労務 障がい者採用 - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 看護小規模多機能型居宅における管理者業務 ■アピールポイント ■施設について ・内科・小児科・呼吸器内科クリニックやまどり医院のお向かいにあり、 ・熱い思いの院長を筆頭に、地域の皆様に、優しく誠実で家庭的な医療・看護・介護サービスの提供を心がけています。 ・アットホームな明るい元気な職場をめざしています。 ■採用条件について ・看護小規模多機能型居宅での管理者業務をお任せできる方を募集いたします。 ・日勤のみで勤務頂きます。 【給与詳細】 ■給与 想定年収:516万円～ 想定月給：43万円～ 基本給:220,000円 資格手当:50,000円 訪問手当:50,

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴介助】 スタッフ1名に対して週3回ほど介助を行います。 【業務内容(変更の範囲)】 原則無し 資格取得した場合変更有 【給与詳細】 給与 月給 208,000円〜 【月給】208,000円- ［内訳］ 基本給：180,000円-300,000円 資格手当：8,000円-18,000円 夜勤手当：20,000円（5,000円／回 月4回） 【資格手当詳細】 ・初任者研修：8,000円 ・介護福祉士：18,000円 【その他手当】 扶養手当：3,000円-10,000円 住宅手当：5,000円 保育手当：

仕事内容土師ノ里駅～徒歩13分【地域限定の副店長・店長候補】入社2年以内で店長昇格も！飲食店経験を活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 普通自動車運転免許 准看護師 【給与詳細】 ■給与 給与内訳 ・基本給 250,000円～ ・職務手当 10,000円～ 皆勤手当 10,000円～ 訪問手当 10,000円～ ※80件超えた場合支給、それ以降500円/件 訪問手当 10,000円～ ※100件超えた場合支給、それ以降500円/件 オンコール手当 1,500円～2,000円 ※平日1,500円、土日祝2,000円 昇給あり ※半年超えたら基本給10,000円アップ 賞与6月、12月（合計3か月） 固定残業代なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：kira.style合同会社 提供

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細ご利用者様の体調管理およびご家庭への訪問をお願いします。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・内科・小児科・呼吸器内科クリニックやまどり医院のお向かいにあるステーションです。 ・熱い思いの院長を筆頭に、地域の皆様に、優しく誠実で家庭的な医療・看護・介護サービスの提供を心がけています。 ・アットホームな明るい元気な職場を目指しています。 ・未経験者歓迎！同行訪問対応可能です。 ・併設の看護小規模多機能型居宅介護に登録されている方含め、地域にお住まいの利用者さんのご自宅への訪問看護を行います。 ・現

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、衣類の着脱や移動のお手伝い ・お声掛け、見守り ・レクリエーションの実施 ・ご利用者様の生活援助 など 【給与詳細】 給与 月給 210,000円〜 【月給】210,000円- ［内訳］ ・基本給：185,000円- ・夜勤手当1回5,000円 (月5回程度 25,000円/月) ・資格手当：0円-10,000円 【その他手当】 処遇改善手当：年4回支給 12月31日-1月3日出勤の場合手当あり (日勤：2,000円/夜勤：5,000円) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護・訪問診療における看護業務及び付帯する業務 ・訪問看護業務、高齢者施設看護業務、在宅看護業務、 オンコール対応（交代制）、在宅先への運転業務、看護関連事務など ■アピールポイント 【法人について】 ・クリニックが運営母体であり、訪問看護ステーションは大阪市住吉区と豊中市にも拠点がございます。 ・ニコニコ訪問看護ステーションにはセラピスト（理学療法士、作業療法士など）が在籍しており、在宅のリハビリを行っています。 ・訪問先は施設と個人宅の双方を担当して頂きます。 【採用条件について】 ・給与水準高めの法人です。 ・ご希望に応じてオンコール有無を選択できます。

仕事内容【魅力ポイント】 ①上場企業だから安定して働ける！ ケア21は日本全国に展開している上場企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ②充実の待遇＆福利厚生！ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しています。 ③人を育てる研修が豊富！ ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合

仕事内容若手も活躍中！正社員【副施設長】■グループホーム■キャリアアップ応援！■研修制度・サポート体制充実！ グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望され

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家藤井寺 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●施設未経験の方も大歓迎！人材育成に力を入れており、研修や勉強会を随時実施。スキルアップしたい方にオススメ☆男女不問☆ ●残業はほとんどないので、プライベートの時間も大事にしながらスキルアップも高給与も期待できる嬉しい求人です。 ●マイカー通勤可能で通勤も楽々☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：年俸（月給は年俸を12ヶ月で割った額） ・准看護師 330万～430万円 ・正看護師 351.6万～450万円 ■諸手当 夜勤手当 10,000円/回 通勤手当 他各種手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Frin

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における訪問看護指示書に基づく看護業務および付帯する業務 ご利用者が安心して生活頂けるように、サポートするお仕事です。 健康管理、健康相談・服薬管理・入浴介助・リハビリテーションスクリーニング 緊急対応・応急措置・医療処置・胃瘻・吸引・インスリン注射・褥瘡ケア 等 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・関西エリアで複数の拠点をもち、800名ほどの社員がいる規模の大きい法人が母体です。 ・訪問看護や訪問介護、有料老人ホーム事業、子供療育事業など数々の事業を展開している会社の訪問看護ステーションです。 ・子育てに理解のある会社です。 ・研修制度が整っているので未

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者様の健康管理を医師の指示によりお願いします。早出と日勤のみで夜勤はありません。 ●家庭との両立がしやすく、じっくり働ける環境です。アットホームで雰囲気も良く、中途入職の方もすぐに馴染めますよ☆ ●オンコールは主任の方が一人で持っているのでオンコールはありません。なのでプライベートとのメリハリもしっかりつけられます！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】23万8,500円〜26万円 ≪内訳≫ 基本給21万3,500円〜23万円+資格手当 ■退職金制度 有 勤続3年以上 ■諸手当 資格手当 2万5,000円～3万円 住宅手当

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック・健康維持管理・受診対応 食事介助・排泄介助・入浴介助・記録入力 等 ■アピールポイント ［施設について］ ・大阪府、兵庫県で多数の介護施設運営を行っている、社会福祉法人 恩徳福祉会を母体とする介護老人保健施設です。 ・病気の症状が比較的安定し、入院治療よりも看護や介護を必要としている方に広く明るい家庭的な環境の中での看護、医学的管理下の介護及びリハビリテーションなどの医療ケアと日常生活サービスを提供しております。 ・同法人グループの（株）青山ケアサポートとも連携し、切れ目のないトータルケアを提供し

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者様の健康管理を医師の指示によりお願いします。早出と日勤のみで夜勤はありません。 ●家庭との両立がしやすく、じっくり働ける環境です。アットホームで雰囲気も良く、中途入職の方もすぐに馴染めますよ☆ ●オンコールは主任の方が一人で持っているのでオンコールはありません。なのでプライベートとのメリハリもしっかりつけられます！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】23万8,500円〜26万円 ≪内訳≫ 基本給21万3,500円〜23万円+資格手当 ■退職金制度 有 勤続3年以上 ■諸手当 資格手当 2万5,000円～3万円 住宅手当

仕事内容<仕事内容> たのしい家 藤井寺(グループホーム)【正社員】管理者候補 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 <給与> 年収382万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者様の健康管理を医師の指示によりお願いします。早出と日勤のみで夜勤はありません。 ●家庭との両立がしやすく、じっくり働ける環境です。アットホームで雰囲気も良く、中途入職の方もすぐに馴染めますよ☆ ●オンコールは主任の方が一人で持っているのでオンコールはありません。なのでプライベートとのメリハリもしっかりつけられます！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】23万8,500円〜26万円 ≪内訳≫ 基本給21万3,500円〜23万円+資格手当 ■退職金制度 有 勤続3年以上 ■諸手当 資格手当 2万5,000円～3万円 住宅手当

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者様の健康管理を医師の指示によりお願いします。早出と日勤のみで夜勤はありません。 ●家庭との両立がしやすく、じっくり働ける環境です。アットホームで雰囲気も良く、中途入職の方もすぐに馴染めますよ☆ ●オンコールは主任の方が一人で持っているのでオンコールはありません。なのでプライベートとのメリハリもしっかりつけられます！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】23万8,500円〜26万円 ≪内訳≫ 基本給21万3,500円〜23万円+資格手当 ■退職金制度 有 勤続3年以上 ■諸手当 資格手当 2万5,000円～3万円 住宅手当

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ＜働きやすい環境です＞ 平成21年9月に開設した綺麗な脳神経外科専門病院です。 廊下、病室、ナースステーションも広く、動線が良いです。 1F救急外来と2Fナースステーションが螺旋階段で繋がっていて、動線が良く、連携も非常に取れています。 看護師、医者.、事務など職種間の隔たりがなく、人間関係が良いです。 心優しく接することができる人を基準に採用しています。優しく温かい人が多い職場です。 ＜安心の教育体制＞ 中途入職の看護師が孤立しないように、ペアリング制度を導入しています。 残業が出ないように、看護部長が管理面を整えてお

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●施設未経験の方も大歓迎！人材育成に力を入れており、研修や勉強会を随時実施。スキルアップしたい方にオススメ☆男女不問☆ ●残業はほとんどないので、プライベートの時間も大事にしながらスキルアップも高給与も期待できる嬉しい求人です。 ●マイカー通勤可能で通勤も楽々☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：年俸（月給は年俸を12ヶ月で割った額） ・准看護師 330万～430万円 ・正看護師 351.6万～450万円 ■諸手当 夜勤手当 10,000円/回 通勤手当 他各種手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：kira.sty