～8時間、週２日～５日勤務 例） 8：00～14：30（実労5時間＋休憩30分） 8：00～15：45（実労6時間＋休憩45分） 8：00～17：00（実労8時間＋休憩60分） 勤務時間については希望に応じて相談 子連れ出勤など応相談

仕事内容当法人の運営するスイーツ屋（障害者就労支援継続B型事業所）は、スイーツ類を地域の方々にリーズナブルな価格で提供する社会貢献を目的とするスイーツ屋さんです。 主な仕事は、利用者さん（障害当事者）がスイーツ作りをする「福祉コミュニティカフェ 亀吉」にて (1)スイーツ作りのジョブコーチ (2)工程、時間管理 (3)環境整備 などの業務を行います 料理が好きな方は、新メニューの開発や商品改良など、さまざまなチャレンジをしていただける場所です。 法人について詳しくはHPもご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/

仕事内容お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 8：45～17：00の間で応相談 （週20時間以上37.5時間未満） ＊10時～開始など遅い時間からのスタートの相談可

仕事内容障害者雇用を推進しているチームのスタッフとして、大学施設（屋内/屋外）の清掃活動を基本に、サポートスタッフやチーム全員で協力しながらスケジュールに沿った業務を行っていただきます。様々な業務に挑戦できる職場環境です。 【清掃業務】 掃除機掛け、モップ掛け、拭き掃除、ゴミ回収、屋外掃き掃除など 【事務作業（大学・病院）】 書類の仕分け・封入作業、書類整理、シュレッダー作業 面会札作成、消毒作業、 【農園業務】 ハーブの栽培（プランター）、農園管理作業（草刈り）、野菜栽培、収穫業務など 未経験大歓迎です！ジョブコーチ、障害者職業生活相談員も在籍しており、 入職後はサポートスタッフがフォローし

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２～５日 週１２～３２時間までで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障害者雇用職員の障害特性に配慮した雇用管理の支援 ・障害者雇用職員の職務の遂行に関する支援 ・その他関連する業務 変更範囲：法令及び国立病院機構の規程による職務

仕事内容給与： 月給295833円~ 仕事内容： ★障がい者に特化した人材紹介と採用後の定着支援企業★ 本ポジションでは、カスタマーサクセス担当として 就業中の障がい者の方への面談や企業との連携業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼障がい者への月次面談（就業先への訪問／オンライン） ・日々の業務におけるつまづきや体調変化の把握 ・課題の可視化と専門的視点での見立て ▼企業と従業員の認識ズレの解消 ・双方へのヒアリング ・改善に向けた調整・提案 ▼その他：面談記録の作成／報告書作成 【組織・体制】 HRSサービス部 CS課 Ｌ障がい者の就業定着を支援するカスタマーサクセスチーム Ｌ女性

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

仕事内容人事担当／障がい者の採用、定着支援、業務推進等／サービス企業 【仕事内容】 ＜このポジションで大事にしていること＞ 障がいのある方が当社にて、成長とやりがいを感じられる環境を創っていくことが目標です。 組織としてはミッション・ビジョンを以下のように掲げております。 ・ミッション：自らも生産性が高い組織であり、全社の生産性向上に寄与する ・ビジョン：障がい者が誇りを持ってプロフェッショナルとして業務に従事している そのために、 「各部署と連携し、さまざまな種類と難易度の業務を創出すること」 「障がいのあるメンバーが自律的に活躍できるよう、制度・仕組みを組織に根付かせていくこと」 「人事部

仕事内容特例子会社において、自身も業務を行いながら、障がい者社員の 業務指導等を担当していただきます ・障がいを持つ社員への職場定着支援 （職務内容の選定、定着フォロー、定期面談の実施等） ・支援機関との連絡、調整、社内見学の対応等 ・建物清掃業務 車を運転して現場に向かい、障がいを持つ社員の指導を 行いつつ、ご自身も清掃作業にあたっていただきます （外での作業） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容業務について ・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。 【入社直後にお任せしたい業務】 ・加盟店業務全般（営業、法人） ・電話営業（新規顧客獲得のための対企業向け営業、契約済みの顧客への電話確認業務） ・取引先企業からの問い合わせ対応（メール、電話） ・PowerPointを使用した会議資料作成の業務 ・Excelや当社独自のシステムを使用した集計業務および報告業務 ・告知物作成時の補助業務 ・外部企業や当社従業員からの電話取次対応 など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。 【将来的にお任せしたい業

仕事内容みずほビジネス・チャレンジド株式会社 【丸の内】ジョブコーチ～障がいを持つ方の職場適応援助業務~みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【仕事内容】 【丸の内】ジョブコーチ～障がいを持つ方の職場適応援助業務~みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【具体的な仕事内容】 ＜障がいを持つ方の職場適応援助業務/社会貢献性の高いやりがいのあるビジネス/残業月10時間～20時間程度/土日祝休み/年間休日数121日/みずほフィナンシャルグループの特例子会社＞ ■定着支援コーディネーター(ジョブコーチ)とは： 障がいのある社員が職場に適応し、安定就労できるようにサポートを行う業務です。業務のやり方や

仕事内容ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 【福祉経験者歓迎】障がい者への業務見守り指導員◆年収400万～土日祝休／年休123日／残業10H 【仕事内容】 【福祉経験者歓迎】障がい者への業務見守り指導員◆年収400万～土日祝休／年休123日／残業10H 【具体的な仕事内容】 【福祉経験者歓迎／未経験者も活躍多数！ソニーGの安定基盤／賞与4か月分支給／昇給あり】 同社はソニーグループを母体とするソニー生命の特例子会社です。 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる環境が整っています。 ■業務概要 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。向き合う