東京都のフルフレックス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＲａｙＺｙ 一般事務／未経験歓迎／フルリモート／月給28万円～／土日祝休 【求人要約】 【安心】研修制度充実な環境でオフィスデビュー 【働きやすさ】リモート／フレックス勤務／転勤なし 【好待遇】月給28万円～／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【PC操作苦手な方でも大丈夫／研修充実】データ入力や書類チェックなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 【 具体的には 】 ■電話・メール対応 ■書類作成 ■資料整理・チェック ■データ入力 ■郵便物の仕分け ■人事採用アシスタント業務 ■応募後、日程調整などの1次対応 ■面談議事録の作成 ■営業資料の作成サポート（PowerP

仕事内容株式会社ビゼック ＜フルリモート・フルフレックス・副業化＞人材紹介営業◇努力で報われていく社会を目指す◎研修充実 【仕事内容】 ＜フルリモート・フルフレックス・副業化＞人材紹介営業◇努力で報われていく社会を目指す◎研修充実 【具体的な仕事内容】 ＜「入社をコミットさせない」「内定獲得に向けた努力をコミットさせる」をモットーに求職者の成功や努力を支える仕事が出来る会社＞ ◎フレックス／フルリモート／(水)(土)完全休／成果に応じて稼げる ◎支援する転職者へ徹底サポートすることで内定獲得率85％を実現 ◎全国No.1コンサルタントとして表彰された代表のもと成長できる環境～達成する為のナレッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■グローバル企業または上場企業での人事経験 ■人事企画、HRBP、または人事部門マネジメント経験 10年以上 ■制度企画・導入プロジェクトのリード経験 ■読み書きレベルの英語力（経営資料が英語のため） 【職種名】 人事課長 【仕事内容】 日本（本社、関係会社）の組織戦略・人事戦略・人事制度の企画、実行全般 ■ 主要ミッション ・日本組織全体の人事戦略立案と経営への提言 ・HR組織のリーダーシップとチームビルディング ・グローバル人事施策の日本展開における責任者 ・組織変革 ・チェンジマネジメントの推進責任者 ■ 具体的業務 【戦略・企画】 ・経営戦略に基づく中長期人事

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：原則（１）又は（２）、１ヶ月単位で選択 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１６日勤務、年次有給休暇は採用時２日付与 年末年始１２／２９～１／３、慶弔休暇等

仕事内容東京しごとセンターの総合相談フロアにおける事業所相談業務 １ 事業所の人材活用に関する来所・電話相談・メールの対応 ２ 当センターの企業向けサービス案内のほか、当財団他課の 企業向けサービス紹介、他機関のサービス紹介、採用・ 研修等人材活用全般に関する質問への対応 ３ 報告書類等の作成 ４ 総合相談業務の補助（電話受け等） ５ その他、上記業務に付随する業務 （災害が発生した場合の災害対応（補助業務）を含む） 【変更範囲：財団の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務領域での幅広いご経験 【職種名】 経理・総務【フルフレックス/管理会計】 【仕事内容】 管理会計・原価管理やオフィス環境の整備など、経理・総務業務をお任せします。 ・経理・総務チームのマネジメント、メンバー育成 ・既存の業務フローや運営ルールの見直し、効率化の推進 ・管理会計、原価管理、経理業務委託会社との連携 ・社内基幹業務システムの運用・保守 ・オフィス環境の整備・管理、備品・消耗品の管理 ・災害発生時などの危機対応における事務局業務、防災対策 ・サステナビリティ、環境施策の推進 ・障がいのあるスタッフの業務サポート 実務に携わりながら、既存の業務フロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■不動産建設業ご経験者 ■人事の経験がある方（5年以上） ■管理職やマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設・不動産など同業界で人事担当の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務（管理職） 【仕事内容】 【東京都町田市】人事総務職（管理職候補）の募集です！ □住まい全般において幅広い事業を展開する当社で人事業務全般を担って頂きます。 □幅広い業務を経験し自己成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍できます。 【雇入れ直後】人事総務【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ■評

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・事業会社で5年以上の人事経験がある方 ・マネジメント経験がある方（人数不問） 【歓迎要件】 ・複数案件を同時進行できるマルチタスク力と柔軟な働き方を好む方 ・人事課題解決の幅を広げ、自身のキャリアをさらに成長させたい方 ・「誰かのために役立ちたい」「人と組織を良くしたい」という思いをお持ちの方 【職種名】 【東京】人事からキャリアチェンジ！HRコンサルタント/600～750万円/リモート有/フルフレックス 【仕事内容】 国内屈指の大手人材総合サービス企業です。 安定した財務基盤、福利厚生も整っており幅広い人材が活躍。 社内公募が活発で様々な

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ●勤務日数 週4～ ●勤務時間 9:00～18:00の時間内で6時間～ ※総務未経験、ブランクOKです！ ※フルタイム勤務歓迎！ ※週4日/6時間～の時短勤務OK！

仕事内容「事務経験を活かして働きたい！」 「総務人事未経験だけどチャレンジしたい！」といった方、大歓迎♪ ナンバーズの5つの特徴 (1) 未経験者歓迎！総務人事未経験OKです (2) 服装・髪型・髪色自由！ (3) 正社員への昇格・昇給のチャンスあり！ (4)土日祝休みでプライベート充実！ (5) 週4日/6時間～の時短勤務OK！ ＜仕事内容＞ 総務人事に付随する業務をお願いいたします。 マニュアル完備なので、ブランクあり、未経験の方でもOK ＜具体的な業務内容＞ (1)社用PC/スマホのセットアップ ┗初期設定（アカウント作成、プリンター設定等） ┗ソフトウェアインストール（team

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画のご経験：5年以上 ※特に報酬、給与関連のご経験 [歓迎] ・100名以上規模の会社での経験 ・報酬制度、評価制度の企画の経験 ・労務経験 【職種名】 人事企画（制度設計） 【仕事内容】 楽天銀行の人事企画担当として、様々な企画を実行いただきます。 報酬制度、給与制度などから着手頂く予定ですが、 今後は、報道でもあったようにグループの編成に伴い、 子会社の制度設計などに関わって頂く可能性もございます。 【具体的な職務内容】 ・評価制度、報酬制度の企画～実行まで ・福利厚生、働き方など労務まわりの制度企画～実行まで ・子会社の制度に関する企画 など 【事業内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験（給与計算・社会保険等） ・人事制度に関する経験（運用・見直し等） 【職種名】 人事労務課長候補【オリックス連結子会社／フルフレックス／労務管理と制度運用をお任せ】 【仕事内容】 労務管理のダブルチェックと人事制度の運用を中心にお任せします。 入社後は、まず労務業務から担当いただく予定です。現在、社会保険以外の労務業務は外部委託しており、今後は業務効率化に向けて社会保険業務も外部委託へ移行する方針です。そのため、委託に向けた対応や委託後のダブルチェックなどをお任せします。 人事制度については、現在、評価・等級制度の見直しを進めています。部長とリーダーを中

勤務時間09:30～17:00／09:30～16:00／10:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★経験者歓迎 人事採用アシスタント募集★ インフルエンサーのキャスティング・広告・オーディションなど 華やかなエンタメ業界をバックオフィスから支える 人事採用アシスタントを募集します。 ≪ 具体的な仕事内容 ≫ ●人事採用サポート 例）応募者対応、面接スケジュール調整、求人掲載管理など ●各種報告書の作成など アシスタント業務全般 ●採用面接（カジュアル面接） ※人事・採用業務をメインに、総務のお仕事も一部お手伝いいただく場合があります。 ＼ PC基本操作＆事務経験でOK ／ 同じ業務の方は4名いて心強い環境です。 実際の業務を一緒に取り組みな

仕事内容人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。 ＜取り組みテーマ例＞ ・全社、各事業の要員計画の策定、運用 ・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善 ・成長支援の仕組みの企画、運用、改善 ・教育研修制度の企画、運用、改善 ・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営 ・Mission実現に向けたカルチャーづくり、アップデート ・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善 など ※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験（目安３年以上／採用業務は必須） ◎お人柄を重視します！ 【職種名】 人事◇採用・労務メイン／人事制度企画にも挑戦可／カシワバラグループ／地域に根差した宿泊事業を展開 【仕事内容】 ホテルの企画・開発・運営を手がける同社において、採用・労務に加え、制度設計、社員教育など、人事領域全般の企画から運用までを幅広く担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●立ち上げ期の専任人事としてゼロから仕組みづくりに携われる ●経営陣と密接に連携しながら幅広い領域へ挑戦可能 ●将来的には人事責任者や経営幹部を目指せる環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 専任人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事戦略策定・人事制度設計・組織開発のいずれかのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画【フルフレックス・フルリモート】（年収614万円～1061万円） 【仕事内容】 【職務内容】 主なミッションはプロジェクトマネジメントおよびメンバー育成、部門運営への積極的な参画です。 具体的な業務内容 ・人事コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・プロジェクトを通じたコンサルタントの育成 ・セールス ・サービス開発 ■案件は金融、製造、流通、小売、自動車販売など幅広い業界に及びますが、多くは等

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも満たす方 ・総務業務の実務経験 ・人事業務（採用、人事制度、労務管理等）の実務経験 ・労務管理業務の経験 ・マネジメント経験（複数名の組織管理経験） ・人事総務領域を横断的に管理した経験 ※業界経験は不問です。 [歓迎] ・中堅企業または中小企業での管理部門経験 ・人事制度設計や改定に携わった経験 ・採用戦略の立案および実行経験 ・社内規程整備や改訂経験 ・労務課題に対する改善施策の企画、実行経験 ・組織改革や業務改善プロジェクトの推進経験 ・管理部門全体を統括した経験 ・経営層への提案やレポーティング経験 【フィットする人物像】 ・管理部門のゼネラリストと

仕事内容学校法人 星薬科大学 大学運営を支える【大学事務職員】★未経験OK★賞与5ヶ月分実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望・適性に応じて配属】総務・経理・教務・学生支援・入試広報・研究支援など、大学運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。◆総務部｜大学運営を支える 法人運営、会議運営、人事、給与業務 など ◆管財部｜キャンパス環境を整える 施設・設備管理、調達、用度業務 など ◆経理部｜大学のお金を管理する 経費処理、出納管理、予算管理、決算業務 など ◆教務部｜学生の学びを支

仕事内容人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 売上高1兆3,000億円規模からさらに先を目指すフェーズにおいて、戦略的な人事諸制度の構築およびブラッシュアップがミッションです。 経営陣・事業部門との距離が近く、高いスピード感を持って意思決定から実行まで推進できます。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修・人材開発制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※ご経験や強みのある得意領域からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安定感・

仕事内容＜人事関係事務＞年間休日120日以上／土日祝休み／給与・社会保険・福利厚生など幅広い業務を担当 本社人事部にて、給与・社会保険・福利厚生・勤怠管理に関する業務を中心に、幅広い人事・労務事務をお任せします。 ・給与計算に関するデータ入力、確認（勤怠データの確認、集計、管理） ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・年末調整などの給与関連業務 ・福利厚生に関する各種手続き ・各支社、各部署からの問い合わせ対応 ・Excel等を使用したデータ作成、集計 ・書類作成、整理、ファイリング ・その他、人事部内の各種事務業務 など まずはこれまでの経験やスキルに応じた業務から担当していただきます。 給与

仕事内容弊社は採用にお困りの企業の採用業務を人事の代わりとなってサポートしていく事業を展開しております。 クライアントの人事となって採用業務を担っていただきます。 具体的には、下記の業務になります。 【業務内容】 ・クライアントへの求人要項のヒアリング ・求人原稿の作成 ・Indeedなどの求人媒体の運用 ・応募者への電話面談の対応 ・面接日程の調整 ・クライアントへの合否確認 ・採用状況の分析、改善提案 ・クライアントとの定期ミーティング ※営業活動は一切ございません。 求人を掲載して終わりではなく、応募状況や採用状況を確認しながら改善を行い、クライアントの採用成功まで伴走する仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 社会人経験1年以上 ・ Googleスライド/スプレッドシート等の基本スキル ・ 課題発見～改善施策の実行経験 【歓迎】 ・ 無形商材・金融・不動産営業出身の方 ・紙やFAX、二重入力が当たり前の環境で、効率化のために独自のマニュアルや共有シートを作成し、チームの生産性を上げたご経験 ・メーカー・商社営業出身の方 ・複雑すぎる見積計算や在庫管理を、Excel関数やマクロを駆使して「誰でもできる化」したご経験など。 ・IT・広告・人材業界出身の方 ・接客・販売・飲食店出身の方 【職種名】 【フルフレックス】レベニューオペレーション（自社SaaS「KUZEN